用求職信反映你的專業(yè)水平_模板

1、用求職信反映你的專業(yè)水平_模板求職信可以展現(xiàn)出您的長處， 能增加獲得面試的機會。 只有能體現(xiàn)個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。寫作思路 求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求， 了解他們的需要， 然后有針對性地向他們提供自己的背景資料， 表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干， 使他們從你的身上看到希望， 并做出對你有利的決定。寫作原則根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合， 段與段之間按邏輯順序銜接， 從

2、閱信人的角度出發(fā)組織內容。 信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內容、語氣、 用詞的選擇和對希望的表達要積極， 充分顯示出你是一個樂觀、 有責任心和有創(chuàng)造力的人。求職信的諸多不宜 不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。寫求職信要堅持實事求是的原則， 用成就和事實代替華而不實的修飾語， 恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核， 用人單位可以通過

3、信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。求職信正確的寫法第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音， 并標明與你聯(lián)系的最佳方式。 第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。 每封求職信應以針對適合雇主而精心設計， 以此表明你明白該公司的需要。 求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。求職信應是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。個人簡歷的自我評

4、價怎么填在求職簡歷中應該怎么填寫個人自我評價？ fwsir 小編整理提供了以下內容，快來閱讀看看吧?！緜€人求職簡歷自我評價怎么寫】大凡寫簡歷的時候， 最頭痛的莫過于自我評價這部分了。 有些人這部分不敢填寫， 怕寫不好反而弄巧成拙。 其實， 自我評價如果簡潔得當， 也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。簡歷書寫的 ”自我評價 ”部分遵循以下三條原則：1、實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫 ”自我評價 ”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的 hr 很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸， hr 往往會不露聲色地

5、把求職者的簡歷淘汰出局。2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此， 建議在寫自我描述之前， 仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力， 以及是否有創(chuàng)意等。 但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源， 也可以在自我描述中提到這一點， 起到畫龍

6、點睛的作用。3、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意， 這種做法很可能出奇制勝， 但多數(shù)情況下是一種冒險。通常來說， 語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。個人簡歷中自我評價的四個要點1、真實誠懇： 實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫”自我評價 ”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr 很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr 往

7、往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。2、個人優(yōu)勢：找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。 人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。 因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。3、工作方面：思路清晰、責任心強，能夠統(tǒng)觀全局。良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。善于總結工作經(jīng)驗，對每個項目進行全局的個人總結。4、為人處事： 性格開朗， 幽默大

8、方， 具有良好的協(xié)調與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。與朋友同學都和睦相處等等。大學畢業(yè)生個人簡歷自我評價大學畢業(yè)生個人簡歷自我評價（一）本人性格開朗，誠實穩(wěn)重，有主見，善于溝通，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神；歷經(jīng)大學三年磨煉，使我意志愈加堅定。行為謹慎， 刻苦認真是我的工作作風！我的理念是：用欣賞的目光去看待身邊的一切，懷著一顆感恩的心去待我的親朋好友。附言：相信您的信任與我的努力將為我們帶來共同的成功！大學畢業(yè)生個人簡歷自我評價（二）大學四年是認識自己，發(fā)展自己的四年。 在思想上更加成熟， 技能水平上也進一步提高。在校其間，我嚴于律己，寬以待人；孜孜以求，孜孜以為。遵守紀律，

9、團結同學，積極參加各項集體活動。在學習上，我態(tài)度端正，堅持學好專業(yè)知識，注意理論和實踐相結合。認真投入每一次實訓，高質高效地完成實驗。面對這個充滿競爭的社會，作為一個大學畢業(yè)生，我始終保持良好的心態(tài)， 客觀分析自我， 總結自己，不斷提高自己的綜合素質，以積極的人生態(tài)度面對競爭，面對挑戰(zhàn)！大學畢業(yè)生個人簡歷自我評價（三）我身高 180 公分，心理健康，身體康健。為人正直、性格開朗。我具有獨立自主、肯吃苦本性，能塌實地做好每件事。大學教育讓我學會了知識和本領、學會了服從組織。培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作精神和實際動手能力。我有堅韌的自學能力，喜歡接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新。 對學習，我永遠抱著一顆渴望與平和的心。我

