非公建工作匯報(bào)

1、非公黨建工作匯報(bào)【篇一：非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)】非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)漳縣非公企業(yè)工作委員會(huì)馬金滿非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)根據(jù)省市非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)有關(guān)安排部署，我縣精心謀劃、及早部署、扎實(shí)推進(jìn)，較好的完成了第一階段的動(dòng)員部署、調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作，目前全縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)第二階段組建階段有關(guān)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況及下步打算匯報(bào)如下：一、基本情況截止目前，全縣共有非公有制企業(yè)269 家，黨員521 名。其中黨員3 人以上的78 家；黨員3 人以下的50 家，沒(méi)有黨員的124 家。共成立非公有制企業(yè)黨組織70 個(gè)，覆蓋非公有制企業(yè)77 家

2、（其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)中新成立黨組織10 個(gè) ）。二、主要做法及成效（一）統(tǒng)一思想，精心準(zhǔn)備組建工作一是明確任務(wù)，細(xì)化組建目標(biāo)。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期 “兩新 ”黨建工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開(kāi)了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)有關(guān)會(huì)議、文件精神，并以新社會(huì)組織黨組織“百日組建活動(dòng)”為契機(jī)，將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟(jì)組織，制定下發(fā)了全縣新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨

3、組織“百日集中組建”活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，分解了工作責(zé)任，細(xì)化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤(pán)抓，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務(wù)主管部門(mén)具體抓，相關(guān)單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。二是深入調(diào)研，了解掌握實(shí)情。按照“五清 ”的目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等有關(guān)部門(mén)抽調(diào)精干力量，深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、隸屬關(guān)系清，認(rèn)真填好有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。同時(shí)，明確調(diào)查摸底相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實(shí)可行的組建工作方案，明確組建責(zé)任人和

4、組建時(shí)間。三是廣泛宣傳，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)?？h委組織部、縣“兩新 ”組織黨工委向全縣 “兩新 ”組織發(fā)出了致全縣新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的一封信400份，張貼在顯著位置，增強(qiáng)“兩新 ”組織組建黨組織活動(dòng)的自覺(jué)性。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體手段，在縣廣播電視臺(tái)、縣先鋒網(wǎng)上發(fā)布了非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)的目的意義、方法步驟和工作動(dòng)態(tài)。特別注意選取“兩新 ”組織黨建工作先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，努力在“兩新 ”組織中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)的深入開(kāi)展。（ 二）強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)組建工作一是建好工作臺(tái)帳。針對(duì)非公有制企業(yè)組織的不同特點(diǎn)逐個(gè)分析研究，按照“誰(shuí)

5、主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)各類非公有制企業(yè)組織的主管部門(mén)進(jìn)行界定。嚴(yán)格按照有關(guān)要求倒排工作進(jìn)度表，實(shí)行掛牌銷號(hào)的動(dòng)態(tài)管理制度，扎實(shí)推進(jìn)組建工作。通過(guò)認(rèn)真組織人員調(diào)查走訪，對(duì)所有新經(jīng)濟(jì)組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進(jìn)行“雙向 ”摸查，做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，黨員底數(shù)清，確保不留工作空白點(diǎn)。二是強(qiáng)化分類指導(dǎo)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，縣“兩新 ”組織黨工委積極加強(qiáng)對(duì)組建工作的指導(dǎo)力度，要求各有關(guān)單位采取多種方式方法，及時(shí)組建黨的組織。采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等措施，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。對(duì)凡有正式黨員3 人以上的非公有制企業(yè)必須一律單獨(dú)建立黨組

6、織。同時(shí)積極創(chuàng)造組建條件，通過(guò)區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建等方式，爭(zhēng)取在正式黨員不足3 人的新社會(huì)組織中建立黨組織。在前期集中組建工作中，全縣新建非公有制企業(yè)黨組織10 個(gè)，其中正式黨員3 人以上的非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立了黨組織。三是建好群團(tuán)組織。對(duì)沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)，通過(guò)下派黨建指導(dǎo)員等方式壯大黨員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。在條件較好的非公有制企業(yè)中，將黨組織的組建與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作同步開(kāi)展。對(duì)沒(méi)有黨員的新社會(huì)組織，先建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。（ 三）加強(qiáng)督查，確保組建工作取得實(shí)效一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

