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文檔簡介
1、第( 1 )題 醫(yī)務(wù)人員對患者診療過程的書面記載是()· A病歷· B醫(yī)學(xué)記錄· C醫(yī)療文書· D處方第( 2 )題 醫(yī)師在應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)時,應(yīng)避免()· A總是使用最新技術(shù)· B不違規(guī)應(yīng)用新技術(shù)· C科學(xué)合理使用· D嚴(yán)格遵守規(guī)范第( 3 )題 組織制定醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的部門不包括()· A衛(wèi)生部· B國家食品藥品監(jiān)督局· C司法部· D國家中醫(yī)藥管理局第( 4 )題 組織制定醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的部門包括()· A衛(wèi)生部· B國家食品藥品監(jiān)督
2、局· C國家中醫(yī)藥管理局· D以上均是第( 5 )題 下面哪項是醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀()· A以提高病床使用率為導(dǎo)向· B重科研輕臨床· C努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平· D盡可能招聘有留學(xué)背景醫(yī)師,買最新最貴儀器設(shè)備第( 6 )題 藥學(xué)人員提供直接的負責(zé)的與藥物治療有關(guān)的監(jiān)護,稱為()· A醫(yī)學(xué)監(jiān)護· B藥學(xué)監(jiān)護· C護理監(jiān)護· D臨床監(jiān)護第( 7 )題 對用藥不適宜的處方,醫(yī)藥技術(shù)人員應(yīng)采取的措施是()· A服從醫(yī)師處方· B及時告知處方醫(yī)師確
3、認(rèn)或者重新開具· C拒絕調(diào)劑· D自行更改處方第( 8 )題 在進行實驗性臨床醫(yī)療前,應(yīng)充分保障患者本人或家屬的()· A知情同意權(quán)· B肖像權(quán)· C隱私權(quán)· D言論權(quán)第( 9 )題 “醫(yī)以活人為心,視人之病,猶己之病“體現(xiàn)()· A廉潔自律、恪守醫(yī)德· B愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作· C優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧· D遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè)第( 10 )題 “上以療君親之疾,下以救貧賤之厄”出自哪本著作()· A傷害雜病論· B千金要方· C千金翼方· D金匱要略第( 11
4、 )題 “大醫(yī)精誠”出自于()· A黃帝內(nèi)經(jīng)· B本草綱目· C金匱要略· D備急千金要方第( 12 )題 “醫(yī),小道也,精義也,重任也,賤工也?!背鲎哉l的自敘()· A華佗· B徐大椿· C葉天士· D薛雪第( 13 )題 充分發(fā)揮()作用,推進院務(wù)公開,尊重員工民主權(quán)利· A院領(lǐng)導(dǎo)班子會議· B職工代表大會· C行政職能科室· D黨代表會議第( 14 )題 哪項屬于管理人員的行為規(guī)范()· A自覺接受監(jiān)督,推行院務(wù)公開· B加強醫(yī)療、護理質(zhì)量管理
5、83; C健全醫(yī)療風(fēng)險管理機制· D以上都是第( 15 )題 醫(yī)學(xué)是由()相結(jié)合的綜合學(xué)科· A實驗科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)· B自然科學(xué)、社會科學(xué)、工程技術(shù)· C實驗科學(xué)、自然科學(xué)、社會科學(xué)· D實驗科學(xué)、社會科學(xué)、工程技術(shù)第( 16 )題 “醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識,保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性“這是()執(zhí)業(yè)的重要行為規(guī)范· A藥學(xué)技術(shù)人員· B醫(yī)技人員· C醫(yī)師· D護士第( 17 )題 醫(yī)技人員作為一線服務(wù)窗口,在檢查時應(yīng)()· A對患者進行耐心細致的輔導(dǎo)和幫助·
6、; B對已知的檢測風(fēng)險應(yīng)告知患者· C對已知的檢測風(fēng)險應(yīng)給予患者必要的防護· D以上均是第( 18 )題 藥學(xué)技術(shù)人員可以()· A私自銷售藥品· B使用非正常途徑采購的藥物· C協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選· D讓淘汰的藥品進入臨床第( 19 )題 需要國家級認(rèn)證的護士是()· A實施靜脈治療的全科護士· B專業(yè)靜脈治療護士· C專業(yè)靜脈實習(xí)護士· D注冊兼職護士第( 20 )題 導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張有如下原因()· A政府、社會、患方和媒體四大因素· B政府、醫(yī)方、患方和媒體四大
