科研工作管理制度

1、精選文檔 科研工作管理制度1、科研工作要適應醫(yī)院進展要求，吸取、引進國內(nèi)外新技術，逐步擴大爭辯領域，提高爭辯水平，推動醫(yī)院醫(yī)療技術水平和護理質(zhì)量的穩(wěn)步提高。2、科研課題的選擇，要以提高我省精神醫(yī)學科學水平為重點，緊密結合我省精神衛(wèi)生作的實際需要，圍繞國內(nèi)外的爭辯方向，著力解決各種精神疾患和心理障礙等在預防、治療、康復中的技術問題。3、科研項目的確定應堅持以下原則3.1、以臨床工作中消滅的亟待解決的問題為重點，以應用爭辯和開發(fā)爭辯為主。3.2、申報爭辯項目，必需認真作好查新工作，充分了解與項目有關的國內(nèi)外進展動態(tài)、爭辯水平以及本省的特殊性。3.3、爭辯項目力求做到依據(jù)充分牢靠，使爭辯內(nèi)容具有創(chuàng)新

2、性、超前性、有用性，要寫出簡潔扼要、精確明白的文獻綜述。3.4、課題設計要嚴密，內(nèi)容要充實，方法步驟指標要明確，進度要具體，經(jīng)費預算要合理。3.5、項目要中短期見效，時間一般不超過三年。4、科研項目的來源和依據(jù)請批準的國家自然科學基金，省部級、省衛(wèi)生計生委以及蕪湖市下達的科研及技術開發(fā)項目。4.2、國際合作項目、國家攻關協(xié)作項目及與外單位合作項目。4.3、經(jīng)醫(yī)院學術委員會審議，通過上報上級部門未批準的項目，可以列入醫(yī)院科研方案指導項目。5、凡符合國家、省、市級科技嘉獎條件的科研成果，由醫(yī)院負責組織成果鑒定，并按規(guī)定程序推舉申報。鼓舞編著并公開出版與所從事專業(yè)相關、髙水平學術專著、譯著。編者自行

3、組織撰寫內(nèi)容和編寫成員。6、學術論文外投由科主任對外投稿件進行審核確認，批閱論文內(nèi)容的真實性、科學性，提出修改意見，并在論文投稿登記表中簽字。論文作者到醫(yī)教科進行登記備案，醫(yī)教科負責確認期刊合法性，并開具外投稿件介紹信。7、每年年底，專業(yè)技術人員以科為單位將發(fā)表學術論文的雜志、出版著作及復印件上報醫(yī)教科，由醫(yī)教科負責統(tǒng)計匯總、存檔，醫(yī)院定期編印論文集。8、科技成果鑒定與嘉獎申報 : 項目負責人填寫科技成果鑒定申請表，醫(yī)教科對參研人員進行核實并登記備案。由主管院長或學術委員會主任委員在科技成果鑒定申請表中簽字，并加蓋醫(yī)院公章后方可申報。9、我院在職專業(yè)技術人員所獲得的科研成果

4、，主研人在獲獎后將項目全套申報資料、成果嘉獎證書原件交院辦室存檔；專業(yè)著作、譯著出版后，主編或作者準時到院辦室、醫(yī)教科辦理登記存檔手續(xù)。10、獲得科研成果獎后，醫(yī)院報銷查新費，支付額定人數(shù)的科研成果專家評審費 300 元 / 人。年終并依據(jù)規(guī)定進行嘉獎。醫(yī)院不支付書籍出版費 , 不負責書籍的銷售。SCI 收錄論文，報銷查錄費用（以證書為準）。查新費、SCI 查錄費憑相關正式發(fā)票，科研成果專家評審費由項目負責人供應專家名單和簽字頁，經(jīng)醫(yī)教科審核、依據(jù)醫(yī)院財務相關規(guī)定進行報銷。11、版面費及科研經(jīng)費報銷 .1

