公司黨總支工和匯報(bào)發(fā)言材料

1、公司黨總支工和匯報(bào)發(fā)言材料強(qiáng)化推進(jìn)措施 筑牢戰(zhàn)斗堡壘積極推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展大家上午好！我匯報(bào)的題目是強(qiáng)化推進(jìn)措施、筑牢戰(zhàn)斗堡壘，積極推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。按照*黨委標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作的部署要求，*黨總支緊扣“全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能”這一主線，牢牢把握“充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用”這個(gè)根本，現(xiàn)將具體做法匯報(bào)如下。一、主要做法1.主動(dòng)上手，由要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?。按照段黨委相關(guān)工作要求，*黨總支始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合實(shí)際制定推進(jìn)方案和推進(jìn)計(jì)劃，建立總支委員聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建工作制度，將標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育和

2、“三會(huì)一課”之中，對(duì)掛職*總支副書記、兼職黨支部書記采取定期培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、集中輔導(dǎo)等方式，引導(dǎo)各支部對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。通過(guò)上述舉措，兼職支部書記工作意識(shí)顯著增強(qiáng)，逐漸形成了由要我干到我要干的思想和行動(dòng)上的自覺(jué)。2.支委包保，由單打一轉(zhuǎn)變?yōu)榻M合拳。自標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作開展以來(lái)，*黨總支委員積極參與其中，盡心履行職責(zé)。我們精心選取以黨建工作基礎(chǔ)較好、黨員素質(zhì)相對(duì)較高、工作業(yè)績(jī)較為突出的第三黨支部為創(chuàng)建試點(diǎn)，制定工作流程圖和時(shí)間表，分解工作任務(wù)、明確主體責(zé)任、細(xì)化推進(jìn)措施、限定完成時(shí)限?？傊瘑T按照分工要求交叉包保，每季度深入包保黨支部同試點(diǎn)支部創(chuàng)建工作進(jìn)行對(duì)標(biāo)對(duì)表，共同推進(jìn)、

3、指導(dǎo)創(chuàng)建工作，各支部針對(duì)問(wèn)題及時(shí)制定整改措施，形成工作閉環(huán)，此舉確保各支部創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)、扎實(shí)有效。3.查缺補(bǔ)漏，由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化。我們始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，由總支牽頭組成檢查組，每月對(duì)各支部黨員學(xué)習(xí)記錄、主題黨日開展、黨員創(chuàng)崗建區(qū)講評(píng)等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效督促整改，從而更加深入地查清摸準(zhǔn)所屬黨組織具體工作情況。針對(duì)每季度*黨委一體化綜合考核后留下的問(wèn)題，及時(shí)組織召開總支委員會(huì)和支委會(huì)，共同分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，認(rèn)真研究制定整改措施，集中解決了所屬黨支部基本制度不落實(shí)、組織生活不嚴(yán)肅、主題黨日走形式等問(wèn)題，推動(dòng)“三會(huì)一課”等基本制度由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。4.常態(tài)推進(jìn)，由等靠要轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>

4、比趕超。*黨總支把培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀青年黨員作為一項(xiàng)重要政治職責(zé)扛在肩上。選拔*等政治素養(yǎng)高、綜合素質(zhì)好的大學(xué)生分別擔(dān)任兼職黨支部書記，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，改變*黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，使黨建工作更具生機(jī)與活力。所屬黨支部在黨總支指導(dǎo)下，能夠進(jìn)行自我管理，自我學(xué)習(xí)，自我監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，從而打造關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的黨員隊(duì)伍。在良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍激勵(lì)下，*黨支部榮獲*公司*年度先進(jìn)黨組織稱號(hào)。5.對(duì)標(biāo)示范，由兩層皮轉(zhuǎn)變?yōu)橐槐P棋。根據(jù)“統(tǒng)一、協(xié)同、簡(jiǎn)化、優(yōu)化”原則，將黨支部由原來(lái)的*個(gè)優(yōu)化設(shè)置為*個(gè)，并設(shè)立支委會(huì)，從組織上統(tǒng)籌抓好對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)梳理

5、黨建制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，統(tǒng)一支部工作要求。針對(duì)各支部不同特點(diǎn)，通過(guò)有效協(xié)同的方式，將創(chuàng)建的各項(xiàng)指標(biāo)融入*、*等具體工作全過(guò)程，著力消除黨建工作覆蓋空白點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與車間中心工作相互融合、相互促進(jìn)。6.逐項(xiàng)考評(píng)，由軟任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛仓笜?biāo)。近年來(lái)，*這樣的問(wèn)題在車間層面已經(jīng)基本解決。但是，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向還一定程度存在，認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)是主要指標(biāo)，黨建任務(wù)是次要指標(biāo)。針對(duì)這種錯(cuò)誤的思想傾向，*黨總支進(jìn)一步完善和細(xì)化支部考核獎(jiǎng)懲措施，建立黨支部書記、支委委員的工作職責(zé)內(nèi)容，讓黨支部工作細(xì)化、量化、可視化，進(jìn)一步提高考核在支部工作中的權(quán)重，使考核評(píng)價(jià)成為常態(tài)，有效促進(jìn)黨建責(zé)任清單化、檢查監(jiān)管制度化、跟蹤考核長(zhǎng)效化，使黨建考核由軟約束變?yōu)橛仓笜?biāo)。二、幾點(diǎn)啟示1.必須始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。通過(guò)近一年來(lái)的實(shí)踐證明，抓好創(chuàng)建工作，必須對(duì)照“*”途徑，聚焦實(shí)現(xiàn)“*”，強(qiáng)化政治功能，提升支部組織力，才能有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。2.必須始終堅(jiān)持融入中心。抓好創(chuàng)建工作，必須與*、*、*、*等中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到抓標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范、抓創(chuàng)建與抓中心工作有機(jī)結(jié)合、深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部才有發(fā)展、有生命力。3.必須始終堅(jiān)持提升質(zhì)量。抓好