10、很熱愛教育工作，受父母的影響（父母都是教齡30 年以上的教師）我熱愛教師這個行業(yè)，喜歡與學生溝通和交往，決心為教育事業(yè)貢獻一份力量！雖然我剛剛畢業(yè)，但我有一些教師的經(jīng)歷和經(jīng)驗，我有信心在校領導和老師們的幫助下很快的成長、進步，做教書育人的行家，成為優(yōu)秀的人民教師。期待與您的面談。給我一個機會，我將還您一份信任！大學畢業(yè)生個人簡歷自我評價（四）我認真學習， 勤奮刻苦， 努力做好本職工作，在學生會和班級工作中積累了大量的工作經(jīng)驗， 使自己具有良好的身體素質和心理素質。幾年來我努力學習專業(yè)知識，從各門課程的基礎知識出發(fā)， 努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規(guī)律，并取得了良好的成績，多次獲得

11、一等獎學金。外語順利通過國家大學日語四級、日本語能力測試一級的考試，具有一定的讀、 寫、聽、說能力。 做為一名朝鮮族學生， 精通于民族語言 韓國語。 另外，在能力培養(yǎng)上，積極參加校、系內各項活動，努力發(fā)掘自己多方面潛質，發(fā)揮特長。盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為”誠實守信 ”是我的座右銘， ”樂觀向上，勇于進取”是我的性格， ”自強不息 ”是我的信念。如有幸能成為貴學校的一員，我將以滿腔熱情、高度的責任感和敬業(yè)精神，發(fā)揮特長， 為貴學校的事業(yè)騰飛貢獻自己的力量。希望貴學校給我一個施展自己的天地。簡歷技巧制作總結一份優(yōu)秀的簡歷要講究制作技巧，小編整理了相關的內容提供給

12、大家閱讀參考，快來看看吧，希望對你們有幫助。簡歷制作事前先知道基本的要：要一頁紙之內；不要太擠太滿，但也不要太空太?。挥⑽暮啔v字體要選擇Times New Roman或 Arial,中文簡歷選擇宋體，（公司名和職位等重要信息）黑體；字號要在 10-12 之間（ 12 略大，如果內容略少而擴成一頁紙的話可以采用）學生簡歷結構一般是：Contact information,EDUCATION,EXPERIENCE,ACTIVITIES（也可以并到 EXPERIENCE 里面）， PERSONAL （此外沒有必要再分太多欄，會看上去重點反而太多顯得比較零亂）多用關鍵詞： 有的公司第一輪篩簡歷是機讀，

13、 若你的簡歷上有大于某個數(shù)目的關鍵詞就放你過下一輪。不同行業(yè)看重的關鍵詞會不一樣，但是可以參考招聘方所列舉的素質要求，如 analytical skills, leadership, hard-working etc, 這些就是關鍵詞，或者其同義詞。全文標點符號： 最好統(tǒng)一， 例如中文簡歷上不要出現(xiàn)英文拼寫里的逗號句號， 英文簡歷不要用中文拼寫里的冒號括號引號，但是數(shù)字的寫法比如 ”10,000里”的逗號是英文拼寫里的”,在”中文簡歷里也這么寫。基本的不要：簡歷最上面不要寫”簡歷 ”或者 ”個人簡歷 ”類似的廢話；不要放學校、院系的logo;不要放照片，除非對方要求；不要寫具體的求職目標（寫在

