航運(yùn)公司疫情防控管理制度

1、航運(yùn)公司疫情防控管理制度為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合公司疫情防控工作方案，特制定日常辦公管理制度?？箵粢咔?，從我做起！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立公司疫情防控工作辦公室，并組建公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”）：組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人及司機(jī)緊急聯(lián)系方式：轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系方式：公司固定車輛：固定司機(jī)

2、及聯(lián)系方式：公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。、人員崗位職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1 .細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；2 .負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，

3、督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；3 .督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；4 .負(fù)責(zé)將上級(jí)及公司本級(jí)的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設(shè)置宣傳標(biāo)語，監(jiān)測(cè)本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；5 .督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。（二）公司員工職責(zé)1 .員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。2 .上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；3 .上班時(shí)間嚴(yán)禁用崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；4 .嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；5 .廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；6 .

4、辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；7 .做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8 .打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9 .飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10 如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；11 .下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)1 .消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。2 .配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3 .消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)

5、定的配比進(jìn)行調(diào)配；4 .辦公室公共區(qū)域地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。5 .會(huì)議室、接待區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。6 .清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7 .做好公司車輛的消毒滅殺工作；（四）司機(jī)職責(zé)1 .車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在辦公室登記出行軌跡；2 .車輛使用完畢后應(yīng)對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒；4 .司機(jī)開車時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；（五）辦公室采購職責(zé)1 .購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨；2 .必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口

6、罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。3 .購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；4 .所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；5 .回公司時(shí)應(yīng)先測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；6 .物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。三、日常管理制度（一）日常辦公管理制度1 .各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。2 .嚴(yán)守工作紀(jì)律，自復(fù)工之日起，各部門員工不得擅自出省。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副

7、組長(zhǎng)同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。（二）人員健康管理制度1,各部門對(duì)隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。3 .未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)用崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。4 .減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓

8、外垃圾桶。5 .員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。（三）公司出入管理制度1 .公司應(yīng)每日檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37.2C的，將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)人防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。2 .不得主動(dòng)召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客經(jīng)測(cè)量體溫高于37.2C的，由公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。3

9、,盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。（四）辦公會(huì)議管理制定1 .疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。2 .減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。3 .減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。4 .會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。5 .現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：（1）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。（2）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員11-19人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審批。（3）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)

10、審批。（五）衛(wèi)生防疫管理制度1 .辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí)，應(yīng)定期對(duì)中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。2 .每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、門廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。3 .每天下班時(shí)段對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酉精+S拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。4 .公司統(tǒng)一設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。5 .保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾消理頻次。

11、（六）公務(wù)用車管理制度1 .盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。2 .公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒。（七）外來人員管理制度1 .建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。2 .所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。3 .快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)應(yīng)在公司門外進(jìn)行。（八）用工招聘管理制度應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人事部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司，應(yīng)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入辦公區(qū)等其他區(qū)域。四、幾點(diǎn)特別說明1 .全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部