7、督促有關(guān)部門(mén)黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)抓實(shí)、抓具體。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新 ”組織黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)縣“兩新 ”黨建工作上水平。堅(jiān)持每?jī)芍芟掳l(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)工作提示，及時(shí)總結(jié)信息、經(jīng)驗(yàn)，按照職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)有計(jì)劃、有步驟地完成。二是加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況和組建計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行督查，并及時(shí)通報(bào)，確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)取得實(shí)效。三是加強(qiáng)

8、工作調(diào)度。按照盤(pán)點(diǎn)銷號(hào)的方法，倒排時(shí)間進(jìn)度，按時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計(jì)劃。在每月縣委組織部召開(kāi)的組織委員例會(huì)上，要求各有關(guān)單位及時(shí)匯報(bào)非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)了解組建工作進(jìn)展情況，研究解決存在的突出問(wèn)題，安排部署下一步重點(diǎn)工作。三、存在的問(wèn)題及下步打算目前我縣非公有制企業(yè)黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動(dòng)開(kāi)展偏少等問(wèn)題。主要原因有以下幾個(gè)方面：部分非公有制企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作支持不夠；企業(yè)黨組織建設(shè)受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況影響較大，部分企業(yè)黨組織建設(shè)情況不穩(wěn)定，給建立黨組織和正常開(kāi)展組織生活帶來(lái)一定困難，客觀上限制了“兩新 ” 組織黨建工作的開(kāi)展；非公有制企業(yè)組織里的黨員多

9、是兼職，流動(dòng)性大，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)，對(duì)過(guò)組織生活的意愿也不強(qiáng)。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)帶來(lái)了一定的困難。下一步，我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)和 “兩新 ”組織 “規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)展，確?！皟尚?”組織 “基層組織建設(shè)年”和 “規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委組織部、縣“兩新 ”組織黨工委及相關(guān)部門(mén)將建立督查制度，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、實(shí)地走訪調(diào)查等方式，及時(shí)了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問(wèn)題和困難。督促有關(guān)部門(mén)黨組織的

10、主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)抓實(shí)、抓具體，切實(shí)抓好活動(dòng)的開(kāi)展。注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成 “兩新 ”組織黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)，帶動(dòng)縣“兩新 ”黨建工作上水平、上臺(tái)階。（ 二）進(jìn)一步抓好集中組建和規(guī)范化建設(shè)。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動(dòng)實(shí)施和“兩新 ”組織規(guī)范化建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)，列出爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時(shí)采取有效措施，培育樹(shù)立一批“兩新 ”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型，以先進(jìn)典型帶動(dòng)全縣“兩新 ”組織黨建工作上臺(tái)階上水平。指導(dǎo)“兩新 ”組織緊密聯(lián)系自身實(shí)際,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),指導(dǎo)幫助新經(jīng)

11、濟(jì)新社會(huì)組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新 ”組織黨組織黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。（ 三）進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體。加大資金投入，完善服務(wù)功能，提升硬件檔次，為“兩新 ”組織黨組織黨員開(kāi)展活動(dòng)提供場(chǎng)所。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、 “黨員責(zé)任區(qū)”、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、 “喜迎十八大”的濃厚氛圍。在節(jié)假日期間，積極組織黨員職工開(kāi)展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心、與困難職工結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，樹(shù)立“兩新 ”組織的良好形象，增強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)，加強(qiáng)“兩新 ”組織入黨積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，把思想素質(zhì)好

12、、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來(lái)。（ 四）進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發(fā)揮，增強(qiáng)黨的工作在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的影響力。注重采取多種形式對(duì)黨務(wù)工作者特別是新組建黨組織的支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理和法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高黨組織書(shū)記抓班子、帶隊(duì)伍、管黨建的工作能力和水平。【篇二：非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料】黨支部組織建設(shè)情況匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：一、加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)支部自身建設(shè)公司黨支部以“三個(gè)結(jié)合”為保障，創(chuàng)新自身建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)了黨建工作順利開(kāi)展。（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。公司黨支部堅(jiān)持把建設(shè)

