鐵路崗位說明書

1、附件2： 崗位說明書崗位編號： 編制日期：2012-8-16單位：通遼房產(chǎn)生活段部門：施工管理科崗位名稱： 直接管理： 崗位概要：負責施工科的全面管理工作。任職條件學歷要求：大專專業(yè)：企業(yè)供電專業(yè)專業(yè)資格：工程師 檔次：中級工作經(jīng)歷：5年以上崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識和素質能力：專業(yè)知識：熟知國家、的政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、熟知專業(yè)知識。素質能力：有較強的技術、協(xié)調、文字、表達及業(yè)務能力；能熟練使用計算機；有交往能力。溝通協(xié)作關系： 內部關系： 上級：段主管領導。 同級：段其它相關科室。 下級：科室全體人員、各車間、部門。 外部關系： 路局及房建集團公司主要職責：1. 協(xié)助段長抓好工程管理(驗工

2、、分包合同、計價、清算)。2. 按時參加段工程質量管理工作會議，并負責將領導提出的方針、目標和措施及時貫徹執(zhí)行。3.帶領全科人員深入一線，對工程進度、生產(chǎn)管理、影響安全質量的問題及時提出改造方案或改進措施并及時向主管段長匯報解決。4.參加段組織的工程質量、進度檢查，安全標準和規(guī)定的考核內容進行考核檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，監(jiān)督有關部門整改。 主要權限：1.對工程技術管理、驗工、計價、清算負責。2.對大宗料采購負責。3.對分包合同履行情況負責。 業(yè)績考核內容：1.接受段主管領導檢查考核。2.按照段定安全經(jīng)營考核辦法規(guī)定進行考核。附件2： 崗位說明書崗位編號： 編制日期：2010-8-

3、16單位：通遼房產(chǎn)生活段部門：施工管理科崗位名稱：副科長直接管理：科長崗位概要：負責資格預審、資子審查、工程招投標、合同管理工作。任職條件學歷要求：大專專業(yè)：鐵道工程專業(yè)專業(yè)資格：工程師資格檔次：中級工作經(jīng)歷：5年以上崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識和素質能力：專業(yè)知識：熟知國家、的政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、熟知專業(yè)知識。素質能力：有較強的技術、協(xié)調、文字、表達及業(yè)務能力；能熟練使用計算機；有交往能力。溝通協(xié)作關系： 內部關系： 上級：段主管領導、科長。 同級：段其它相關科室。 下級：科室全體人員、各車間、部門。 外部關系： 路局及房建集團公司主要職責：1. 協(xié)助科長抓好本科各項工作，科長不在時，組織抓

4、好全科的日常工作。協(xié)助科長抓好工程管理(驗工、分包合同、計價、清算)。2. 按時參加段工程質量管理工作會議，并負責將領導提出的方針、目標和措施及時貫徹執(zhí)行。3.帶領全科人員深入一線，對工程進度、生產(chǎn)管理、影響安全質量的問題及時提出改造方案或改進措施并及時向主管領導匯報解決。4.參加段組織的工程質量、進度檢查，安全標準和規(guī)定的考核內容進行考核檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，監(jiān)督有關部門整改。 主要權限：1.對工程資格預審管理負責。2.對資子審查負責。3.對分包合同履行情況負責。 業(yè)績考核內容：1.接受科長檢查考核。2.按照段定安全經(jīng)營考核辦法規(guī)定進行考核。 附件2： 崗位說明書崗位編號：

5、編制日期：2010-8-16單位：通遼房產(chǎn)生活段部門：施工管理科崗位名稱：高級工程師直接管理：科長崗位概要：預算審核、預算分劈、追加預算審核工作。任職條件學歷要求：大學專業(yè)：工民建管理專業(yè)專業(yè)資格：高級工程師資格檔次：高級工作經(jīng)歷：5年以上崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識和素質能力：專業(yè)知識：熟知國家、的政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、熟知專業(yè)知識。素質能力：有較強的技術、協(xié)調、文字、表達及業(yè)務能力；能熟練使用計算機；有交往能力。溝通協(xié)作關系： 內部關系： 上級：段主管領導、科長。 同級：段其它相關科室。 下級：科室全體人員、各車間、部門。 外部關系： 路局及房建集團公司主要職責：1. 協(xié)助科長抓好預算審核、

