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文檔簡介
1、會計繼續(xù)教育考試題判斷題(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)1 .推定收入原則是對納稅人行為的一種約束對正確答案:A判斷題(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)2 .Z公司對今年的投融資計劃進行稅收籌劃時,要考慮的不僅包括顯性稅收,同時也包括隱性稅收。正確答案:A判斷題(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)3 .稅法規(guī)則具有一定模糊性以及規(guī)則之間的差異性是進行稅收管理的根源。正確答案:A判斷題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)4.將金融資產(chǎn)與負債進行抵消,同于金融工具的終止確認。對A、錯命B、正確答案:B判斷題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)5 .
2、發(fā)行復合金融工具發(fā)生的交易費用,應當在金融負債成分和權(quán)益工具成分之間按照各自占總發(fā)行價款的比例進行分攤。正確答案:A判斷題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)6 .金融工具投資方(持有人)對于金融工具或其組成部分是分類為權(quán)益工具或是債務(wù)工具,原則上應當與發(fā)行方對金融工具的權(quán)益或負債屬性的分類保持一致。對一A、錯正確答案:A判斷題(所屬課程:企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬(2014)及案例解析)7 .企業(yè)向職工提供非貨幣性福利,直接采用成本計量。對AA、_錯正確答案:B判斷題(所屬課程:企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬(2014)及案例解析)8 .職工薪酬義務(wù)的確認是
3、在職工提供服務(wù)的會計期間,不是款項應付或者實際支付期間。正確答案:A判斷題(所屬課程:企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬(2014)及案例解析)9 .職工偶爾的帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。正確答案:B判斷題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)10 .金融工具或其組成部分屬于權(quán)益工具的,具發(fā)行(含再融資)、回購、出售或注銷時,發(fā)行方應當作為權(quán)益的變動處理。發(fā)行方應當確認權(quán)益工具的公允價值變動。A、錯B、正確答案:B單選題(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)11 .投資者Q享受低稅率,今年打算進行以下稅收套利行為,Q更傾向的方案是()。對免稅資產(chǎn)做多頭,同時對應稅資產(chǎn)組合做空
4、頭A、對免稅資產(chǎn)和應稅資產(chǎn)組合同時做空頭B、對免稅資產(chǎn)做空頭,同時對應稅資產(chǎn)組合做多頭C對免稅資產(chǎn)和應稅資產(chǎn)組合同時做多頭D、正確答案:C單選題(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)12 .以下組織形式中,會承擔雙重課稅的是()。合伙企業(yè)中的自然人合伙人A、個人獨資企業(yè)B、有限責任公司C公司性合伙人的股東D、正確答案:C單選題(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)13 .某跨國公司隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大,擁有大量的國際收入,在多國設(shè)立了分、子公司。若該跨國公司進行國際稅收籌劃,可以運用的稅收管理方式不包括()。改變公司組織形式A、利用國際稅收協(xié)定B、K與雇員簽訂延期報酬契約ftC、賺取F分部收入D、正確答案:C單選題
5、(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)14.對顧客基礎(chǔ)套利的認識中不正確的是()。高稅率納稅人傾向于對非稅收優(yōu)惠資產(chǎn)做多頭舊A、高稅率納稅人傾向于對稅收優(yōu)惠資產(chǎn)做多頭B、低稅率納稅人傾向于對非稅收優(yōu)惠資產(chǎn)做多頭尸CC、在沒有摩擦和約束、均衡狀態(tài)下,顧客基礎(chǔ)套利導致所有納稅人的邊際稅率相同二1b、正確答案:A單選題(所屬課程:稅收與企業(yè)戰(zhàn)略)15 .關(guān)于組織基礎(chǔ)套利,以下說法不正確的是()。.是稅收套利的一種方式一A、是顧客基礎(chǔ)套利的一種方式匕B、通過一種享有稅收優(yōu)惠的組織形式“多頭”持有一項資產(chǎn)或生產(chǎn)性行為,同時通過一種沒有稅1 C、收優(yōu)惠的組織形式“空頭”持有一項資產(chǎn)或生產(chǎn)性行為投資者P借入每期利息可
6、稅前扣除、利率為R的借款,然后將借款投資于免稅組織形式,每期D、收益同樣為R,該組織基礎(chǔ)套利可行正確答案:B單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)16 .在合并財務(wù)報表中對金融工具(或其組成部分)進行分類時,企業(yè)應當考慮集團成員和金融工具的持有方之間達成的所有條款和條件。如果集團作為一個整體由于該工具承擔了交付現(xiàn)金、其他金融資產(chǎn)或以其他導致該工具成為金融負債的方式進行結(jié)算的義務(wù),則該工具應當分類為()。.金融負債*A、.權(quán)益工具,B、長期股權(quán)投資C、_不確定D、正確答案:A單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)17.