7、因素· C經(jīng)濟、醫(yī)方、患方和媒體四大因素· D政府、醫(yī)方、患方和家屬四大因素第( 21 )題 下面哪項對醫(yī)師規(guī)范行醫(yī)的描述是錯誤的()· A充分認(rèn)識疾病發(fā)生發(fā)展規(guī)律· B遵循科學(xué)證據(jù)而制定診療規(guī)范· C無需獲得患者的知情同意· D科學(xué)合理的醫(yī)療技術(shù)手段診療疾病第( 22 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)管理人員在行使權(quán)力時不應(yīng)()· A堅持依法、科學(xué)、民主決策· B遵守決策程序,充分發(fā)揮職工代表大會作用· C自覺接受監(jiān)督,尊重員工民主權(quán)利· D根據(jù)個人意愿行使權(quán)力第( 23 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員,既要遵守本
8、冊所列()規(guī)范,又要遵守與()相對應(yīng)的分類行為規(guī)范· A職業(yè)、基本行為· B基本行為、職務(wù)· C行業(yè)、職務(wù)· D職務(wù)、行業(yè)第( 24 )題 下列哪項不是護士的工作()· A執(zhí)行醫(yī)囑· B病情觀察· C病情診斷· D緊急處置第( 25 )題 標(biāo)本是診療行為的必要依據(jù),是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的重要素材,因此,醫(yī)技人員需做到()· A合理采集、使用、保護、處置標(biāo)本· B不違規(guī)買賣標(biāo)本,謀取不正當(dāng)利益· C不將標(biāo)本用于其他目的· D以上均是第( 26 )題 患者均享有被尊重和救治的權(quán)利,不因
9、種族、()、殘疾、疾病等歧視患者· A宗教、貧富、地位、地域· B貧富、性別、地位、地域· C宗教、貧富、性別、地位· D宗教、貧富、地域、性別第( 27 )題 醫(yī)學(xué)術(shù)語是醫(yī)療過程中的規(guī)范用語,與一般詞匯的最大不同在于它的()· A單義性· B多義性· C專業(yè)性· D科學(xué)性第( 28 )題 處方是具有()的醫(yī)療文書· A法律性· B專業(yè)性· C經(jīng)濟性· D以上均是第( 29 )題 關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)物資和設(shè)備管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)表述錯誤的是()· A計劃· B采購
10、183; C使用· D報廢第( 30 )題 對于不符合醫(yī)師處方權(quán)限的處方,藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)()· A及時通知處方醫(yī)師改正· B自行調(diào)整處方· C拒絕調(diào)劑· D以上均是第( 31 )題 醫(yī)師行為規(guī)范不包括()· A不隱瞞、誤導(dǎo)或夸大病情· B根據(jù)需要,可擅自修改病歷記錄· C不違規(guī)簽署醫(yī)學(xué)證明文件· D履行傳染病疫情或非正常死亡報告等法定報告職責(zé)第( 32 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查的時限為()· A1個月· B3個月,必要時可延長1個月· C2個月· D6
11、個月第( 33 )題 對需調(diào)查的違紀(jì)違規(guī)問題,應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查組可依照規(guī)定程序,采取以下措施調(diào)查取證()· A查閱、復(fù)制與調(diào)查內(nèi)容有關(guān)的文件、病歷等資料· B與有關(guān)人員談話,要求其對調(diào)查涉及的問題作出說明· C依法依規(guī)收集其他能夠證明所調(diào)查問題真實情況的一切證據(jù)· D以上都是第( 34 )題 醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)除醫(yī)師、護士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員屬于()· A行政人員· B管理人員· C其他人員· D醫(yī)技人員第( 35 )題 醫(yī)技人員不包括()· A影像科技術(shù)人員·
12、; B麻醉師· C醫(yī)療機構(gòu)管理人員· D口腔技師第( 36 )題 醫(yī)學(xué)技術(shù)人員不包括()· A影像科技術(shù)人員· B醫(yī)療器械維護人員· C助理醫(yī)師· D口腔技師第( 37 )題 管理人員對人才的管理應(yīng)當(dāng)()· A在某些情況下,包庇學(xué)術(shù)造假· B以論文發(fā)表數(shù)作為學(xué)術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)· C創(chuàng)造良好學(xué)術(shù)環(huán)境· D對所犯的小錯不予懲戒第( 38 )題 發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學(xué)常規(guī)時,醫(yī)技人員應(yīng)()· A按照常規(guī)調(diào)整查項目· B及時與相應(yīng)醫(yī)師溝通· C拒絕進行檢查· D自
