非公建工作匯報

1、非公黨建工作匯報【篇一：非公企業(yè)黨建工作匯報】非公企業(yè)黨建工作匯報漳縣非公企業(yè)工作委員會馬金滿非公企業(yè)黨建工作匯報根據(jù)省市非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動有關(guān)安排部署，我縣精心謀劃、及早部署、扎實推進，較好的完成了第一階段的動員部署、調(diào)查摸底等基礎性工作，目前全縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動第二階段組建階段有關(guān)工作正在穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況及下步打算匯報如下：一、基本情況截止目前，全縣共有非公有制企業(yè)269 家，黨員521 名。其中黨員3 人以上的78 家；黨員3 人以下的50 家，沒有黨員的124 家。共成立非公有制企業(yè)黨組織70 個，覆蓋非公有制企業(yè)77 家

2、（其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動中新成立黨組織10 個 ）。二、主要做法及成效（一）統(tǒng)一思想，精心準備組建工作一是明確任務，細化組建目標。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期 “兩新 ”黨建工作的重中之重，統(tǒng)一思想認識，不斷強化責任意識，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展非公有制企業(yè)黨組織組建活動。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會議后，及時向縣委主要領導和分管領導匯報，召開了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會，傳達學習了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動有關(guān)會議、文件精神，并以新社會組織黨組織“百日組建活動”為契機，將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟組織，制定下發(fā)了全縣新經(jīng)濟新社會組織黨

3、組織“百日集中組建”活動實施方案，明確了活動的目標任務、方法步驟，分解了工作責任，細化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務主管部門具體抓，相關(guān)單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。二是深入調(diào)研，了解掌握實情。按照“五清 ”的目標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等有關(guān)部門抽調(diào)精干力量，深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進行深入細致地調(diào)查摸底，做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設置清、隸屬關(guān)系清，認真填好有關(guān)統(tǒng)計表。同時，明確調(diào)查摸底相關(guān)責任人的職責，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。在調(diào)查摸底的基礎上，認真進行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實可行的組建工作方案，明確組建責任人和

4、組建時間。三是廣泛宣傳，強化責任意識。縣委組織部、縣“兩新 ”組織黨工委向全縣 “兩新 ”組織發(fā)出了致全縣新經(jīng)濟新社會組織的一封信400份，張貼在顯著位置，增強“兩新 ”組織組建黨組織活動的自覺性。充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等媒體手段，在縣廣播電視臺、縣先鋒網(wǎng)上發(fā)布了非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動的目的意義、方法步驟和工作動態(tài)。特別注意選取“兩新 ”組織黨建工作先進典型進行宣傳，努力在“兩新 ”組織中形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣，推動非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動的深入開展。（ 二）強化措施，穩(wěn)步推進組建工作一是建好工作臺帳。針對非公有制企業(yè)組織的不同特點逐個分析研究，按照“誰

5、主管誰負責”的要求，對各類非公有制企業(yè)組織的主管部門進行界定。嚴格按照有關(guān)要求倒排工作進度表，實行掛牌銷號的動態(tài)管理制度，扎實推進組建工作。通過認真組織人員調(diào)查走訪，對所有新經(jīng)濟組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進行“雙向 ”摸查，做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，黨員底數(shù)清，確保不留工作空白點。二是強化分類指導。在調(diào)查摸底的基礎上，結(jié)合實際，縣“兩新 ”組織黨工委積極加強對組建工作的指導力度，要求各有關(guān)單位采取多種方式方法，及時組建黨的組織。采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等措施，擴大黨的組織和工作覆蓋。對凡有正式黨員3 人以上的非公有制企業(yè)必須一律單獨建立黨組