5、1.1、公開發(fā)表的論文，醫(yī)院不再支付論文版面費。11.2、科研成果項目完成人中如有非論文作者，醫(yī)院不予報銷相關費用（查新費、專家評審費 )，并免除嘉獎。11.3、未獲得科研成果獎的查新費、專家評審費不予報銷。審稿、郵寄等費用自理。未被 SCI 收錄文章，查錄費用不予報銷。12、學術委員會對著作水平、專業(yè)期刊級別、論文質(zhì)量嘉獎等級審核、認定和推舉，由院務會爭辯審批后，每年集中一次實施嘉獎。13、對在醫(yī)院科教工作中成果特殊突出者，經(jīng)醫(yī)院學術委員會評比推舉，并經(jīng)院長辦公會爭辯，授予院長特殊獎。嘉獎標準由院長辦公會打算。國家科技進步獎，嘉獎標準為一等獎 50&#

6、160;萬元、二等獎 30 萬元、三等獎 10 萬元。省部級科技進步獎，嘉獎標準為 : 一等獎 5 萬元、二等獎 3 萬元、三等獎 1 萬元。市廳級科技進步獎，嘉獎標準為：一等獎 3000 元、二等獎 2000 元、三等獎 1000 元。國家各部委、中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華護理學會等非科技部獲獎參照省部級嘉獎標準賜予嘉獎。省衛(wèi)生計生委、省醫(yī)學會、省中醫(yī)藥學會、省護理學會等非科技廳獲獎依照市級嘉獎標準賜予嘉獎。

7、社會科學成果由學術委員會打算是否賜予嘉獎。14、出版全國高等醫(yī)藥院校國家衛(wèi)生計生委規(guī)劃教材，分別賜予主編 5000 元、副主編3000 元、編委和編者各 1000 元嘉獎；其他教材，分別賜予主編 2000 元、副主編 1000 元、編委和編者各 500 元嘉獎。除教材以外的著作、科普書籍，依據(jù)出版物學術水平、編者擔當?shù)穆殑?、編寫字?shù)由學術委員會打算是否賜予嘉獎。15、公開發(fā)表學術論文嘉獎15.1、第一作者被 SCI 收錄：每分嘉獎 5000 元；

8、中文核心期刊：每篇嘉獎 1000 元；科技核心期刊：每篇嘉獎 300 元；其他期刊不予嘉獎。15.2、非第一作者（與國內(nèi)外同行合著的多中心爭辯論文）被 SCI 收錄：每分嘉獎 1000 元；中文核心期刊：每篇嘉獎 200 元；其他級別期刊不嘉獎。作者需供應期刊雜志或電子版 PDF 格式論文。15.3、綜述、譯文按同級論文、論著的 1/2 予以嘉獎，個案報道按同級期刊的 1/3 予以嘉獎。15.4、凡以醫(yī)院第一作者名義，在國外Nature

9、、Science等權威雜志上發(fā)表的學術論文，以及被EI（工程索引）、ISTP（科學會議錄索引）、SCIE（科學引文索引擴展版 )、CSCD（中國科學引文數(shù)據(jù)庫 - 核心庫）收錄論文，由醫(yī)院學術委員會爭辯打算賜予特殊嘉獎。16、項目實施前與醫(yī)院有書面合作協(xié)議的課題，在外省市獲得的科研成果，醫(yī)院依據(jù)項目內(nèi)容和實施過程中擔當任務量，由學術委員會爭辯打算是否賜予嘉獎。在國內(nèi)學術會議上以及學術期刊獲得的優(yōu)秀論文獎，由學術委員會爭辯打算是否進行嘉獎。17、高級職稱人員發(fā)表省級期刊的論文不予嘉獎?？破?、增刊、專輯、論文集、特輯、非正規(guī)刊物上刊登的文章不在嘉獎范圍內(nèi)。18、若同一項科研成果獲多種嘉獎，論文轉載與原論文重復時，按就高不就低的原則執(zhí)行，嘉獎不重復兌現(xiàn)。19、獲獎成果中如發(fā)覺有弄虛作假或剽竊他人成果者，經(jīng)查明屬實，建議頒獎部門撤銷嘉獎。對一稿多投、弄虛作假或抄襲剽竊他人論文、專著，編寫中因侵害學問產(chǎn)權而引發(fā)糾紛，責任由編著者自負。對以上科研成果、出版著作、發(fā)表論文過程中發(fā)生所屬權等一系列問題，給醫(yī)院造成不良影響者，醫(yī)院追回其所獲嘉獎，并視情節(jié)賜予懲罰：16.1、暫停項目負責人醫(yī)院內(nèi)外項目申請資格兩年。16.2、取消項目負責人科技成果獎的參評資格和申報上一級科技成果獎資格一年。16.3、