13、好領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項(xiàng)工作的突出位置，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、黨員和群眾擁護(hù)的同志選進(jìn)支部班子。創(chuàng)造性地將黨支部和經(jīng)營(yíng)組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，無(wú)論生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)、外貿(mào)等部門(mén)，都有黨員的身影，確保黨的工作覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。（二）黨建工作與人性化管理相結(jié)合。公司黨支部把人性化管理貫穿于企業(yè)管理之中，把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)他們把愛(ài)國(guó)與愛(ài)企結(jié)合起來(lái)，努力為企業(yè)作貢獻(xiàn)。同時(shí)，公司黨支部每年對(duì)黨員干部、骨干員工進(jìn)行培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來(lái)，公司黨支部先后組織

14、黨員學(xué)習(xí)20 多次，舉辦知識(shí)講座11 場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子50 余人次。（三）黨建工作與各類活動(dòng)相結(jié)合。為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強(qiáng)他們愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。每逢重大節(jié)日，公司黨支部都會(huì)及時(shí)將黨員、團(tuán)員組織起來(lái)，舉辦聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok 、體育比賽、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等，并積極開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”， “崗位能手競(jìng)賽“人才傳幫帶”等活動(dòng)，營(yíng)造黨員爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)新能手，爭(zhēng)做先鋒模范的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二、加強(qiáng)黨的形象工程建設(shè)，著力彰顯黨的先進(jìn)性公司黨支部以開(kāi)

15、展各種活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)黨員在展示形象中彰顯黨的先進(jìn)性。（一）創(chuàng)新管理理念，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如何使基層黨的工作“為企業(yè)所需要、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”是公司黨支部一直探索的問(wèn)題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，積極尋找黨的方針政策與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺(tái)前，黨支部書(shū)記委員參加經(jīng)理辦公會(huì)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問(wèn)題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策。公司黨支部提出的“以人為本、以德治企 ”和 “困難面前有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違紀(jì)的“黨員責(zé)任區(qū)”管理新理念，為公司董事會(huì)采

16、納。去年來(lái)，黨員提出的 5 條合理化建議都被董事會(huì)采納，公司完成產(chǎn)品銷售額同比有較大提高。（二）扶貧助困獻(xiàn)愛(ài)心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶群眾”的幫扶聯(lián)系制度，規(guī)定每個(gè)支委成員聯(lián)系3-4 名黨員，每個(gè)黨員聯(lián)系1 戶貧困戶，切實(shí)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，目前已建立幫扶示范點(diǎn) 5 個(gè)，黨員聯(lián)系貧困戶11 戶。近年來(lái)公司黨支部為群眾辦實(shí)事30 余件，幫助解決實(shí)際問(wèn)題16 個(gè)。公司一名去世職工的孩子考上大學(xué)，因家中貧困上不起學(xué)，公司黨支部知道情況后，一方面上門(mén)看望慰問(wèn)，另一方面積極組織公司黨員職工捐款3 萬(wàn)多元元，解了這個(gè)困難家庭的燃眉之急。三、加強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力建設(shè)，全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展公司黨支部把

17、黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同向、同心、同步。（一）對(duì)上爭(zhēng)取支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。公司黨支部在新項(xiàng)目建設(shè)中，積極向上級(jí)黨組織匯報(bào)企業(yè)動(dòng)態(tài)和面臨的困難，得到市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從項(xiàng)目論證、立項(xiàng)、籌資，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動(dòng)與公、檢、法、勞動(dòng)、工商等部門(mén)協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)營(yíng)造了良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境的同時(shí)又樹(shù)立了公司良好的社會(huì)形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，近幾年來(lái)，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟

18、、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝?！酒悍枪兄破髽I(yè)黨建工作匯報(bào)】非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)近年來(lái)，為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的新形勢(shì)，全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的深入開(kāi)展，街道黨委把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開(kāi)展調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化工作措施，積極探索符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進(jìn)了全處非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由街道黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，分工書(shū)記為副組長(zhǎng)，組織辦、經(jīng)貿(mào)辦、招商辦、民營(yíng)辦等相關(guān)部門(mén)人員為成員的非公制企業(yè)黨建工作

19、領(lǐng)導(dǎo)小組，建立并實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干民營(yíng)企業(yè)制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營(yíng)企業(yè)，每季度深入企業(yè)開(kāi)展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題；建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了齊抓共管的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作格局。二、分類指導(dǎo)建組織。我處非公有制企業(yè)的絕大多數(shù)是近年來(lái)大量涌現(xiàn)的新辦企業(yè)，一方面這些企業(yè)規(guī)模較小，員工較少，黨員人數(shù)就更少，甚至沒(méi)有；另一方面，由于企業(yè)處于初創(chuàng)時(shí)期，人員流動(dòng)性也較大，一部分黨員的工作關(guān)系和組織關(guān)系也難以穩(wěn)定，使得黨組織的建立難度也比較大。針對(duì)這一特點(diǎn)，我們本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康

20、發(fā)展”的原則，對(duì)全處非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)路、理順 關(guān)系。對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部； 對(duì)僅有個(gè)別黨員、或沒(méi)有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織，采取從街道機(jī)關(guān)部門(mén)黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法，一般每個(gè)黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)47個(gè)企業(yè)開(kāi)展黨的工作。目前，全處家非公制企業(yè)，已建立黨組織15 個(gè)，涉及黨員名，全處非公有制企業(yè)黨組織的應(yīng)建已建率達(dá)到了100% ，沒(méi)有黨員的新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的覆蓋面也達(dá)到了100% 以上。全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，保證黨組織能正常開(kāi)展活動(dòng)。四、選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記。實(shí)踐證明，在非公有制企業(yè)這樣

21、較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公有制企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對(duì)分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記顯得尤為重要。非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記選準(zhǔn)配強(qiáng)了，黨組織和黨員的作用才能得到充分發(fā)揮，黨的各項(xiàng)工作才能得到落實(shí)。因此，我們要求各黨組織一定要從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選那些覺(jué)悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來(lái)?yè)?dān)任新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的書(shū)記。具體操作上，注意抓好以下幾點(diǎn)：一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過(guò)委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上新經(jīng)濟(jì)組織黨組織書(shū)記的崗位；二是在私營(yíng)企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書(shū)記。對(duì)一時(shí)確無(wú)其他更為合適

22、的人選，黨組織書(shū)記已有業(yè)主兼任的，上級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺(jué)將自己路于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記隊(duì)伍。加大非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)的力度，通過(guò)交流、研討等多種形式，提高黨組織書(shū)記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應(yīng)黨的工作的要求。同時(shí)建立后備人才庫(kù)，為非公有制企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。五、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員是黨組織的細(xì)胞，在非公有制企業(yè)中，黨組織的作用主要靠黨員來(lái)體現(xiàn)。因此，我們把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、充分發(fā)揮黨員作用作為新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。首先抓好黨員管理。在全處建立健全了黨員登記注冊(cè)、備案制度，黨員情況半年報(bào)制度等，把黨員情況摸的清清楚楚。組織部門(mén)及時(shí)與黨員流出地與流入地協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。凡在非公有制企業(yè)中工作三個(gè)月以上，不滿六個(gè)月的接轉(zhuǎn)臨時(shí)黨組織關(guān)系，滿半年以上的接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系。這樣做，有效地把黨員路于黨組織動(dòng)態(tài)的管理監(jiān)督之下，也有利于新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的建立和黨建工作的開(kāi)展。其次創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員作用。我們根據(jù)非公有制企業(yè)的不同特點(diǎn)，不斷創(chuàng)設(shè)一些活動(dòng)載體，緊密?chē)@企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把對(duì)黨員的教育與發(fā)揮黨員作用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，收到比較好的效果。比如：在非公有制企業(yè)中，積