14、cover letter 里面）；不要用過于花哨的字體，斜體、藝術字、花邊、彩色背景之類的最好不用；不要造假，但可以適當夸張或者用精巧地描述；不要主觀性很強的話語，比如個人的性格描述、個人座右銘之類的；建議：簡歷最好用PDF 版。（ acrobat professional 軟件可以將word 等文件轉成pdf）最好用暗格排版，即用word 看出來有格子，但是轉成pdf 或打印出來后沒格子的。這樣比較利于對齊。但不要用黑格、黑線條之類再進行分欄，這樣看起來很不舒服。1, 個人基本信息（一般寫在簡歷的最上方，中間處）這部分盡量簡略， 突出有效信息， 如姓名和聯(lián)系方式；性別，年齡等不是第一有效信息

15、，可以不寫。建議參考投行的人的名片，看看他們的姓名和聯(lián)系方式的寫法。三個必寫的信息：姓名： Xu, Tao （注意 ”,之”后的空格）Tao Xu XU Tao都可以， 個人簡歷模板,建議寫成 ”TAO XU”,英文簡歷可以附上括號里面加上中文名字，名字的大小可以適當大些以醒目突出，比如用16、 18,可以加黑以著重。聯(lián)系方式：（ 86） Tao1 1391 010 2519 （ 86-10） 6275 8390 （手機不加區(qū)號，注意括號后的空格）另一種寫法：（ 86） 1391-010-2519 （+86-10 ） 6275-8390E-mail:Tao2 xutao1小 tips:應聘外企

16、，性別，政治面貌不寫手機號用 Mobile 表示，電話可用簡寫Tel轉機的寫法，用 ”ext.或”Ext. 點”,也可不加，和前后的數(shù)字用空格隔開；或者用符號 ” 應聘大的國企，京（北京）男 /女，黨員等可以寫照片沒有特殊要求不用貼Personal Sample:TAO XUE-mail: xutao1Tel: （ 86） 1391-010-2519 （ Mobile ）； （ 86-10 ） 6275-8390 （ Dorm ）Sample 里面暗藏的東西：個人認為郵寄地址不是有效信息，所以略去不寫，如果要寫的話，正確寫法見下：23-406, 5 Yiheyuan Road, Weixiuy

17、uan,Peking University, Beijing 100871Tao3 , China注意一些空格的正確用法姓名可以寫為TAO XU（許韜）電話方式也可以寫為： Mobile: （ 86） 1391-010-2519; Tel: （ 86-10） 6275-8390 個人認為最好把手機號放在宿舍電話前面，因為相比之下手機號更重要2,教育背景高中的經(jīng)歷一般不寫，但狀元或者競賽獲獎的可以突出一下狀元的寫法：Ranked No.1 in 200,000 examinees in the NationalMatriculationTest（ Science） of Zhejiang Pro

18、vince競賽的寫法：First Prize of the National Mathematics Competition of High School Students時間：按時間的倒敘排列，一般的寫法：Sep, 2004-Jan, 2005 2004 年9 月至2005 年2月還沒有完成的時間的寫法：Sep, 2002-present 2002 年 9 月至今時間精確到月（如果經(jīng)歷的年數(shù)很多的話可以忽略月）英文簡歷里的時間最好不用2002.09 或者 2002/09 或者 09/2002學校：可以大寫并加黑以強調還沒有發(fā)生的未來事件最好不要在簡歷上寫GPA 寫法： 3.80/4.00,

19、3.8/4.0,（小數(shù)位前后對齊，建議采取一位小數(shù)）；如果GPA 實在不太高，可以考慮用 CORE GPA, 可以適當調整自由編寫 Tao4 GPA 不是一定要在簡歷上寫的，針對不同個人情況吧名次寫法： Ranked 3/50;盡量用數(shù)字來說明自己的優(yōu)秀，如 Top 1 % 或者 Top 1 這一部分還可以包括：第二外語，輔修專業(yè)，國外交流，所學課程及所獲獎學金、獎勵等注意空間：課程、獎學金的羅列有時可以讓簡歷多些內容，有時反而會喧賓奪主所學課程：列主要課程，要考慮和所申請公司比較相關或公司比較看重的課程三好學生的翻譯：英文簡歷里面意譯即可，因為英文里沒有對應的”三好 ”對應詞Personal

