勞動(dòng)合同法爭(zhēng)議自測(cè)試題答案

1、勞動(dòng)含同法爭(zhēng)議白測(cè)試題一、單項(xiàng)選擇題建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)未滿1年的，支付雙倍工資。（2分）瞻1QI匚°D.4個(gè)月您的答案為：A/解析：1. 企業(yè)直接用丁勞動(dòng)力的用工本錢分為直接本錢、間接本錢、非法本錢。（2分）*nd.非法本錢您的答案為：w解析：勞動(dòng)合同法本身增加的勞動(dòng)本錢應(yīng)當(dāng)計(jì)算直接本錢和。（2分兩仁”ED.非法本錢您的答案為：E解析：2. 建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)1個(gè)月未滿1年的，支付倍工資。（2分/草B.D.4您的答案為：B、/解析：企業(yè)終止勞動(dòng)合同需付出本錢。（2分）*'D.大量本錢您的答案為：C解析：無(wú)固定期限合同是否終是身制（2分/'B

2、.NO您的答案為：M解析：勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同時(shí)，棄權(quán)條款是否有效？（2分）廠屈B.無(wú)效您的答案為：M解析：建立勞動(dòng)關(guān)系需在內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。（2分）''D.4個(gè)月您的答案為：C答案是，與勞動(dòng)法不符解析：勞動(dòng)合同法是否加大了企業(yè)的用工本錢（2分）°同回顧D.適當(dāng)加大您的答案為：”解析：?勞動(dòng)合同法？規(guī)定試用期工資不能低丁合同工與同崗位最低檔工資的多少比例（2分）CA.60%B.70%'C.80%D.90%您的答案為：C解析：?勞動(dòng)合同法？第一條規(guī)定：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和開展的勞動(dòng)關(guān)系。（2分）'、''您的答案為：A解析：12.勞動(dòng)合

3、同的期限分為。（2分）©C件D.4種您的答案為：C解析：E3B.NO13. 勞動(dòng)合同法是新勞動(dòng)法（2分）您的答案為：B解析：14. 建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)年的視為簽訂無(wú)固定期限合同。（2B.2I分）您的答案為：AD.4解析:B.NO取消違約金是否是鼓勵(lì)跳槽（2分）"您的答案為：B，解析：15. ?勞動(dòng)合同法？關(guān)丁無(wú)固定期限合同的規(guī)定：固定期限合同訂立的次數(shù)。D.限制（2分）仁尸亦您的答案為：W解析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工本錢是否應(yīng)當(dāng)算在？勞動(dòng)合同法？的身上（2分）*您的答案為：B、/解析：16. 無(wú)固定期限合同運(yùn)用得當(dāng)會(huì)給企業(yè)。（2分）廠腥C皇D.減少利益您的答案為：B

4、解析:17. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是簽訂勞動(dòng)合同的什么本錢（2分）,"回仁D.非法本錢您的答案為：B解析：20.?臺(tái)同法？關(guān)于無(wú)固定期限臺(tái)R的規(guī)定：萬(wàn)動(dòng)者工作滿人單位同意的條件。（2分廣C0D.15年您的答案為：C/年的，取消用解析：21.取消違約金是促使企業(yè)更好的調(diào)動(dòng)職工積極性您的答案為：AZ（2分）訴B.NO解析：22.企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同兩倍工資本錢是合法本錢您的答案為：b/（2分）B.NO解析：二、多項(xiàng)選擇題23.?動(dòng)臺(tái)R法？實(shí)施以來(lái)：增加您的答案為：a,b,c,d/:。（2分）K1717D.勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量大幅解析：24.對(duì)貫徹實(shí)施？同合同法？持有的不同態(tài)度有觀望您的答案為：b,c,d

5、/。（2分）rA1717d.解析：25.企業(yè)直接用丁勞動(dòng)力的用工本錢分為幾類（2分）您的答案為：a,b,c,d/0同HED.非法本錢解析：26.勞動(dòng)合同法本身增加的勞動(dòng)本錢應(yīng)當(dāng)計(jì)算什么本錢您的答案為：a,c，（2分）際qr3只1D.非法解析：27.?勞動(dòng)合同法？對(duì)試用期工資的規(guī)定增加的企業(yè)本錢屆?。?分盧廠*口D.非法本錢您的答案為：a,c/解析：28.婦合同的期限分為您的答案為：a,b,c，。（2分）只*只1D.以工作解析:29. ?勞動(dòng)合同法？實(shí)施以來(lái)：用工方式大量增加。（2分）2史17廠D.正式您的答案為：A,B,C/解析：三、判斷正誤題勞動(dòng)合同法本身增加的勞動(dòng)本錢應(yīng)當(dāng)計(jì)算間接本錢和非法

6、本錢。（2分）*B.錯(cuò)誤您的答案為：B/解析：企業(yè)直接用丁勞動(dòng)力的用工本錢分為直接本錢、間接本錢、合法本錢、非法本錢。（2分）"'B.錯(cuò)誤您的答案為：AZ解析：無(wú)固定期限合同運(yùn)用得當(dāng)會(huì)給企業(yè)減少本錢。（2分）,'B.錯(cuò)誤您的答案為：aZ解析：?勞動(dòng)合同法？規(guī)定試用期工資不能低丁合同工與同崗位最低檔工資的80%（2分）'仁B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：30. ?勞動(dòng)合同法？關(guān)丁無(wú)固定期限合同的規(guī)定：不限制固定期限合同訂立的次數(shù)。（2分）廠何B.錯(cuò)誤您的答案為：M解析：?勞動(dòng)合同法？實(shí)施以來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面提高。（2分）'B.錯(cuò)誤您的答案為：A，解析：勞動(dòng)合

7、同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限兩種。（2分）仁"B.錯(cuò)誤您的答案為：M解析：無(wú)固定期限合同是指雙方?jīng)]有約定合同終止日期的合同。（2分）、B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)1年的視為簽訂無(wú)固定期限合同。（2分）可。B.錯(cuò)誤您的答案為：AZ解析：勞動(dòng)者工作滿十年的，取消用人單位同意的條件（2分）'廠B.錯(cuò)誤您的答案為：AZ解析：?勞動(dòng)合同法？限制固定期限合同訂立的次數(shù)（2分廣'B.錯(cuò)誤您的答案為：aZ解析：31. 對(duì)貫徹實(shí)施？勞動(dòng)合同法？持有的不同態(tài)度有支持、反對(duì)、觀望。（2分）、B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：勞動(dòng)合同法適當(dāng)加大了企業(yè)的用工本錢。（2分）仁B.錯(cuò)誤您的答案為：A解析：?勞動(dòng)合同法？實(shí)施以來(lái)，短期合同增加。（2分）廠B.錯(cuò)誤您的答案為：B，解析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是簽訂勞動(dòng)合同的直接本錢。（2分）仁“B.錯(cuò)誤您的答案為：B，解析：?勞動(dòng)合同法？實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)合同簽訂率提高。（2分）B.錯(cuò)誤您的答案為：A，解析：？勞動(dòng)合同法？實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量減少。（2分）°回B.錯(cuò)誤您的答案為：B解析：企業(yè)終止勞動(dòng)合同需付出大量本錢。（2分）己“B.錯(cuò)誤您的答案為：B，解析：？勞動(dòng)合同法？第一條規(guī)定：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和開展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。（2分廣'B.錯(cuò)誤