醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度

1、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度一、下列學(xué)術(shù)活動（含年會）可不計(jì)入規(guī)定次數(shù)的費(fèi)用開支：（一）市級以上計(jì)劃內(nèi)課題，經(jīng)費(fèi)由課題支出。（二）重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)培養(yǎng)的由學(xué)科建設(shè)基金支出。（三）醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展?？婆囵B(yǎng)由專科建設(shè)基金支出。二、參加資格、次數(shù)及地點(diǎn)范圍：（一）各級繼續(xù)教育項(xiàng)目及有學(xué)分的年會，限于職稱晉升需要的醫(yī)務(wù)人員，具體規(guī)定按浙江省繼續(xù)教育委員會現(xiàn)行文件執(zhí)行。（二）醫(yī)務(wù)人員每年只能報(bào)銷一次學(xué)術(shù)活動經(jīng)費(fèi)。有論文交流的各專業(yè)學(xué)術(shù)組主委、副主委參加本專業(yè)組織的學(xué)術(shù)會議不受此限制。（三）護(hù)師參加學(xué)術(shù)活動的地點(diǎn)限于本省內(nèi)和上海；醫(yī)、藥、技和護(hù)理中級職稱限于江、浙、滬；科主任、

2、護(hù)士長、副高限于華東地區(qū)；正高、職能部門主任限于全國范圍，在國外舉辦的專業(yè)會議需經(jīng)院長特批。（四）本院舉辦的繼續(xù)教育項(xiàng)目，內(nèi)容可兼顧的以參加本院學(xué)習(xí)為主，舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目科室的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主講人不計(jì)入規(guī)定次數(shù)。三、信息索?。横t(yī)教部負(fù)責(zé)收集本學(xué)年中各地舉辦的國家級及省級繼續(xù)教育項(xiàng)目，有關(guān)內(nèi)容在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布，供申請參加者選擇參考，亦可直接到醫(yī)教部查詢。對全國性專業(yè)學(xué)術(shù)會議，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極投稿，凡被錄取為大會發(fā)言的，可憑會議邀請函申請參會。學(xué)習(xí)通知分發(fā)到各科室主任，護(hù)理專業(yè)分發(fā)到護(hù)理部。醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度四、申請、備案、報(bào)銷：外出學(xué)習(xí)的醫(yī)、藥和技類人員憑會議邀請函或會議通知，經(jīng)所

3、在科室主任同意后報(bào)醫(yī)務(wù)科主任審批；護(hù)理人員由科室護(hù)士長同意后報(bào)護(hù)理部主任審批；醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部再分別報(bào)分管院長審批，其中科主任和護(hù)士長外出需報(bào)院長審批。護(hù)理人員待審批后到醫(yī)務(wù)科備案。（一）費(fèi)用由醫(yī)院支付的，在符合第一、第二條后經(jīng)本人填寫外出學(xué)習(xí)申請表，并辦理相關(guān)審批手續(xù)，方可填寫學(xué)習(xí)回執(zhí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后憑會議邀請信及審批手續(xù)到財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。（二）費(fèi)用不需醫(yī)院支付的，經(jīng)本人申請、科主任批準(zhǔn)后到醫(yī)務(wù)科主任審批，可不計(jì)入規(guī)定次數(shù)。（三）外出學(xué)習(xí)時(shí)，為保障醫(yī)療工作正常秩序，護(hù)理人員到護(hù)理部備案，其余醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)務(wù)科備案，在征得同意后方能外出參會或?qū)W習(xí)。五、傳達(dá)學(xué)習(xí)與學(xué)分證備案：學(xué)習(xí)回院后，科主任或

4、護(hù)理部根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排科內(nèi)或向醫(yī)務(wù)科申請全院性講課，本人須將i類學(xué)分證及時(shí)送交醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部備案。貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則（試行）篇一章總則第一條為實(shí)施“科教興國”戰(zhàn)略，適應(yīng)社會主義衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。根據(jù)衛(wèi)生部、人事部全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定、衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度委員會全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）和國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（含中醫(yī)藥繼續(xù)教育，下同）是衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的實(shí)際需要，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未

