第三講求職材料準(zhǔn)備及應(yīng)對(duì)面試

1、求職材料求職材料準(zhǔn)備準(zhǔn)備及及面試策略面試策略大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程講課人講課人：戚婉梅：戚婉梅為什么就業(yè)前準(zhǔn)備很重要？為什么就業(yè)前準(zhǔn)備很重要？職場(chǎng)職場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)很很激烈！激烈！我們?cè)撟龊媚男?zhǔn)備？我們?cè)撟龊媚男?zhǔn)備？123思想準(zhǔn)備思想準(zhǔn)備4知識(shí)準(zhǔn)備知識(shí)準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備（本課主講內(nèi)容）材料準(zhǔn)備（本課主講內(nèi)容）65信息準(zhǔn)備信息準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備物資材料物資材料外表形象外表形象 儀表、服裝、精神狀態(tài)單位資料單位資料 產(chǎn)品、需求、實(shí)力、市場(chǎng)通訊交通通訊交通 來去從容、保障有力材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備1 1、畢業(yè)生對(duì)具體單位所寫的、畢業(yè)生對(duì)具體單位所寫的 求職信求職信

2、2 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷3 3、學(xué)校審核簽發(fā)的、學(xué)校審核簽發(fā)的4 4、有關(guān)資料、有關(guān)資料 畢業(yè)生基本文字材料畢業(yè)生基本文字材料一、求職材料的基本組成一、求職材料的基本組成 客觀的介紹自身的經(jīng)歷和表現(xiàn)，等待用人單位從中發(fā)現(xiàn)符合招聘職位的條件。 通過對(duì)招聘職位的理解，分析自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，說服用人單位接受自己，用誠摯的情感打動(dòng)對(duì)方，獲得求職機(jī)會(huì)。區(qū)區(qū)別別簡(jiǎn) 歷求職信客觀、被動(dòng)積極、主動(dòng)二、求職材料的基本作用二、求職材料的基本作用（1） 自我評(píng)估系統(tǒng)地歸納個(gè)人的學(xué)業(yè)成就，進(jìn)行自我評(píng)估。二、求職材料的基本作用（2） 宣傳接洽吸引用人單位的關(guān)注，通往成功就業(yè)的階梯；二、求職材料的基本作用二、求職材料的基

3、本作用（3） 重要依據(jù)自薦材料是用人單位面試的出發(fā)點(diǎn)及面試 后作出取舍的主要依據(jù)。二、求職材料的基本作用二、求職材料的基本作用A：attention：引起用人單位的注意I: interest：讓主考官對(duì)你產(chǎn)生興趣 M：memory：在主考官記憶中留下記憶 A：action：促成行動(dòng)使自己求職獲得成功目的：讓你注意我! 引起興趣，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)求職材料AIMA法則1 真實(shí)性原則2 規(guī)范性原則3 富有個(gè)性原則5 全面展示原則6 設(shè)計(jì)美觀原則7 杜絕錯(cuò)誤原則準(zhǔn)備準(zhǔn)備原則原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則4 突出重點(diǎn)原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則1. 真實(shí)性原則 求職材料

4、是對(duì)自己大學(xué)生活的全面總結(jié)和反映，在內(nèi)容上必須真實(shí)，切忌為贏得用人單位的好感而弄虛作假。三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則 2. 規(guī)范性原則 這一原則的確立，是對(duì)畢業(yè)生所有文字材料的基本要求，不僅格式規(guī)范，而且填寫術(shù)語要規(guī)范。三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則 3. 富有個(gè)性原則 這一原則主要是要求求職者的材料要體現(xiàn)求職者的個(gè)性，不能“千人一面”，更不能“張冠李戴”，而且，由于不同的用人單位對(duì)求職者的要求不盡相同，求職材料的準(zhǔn)備也應(yīng)根據(jù)不同的單位有所差異。三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則4. 突出重點(diǎn)原則 求職材料必須講求簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，要讓想了解你的人能很

