縣民生工程工作考核實(shí)施辦法

1、=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載=縣民生工程工作考核實(shí)施辦法 縣民生工程工作考核實(shí)施辦法為加強(qiáng)對(duì)全縣民生100工程工作的考核，確保民生100工程工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，根據(jù)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市民生100工程工作考核辦法的通知和中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)民生100工程的實(shí)施意見(jiàn)的通知精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本考核辦法。一、考核機(jī)構(gòu)由縣民生100工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全縣民生100工程工作實(shí)施考核。二、考核對(duì)象17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。20個(gè)縣直主要責(zé)任單位：縣農(nóng)辦、縣教育局、縣民政局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣交通局、縣水利局、縣移民局、縣林業(yè)局、縣

2、文化局、縣衛(wèi)生局、縣建設(shè)局、縣房產(chǎn)局、縣農(nóng)經(jīng)局、縣綜治辦、縣司法局、縣殘聯(lián)、縣電信局、移動(dòng)通信營(yíng)業(yè)部、縣氣象局、縣食品藥品監(jiān)督管理局。15個(gè)縣直相關(guān)責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣經(jīng)濟(jì)局、縣公安局、縣財(cái)政局、縣國(guó)土資源局、縣物價(jià)局、縣環(huán)保局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、縣廣電局、縣信息化辦、縣公路管理局、縣工商局、縣國(guó)稅局、縣地稅局、人民銀行縣支行。三、考核內(nèi)容辦字48號(hào)文件規(guī)定的全縣民生100工程目標(biāo)任務(wù)完成情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直責(zé)任單位民生100工程工作責(zé)任落實(shí)情況。四、考核辦法民生100工程工作考核采取日?？己伺c年終考核驗(yàn)收相結(jié)合的方式，對(duì)有關(guān)責(zé)任主體實(shí)行百分制量化考核。量化考核以完成目標(biāo)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)記基

3、礎(chǔ)分100分，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要責(zé)任單位的責(zé)任落實(shí)、資金投入、工程質(zhì)量、督查督辦、日常管理、社會(huì)評(píng)議等方面的情況進(jìn)行加分或扣分，以綜合考核得分作為年終考評(píng)和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的考核。采取月報(bào)告、季自評(píng)、半年檢查、年終考核的方法，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月將工作目標(biāo)任務(wù)完成情況分別報(bào)縣考核辦、縣統(tǒng)計(jì)局和縣直主要責(zé)任單位；每季度組織一次自評(píng)，并在下季度第一個(gè)月3日之前將季自評(píng)情況報(bào)縣考核辦；半年檢查由縣考核辦統(tǒng)一組織，分組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行綜合檢查，縣直主要責(zé)任單位分別組織對(duì)單項(xiàng)工作進(jìn)行半年檢查；年終考核由縣考核辦牽頭，組織有關(guān)單位組成綜合檢查驗(yàn)收小組分別對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生100工程單項(xiàng)工作進(jìn)行年終檢

4、查驗(yàn)收和數(shù)據(jù)評(píng)估認(rèn)定，然后根據(jù)年終驗(yàn)收情況，結(jié)合日?？己思懊褚鉁y(cè)評(píng)情況，由縣考核辦進(jìn)行綜合評(píng)定。在年終考核驗(yàn)收之前，縣直主要責(zé)任單位須將鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項(xiàng)工作年終檢查驗(yàn)收方案報(bào)經(jīng)縣考核辦審查同意后，方可進(jìn)行年終考核驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收完成之后，縣直主要責(zé)任單位將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)完成情況和日常工作情況按百分制進(jìn)行考核評(píng)分，并將考核評(píng)分的結(jié)果在結(jié)束之后15日內(nèi)上報(bào)縣考核辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況的數(shù)據(jù)，由縣直主要責(zé)任單位評(píng)估認(rèn)定并出具書面報(bào)告?？h直主要責(zé)任單位對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項(xiàng)工作考核的平均分和縣考核辦的日常綜合考核評(píng)分及縣民調(diào)中心的民意測(cè)評(píng)評(píng)分相加之和，則為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生100工程工作考核的最終得分。對(duì)縣直主要責(zé)任單位的

5、考核。采取月調(diào)度、季自評(píng)、半年檢查、年終考核的方法，即由20個(gè)縣直主要責(zé)任單位每月對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生100工程的工作情況進(jìn)行調(diào)度，每季度進(jìn)行一次自評(píng)，并將每月調(diào)度、每季自評(píng)的情況及時(shí)上報(bào)縣考核辦?？h考核辦根據(jù)工作需要不定期進(jìn)行工作調(diào)度，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織對(duì)20個(gè)縣直主要責(zé)任單位民生100工程工作情況進(jìn)行半年檢查和年終檢查驗(yàn)收。縣直主要責(zé)任單位負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估認(rèn)定，并將全縣綜合情況和數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局；縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)縣直主要責(zé)任單位承辦的民生100工程考核指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估認(rèn)定并出具書面報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，由縣考核辦根據(jù)日?？己撕湍杲K考核驗(yàn)收情況進(jìn)行綜合考核評(píng)分。對(duì)縣直相關(guān)責(zé)任單