6、織。同時積極創(chuàng)造組建條件，通過區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建等方式，爭取在正式黨員不足3 人的新社會組織中建立黨組織。在前期集中組建工作中，全縣新建非公有制企業(yè)黨組織10 個，其中正式黨員3 人以上的非公有制企業(yè)全部單獨建立了黨組織。三是建好群團組織。對沒有黨員的非公有制企業(yè)，通過下派黨建指導員等方式壯大黨員隊伍力量，加強培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。在條件較好的非公有制企業(yè)中，將黨組織的組建與工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作同步開展。對沒有黨員的新社會組織，先建立工會、共青團、婦聯(lián)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。（ 三）加強督查，確保組建工作取得實效一是加強工作指導。

7、督促有關(guān)部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領導干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成“兩新 ”組織黨組織的示范點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，推動縣“兩新 ”黨建工作上水平。堅持每兩周下發(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動工作提示，及時總結(jié)信息、經(jīng)驗，按照職責權(quán)限，強化管理，分類指導，確保各項任務有計劃、有步驟地完成。二是加強督促檢查。加強非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查，并及時通報，確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動取得實效。三是加強

8、工作調(diào)度。按照盤點銷號的方法，倒排時間進度，按時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會上，要求各有關(guān)單位及時匯報非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況，及時了解組建工作進展情況，研究解決存在的突出問題，安排部署下一步重點工作。三、存在的問題及下步打算目前我縣非公有制企業(yè)黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動開展偏少等問題。主要原因有以下幾個方面：部分非公有制企業(yè)業(yè)主對黨建工作支持不夠；企業(yè)黨組織建設受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況影響較大，部分企業(yè)黨組織建設情況不穩(wěn)定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了“兩新 ” 組織黨建工作的開展；非公有制企業(yè)組織里的黨員多

9、是兼職，流動性大，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時，對過組織生活的意愿也不強。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。下一步，我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅”活動和 “兩新 ”組織 “規(guī)范化建設年”活動為契機，抓好各項工作任務的開展，確保“兩新 ”組織 “基層組織建設年”和 “規(guī)范化建設年”活動取得實效。（一）進一步加強組織領導?？h委組織部、縣“兩新 ”組織黨工委及相關(guān)部門將建立督查制度，通過定期召開會議、實地走訪調(diào)查等方式，及時了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關(guān)部門黨組織的

10、主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體，切實抓好活動的開展。注重發(fā)揮好黨員領導干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成 “兩新 ”組織黨組織的示范點，發(fā)揮典型帶動，帶動縣“兩新 ”黨建工作上水平、上臺階。（ 二）進一步抓好集中組建和規(guī)范化建設。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動實施和“兩新 ”組織規(guī)范化建設具體標準，列出爭創(chuàng)目標，確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時采取有效措施，培育樹立一批“兩新 ”組織黨組織規(guī)范化建設典型，以先進典型帶動全縣“兩新 ”組織黨建工作上臺階上水平。指導“兩新 ”組織緊密聯(lián)系自身實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,指導幫助新經(jīng)

11、濟新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強和改進“兩新 ”組織黨組織黨建工作的長效機制。（ 三）進一步豐富活動載體。加大資金投入，完善服務功能，提升硬件檔次，為“兩新 ”組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發(fā)揮黨員服務中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動。廣泛開展“黨員示范崗”、 “黨員責任區(qū)”、勞動競賽、技術(shù)比武等主題實踐活動，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”、 “喜迎十八大”的濃厚氛圍。在節(jié)假日期間，積極組織黨員職工開展送溫暖獻愛心、與困難職工結(jié)對幫扶等活動，樹立“兩新 ”組織的良好形象，增強企業(yè)職工對黨組織的認同感和歸屬感。同時，加強“兩新 ”組織入黨積極分子培養(yǎng)，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，把思想素質(zhì)好

12、、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來。（ 四）進一步優(yōu)化業(yè)務素質(zhì)。堅持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發(fā)揮，增強黨的工作在新經(jīng)濟組織和新社會組織中的影響力。注重采取多種形式對黨務工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓力度，組織學習黨的方針政策、黨建業(yè)務知識、經(jīng)營管理和法律法規(guī)知識，學習外地先進經(jīng)驗，提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平?！酒悍枪髽I(yè)黨建工作匯報材料】黨支部組織建設情況匯報尊敬的各位領導：一、加強黨的基礎建設，強力推進支部自身建設公司黨支部以“三個結(jié)合”為保障，創(chuàng)新自身建設，強力推進了黨建工作順利開展。（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合。公司黨支部堅持把建設