5、快地、明確地看到你的基本情況。三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則 5. 全面展示原則 一個(gè)好的求職材料是在突出重點(diǎn)的情況下全面展示自己。三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則6. 設(shè)計(jì)美觀 準(zhǔn)備求職材料的目的之一是吸引用人單位對(duì)求職者的注意力或者讓用人單位對(duì)求職者感興趣。因此，求職擇業(yè)材料的設(shè)計(jì)就顯得尤其重要。三、求職材料的準(zhǔn)備原則三、求職材料的準(zhǔn)備原則7.杜絕錯(cuò)誤原則 所有的材料要杜絕一切錯(cuò)誤，無論是語法上的、文字上的、用詞上的、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還是打印錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷和求職信簡(jiǎn)歷和求職信123如何寫作和制作求職信如何寫作和制作求職信4公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷

6、如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)秘訣優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)秘訣笑話笑話一、公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)一、公司篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)WHY YOU？ WHY ME？使用文字資料過程中要注意注意： 原件和復(fù)印件：原件只有一份，不要隨便給人，必要時(shí)提供，復(fù)印件要多準(zhǔn)備幾份，發(fā)的時(shí)候人手一份，便于討論。如果需要可以加蓋“與原件相同”的證明章。 就業(yè)協(xié)議書要慎重使用。笑話笑話數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷篩選流程簡(jiǎn)歷篩選流程30KEY WORDS超過平均時(shí)間超過平均時(shí)間基本素質(zhì)基本素質(zhì)個(gè)性個(gè)性缺陷缺陷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷是一種簡(jiǎn)歷是一種(marketing)(marketing)的手段，的手段，

7、就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們需要的（需要的（needneed），），而且要證明自己是而且要證明自己是必要必要的（的（mustmust）才可以。才可以。簡(jiǎn)歷水平測(cè)試簡(jiǎn)歷水平測(cè)試1、你所做過的一個(gè)事情可能包含很多個(gè)方面，而你的目標(biāo)雇主可能只關(guān)心其中的幾個(gè)，那么你是否進(jìn)行了裁減裁減？你簡(jiǎn)歷是否是針對(duì)公司特點(diǎn)量身定制量身定制的（而不是同一份簡(jiǎn)歷投遞所有公司）？2、你的簡(jiǎn)歷是否對(duì)你的背景進(jìn)行了揚(yáng)長(zhǎng)避短揚(yáng)長(zhǎng)避短？3、 你的簡(jiǎn)歷也許列舉了你的工作職責(zé)，即你做了什么，但是你是否寫清楚了你的工作的

8、結(jié)果和成就？是否量化量化了你的工作的成果和對(duì)所在公司/集體的貢獻(xiàn)？4、你的簡(jiǎn)歷是否寫了你的求職目標(biāo)求職目標(biāo)和應(yīng)聘崗位應(yīng)聘崗位？簡(jiǎn)歷水平測(cè)試簡(jiǎn)歷水平測(cè)試5、除非對(duì)方要求，不需要貼個(gè)人照片，寫自己的生日、身高等信息的個(gè)人需要，你是否知道？6、 你是否知道簡(jiǎn)歷當(dāng)中不應(yīng)該使用第一人稱，如“我”、“我的”，英文就是I, me, my等等？7、你是否有意識(shí)地根據(jù)對(duì)方需要進(jìn)行了調(diào)查，使用了能夠打動(dòng)人心的“關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞”，即 “Key words”？ 英語水平：英語水平： 通過國家英語四六級(jí)考試 GRE:xx (很高) GMAT: xx (很高) TOPE(ETS美國教育測(cè)試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績(jī):XX(

9、很高)（聽說讀全優(yōu)，寫作良）獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)： xx學(xué)院科研成果二等獎(jiǎng)（僅有的兩名一年級(jí)獲獎(jiǎng)本科生之一 ） 時(shí)間 xx大學(xué)英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 時(shí)間 所參與團(tuán)隊(duì)獲xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第一名 時(shí)間 xx學(xué)院科研組織獎(jiǎng)（本年度全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)撸?時(shí)間如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的“東西東西”？1、了解工作職位的情況閱讀有關(guān)職業(yè)的情況介紹研究工作情況說明2、了解公司情況 管理團(tuán)隊(duì)情況、公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化等如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的如何在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)你的“東西東西”？3 3、了解自身情況、了解自身情況 以推銷的方式思維：公司需要我做什么？ 我能做什么？ 4 4、將工作職位、公司及自