13、行調(diào)整檢查第( 39 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的貫徹實施,需要()的以身作則,模范遵守,同時抓好本單位的貫徹實施。· A醫(yī)師· B藥學(xué)技術(shù)人員· C護士· D行政領(lǐng)導(dǎo)班子第( 40 )題 以職務(wù)、職稱為主導(dǎo)的激勵機制會對執(zhí)行醫(yī)學(xué)專業(yè)精神產(chǎn)生什么影響()· A具有較強的行政色彩,對醫(yī)生的激勵作用較弱· B具有較弱的行政色彩,對醫(yī)生的激勵作用較強· C具有較強的商業(yè)色彩,對醫(yī)生的激勵作用較弱· D具有較弱的商業(yè)色彩,對醫(yī)生的激勵作用較強第( 41 )題 下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護的特點中錯誤的是()· A病人
14、需要住院治療· B采用多種藥物治療· C藥物治療范圍較寬時需進行藥動學(xué)和實驗室監(jiān)測· D與醫(yī)師、護士定期交流第( 42 )題 臨床試驗總結(jié)報告應(yīng)保存多長時間()· A半年· B一年· C兩年· D五年第( 43 )題 護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反(),應(yīng)及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告,下列哪項不屬于此類情況· A規(guī)章· B法律法規(guī)· C臨床診療技術(shù)規(guī)范· D道德準(zhǔn)則第( 44 )題 醫(yī)師職業(yè)道德的核心是()· A誠信· B廉潔· C責(zé)任心· D團結(jié)第( 45 )
15、題 李先生畢業(yè)于某醫(yī)科大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),在校期間成績優(yōu)秀,并得到了豐富的臨床實習(xí)經(jīng)驗。其畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)開辦了一個私人門診,不久便被相關(guān)部門查封并對其進行了處罰。李先生的行為違反了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范里所規(guī)定的()· A遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè)· B以人為本,踐行宗旨· C尊重患者,關(guān)愛生命· D優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧第( 46 )題 下面哪項不屬于醫(yī)學(xué)道德德基本原則()· A不傷害· B博學(xué)· C尊重· D公正第( 47 )題 現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標(biāo)志是()· A有完善的財務(wù)管理制度· B建立良好的內(nèi)
16、部控制制度· C建立健全工作流程· D有嚴(yán)格的聘任制度第( 48 )題 “上以療君親之疾,下以救貧賤之厄”由誰提出()· A孫思邈· B扁鵲· C張仲景· D華佗第( 49 )題 下面哪項不是規(guī)范行醫(yī)的所能達到的目的()· A有效保證患者所接受的診療項目精細化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化· B有效減少新型疾病的發(fā)生· C減少治療過程的隨意化· D降低醫(yī)療風(fēng)險,提高醫(yī)療資源的利用率第( 50 )題 依法取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱,在醫(yī)療機構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬于()· A醫(yī)師· B管理
17、人員· C藥學(xué)技術(shù)人員· D醫(yī)技人員第( 51 )題 護士書寫患者病歷時應(yīng)避免()· A主觀· B及時· C準(zhǔn)確· D真實第( 52 )題 “一一采視,頗得其真;羅列諸品,反復(fù)諦視“言自于()· A孫思邈· B華佗· C李時珍· D張仲景第( 53 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范是什么時間發(fā)布的()· A2011年12月26日· B2012年6月1日· C2012年6月26日· D2012年12月26日第( 54 )題 “醫(yī)療機構(gòu)管理人員應(yīng)準(zhǔn)確把握醫(yī)療衛(wèi)生
18、事業(yè)發(fā)展規(guī)律,牢固樹立以職工為本的管理理念和患者為中心的服務(wù)理念,緊跟時代步伐,不斷探索創(chuàng)新,以制度促管理,提高運行效率,促進醫(yī)療質(zhì)量、安全、文化的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,努力實現(xiàn)患者滿意,員工滿意,社會滿意。”這句話所體現(xiàn)的精神是()· A可持續(xù)發(fā)展· B科學(xué)發(fā)展觀· C實踐出真知· D以上都是第( 55 )題 對于嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯誤的處方,藥學(xué)技術(shù)人員可()· A自行調(diào)整處方· B按照患者意愿調(diào)整處方· C拒絕調(diào)劑· D以上均是第( 56 )題 醫(yī)師在工作中,不應(yīng)當(dāng)()· A嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)
