自主研究開發(fā)專門機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組的編制

1、自主研究開發(fā)專門機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組的編制、運(yùn)作情況報(bào)告和專業(yè)人員名單。公司技術(shù)中心成立于2008年6月。自成立以來，公司歷任副總經(jīng)理即兼任技術(shù)中心主任，主持技術(shù)中心工作。確立了技術(shù)中心工作章程，明確了技術(shù)中心各級(jí)各類人員職責(zé)，制定了有效的管理制度，并嚴(yán)格按照制度要求開展技術(shù)工作，近期及中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)明確。目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制，包括各項(xiàng)制度建立、組織建設(shè)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的保障、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境、產(chǎn)學(xué)研合作（一）、目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)總經(jīng)理（二）、技術(shù)中心各項(xiàng)制度建立及組織建設(shè)k7公司技術(shù)中心任地甲感圭和,（曲融弱再理領(lǐng)"技術(shù)中心的建設(shè)為一體的完善的研發(fā)服務(wù)體系。公司制定了相

2、關(guān)制度以加強(qiáng)技術(shù)中心的管理，對(duì)科技研發(fā)費(fèi)用實(shí)行專賬管理，獨(dú)立核算，能夠協(xié)調(diào)并保證科研經(jīng)費(fèi)的投入。（三）研發(fā)經(jīng)費(fèi)的保障本公司近年來效益提升明顯，2010年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)5500萬元。作為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，公司常年保持較高的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入。2010年，科技研發(fā)費(fèi)用占銷售總額的8%,達(dá)440萬元本公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)來源主要有三方面：(1)從銷售收入中提取；(2)母公司的資助；(3)國(guó)家和省市縣等各級(jí)政府部門下達(dá)的科技專項(xiàng)扶持資金。(四)激勵(lì)機(jī)制公司為激發(fā)技術(shù)人員積極性，加速新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)，制定了研發(fā)項(xiàng)目考核辦法，成立了由分管副總、技術(shù)中心、生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部組成的項(xiàng)目評(píng)審組。根據(jù)項(xiàng)目難易程度、完

3、成時(shí)間長(zhǎng)短、有無外部支持等因素，對(duì)項(xiàng)目完成質(zhì)量適時(shí)進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或考核。目前對(duì)技術(shù)研發(fā)人員實(shí)行基礎(chǔ)工資加項(xiàng)目工資的薪資制度。其中，年創(chuàng)造利潤(rùn)在20-50萬元的項(xiàng)目組獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為8-10%;50-100萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為4-6%;500萬元以上的,獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為3-5%。技術(shù)中心年人均收入與公司年人均收入之比大于2.5。技術(shù)中心人員培訓(xùn)費(fèi)每年支出約為中心人員總收入的6%。(五)創(chuàng)新環(huán)境(1)技術(shù)中心建立了規(guī)范的檔案管理制度，并且能根據(jù)需要及時(shí)購(gòu)置先進(jìn)的儀器設(shè)備和相關(guān)的書籍資料、電子文件，便于技術(shù)人員提高技能水平。(2)公司聘請(qǐng)了技術(shù)、信息、行業(yè)管理、法律等方面的專家或教授擔(dān)

4、任顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)提供指導(dǎo)和相關(guān)咨詢。(3)公司大力發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢(shì)，對(duì)外合作項(xiàng)目占全部科技項(xiàng)目的比重為50%。（六）產(chǎn)學(xué)研合作公司與浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、西安近代化學(xué)研究所等多家知名高校院所建立了穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，大力引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，建立了一支高素質(zhì)的科研隊(duì)伍。止匕外，公司與省內(nèi)外全國(guó)性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門保持著密切的聯(lián)系，能時(shí)刻掌握政策導(dǎo)向和市場(chǎng)變化的最新動(dòng)態(tài)。3、企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)及試驗(yàn)的基本條件（一）企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)的基本條件技術(shù)中心成立之初就吸納了多名化工精英，技術(shù)實(shí)力強(qiáng)大，部門領(lǐng)導(dǎo)和顧問均為化工專家。中心目前共有專職研發(fā)人員25人，最低學(xué)歷為

5、大專，本科以上學(xué)歷18人，包括1名博士。公司技術(shù)中心積極開展對(duì)外交流合作，和浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等高校建立了穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，和淮海工學(xué)院共建了硫雜環(huán)研究所。目前主要研究方向集中在嚷吩及其衍生物。（二）試驗(yàn)的基礎(chǔ)條件公司設(shè)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施條件良好，在連云港化工園區(qū)處于領(lǐng)先水平。技術(shù)中心所需水、電等基本能源均可利用現(xiàn)有設(shè)施。小試與中試所用的原料大部分與生產(chǎn)所用原料相同，可以通用。建立技術(shù)中心的功能主要是將科技成果通過小試、中試放大，盡快地形成工業(yè)化生產(chǎn)，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前我公司的技術(shù)中心開發(fā)條件處于同行業(yè)先進(jìn)水平，設(shè)備總值220萬元，其中包括用于研究

6、開發(fā)及檢測(cè)的儀器設(shè)備數(shù)十臺(tái)（套）。下表是技術(shù)中心用于研發(fā)及中試的主要儀器、設(shè)備清單。主要儀器、設(shè)備表:序號(hào)主要儀器規(guī)格型號(hào)數(shù)量（臺(tái)）1氣相色譜儀GC9790J32氣相色譜儀GC9792IIJ23氣相色譜儀DGC-689024氣相色譜儀福利9710A-SE-5415空氣發(fā)生器QL-5L26空氣源JHA-MODE130027色譜柱SPHEIIORHCH15038液相色譜儀Agilent110029電子天平GR-202210AKF-1水分測(cè)定儀AKF-1211高純氫氣發(fā)生器GCD-339212低噪聲凈化空氣源DNK-2213高純氫氣發(fā)生器SHC-300114紫外分光光度計(jì)T6315真空油泵2XZ-4