6、位的考核。由縣考核辦對(duì)縣直15個(gè)相關(guān)責(zé)任單位支持配合全縣民生100工程工作的情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和檢查，受理有關(guān)單位的投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處置。年底，15個(gè)縣直相關(guān)責(zé)任單位要對(duì)本單位執(zhí)行縣政府關(guān)于民生100工程工作的“四條硬性規(guī)定“，落實(shí)優(yōu)惠政策、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、提供服務(wù)、支持民生100工程工作等情況進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)材料上報(bào)縣考核辦?？h考核辦根據(jù)考核情況提出年終考核意見(jiàn)，經(jīng)縣民生100工程領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)縣政府予以通報(bào)?？h考核辦根據(jù)縣直主要責(zé)任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核情況，以綜合得分為依據(jù)，分縣直主要責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩類從高分到低分進(jìn)行排位，再結(jié)合有關(guān)情況進(jìn)行綜合考評(píng)，初步確定被考核單位的考核等級(jí)，經(jīng)縣

7、民生100工程領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)縣政府審定并予以通報(bào)。五、等級(jí)評(píng)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要責(zé)任單位等級(jí)評(píng)定分為先進(jìn)、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次。年終經(jīng)市、縣考核辦檢查驗(yàn)收確認(rèn)考核指標(biāo)全部完成的，考核結(jié)果為達(dá)標(biāo)；考核的工作目標(biāo)任務(wù)中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)。對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的縣直主要責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消先進(jìn)等次的評(píng)選資格。從考核達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要責(zé)任單位中，以年終考評(píng)得分高低為主要依據(jù)評(píng)定前5名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、前8名的縣直主要責(zé)任單位為全縣民生100工程工作先進(jìn)單位。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)序列先進(jìn)單位的評(píng)選，在兩個(gè)考核得分相等的情況下，優(yōu)先考慮任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。六、獎(jiǎng)懲辦法年終綜合考核評(píng)定為先進(jìn)等級(jí)的縣直主要責(zé)任單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，

8、可獲以下獎(jiǎng)勵(lì)；1、授予“全縣民生100工程工作先進(jìn)單位“稱號(hào)，主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人可評(píng)為“民生100工程工作先進(jìn)個(gè)人“；2、主要負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)責(zé)任人年度考核可評(píng)優(yōu)，事跡突出的可記功；3、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核優(yōu)秀指標(biāo)比例提高到25%；4、給予通報(bào)表彰。年終綜合考核評(píng)定為達(dá)標(biāo)等級(jí)的縣直主要責(zé)任單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，可獲以下獎(jiǎng)勵(lì)：1、主要負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)責(zé)任人考核可評(píng)優(yōu)，成績(jī)突出的可記功；2、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核優(yōu)秀指標(biāo)比例提高到20%；年終綜合考核評(píng)定為不達(dá)標(biāo)等級(jí)的縣直主要責(zé)任單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，實(shí)行以下懲處：1、主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人考核評(píng)為不稱職，個(gè)人和單位都不得參加綜合性獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評(píng)選；2、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)

9、政府考核優(yōu)秀指標(biāo)比例不得超過(guò)10%；3、給予通報(bào)批評(píng)；4、對(duì)因工作嚴(yán)重失職造成未達(dá)標(biāo)以及工作中存在違法違紀(jì)行為的，依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。在日常考核中被督辦整改的責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人，實(shí)行以下懲處：凡被省、市考核辦督辦整改或通報(bào)批評(píng)1次，被縣考核辦督辦整改或通報(bào)批評(píng)2次的，其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等次；凡被省、市考核辦督辦整改或通報(bào)批評(píng)2次，被縣考核辦督辦整改或通報(bào)批評(píng)3次的，其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人在年度考核中評(píng)為基本稱職等次，年度調(diào)資推遲一年?？h直相關(guān)責(zé)任單位由縣考核辦另行考核，根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人?？h直相關(guān)責(zé)任單位有下列情況之一的，取消該單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究其行政責(zé)任：1、向民生100工程項(xiàng)目亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款的；2、截留、挪用民生100工程項(xiàng)目資金的；3、不按規(guī)定落實(shí)省、市、縣有關(guān)民生100工程項(xiàng)目享受重點(diǎn)工程各項(xiàng)優(yōu)