19、用管理規(guī)范· B堅持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度· C濫用成熟技術(shù)· D不越權(quán)使用醫(yī)療技術(shù)第( 57 )題 經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書,依法在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的人員屬于()· A醫(yī)師· B管理人員· C護士· D醫(yī)技人員第( 58 )題 哪類從業(yè)人員應(yīng)帶頭實踐科學(xué)發(fā)展觀,準(zhǔn)確把握醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律()· A醫(yī)技人員· B管理人員· C藥學(xué)技術(shù)人員· D醫(yī)師第( 59 )題 醫(yī)技人員的基本工作職責(zé)是()· A開展臨床研究· B愛護儀器設(shè)備,按照操作規(guī)范正確使用和操作·
20、 C指導(dǎo)醫(yī)師使用儀器設(shè)備· D指導(dǎo)護士使用儀器設(shè)備第( 60 )題 醫(yī)師職業(yè)道德的核心是()· A責(zé)任心· B同理心· C仁愛· D正直第( 61 )題 弘揚(),恪守醫(yī)德,不索取和非法收受患者財物,不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。· A廉潔自律· B愛崗敬業(yè)· C高尚醫(yī)德· D科學(xué)發(fā)展觀第( 62 )題 藥學(xué)技術(shù)人員在藥學(xué)實踐中應(yīng)做到用藥()· A安全· B有效· C經(jīng)濟· D以上均是第( 63 )題 下列哪項表述不正確()· A醫(yī)學(xué)文書屬于書證·
21、; B只要是執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具的醫(yī)療文書均有法律效力· C正常情況下醫(yī)學(xué)文書具有客觀性· D制作醫(yī)學(xué)文書是醫(yī)務(wù)人員的法定職責(zé)第( 64 )題 醫(yī)患關(guān)系的定義()· A是醫(yī)務(wù)人員與患者在社會活動中產(chǎn)生的特定關(guān)系· B是醫(yī)務(wù)人員與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系· C是醫(yī)務(wù)人員與患者在日常交往中產(chǎn)生的特定關(guān)系· D是醫(yī)務(wù)人員與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定情感第( 65 )題 哪項不屬于醫(yī)師的行為規(guī)范()· A不銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料· B加強財務(wù)管理,合理調(diào)配資源· C因病施治,合理醫(yī)療· D不過度醫(yī)療第
22、( 66 )題 當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應(yīng)等情況時,醫(yī)師有責(zé)任依法履行的職責(zé)是()· A管理· B報告· C溝通· D協(xié)調(diào)第( 67 )題 醫(yī)師行為規(guī)范主要包括()· A保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性· B使用適宜診療技術(shù)和藥物· C不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料· D以上都是第( 68 )題 護理工作的性質(zhì)決定了護士在進行執(zhí)行醫(yī)囑、病情觀察、緊急處置等工作時往往都是在無人監(jiān)督下獨自完成,在很大程度上要考道德修養(yǎng)和自律信念來約束,這體現(xiàn)了護士工作中的()修養(yǎng)· A嚴(yán)
23、謹(jǐn)· B負責(zé)· C慎獨· D慎微第( 69 )題 下列哪句與“遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè)“思想一致()· A醫(yī)以活人為心,視人之病,猶己之病· B天覆地載,萬物悉備,莫貴于人· C徒法不足以自行· D醫(yī)乃至精至微之事第( 70 )題 醫(yī)療機構(gòu)管理人員的首要任務(wù)是()· A建立健全依法、科學(xué)、民主決策機制· B履行管理職責(zé)· C正確行使權(quán)力· D遵守決策程序第( 71 )題 隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的進步,醫(yī)療經(jīng)歷了從個體行醫(yī)到()的演變· A集體行醫(yī)· B整體行醫(yī)· C個