5、來。第三條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育之后，以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終身教育。其目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生淮中，保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和、世務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，更好地為人民健康服務(wù)。第四條我省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對象是完成畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)或具有中級及以上等業(yè)技術(shù)職務(wù)從事衛(wèi)生技術(shù)工作的人員和受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員。參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。第五條各級衛(wèi)生、人事行政部門應(yīng)加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)牛單位、醫(yī)學(xué)院校和學(xué)術(shù)團(tuán)體應(yīng)將開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)

6、，抓好落實(shí)。第二章組織管理第六條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作實(shí)行全行業(yè)管理。各級衛(wèi)生行政部門要醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度打破醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系和所有制界限，充分利用各地區(qū)的衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源，按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的總體要求，調(diào)動各方面積極性，加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和管理。省繼續(xù)學(xué)教育委員會和各市（州、地）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)控的組織。第七條省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會（以F簡稱“委員會”）在省衛(wèi)生廳、省人事廳的領(lǐng)導(dǎo)下，由衛(wèi)生廳、人事廳和有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。主要職能是：1.研究開展全省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)政策和措施，向省衛(wèi)生廳、省人事廳提出建議；'2.審定全

7、省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育總體規(guī)劃和實(shí)麓計(jì)劃；3 .依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，審定具體實(shí)施細(xì)則；4 .初審并推薦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目、審查省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；5組織繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育文字教材、音像教材和遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課件的編寫、出版和發(fā)行工作，負(fù)責(zé)全省遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的管理；6對全省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育丁作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估；委員會下設(shè)辦公室和若干學(xué)科組。辦公室負(fù)責(zé)全省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的指導(dǎo)l辦調(diào)、組織實(shí)施和日常管理工作。學(xué)科組由專家組成，負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)的繼續(xù)教育業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作以及評審省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目。第八條各州、地）和各縣（市、區(qū)）應(yīng)在同級衛(wèi)生行政部門、人事行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，建立相應(yīng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，

8、由衛(wèi)生局、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度人事局和有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。其職能是：1研究繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的方針、政策，并向市衛(wèi)生局、人事局提出建議：2研究和擬訂本地區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的總體規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；3依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定，擬訂本地區(qū)實(shí)施細(xì)則：4 組織申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目：5 開展本地區(qū)遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；6對本地區(qū)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為日常辦事機(jī)構(gòu)。第九條各市（州、地）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對本地繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的計(jì)劃與要求。各縣（市、區(qū)）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)做好衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的

9、組織、考核、登記等管理工作。第十條各單位要為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供必要的條件。衛(wèi)生技術(shù)人員要積極主動參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，并按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，接受考核。在學(xué)習(xí)期間享受國家和本單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。在接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后，有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。第三章內(nèi)容與形式第十一條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容，以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的瓢理論、新知識、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注重先進(jìn)性、針對性和實(shí)用性，重視衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開發(fā)和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度發(fā)展和社會需求，開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。第十二條在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動中要注意

10、加強(qiáng)政治思想、職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等有關(guān)內(nèi)容的教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員。第十三條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效的原則。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式要靈活多樣，以短期培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，采用培訓(xùn)班、進(jìn)修班、研修班、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會議、遠(yuǎn)程教育、業(yè)務(wù)考察、臨床進(jìn)修和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)等多種方式組織實(shí)施。為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供教材、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及發(fā)表論文、出版專著，獲得科研立項(xiàng)、獎勵(lì)等亦視為參加繼續(xù)教育。第十四條省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會定期將認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，按學(xué)科專業(yè)分類提前公布，供各地衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。第十五條經(jīng)審批認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目為國家級和省

11、級。國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會評審，此類項(xiàng)目按國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、認(rèn)可辦法辦理；國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目由全國中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會評審，此類項(xiàng)嗣按國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)B申報(bào)、認(rèn)可辦法辦理；省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會評審，省衛(wèi)生廳、人事廳公布，此類項(xiàng)目按貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）辦理。第十六條接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)本人的實(shí)際情況和工作需要，選擇參加與本人專業(yè)和崗位工作相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度第十七條各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體、醫(yī)學(xué)院校在做好本單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的同時(shí)，應(yīng)積極申報(bào)