10、身情況聯(lián)系起來考慮問題、將工作職位、公司及自身情況聯(lián)系起來考慮問題5 5、做好面試準(zhǔn)備、做好面試準(zhǔn)備 設(shè)計(jì)自我介紹、選擇談?wù)撚嗅槍?duì)性的工作經(jīng)歷、歸結(jié)無傷大雅的缺點(diǎn)等簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu) 時(shí)序型 和 技術(shù)型時(shí)序型格式時(shí)序型格式：以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，以最近的職位開始， 然后再回溯。 技術(shù)型結(jié)構(gòu)：技術(shù)型結(jié)構(gòu)：強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)，從而突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是什么時(shí)候和什么地方做的。 時(shí)序型簡(jiǎn)歷實(shí)例時(shí)序型簡(jiǎn)歷實(shí)例xxx 地址：xxx 郵編：

11、xxx 電話：xxx 手機(jī)：xxx 電子郵箱：xxx 教育背景教育背景： 某院某專業(yè)本科 時(shí)間：xxx-xxx 成績(jī)：平均分xxx（分?jǐn)?shù)接近90分）專業(yè)GPA 200 x年xxx獎(jiǎng)學(xué)金, xx學(xué)院xx人唯一獲獎(jiǎng)?wù)?實(shí)習(xí)經(jīng)歷：實(shí)習(xí)經(jīng)歷：1、xx顧問公關(guān)公司顧問公關(guān)公司 職務(wù)：媒體與外事部門的助理， 地點(diǎn)：xx 時(shí)間：時(shí)間：xxxxxx 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及實(shí)施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括xxxx(均為世界五百強(qiáng))等 幫助xxx在上海成功進(jìn)行市場(chǎng)投放活動(dòng)，培養(yǎng)了敏銳的新聞視角；鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力2、某世界五百強(qiáng)公司、某世界五百強(qiáng)公司 職務(wù)：xx 地點(diǎn)：xx 時(shí)間：時(shí)

12、間：xxxxxx 負(fù)責(zé)全球大客戶部每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，銷售人員績(jī)效評(píng)估 成功策劃、組織并完成辦公室“xxx”項(xiàng)目，提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)分析判斷能力 課外活動(dòng)：課外活動(dòng)：1、某大學(xué)“xx杯”辯論賽最佳辯手 （地點(diǎn)：時(shí)間：）2、學(xué)術(shù)刊物xxx主編 （地點(diǎn)：時(shí)間：）3、國家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個(gè)基地班評(píng)比第一名 4、xx大學(xué)生文化交流使者，千名申請(qǐng)者中的兩名入選者之一5、關(guān)于xx的主題演講入選大會(huì)優(yōu)秀論文集6、北京xx俱樂部主席 （地點(diǎn)：時(shí)間：）7、以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險(xiǎn)投資8、針對(duì)在京留學(xué)生提供文化交流活動(dòng)與信息服務(wù)，最高會(huì)員數(shù)x人9、第xx屆亞洲經(jīng)濟(jì)國際研討

13、會(huì)會(huì)議某組組長(zhǎng) （地點(diǎn)：時(shí)間）10、通過媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)支持成功實(shí)現(xiàn)新聞強(qiáng)度與深度雙重效應(yīng)，獲組織榮譽(yù)獎(jiǎng)11、xx暑期社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)隊(duì) （地點(diǎn)：時(shí)間）12、策劃，組織并帶隊(duì)參加“民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”主題實(shí)踐13、關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實(shí)踐報(bào)告獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)院優(yōu)秀實(shí)踐成果獎(jiǎng) 簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的內(nèi)容簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的內(nèi)容教育背景教育背景求職意向求職意向獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)工作工作（實(shí)習(xí)）（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷經(jīng)歷個(gè)人信息個(gè)人信息性格和愛好性格和愛好推薦人信息推薦人信息7個(gè)主要內(nèi)容個(gè)主要內(nèi)容個(gè)人信息個(gè)人信息個(gè)人信息（個(gè)人信息（Personal dataPersonal data）: : 姓名、地址、電話和email是必不可少的內(nèi)