20、 Sample:EducationSep, 2003PresentPEKING UNIVERSITY BEIJING, CHINA Guanghua School of Management. Candidate for Master of Arts in Finance in July 2005. President and founder of the GSMER Club and its website ,a network of excellent youngstudents and professionals in the field of business and economic

21、s. Over 14,700 registered members.Jul, 2004VIENNA UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION VIENNA, AUSTRIA China-EU Summer School exchange program. One-month study and academic visits in Austria, Germany, France, Belgium and Italy.Courses studied include International Business, European L

22、aw and Politics, European History and Culture, German, etc.Jul, 2002RENMIN UNIVERSITY OF CHINA BEIJING, CHINA School of Finance. Bachelor of Arts in Finance. Sample 里暗藏的東西：用暗的網(wǎng)格線進行排版，有利于排列整齊，注意左右對齊間距統(tǒng)一不同經(jīng)歷空一行（不要用長黑線或格子分開），以便于視覺上好看，不是一大團擠在一起教育背景用 ”Education 也”,可以作 ”education 其”,他的 ”Experience ” “Pers

23、onal同理 ” 我個人把 Extracurricular Activities 并入到教育背景里了，也可以分出單獨羅列或并入Experience”等等 ”的用法：前面羅列幾項之后，用 ”,然”后空一格，然后用 ”etc. 注”,意后面的那個點里面的一些內容里面不適宜太多的地方加黑，否則看上去很不舒服Bullet point 要用黑圓點，而且黑圓點的大小要適當，不適合用其他怪模怪樣的符號建議每句話后面都加上句點”.以”結束時間寫法里面用的 ” 注”意通篇都要保持一致的長度，不要長段不一，時間寫法要全文對齊統(tǒng)一3, 工作（實習）經(jīng)歷實事求是， 沒有去過的公司不要編，或者只是在某公司待了幾天的不要

24、擴成幾個月，者在公司沒有做過的事情或者做的不多的事情不要占為己有貪天之功一般按時間的倒敘排列，先寫公司名字，再寫職位，部門，地點在右邊寫公司名稱千萬不要寫錯，比如麥肯錫公司的正確寫法是McKinsey & Company公司名稱建議全部大寫，并加黑以著重或如果曾經(jīng)所處的公司非常好的話，也可以把這個最重要的排在最前面（但個人不太推薦）用具體事例列舉自己的職責及所做的工作和所取得的成績，適當?shù)胤娇梢杂脭?shù)字量化說明用短句來敘述所做的事情， 將短句打點排列， 調整一下以避免單獨的一行只有一個字或者很短過去做過的事時態(tài)用過去式；現(xiàn)在還在做的，用一般現(xiàn)在時；所在公司做過的事情用點句說明，一般3 句為佳，多

25、不過5 句，少不低于2 句所做的事情一般以動詞起首，不用再寫 ”I ”;中文簡歷注意漢語表達習慣，比如可以在句首加上適當?shù)臓钫Z結尾時用句號或者什么標點符號都不用（但是個人建議全文都用句點或者句號）簡歷怎么插入照片對于 Word 不太熟練的朋友來說，在簡歷中插入照片可能會是一個問題。因為插入的照片會把光標前后的文字分隔開來。 解決這個問題的方法就是設置插入的照片格式為上浮于文字就行了。以 Word 2007 為例，在照片、圖片上面單擊右鍵，選擇 ”疊放次序 ”-“浮于文字上方 ”.簡歷照片的重要性今在殘酷的行業(yè)競爭當中，一份優(yōu)美的簡歷絕對是一個很好的敲門磚，雖然可能”才疏學淺 ”,令人不忍下看，