12、和舉辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。第四章考核、登記、評估第十八條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管單位對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動主辦單位進(jìn)行考核，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動主辦單位負(fù)責(zé)對衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動進(jìn)行考核：第十九條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行蹙記制度。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動主辦單位應(yīng)嚴(yán)格遵照國家級和省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，不得任意更改項(xiàng)目編號、名稱、所授學(xué)分、項(xiàng)目內(nèi)容，對參加活動的衛(wèi)生技術(shù)人員包括活動名稱、編號、形式、日期、考核結(jié)果、學(xué)分類別、學(xué)分?jǐn)?shù)等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真登記。學(xué)分證由項(xiàng)目舉辦單位上報(bào)有關(guān)材料，省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室填寫發(fā)放。經(jīng)加蓋貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會印章有效。各單位應(yīng)建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案，對本單位衛(wèi)生技術(shù)人員

13、每年參加各種繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動和獲得的學(xué)分進(jìn)行登|己，認(rèn)真填寫貴州省繼續(xù)教育登記證書。第二十條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象每年取得的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得低于25分，其中1類學(xué)分5-10學(xué)分，Il類學(xué)分I520學(xué)分；受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育，每年至少應(yīng)取得20學(xué)分，其中I類學(xué)分不少于5學(xué)分。五年內(nèi)l類學(xué)分25-50學(xué)分，Il類學(xué)分7,5100學(xué)分，不能跨年度計(jì)算，并且必須通過參加國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目獲得if）學(xué)分，醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度同時(shí)1、II類學(xué)分不可互相替代。學(xué)分的授予與管理嚴(yán)格執(zhí)行貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予和學(xué)分登記實(shí)旋細(xì)則（試行）的有

14、關(guān)規(guī)定。第二十一條衛(wèi)生技術(shù)人員接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的基木情況作為年度考核的孽要內(nèi)容。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格作為衛(wèi)生技術(shù)人員聘任（含正高級衛(wèi)技人員）、技術(shù)職務(wù)晉升、執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。第二十二條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育丁作應(yīng)列入單位工作目標(biāo)和主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)，作為單位年終考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)政績考核的內(nèi)容之第二十三條建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的評估制度。省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會定期對開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況進(jìn)行檢查評估。第二十四條各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門對在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中成績突出的單位和個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎勵(lì)。第五章經(jīng)費(fèi)第二十五條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育所需的經(jīng)費(fèi)，采取國家、集體、個(gè)人等多渠道籌集的辦法解決：各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)將繼續(xù)醫(yī)學(xué)

15、教育經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算。各H生單位應(yīng)保證一定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育費(fèi)用，并通過其它途徑籌集資金。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?。各單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況，對參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目培訓(xùn)人員的費(fèi)用，由單位自行決定報(bào)銷比例，衛(wèi)生技術(shù)人員本人也應(yīng)承擔(dān)定的費(fèi)用。第二十六條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動舉辦單位，可根據(jù)原國家教育委員會、國家計(jì)劃委員會、貝習(xí)政部關(guān)于頒發(fā)義務(wù)教育等四個(gè)教育收費(fèi)管理暫行辦法的通知（教財(cái)1996101號）和省有關(guān)規(guī)定收取合理學(xué)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度習(xí)贊用，但不以盈利為目的。第六章附則第二十八條護(hù)士（助產(chǎn)土）的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育暫依照衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會頒發(fā)的繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育試行辦法（衛(wèi)繼委發(fā)1997第O8號

16、）執(zhí)行。第二十九條藥師的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育按執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理暫行辦法（國藥管人2000）334號）執(zhí)行第三十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，1994年省衛(wèi)生廳發(fā)布的貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育暫行實(shí)旌辦法同時(shí)廢止。第三十一條本規(guī)定的解釋權(quán)屬省衛(wèi)生廳。貴州省繼續(xù)教育學(xué)分授予和登記管理實(shí)施細(xì)則（試行）根據(jù)人事部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）、全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法、國家中藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育學(xué)分授予辦法和貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則（試行），制定本實(shí)施細(xì)則。第一條衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教教育活動，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，完成每年規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的最低學(xué)分?jǐn)?shù)。第二條學(xué)分規(guī)足、一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)