14、容，尤其是電話和email一定要寫在最醒目的位置，讓看簡(jiǎn)歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。 注意：注意：電話前加上區(qū)號(hào)，長(zhǎng)的電話號(hào)碼采用分節(jié)的方式，“四三四”的分發(fā)最為常見。電話彩鈴使用悅耳的音樂或取消彩鈴。 Email用比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，確保不易丟信。一般標(biāo)準(zhǔn)用戶名的格式如：張小泉，xiaoquan.zhang。不要使用曖昧的單詞做自己的郵箱用戶名：honey,lover等。求職意向求職意向 求職意向絕對(duì)不能少 是一份簡(jiǎn)歷的核心 就像一篇文章的中心思想一樣，一定要有針對(duì)性求職意向求職意向 求職意向絕對(duì)不能少 用簡(jiǎn)明簡(jiǎn)明的語言清楚清楚地陳述你想從事的事情、希望在什么樣的地方工作 不要用不

15、要用太概括模糊概括模糊的語言，如“管理職位”，而要盡可能地詳細(xì)確切求職意向求職意向u針對(duì)某具體單位、崗位應(yīng)聘具體的、確定的求職意向 eg: 北京國際航空公司機(jī)務(wù)維修員工 無錫基地機(jī)務(wù)工程部職員 u投遞某一類單位、某一類崗位彈性的、靈活的求職意向eg: 終端管制，塔臺(tái)管制簽派崗位 機(jī)場(chǎng)運(yùn)行控制與管理 教育背景教育背景教育背景（教育背景（EducationEducation）: : 在教育背景中，如果你的成績(jī)排名比較靠前，不妨列出來，同時(shí)可以附一些說明性的文字，例如專業(yè)前5%。 記住，相對(duì)的數(shù)字相對(duì)的數(shù)字永遠(yuǎn)比絕對(duì)的數(shù)字來得更有說服力。高中階段一般不寫，如果有特別值得一提的經(jīng)歷，也可以寫上，比如：

16、全國物理競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或，XX年南京市理科高考第一名獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)（獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)（Honers and awardHoners and award）：）： 這一項(xiàng)會(huì)在簡(jiǎn)歷中非常醒目。但如果你的獎(jiǎng)勵(lì)很多，挑選最重要的列舉，其它的可以合并同類項(xiàng)。 如果獎(jiǎng)勵(lì)很少，也要按照從重到輕的順序列舉。 獎(jiǎng)勵(lì)少于3項(xiàng)的情況下，請(qǐng)把標(biāo)題換成“社會(huì)活社會(huì)活動(dòng)和成果動(dòng)和成果”。工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷（工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷（Experience/activitiesExperience/activities）: : 重點(diǎn)突出“職責(zé)、責(zé)任職責(zé)、責(zé)任”和“結(jié)果結(jié)果”。告訴你的潛在雇主，你在

17、過去的工作經(jīng)歷中承擔(dān)了哪些職責(zé)，做了哪些項(xiàng)目，結(jié)果又是怎樣。因?yàn)檫@些是你經(jīng)驗(yàn)和能力的證明。工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷 對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來說，這部分包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、勤工助學(xué)、課外兼職、義務(wù)工作、各種團(tuán)體組織等等。 這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，指明你在活動(dòng)中、在社團(tuán)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。推薦人信息推薦人信息推薦人信息（推薦人信息（ReferencesReferences）: : 選擇推薦人的原則原則是熟悉熟悉和和相關(guān)相關(guān)。你所選擇的推薦人必須是與你有過長(zhǎng)期時(shí)間接觸的人，如導(dǎo)師、直接上級(jí)或同事，而且選擇的推薦人對(duì)你的了解

18、應(yīng)該與申請(qǐng)的工作相關(guān)。 當(dāng)然，在一般情況下，可以在簡(jiǎn)歷下方寫上“如需證明，可提供見證人（Reference available upon request）”，因?yàn)檎衅腹就ǔＴ诿嬖嚂r(shí)才要求你提供有關(guān)證明材料。性格和愛好性格和愛好性格和愛好（性格和愛好（Character and hobbiesCharacter and hobbies）：）： 這部分內(nèi)容可寫可不寫。如果你的業(yè)余愛好與應(yīng)聘職位有很強(qiáng)的相關(guān)性，那么將其寫上，無疑增強(qiáng)你的贏面。比如：愛好馬拉松，因?yàn)檫@代表你具有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和嚴(yán)格的紀(jì)律性。優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)秘訣優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的六個(gè)秘訣扼要、扼要、精練精練主次主次分明分明實(shí)事實(shí)事求是求是關(guān)鍵詞關(guān)