26、 但是有豐富的職場經(jīng)歷和得體的照片一定能使人眼前一亮，為之動容。在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天，畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作費盡心力。而簡歷，由于擔負著求職者與用人單位第一次溝通的重擔，甚至具有 ”能否有第一次見面機會”的決定權時，細節(jié)部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡歷能更有效的告訴看簡歷的人，我就是你要找的人！如此說來， 找工作就好比找對象，第一印象格外重要，越來越多的求職者在簡歷的內容、版式、 色彩、創(chuàng)意上下足了功夫，簡歷上究竟要不要附照片？應該附什么樣的照片？這樣的問題也被越來越多的求職者關注，尤其是對于應屆畢業(yè)生來說，小小一張照片， 幾乎成了大學生求職的開端。有大學應屆畢業(yè)

27、生認為，”照片會給我?guī)硪庀氩坏降臋C會，現(xiàn)在和以前不一樣，競爭這么激烈，履歷表上的照片就是門面，如隨便拍一張的話，就輸在第一印象上了?！焙啔v照片在HR 心中的位置是什么樣的？一張照片的好壞，真的能決定你的前程嗎？聽聽 HR 們怎么說。人力資源部門在篩選簡歷時對照片的認可程度有多少？此前有媒體對資深人力資源管理人士進行過調查， 得到的答案恐怕要讓很多人失望，在 HR 瀏覽簡歷的幾分鐘時間里，照片最多只能得到 5%的重視度，甚至很多沒有照片的簡歷，因為出色的內容，也能迅速得到HR的認可。更有資深的人力資源專家很直接地表示：根本沒有必要把時間浪費在照片上，簡歷照片樸實、大方就好，公司招人，主要還是看

28、求職者的知識、技能，看你畢業(yè)的學校和專業(yè)，看你接受過什么樣的培訓，參加過哪些項目 如果求職者過分看重照片的作用，難免有”本末倒置 ”之嫌。并不是所有公司都看重簡歷照片的。比如在很多”技術掛帥 ”的高科技公司，在”知識密集型 ”的 IT 公司，還有在很多公司技術部門的招聘信息上，求職者很難找到”請在簡歷里附上一寸近照 ”的要求。在應聘這些公司和部門的時候，簡歷照片并不占主要地位，甚至在有的時候，照片還要給自己的資歷、學歷”讓路 ”,以免喧賓奪主。照片不需要費太多精力準備， 并不代表所有的用人單位都不重視外貌。有些職位， 比如文秘、公關、銷售，對外貌還是有一定要求的，但這種要求并不是所謂國色天香、

29、玉樹臨風，而是端莊、整潔、大方。如果求職者的藝術照片把自己拍成大美女、大帥哥，也有可能引起招聘人員的興趣， 畢竟美總是令人向往的，但前提是你對自己的容貌要有絕對的自信，如果HR 因獵奇心態(tài)注意了你，但見面之后大失所望，恐怕結果會更糟。而且，一旦因”誠信 ”二字引起引起 HR 們的反感，那就得不償失了。雖然照片在簡歷中的重視度并不太高，但選擇一張好的照片也可以在一定程度上為簡歷加分，那么，在簡歷照片的選擇上應該注意些什么呢？小編為大家整理出以下九點：1、切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6 個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現(xiàn)自我。2、梳理一個看起來大方得體、整潔的發(fā)型，不要把頭發(fā)弄的古靈精怪、張牙舞爪。3、如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。4、服裝的搭配很重要，你可以選擇正規(guī)的職業(yè)套裝，切忌太休閑的服裝。5、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。6、照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側面照，如果對方?jīng)]有要求的話，最好不要放全身照或者是全側面照。7、面對鏡頭的時候，表情要自然，不要帶著怒氣。8、照片的尺寸以1-2 寸的證件照為主，或者清晰的半身照也行。