7、8316旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)器RE-Z01D317愛普森打印機(jī)P117A218六門單溫冰箱1880*740*1920219PH計(jì)，配套電極SET120KSF系列箱式電阻爐KSF-2.5-11321低溫冷卻液循環(huán)泵DLSB-10/40322美的空調(diào)KFR-72LW/DY-X(E5)623冷凝器新型片式搪玻璃W0.63型6孔824PP真空方空罐300L125玻璃列管冷凝器3.5平方米126無油立式真空泵WLW-50B127搪瓷高位梢搪瓷500-1000L328離心泵/電機(jī)3IF9型/防爆329防爆減速機(jī)BLB13-X430反應(yīng)釜500-3000L1431反應(yīng)罐500-1000L332鐵儲(chǔ)缸300L733鐵塔節(jié)

8、400刈700434不銹鋼塔節(jié)400刈700435真空機(jī)組JZJRPP-150-150-280636變頻器7.5KW137磁力驅(qū)動(dòng)離心機(jī)40CQ-20-2H65-50-1251038CY型號(hào)絲網(wǎng)波紋填料250Y孔板填料339不銹鋼填料不銹鋼/立方2940PP抽濾1000*900341貯罐500-1000L442聯(lián)想電腦TSI184、企業(yè)技術(shù)中心的研究開發(fā)工作開展情況，包括原創(chuàng)性創(chuàng)新、自主開發(fā)、引進(jìn)技術(shù)消化吸收、產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)間技術(shù)合作等公司注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)，堅(jiān)持走科技創(chuàng)新的內(nèi)涵式發(fā)展道路。圍繞公司生產(chǎn)高附加值曝吩類醫(yī)藥中間體的產(chǎn)業(yè)鏈，技術(shù)中心適時(shí)組織研發(fā)人員進(jìn)行科技攻關(guān)。

9、目前已申請(qǐng)專利五項(xiàng)。公司與浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、西安近代化學(xué)研究所等多家高校院所建立了穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。引進(jìn)和培養(yǎng)了多名專業(yè)技術(shù)人才，建立了高素質(zhì)的科技研發(fā)隊(duì)伍。公司每年從產(chǎn)品銷售收入中提取不少于8%的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)，建立了完善的信息網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)了技術(shù)、信息、行業(yè)管理、法律等方面的專家或教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)與開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)咨詢。同時(shí)，公司與省內(nèi)全國(guó)性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門保持著密切的聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注政策導(dǎo)向與行業(yè)資訊，能夠靈敏地捕捉到新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的最新動(dòng)態(tài)。5、企業(yè)技術(shù)中心信息化建設(shè)。企業(yè)技術(shù)中心信息化建設(shè)是整個(gè)企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分，是一項(xiàng)基

10、礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性和經(jīng)常性的重要工作，其建設(shè)水平是企業(yè)整體辦公自動(dòng)化管理水平的重要標(biāo)志。為加強(qiáng)這一方面的管理，建立良好的運(yùn)行機(jī)制，公司成立了企業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由技術(shù)中心檔案室具體負(fù)責(zé)。具體的工作任務(wù)是：制定企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、信息化工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)中心的各種信息的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；推進(jìn)企業(yè)信息資源共享、信息資源整合；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)交換中心、企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)、更新、維護(hù)，不定期舉辦各種形式的信息化培訓(xùn)工作，不斷提高企業(yè)員工的信息化應(yīng)用技能。6、企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)帶頭人及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的情況，以及人才培養(yǎng)情況。技術(shù)中心擁有職工總數(shù)33人，其中：高級(jí)工程師3人，中級(jí)工程師7人，專職從事研發(fā)

11、人員25人。技術(shù)中心負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：苑文秋，副總經(jīng)理，男。2004年畢業(yè)于長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)，第二專業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，本科學(xué)歷，中級(jí)工程師。他曾在浙江某大型化工企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富。技術(shù)帶頭人簡(jiǎn)介：錢超，男，博士后。2007年4月獲得浙江大學(xué)博士學(xué)位，研究領(lǐng)域包括精細(xì)有機(jī)化學(xué)品的合成工藝研究與開發(fā)，及化工反應(yīng)過程的強(qiáng)化。曾作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要研究人，參與國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）重點(diǎn)項(xiàng)目”等離子體裂解煤關(guān)鍵設(shè)備及工藝”；國(guó)家自然基金項(xiàng)目“吸電子取代硝基苯的硝基氨解反應(yīng)研究"、“手性源法合成呻噪咻-2-竣酸及其衍生物的研究”；“十一五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“綠色化學(xué)關(guān)鍵共性技術(shù)研究及其在化學(xué)原料藥生產(chǎn)過程中的應(yīng)用”，課題“-糖甘酶抑制劑的綠色合成技術(shù)集成與示范”；浙江省科技廳重大科技專項(xiàng)（綠色化工技術(shù)專項(xiàng)）“新型高效分離、提取及過程強(qiáng)化技術(shù)：反應(yīng)-分離集成技術(shù)的開發(fā)及其推廣應(yīng)用