17、教育對象每年都必須參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度育，每年取得的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得少于25學(xué)分，其中一類學(xué)分5-10學(xué)分，二類學(xué)分不低于15-20學(xué)分。受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的中醫(yī)藥專技術(shù)人員接受教育，每年至少取得20學(xué)分，其中一類學(xué)分不少于5學(xué)分。二、經(jīng)單位批準(zhǔn)，參加在職學(xué)歷（學(xué)位）教育的在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)學(xué)習(xí)成績合格者視為完成當(dāng)年的25學(xué)分。三、經(jīng)單位批準(zhǔn)，凡到外單位進(jìn)修（含由國進(jìn)修）滿6個(gè)月以上，經(jīng)考核合格者，視為完成25學(xué)分。四；正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員也應(yīng)參加I、n類學(xué)分的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動并按規(guī)定登記學(xué)學(xué)分，作為繼續(xù)聘職的條件之一。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分分為I類學(xué)分和n類學(xué)分兩類

18、。一、I類學(xué)分授予范圍；（一）國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目1、全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會評審，由衛(wèi)生部批準(zhǔn)和公布的項(xiàng)目；2、國家級繼續(xù)教育基地舉辦，由衛(wèi)生部公布的項(xiàng)目；3、國家中醫(yī)管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會評審、公布的中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目（二）省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目1、省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會評審，由衛(wèi)生部批準(zhǔn)和公布的項(xiàng)目；醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度2、省級繼續(xù)教育醫(yī)學(xué)教學(xué)基地舉辦，由省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)和公布的項(xiàng)目；3、各醫(yī)療、科研、教學(xué)單位和學(xué)術(shù)團(tuán)體報(bào)經(jīng)全國或省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會批準(zhǔn)舉報(bào)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專項(xiàng)備案項(xiàng)目；4、國家中醫(yī)藥管理局組織實(shí)施的老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作和各種專門人才培養(yǎng)項(xiàng)目：6省、自治區(qū)t

19、直轄市中醫(yī)藥行政管理部門組織實(shí)施的老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作和各種專門人才培養(yǎng)項(xiàng)目。Il類學(xué)分授予范圍：1省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室審批認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目：2貴州省醫(yī)學(xué)會、省預(yù)防醫(yī)學(xué)會、省護(hù)理學(xué)會、省中醫(yī)學(xué)會、省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、省針灸學(xué)會、省民族醫(yī)藥學(xué)會多學(xué)科研究會等一級學(xué)科學(xué)會舉辦，并向省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會備案的項(xiàng)目：8自學(xué)、6個(gè)月以內(nèi)的外出進(jìn)修等；4出版專業(yè)著作、譯著，科研成果，發(fā)表論文等：.5單位組織的學(xué)術(shù)活動等6其他形式的繼續(xù)教育活動。第四條學(xué)分授予標(biāo)準(zhǔn)一、l類學(xué)分計(jì)算方法（一）參加國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動，參加者經(jīng)考核合格，按3小時(shí)授予l學(xué)分，主講人每小時(shí)授予2學(xué)分醫(yī)務(wù)人員繼

20、續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度（二）參加省級繼續(xù)教育I類學(xué)分項(xiàng)目活動，參加者經(jīng)考核合格，按6小時(shí)授予l學(xué)分，主講人按每小時(shí)授予l學(xué)分。（三）省級學(xué)會舉辦的學(xué)術(shù)年會，每次授予省級I類學(xué)分最多不超過4學(xué)分。（四）國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目由主辦單位按規(guī)定授予學(xué)分，并頒發(fā)由省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會驗(yàn)印的國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)分證書。每個(gè)項(xiàng)目所授學(xué)分?jǐn)?shù)，最多不超過25學(xué)分。（五）遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目每年授予的學(xué)分，最多不能超過10學(xué)分。（六）獲得科技成果獎的當(dāng)年按以下標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分：國家級獎：按獲獎?wù)吲判蚴谟枰韵聦W(xué)分：第一至第五位（余類推）一等獎12、11、10、9、8學(xué)分二等獎11、10、9、8、7學(xué)分

