絕對(duì)經(jīng)典的公司年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)_第1頁(yè)
絕對(duì)經(jīng)典的公司年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)_第2頁(yè)
絕對(duì)經(jīng)典的公司年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)_第3頁(yè)
絕對(duì)經(jīng)典的公司年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)_第4頁(yè)
絕對(duì)經(jīng)典的公司年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)推薦理由:推薦理由: 年紀(jì)輕輕的他卻已經(jīng)能承受這個(gè)年紀(jì)還不該有的帥氣與成熟,他勤勞認(rèn)真,不放過(guò)一次銷售機(jī)會(huì),他相信只要努力,就會(huì)有好的回報(bào),半年223天的出差,他把大部分時(shí)間獻(xiàn)給了華信這個(gè)大家庭,舍小家為大家,他的奉獻(xiàn)值得大家的肯定,他就是丁誠(chéng)。獲獎(jiǎng)感言:視頻 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)推薦理由: 現(xiàn)在K3已經(jīng)深入到公司運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié),作為K3的管理者,她需要隨時(shí)應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,因?yàn)樗绬?wèn)題越快解決,公司的運(yùn)作受到的影響才越小,為了解決問(wèn)題,加班已是常有特別是因奧特維原因?qū)е孪到y(tǒng)崩潰后,她及時(shí)與金蝶溝通,通宵加班恢復(fù)系統(tǒng),并積極為公司爭(zhēng)取了3個(gè)月的免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),還在努力爭(zhēng)取免費(fèi)系統(tǒng)升級(jí),有力

2、地維護(hù)了公司利益。 她的付出值得大家贊許,她就是李可楨。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)推薦理由: 他腳踏實(shí)地勤鉆研,在平凡的崗位做出不平凡的工作,作為車間的技術(shù)骨干,他在很好的完成自我工作的同時(shí),還能利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新技術(shù),對(duì)于新進(jìn)的設(shè)備,他有著不掌握不罷休的韌性,他的鉆研精神值得大家敬佩,他就是李進(jìn)富。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)推薦理由: 面對(duì)既有的現(xiàn)狀,他敢于創(chuàng)新,面對(duì)多變的市場(chǎng),他緊跟潮流,他將新媒體推廣帶入公司,也一直在努力為公司的發(fā)展尋找各種有效的方法,他的創(chuàng)新精神值得大家學(xué)習(xí),他就是張志強(qiáng)。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)推薦理由:推薦理由: 他總是能出現(xiàn)在需要他的地方,樂(lè)于助人是大家對(duì)他一致的評(píng)價(jià),需要修理想到他,需要安裝想到他,他有求

3、必應(yīng),從不扭捏,他的身上時(shí)刻流露著華信人樸實(shí)的品質(zhì),他的真誠(chéng)值得大家感動(dòng),他就是朱曉平。最佳進(jìn)步獎(jiǎng)推薦理由: 2015年是他綻放的一年,此刻的他猶如醒來(lái)的猛虎,今年他以個(gè)人銷售全年完成率第二名的優(yōu)異成績(jī)向我們展示了他的雄心,作為公司的一位老銷售,卻始終保持一顆積極進(jìn)步的心,最佳進(jìn)步獎(jiǎng)的得主就是,華北虎邵勇!推薦理由: 視頻最佳新人獎(jiǎng)推薦理由: 他是一位后起之秀,作為一位到公司才一年多的銷售經(jīng)理,他通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)了自我的價(jià)值,今年他的銷售完成率位列三甲,一鳴驚人,同時(shí)在他的開(kāi)墾下,黑吉遼這邊沃土似乎又煥發(fā)新生,最佳新人獎(jiǎng)得主就是,東北虎韓澤春! 最佳敬業(yè)獎(jiǎng)推薦理由: 作為一名華信人,她很好的詮釋了“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字,只有熱愛(ài)自己的本職工作,才有動(dòng)力與責(zé)任心去從事自己的職業(yè)。她不僅自己做到了,同時(shí)也帶領(lǐng)著部門(mén)把工作開(kāi)展的越來(lái)越好!戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利需要完善的后勤保障,公司銷售業(yè)績(jī)的提升同樣離不開(kāi)客服的付出,最佳敬業(yè)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呔褪?,金牌客服高麗君!最佳銷售獎(jiǎng)推薦理由: 2015年,他以超標(biāo)的業(yè)績(jī)完成了全年的銷售任務(wù),在獲得了個(gè)人銷售冠軍的同時(shí),還帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)獲得了團(tuán)隊(duì)銷售冠軍,他成熟干練,低調(diào)謙虛,無(wú)論面對(duì)何種挑戰(zhàn)他都能輕松應(yīng)對(duì),最佳銷售獎(jiǎng)他實(shí)至名歸,他就是就

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論