6、預算分劈、追加預算審核工作。2.按時參加段有關工程技術、質量、進度會議，匯報工程質量、進度情況。并負責將安全委員會提出的方針、目標和措施及時貫徹執(zhí)行。 主要權限：1.對工程分劈負責。2.對工程預算審核負責。3.對工程清算負責。 業(yè)績考核內容：1.接受科長檢查考核。2.按照段定安全經(jīng)營考核辦法規(guī)定進行考核。 附件2： 崗位說明書崗位編號： 編制日期：2010-8-16單位：通遼房產(chǎn)生活段部門：施工管理科崗位名稱：工程師直接管理：科長崗位概要：負責預算分劈、追加預算審核工作。任職條件學歷要求：大專專業(yè)：暖通專業(yè)專業(yè)資格：工程師資格檔次：中級工作經(jīng)歷：5年以上崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識和素質能力：專業(yè)知識

7、：熟知國家、的政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、熟知專業(yè)知識。素質能力：有較強的技術、協(xié)調、文字、表達及業(yè)務能力；能熟練使用計算機；有交往能力。溝通協(xié)作關系： 內部關系： 上級：段主管領導、科長。 同級：段其它相關科室。 下級：科室全體人員、各車間、部門。 外部關系： 路局及房建集團公司主要職責：1. 協(xié)助科長抓好預算分劈、追加預算審核工作2. 審核工程造價分析單。3. 審核預算外增加項目所提報工程量簽證單。 主要權限：1.對預算審核負責。2.對分劈負責。業(yè)績考核內容：1.接受科長檢查考核。2.按照段定安全經(jīng)營考核辦法規(guī)定進行考核。 附件2： 崗位說明書崗位編號： 編制日期：2010-8-16單位：

8、通遼房產(chǎn)生活段部門：施工管理科崗位名稱：工程師直接管理：段長崗位概要：負責工程款撥付、驗工、現(xiàn)場監(jiān)察。任職條件學歷要求：大專專業(yè)：給排水管理專業(yè)專業(yè)資格：工程師資格檔次：中級工作經(jīng)歷：5年以上崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識和素質能力：專業(yè)知識：熟知國家、的政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、熟知專業(yè)知識。素質能力：有較強的技術、協(xié)調、文字、表達及業(yè)務能力；能熟練使用計算機；有交往能力。溝通協(xié)作關系： 內部關系： 上級：段主管領導、科長。 同級：段其它相關科室。 下級：科室全體人員、各車間、部門。 外部關系： 路局及房建集團公司主要職責：1. 協(xié)助科長抓好工程款撥付、現(xiàn)場監(jiān)察工作2. 驗工計價歸檔工作 主要權限：

9、1.對程款撥付負責。2.對驗工負責。 業(yè)績考核內容：1.接受科長檢查考核。2.按照段定安全經(jīng)營考核辦法規(guī)定進行考核。 附件2： 崗位說明書崗位編號： 編制日期：2010-8-16單位：通遼房產(chǎn)生活段部門：施工管理科崗位名稱：工程師直接管理：段長崗位概要：負責三電工程驗工、簽審驗工計價及工程量簽證工作。任職條件學歷要求：大專專業(yè)：鐵路信號專業(yè)專業(yè)資格：工程師資格檔次：中級工作經(jīng)歷：5年以上崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識和素質能力：專業(yè)知識：熟知國家、的政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、熟知專業(yè)知識。素質能力：有較強的技術、協(xié)調、文字、表達及業(yè)務能力；能熟練使用計算機；有交往能力。溝通協(xié)作關系： 內部關系： 上級

10、：段主管領導、科長。 同級：段其它相關科室。 下級：科室全體人員、各車間、部門。 外部關系： 路局及房建集團公司主要職責：1. 協(xié)助科長抓好工程驗工計價、現(xiàn)場監(jiān)察工作2. 協(xié)助科長抓好工程量簽證工作 主要權限：1、對三電驗工負責。2、對工程量簽證負責。 業(yè)績考核內容：1.接受科長檢查考核。2.按照段定安全經(jīng)營考核辦法規(guī)定進行考核。 附件2： 崗位說明書崗位編號： 編制日期：2010-8-16單位：通遼房產(chǎn)生活段部門：施工管理科崗位名稱：助理工程師直接管理：段長崗位概要：負責對建設單位工程驗工、招投標工程量清單計價工作。任職條件學歷要求：中專專業(yè)：工民建專業(yè)專業(yè)資格：助工程師資格檔次：初級工作經(jīng)歷：5年以上崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識和素質能力：專業(yè)知識：熟知國家、的政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定、熟知專業(yè)知識。素質能力：有較強的技術、協(xié)調、文字、表達及業(yè)務能力；能熟練使用計算機；有交往能力。溝通協(xié)作關系： 內部關系： 上級：段主管領導、科長。 同級：段其它相關科室。 下級