13、好領導班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、黨員和群眾擁護的同志選進支部班子。創(chuàng)造性地將黨支部和經(jīng)營組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，無論生產(chǎn)、銷售、行政、財務、外貿(mào)等部門，都有黨員的身影，確保黨的工作覆蓋企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。（二）黨建工作與人性化管理相結(jié)合。公司黨支部把人性化管理貫穿于企業(yè)管理之中，把黨員的思想作風建設同黨的組織建設相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合、同企業(yè)文化建設相結(jié)合、同提高黨員隊伍素質(zhì)相結(jié)合，引導他們把愛國與愛企結(jié)合起來，努力為企業(yè)作貢獻。同時，公司黨支部每年對黨員干部、骨干員工進行培訓，努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來，公司黨支部先后組織

14、黨員學習20 多次，舉辦知識講座11 場次，培訓黨員和入黨積極分子50 余人次。（三）黨建工作與各類活動相結(jié)合。為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強他們愛崗敬業(yè)意識。每逢重大節(jié)日，公司黨支部都會及時將黨員、團員組織起來，舉辦聯(lián)歡會、卡拉ok 、體育比賽、勞動技能競賽等，并積極開展“我為企業(yè)發(fā)展獻策”， “崗位能手競賽“人才傳幫帶”等活動，營造黨員爭當技術(shù)新能手，爭做先鋒模范的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二、加強黨的形象工程建設，著力彰顯黨的先進性公司黨支部以開

15、展各種活動為抓手，引導黨員在展示形象中彰顯黨的先進性。（一）創(chuàng)新管理理念，促進企業(yè)發(fā)展。如何使基層黨的工作“為企業(yè)所需要、為職工所擁護、為黨員所歡迎”是公司黨支部一直探索的問題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，積極尋找黨的方針政策與生產(chǎn)經(jīng)營實際的結(jié)合點，增強了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺前，黨支部書記委員參加經(jīng)理辦公會，在企業(yè)經(jīng)營、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。公司黨支部提出的“以人為本、以德治企 ”和 “困難面前有黨員、重點崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀的“黨員責任區(qū)”管理新理念，為公司董事會采

16、納。去年來，黨員提出的 5 條合理化建議都被董事會采納，公司完成產(chǎn)品銷售額同比有較大提高。（二）扶貧助困獻愛心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶群眾”的幫扶聯(lián)系制度，規(guī)定每個支委成員聯(lián)系3-4 名黨員，每個黨員聯(lián)系1 戶貧困戶，切實開展幫扶活動，目前已建立幫扶示范點 5 個，黨員聯(lián)系貧困戶11 戶。近年來公司黨支部為群眾辦實事30 余件，幫助解決實際問題16 個。公司一名去世職工的孩子考上大學，因家中貧困上不起學，公司黨支部知道情況后，一方面上門看望慰問，另一方面積極組織公司黨員職工捐款3 萬多元元，解了這個困難家庭的燃眉之急。三、加強黨的戰(zhàn)斗力建設，全力促進企業(yè)發(fā)展公司黨支部把

17、黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同向、同心、同步。（一）對上爭取支持，實現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。公司黨支部在新項目建設中，積極向上級黨組織匯報企業(yè)動態(tài)和面臨的困難，得到市鎮(zhèn)領導的大力支持，從項目論證、立項、籌資，各級領導都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動與公、檢、法、勞動、工商等部門協(xié)調(diào)，促進企業(yè)依法經(jīng)營，為企業(yè)營造了良好經(jīng)營環(huán)境的同時又樹立了公司良好的社會形象。各位領導，近幾年來，公司黨支部按照上級黨委的要求，大力加強黨的建設，創(chuàng)新黨建工作方式方法，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟

18、、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，做出我們應有的貢獻！謝謝?！酒悍枪兄破髽I(yè)黨建工作匯報】非公有制企業(yè)黨建工作匯報近年來，為適應非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的深入開展，街道黨委把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調(diào)查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經(jīng)濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進了全處非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的進步與發(fā)展。一、切實加強組織領導。成立了由街道黨委書記為組長，分工書記為副組長，組織辦、經(jīng)貿(mào)辦、招商辦、民營辦等相關(guān)部門人員為成員的非公制企業(yè)黨建工作

19、領導小組，建立并實行了黨政領導聯(lián)系骨干民營企業(yè)制度。黨政領導每人聯(lián)系一家骨干民營企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經(jīng)濟黨建工作格局。二、分類指導建組織。我處非公有制企業(yè)的絕大多數(shù)是近年來大量涌現(xiàn)的新辦企業(yè)，一方面這些企業(yè)規(guī)模較小，員工較少，黨員人數(shù)就更少，甚至沒有；另一方面，由于企業(yè)處于初創(chuàng)時期，人員流動性也較大，一部分黨員的工作關(guān)系和組織關(guān)系也難以穩(wěn)定，使得黨組織的建立難度也比較大。針對這一特點，我們本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康

20、發(fā)展”的原則，對全處非公有制經(jīng)濟組織黨組織分類指導、合理設路、理順 關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部； 對僅有個別黨員、或沒有黨員的新經(jīng)濟組織，采取從街道機關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導員的辦法，一般每個黨建工作指導員指導47個企業(yè)開展黨的工作。目前，全處家非公制企業(yè)，已建立黨組織15 個，涉及黨員名，全處非公有制企業(yè)黨組織的應建已建率達到了100% ，沒有黨員的新經(jīng)濟組織黨建工作的覆蓋面也達到了100% 以上。全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負責人難以勝任等情況，及時進行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。四、選好配強黨組織書記。實踐證明，在非公有制企業(yè)這樣

21、較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當前非公有制企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強黨組織書記顯得尤為重要。非公有制企業(yè)黨組織書記選準配強了，黨組織和黨員的作用才能得到充分發(fā)揮，黨的各項工作才能得到落實。因此，我們要求各黨組織一定要從對黨的事業(yè)負責的高度出發(fā)，挑選那些覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔任新經(jīng)濟組織中黨組織的書記。具體操作上，注意抓好以下幾點：一是注重預審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上新經(jīng)濟組織黨組織書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記。對一時確無其他更為合適

22、的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級黨組織切實加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己路于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設一支合格的非公有制企業(yè)黨組織書記隊伍。加大非公有制企業(yè)黨組織書記教育培訓的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應黨的工作的要求。同時建立后備人才庫，為非公有制企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務工作者。五、加強黨員隊伍建設。黨員是黨組織的細胞，在非公有制企業(yè)中，黨組織的作用主要靠黨員來體現(xiàn)。因此，我們把加強黨員隊伍建設、充分發(fā)揮黨員作用作為新經(jīng)濟組織黨建工作的重點來抓。首先抓好黨員管理。在全處建立健全了黨員登記注冊、備案制度，黨員情況半年報制度等，把黨員情況摸的清清楚楚。組織部門及時與黨員流出地與流入地協(xié)調(diào)溝通，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。凡在非公有制企業(yè)中工作三個月以上，不滿六個月的接轉(zhuǎn)臨時黨組織關(guān)系，滿半年以上的接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系。這樣做，有效地把黨員路于黨組織動態(tài)的管理監(jiān)督之下，也有利于新經(jīng)濟組織中黨組織的建立和黨建工作的開展。其次創(chuàng)設活動載體，發(fā)揮黨員作用。我們根據(jù)非公有制企業(yè)的不同特點，不斷創(chuàng)設一些活動載體，緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，把對黨員的教育與發(fā)揮黨員作用有機結(jié)合起來，收到比較好的效果。比如：在非公有制企業(yè)中，積