19、鍵詞說說話話針對(duì)性針對(duì)性強(qiáng)強(qiáng)精益求精精益求精1、扼要、精練、扼要、精練重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁第一頁每項(xiàng)標(biāo)題中每項(xiàng)標(biāo)題中最重要最重要的細(xì)的細(xì)節(jié)一定要出節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)現(xiàn)在第一項(xiàng)不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)而有力簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)而有力12頁頁2、主次分明、主次分明恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自我優(yōu)秀恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自我優(yōu)秀簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)歷就是你的廣告你的廣告抓住看簡(jiǎn)歷人的心理抓住看簡(jiǎn)歷人的心理在有限資源中最有效展現(xiàn)在有限資源中最有效展現(xiàn)獨(dú)特的自我獨(dú)特的自我簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 求職意向：求職意向：_ 個(gè)人概況個(gè)人概況: 姓 名：_ 性 別：_ 出生年月：_年_月_日

20、畢業(yè)院校：_ 專 業(yè)：_ 電子郵件：_ 聯(lián)系電話：_ 通信地址：_ 郵 編：_ 教育背景教育背景: _年 - _年_大學(xué)_專業(yè)（依時(shí)間順序）簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 主修課程主修課程： _(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單，請(qǐng)聯(lián)系我) 論文情況論文情況： _(請(qǐng)注明是否已發(fā)表) 英語水平英語水平: 基本技能：聽、說、讀、寫能力 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國家四、六級(jí)；TOEFL；GRE 計(jì)算機(jī)水平計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 獲獎(jiǎng)情況獲獎(jiǎng)情況: _、_(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 實(shí)踐與實(shí)習(xí)實(shí)踐與實(shí)習(xí): _年_月-_年_月_公司

21、_工作 _年_月-_年_月_公司_工作 (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 個(gè)性特點(diǎn)個(gè)性特點(diǎn): _（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等） 另：(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！) 附言：附言：(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話！) 例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)1 1 中文字體英文字體字體大小字體顏色行距宜用宋體、仿宋、楷體、魏碑、行揩等，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字。宜用Arial、Times New Roman等常規(guī)字體。應(yīng)選擇“小四”和“五號(hào)”字，保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。不超

22、過兩種，以黑色為主，少量其他彩色（只能有一種彩色），可以單一黑色。行距為一行至一行半。紙張最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，排版要簡(jiǎn)潔明快。F 投遞簡(jiǎn)歷前，務(wù)必再檢查一次簡(jiǎn)歷上是否有水、咖啡、茶水等留下的污漬。簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)簡(jiǎn)歷制作的細(xì)節(jié)2 2F細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句，尤其是相關(guān)數(shù)據(jù)更要仔細(xì)。F最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。F哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的簡(jiǎn)歷兩遍。如何制作求職信如何制作求職信 自薦信有兩種形式： 求職信求職信是在不知用人單位是否需要聘人的情況下自薦求職； 應(yīng)聘信應(yīng)聘信是在獲知用人單位公開招聘職位的情況下自薦求職。 不管什么形

23、式，都是為了推銷自己。求職信求職信1.未來雇主需要的是什么2.你的目標(biāo)是什么3.你能列舉哪些與這份工作相關(guān)的自身優(yōu)勢(shì)4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)優(yōu)秀的求職信需具備的兩大特點(diǎn)優(yōu)秀的求職信需具備的兩大特點(diǎn) 針對(duì)性 精煉1、針對(duì)性、針對(duì)性2、精煉、精煉正文部分正文部分說明自己的情況說明自己的情況說明你信息渠道說明你信息渠道推薦人推薦人闡明你想應(yīng)征的職位闡明你想應(yīng)征的職位重點(diǎn)在第二段重點(diǎn)在第二段例： A、獲知貴公司199年10月日在報(bào)上招聘的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。 B、很高興地得知貴公司目前在招聘。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。 C、我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)專業(yè)已學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。第二段第二段展示你對(duì)