21、三等獎109&nbs醫(yī)院崗前培訓(xùn)制度一、醫(yī)院要對每年新分到崗的職工實(shí)行崗前培訓(xùn)。崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周。二、崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：1政治思想教育；2 .醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育；3 .醫(yī)德規(guī)范教育；醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度4 .醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé)；5 .當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院情況；6現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。三、崗前培訓(xùn)要由院方考核，合格者方可上崗。四、未參加集中教育的新上崗職工，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。五、崗前培訓(xùn)集中培訓(xùn)l應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn)，

22、并在轉(zhuǎn)正前作出評價(jià)?！搬t(yī)院經(jīng)營管理人才培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案我院管理人刊培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)實(shí)際需要，角新的培訓(xùn)理念和方法，多渠道、靈活多樣地開展培訓(xùn)工作，全面提高經(jīng)營管理人員的素質(zhì)和能力。在廣泛開展培訓(xùn)需求調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，現(xiàn)擬訂2010年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)對象：醫(yī)院全體中層以上管理干部二、培訓(xùn)內(nèi)容1 .醫(yī)院戰(zhàn)略管理內(nèi)容主要包括我國醫(yī)療服務(wù)市場競爭走勢：國內(nèi)外衛(wèi)生和醫(yī)療改革前沿和熱點(diǎn)問題；醫(yī)院外部政策環(huán)境和醫(yī)院內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)營管理的戰(zhàn)略性分析；衛(wèi)生事業(yè)改革與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略定位；醫(yī)院戰(zhàn)略管理的藝術(shù)與實(shí)務(wù)等。使學(xué)員通過學(xué)習(xí)能夠熟悉環(huán)境分析、規(guī)劃過程、資源分配

23、、組織結(jié)構(gòu)、競爭對手分析以及定位等概念，對戰(zhàn)略有個(gè)深刻的認(rèn)識，了解中國醫(yī)院所處的政策環(huán)境和外部競爭環(huán)境，應(yīng)用戰(zhàn)略管理的原理和方法分析和把握醫(yī)院戰(zhàn)略的制定與實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)。2 .醫(yī)院人力資源管理內(nèi)容主要包括市場經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢保持；醫(yī)院人員招聘、人員培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃；醫(yī)院績效考核與管理；醫(yī)院薪酬設(shè)計(jì)與管理以及醫(yī)院完善的激勵(lì)機(jī)制的建立等。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員認(rèn)識到醫(yī)院人力資源管理的核心職能是提高人的能力、激發(fā)人的活力，認(rèn)識到人力資源是醫(yī)院最有價(jià)值的資產(chǎn)。3 .醫(yī)院營銷管理內(nèi)容主要包括醫(yī)療服務(wù)營銷的理論和觀點(diǎn)演變；醫(yī)療服務(wù)市場的特殊性和差異性；醫(yī)院營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與醫(yī)院市場定位；醫(yī)院市場

24、營銷策略；醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；醫(yī)院客戶關(guān)系管理以及醫(yī)患溝通技巧等。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員熟悉基本營銷理論，提高把握中國醫(yī)療市場的主觀能動性，了解未來發(fā)展態(tài)勢，具備進(jìn)行營銷規(guī)劃和設(shè)計(jì)營銷策略的能力。4 .醫(yī)院財(cái)務(wù)管理醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)院管理制度內(nèi)容主要包括醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析：醫(yī)院成本核算體系的構(gòu)建；醫(yī)院財(cái)務(wù)費(fèi)用控制及其程序：醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度分析；醫(yī)院財(cái)務(wù)分析及其前景預(yù)測；醫(yī)院的收購與兼并；醫(yī)療行業(yè)的融資渠道；醫(yī)院改制和醫(yī)院資產(chǎn)評估等。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容，學(xué)會用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來分析醫(yī)院經(jīng)營狀況并指導(dǎo)決策。5 醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容主要包括醫(yī)院質(zhì)量管理體系的建立；醫(yī)院質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)；醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核與評價(jià)；醫(yī)療費(fèi)用控制評價(jià)；循證醫(yī)學(xué)在醫(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用；醫(yī)患溝通