7、A主體2014年1月1日發(fā)行2000份可轉(zhuǎn)債,該債券3年,面值1000元,取得收入2000000元,利息為6麻禾I率。持有人有權(quán)在到期前任何時間將每份債權(quán)轉(zhuǎn)換為250股普通股。債券發(fā)行時不具備轉(zhuǎn)換權(quán)的類似債權(quán)利率為9%經(jīng)計算,權(quán)益價值為()萬元。15.194A、201 B、10尸:|c、42.78CD、正確答案:A單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)18. A主體發(fā)行本金為6000萬、每年支付5%責券。發(fā)行收入為6000萬,該金融工具在特定日期后轉(zhuǎn)換為股票。該金融工具沒有固定到期日,包含一項允許發(fā)行人在任何時間按照面值贖回該債券的發(fā)行人選擇權(quán)(看漲期權(quán))
8、。該看漲期權(quán)價值250萬,普通債權(quán)的價值為5700萬,則負債部分價值為()。5250A、5450£B、5700C、5500D、正確答案:B單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號-金融工具列報(2014)及案例解析)19. A主體發(fā)行本金為6000萬、每年支付5%責券。發(fā)行收入為6000萬,該金融工具在特定日期后轉(zhuǎn)換為股票。該金融工具沒有固定到期日,包含一項允許發(fā)行人在任何時間按照面值贖回該債券的發(fā)行人選擇權(quán)(看漲期權(quán))。該看漲期權(quán)價值250萬,普通債權(quán)的價值為5700萬,則權(quán)益部分價值為()。300,A、200B、550C、500D、正確答案:C單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第37號
9、-金融工具列報(2014)及案例解析)20.發(fā)行方發(fā)行的金融工具為復合金融工具的,應按實際收到的金額進行的會計處理是()。借記“銀行存款”,貸記“應付債券一一優(yōu)先股、永續(xù)債(面值)”等科目;借記或貸記“應Ga、.A付債券一一優(yōu)先股、永續(xù)債(利息調(diào)整)”等科目,貸記“其他權(quán)益工具一一優(yōu)先股、永續(xù)債”等科目借記“銀行存款”,貸記“應付債券一一優(yōu)先股、永續(xù)債(面值)”等科目;借記或貸記“應'B付債券一一優(yōu)先股、永續(xù)債(利息調(diào)整)”等科目。.借記“銀行存款”,貸記“其他權(quán)益工具一一優(yōu)先股、永續(xù)債”等科目尸:C、.借記“銀行存款”“其他權(quán)益工具一一優(yōu)先股、永續(xù)債”等科目,貸記“應付債券一一優(yōu)先股
10、、D、永續(xù)債(面值)”等科目;借記或貸記“應付債券一一優(yōu)先股、永續(xù)債(利息調(diào)整)”等科目正確答案:A單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬(2014)及案例解析)21 .職工薪酬準則中規(guī)范的職工薪酬不包括以下哪項(短期薪酬A、,辭退福利*B、其他長期職工福利/C、_應繳稅金.D、正確答案:D單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬(2014)及案例解析)22 .新修訂的職工薪酬準則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇()。生產(chǎn)工人A、企業(yè)勞務(wù)派遣人員_B、c外部審計師C、管理人員D、正確答案:B單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬(2014)及案例解析)23.以下不屬于短期薪酬的是()。職工工資A、職工福利費利潤分享計劃離職后福利正確答案:D單選題(所屬課程:企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬(2014)及案例解析
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