24、體服務(wù)· D整體服務(wù)第( 72 )題 醫(yī)師書寫醫(yī)療文書時,不應(yīng)當(dāng)()· A認(rèn)真執(zhí)醫(yī)療文書行書寫與管理制度· B書寫時字跡潦草· C規(guī)范書寫· D妥善保存病歷資料第( 73 )題 醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是()· A人才· B高尚醫(yī)德· C質(zhì)量與安全· D先進技術(shù)第( 74 )題 護士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時,應(yīng)當(dāng)()· A及時救治· B立即通知醫(yī)師· C立即通知家屬· D以上都是第( 75 )題 執(zhí)業(yè)過程中,醫(yī)師首要遵循的原則是()· A尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律·
25、 B及時更新醫(yī)學(xué)理念和知識· C積極探索· D規(guī)范技術(shù)第( 76 )題 哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范()· A言語文明,規(guī)范服務(wù)· B主動服務(wù),積極溝通· C遇問有人答,遇事有人管· D以上全是第( 77 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違反此規(guī)范的,視情節(jié)嚴(yán)重,應(yīng)給予()· A批評教育、通報批評· B緩聘、解職待聘、解聘· C涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理· D以上都是第( 78 )題 以下哪項不屬于消除“重整病歷”現(xiàn)象的建議與方法()· A完善制度·
26、 B醫(yī)生嚴(yán)格要求自己· C重病歷,輕診治· D完善醫(yī)院信息化管理第( 79 )題 護士長經(jīng)常使用的質(zhì)量控制方法是()· A前饋控制· B同期控制· C反饋控制· D以上都是第( 80 )題 哪些部門參與組織制定了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范()· A國家中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生部主管部門· B衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、國家中醫(yī)藥管理局· C衛(wèi)生部主管部門、國家中醫(yī)藥管理局· D衛(wèi)生部醫(yī)政司、國家中醫(yī)藥管理局第( 81 )題 進行實驗性臨床醫(yī)療,應(yīng)充分保障()的知情同意權(quán)· A患者
27、3; B患者家屬· C患者和其家屬· D患者或其家屬第( 82 )題 哪項不屬于管理人員的行為規(guī)范()· A保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性· B嚴(yán)格落實醫(yī)療機構(gòu)各項內(nèi)控制度· C鼓勵公平競爭和學(xué)術(shù)創(chuàng)新· D加強財務(wù)管理,合理調(diào)配資源第( 83 )題 關(guān)于護士在緊急情況下的救助,下列說法錯誤的是()· A遇有患者病情危急時,護士應(yīng)立即通知醫(yī)師· B病人垂危、醫(yī)師不能馬上趕到時,護士應(yīng)當(dāng)先行實施必要的緊急救護· C護士實施必要的搶救措施,要避免對患者造成傷害· D護士有權(quán)獨立搶救危重病人第( 84
28、 )題 護士保證患者治療效果和醫(yī)療安全的首要工作是()· A正確執(zhí)行醫(yī)囑· B掌握醫(yī)學(xué)技術(shù)· C聽從患者意見· D以上均是第( 85 )題 “大醫(yī)精誠”由誰提出()· A孫思邈· B李時珍· C張仲景· D華佗第( 86 )題 尊重事物的客觀規(guī)律,確立重大決策的論證制度、專家咨詢制度,遵守決策程序,這需要管理人員堅持()· A依法決策· B科學(xué)決策· C民主決策· D以上均不是第( 87 )題 醫(yī)技人員不包括()· A影像科技術(shù)人員· B醫(yī)療器械維護人員&
29、#183; C口腔技師· D保潔員第( 88 )題 在發(fā)生醫(yī)療糾紛時,醫(yī)療文書的作用是()· A證明醫(yī)療行為是否正確的主要甚至唯一證據(jù)· B證明醫(yī)療行為是否正確的次要證據(jù)· C證明醫(yī)療行為是否正確的參考證據(jù)· D以上均不是第( 89 )題 下面哪項體現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“尊重患者,關(guān)愛生命”的行為()· A言語文明,舉止端莊· B普同一等,同仁博愛· C積極帶頭控?zé)煟S護行業(yè)形象· D自覺遵守國家法律法規(guī)第( 90 )題 對于醫(yī)療廢物,每一位醫(yī)務(wù)工作者都不得()· A隨意丟棄· B傾倒、堆放· C使用、買賣· D以上均是第( 91 )題 在人事工作中為達到能者上、平者讓、庸者下,人盡其才、才盡其用,必須()· A樹立正確的用人原則· B建立合理的人事制度· C選擇科學(xué)的選拔方法· D以上均是第( 92 )題 最新版醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的制定年份是()· A2010年· B2011年· C2012年· D2013年第( 93 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用于哪些人員()· A管理人員
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