機(jī)動(dòng)車(chē)維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則

1、機(jī)動(dòng)車(chē)維修企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則考評(píng)內(nèi)容考 評(píng) 要 點(diǎn)分值評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全考核指標(biāo)；企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針就是簡(jiǎn)明扼要且振奮人心的文字、數(shù)字對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)所進(jìn)行的高度概括。例如：某工廠的安全目標(biāo)方針是加強(qiáng)基礎(chǔ)抓管理、減少輕傷無(wú)傷亡、改善條件除隱患、齊心協(xié)力展宏圖。總體目標(biāo)就是企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體化，目標(biāo)方針和總體目標(biāo)是緊密相連、密不可分的。一般說(shuō)來(lái)目標(biāo)項(xiàng)目可以包括以下幾個(gè)方面：1、企業(yè)職工傷亡事故指標(biāo)。企業(yè)職工傷亡事故指標(biāo)有千人死亡率、千人重傷率、傷害率等，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)也可以用產(chǎn)品、產(chǎn)量計(jì)算

2、的死亡率（百萬(wàn)噸死亡率、百萬(wàn)公里死亡率等）2、企業(yè)職工傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)。這類(lèi)指標(biāo)有千人經(jīng)濟(jì)損失率和百萬(wàn)元產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)損失率。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為了便于統(tǒng)計(jì)計(jì)算，也可以只考慮直接經(jīng)濟(jì)損失，而以直接經(jīng)濟(jì)損失作為控制目標(biāo)。3、塵、毒、噪聲、輻射等職工危害作業(yè)點(diǎn)合格率4、日常安全管理指標(biāo)：安全組織機(jī)構(gòu)、安全責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改、安全生產(chǎn)管理檔案、安全生產(chǎn)班組建設(shè)、以及“三同時(shí)”“五同時(shí)”日常安全管理工作的各個(gè)方面均設(shè)定目標(biāo)并確定目標(biāo)數(shù)值。要點(diǎn)：企業(yè)制定了安全工作方針、目標(biāo)和安全控制指標(biāo)。5是指企業(yè)的生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)者必須在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、

3、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作1.未制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的，扣5分；2.低于上級(jí)下達(dá)的安全考核指標(biāo)的，扣5分。同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)措施一般從以下幾個(gè)方面考慮：組織制度、安全技術(shù)、安全教育、安全檢查、隱患整改、班組建設(shè)、信息管理、競(jìng)賽、考核和評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等，對(duì)各項(xiàng)措施要規(guī)定措施內(nèi)容、完成日期、完成情況獎(jiǎng)懲通報(bào)制度、并且落實(shí)責(zé)任。要點(diǎn)：企業(yè)制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)措施的文件51.未制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)具體措施的，扣5分；2.措施不落實(shí)的，扣3分。2.中長(zhǎng)期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方

4、案。要點(diǎn)：1、企業(yè)制定了安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度工作方案2、企業(yè)實(shí)施安全安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度工作方案的相關(guān)資料。51.未制訂規(guī)劃的，扣5分；2.未制定方案的，扣2分；3.無(wú)實(shí)施記錄的，扣1分。3年度計(jì)劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。要點(diǎn)：企業(yè)制定了年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)方案，企業(yè)執(zhí)行年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)方案的相關(guān)資料51.未制定計(jì)劃的，扣5分；2.未制定實(shí)施方案的，扣2分；3.無(wú)實(shí)施記錄的，扣1分。4.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；安全管理指標(biāo)的細(xì)化分解就是將將安全目標(biāo)進(jìn)行展開(kāi)，對(duì)每一項(xiàng)目標(biāo)根據(jù)各企業(yè)、各部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行的

5、細(xì)化，并列出分值，在考核獎(jiǎng)懲時(shí)運(yùn)用。制定階段性目標(biāo)就是講全年的工作進(jìn)行再分解，分解到每月、每季度、每半年，在這些時(shí)段應(yīng)該完成全年的安全的任務(wù)是多少，也可以說(shuō)是分解年度任務(wù)。安全目標(biāo)要結(jié)合落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在目標(biāo)展開(kāi)的同時(shí)逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，各企業(yè)、各部門(mén)在制定目標(biāo)時(shí)要以總目標(biāo)為依據(jù)，但是要根據(jù)各部門(mén)特點(diǎn)，不能照搬照抄。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)方針，細(xì)化企業(yè)年度安全指標(biāo)，如：安全管理人員、特種作業(yè)人員持證率100%；企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次、每月一次例會(huì)、每月進(jìn)行安全檢查、根據(jù)上級(jí)要求開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)、隱患整改率等等，通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)的形勢(shì)將企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門(mén)。要點(diǎn)：企業(yè)將安全生產(chǎn)控制管理指標(biāo)

6、進(jìn)行了細(xì)化和分解，制定了階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)51.未對(duì)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行分解的，扣5分；2.未簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)的，扣3分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；制定考核辦法時(shí)要對(duì)每一個(gè)部門(mén)分類(lèi)制定，對(duì)每一位不同崗位人員分類(lèi)制定，根據(jù)各自特點(diǎn)制定相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，例如經(jīng)理、副經(jīng)理、中層、崗位人員、從業(yè)人員等等，不同人員考核獎(jiǎng)懲不一樣要點(diǎn)：制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和考核獎(jiǎng)懲辦法。51.未制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法的， 扣5分；2.無(wú)考核記錄的，扣2分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。企業(yè)在年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中，按照一定的周期進(jìn)行考核，根據(jù)目標(biāo)完成情況對(duì)責(zé)任部門(mén)或者是責(zé)任人進(jìn)行必要

7、的獎(jiǎng)懲。周期一般是每月或每季度或者半年一次考核，年終進(jìn)行一次考核。針對(duì)不同人員實(shí)施考核頻次不同。建議：經(jīng)理一年、副經(jīng)理半年、中層每季度、崗位和從業(yè)人員每月?？己藭r(shí)要有記錄。要點(diǎn)：1、企業(yè)有年度安全目標(biāo)完成情況的相關(guān)考核記錄；2、企業(yè)有獎(jiǎng)懲記錄51.未進(jìn)行考核的，扣5分；2.未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣2分。某企業(yè)安全考核例表序號(hào)類(lèi)別著重方面1安全目標(biāo)50分1.1是否發(fā)生傷亡事故、重傷事故、一般以上火災(zāi)事故、一般以上?；肥鹿?、一般以上交通事故等1.2火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失是否超出企業(yè)下達(dá)指標(biāo)1.3設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失是否超出企業(yè)下達(dá)指標(biāo)1.4輕傷事故（含中毒、窒息）是否超出企業(yè)下達(dá)指標(biāo)1.5職業(yè)病發(fā)生率是否

8、超出企業(yè)下達(dá)指標(biāo)1.6環(huán)境污染事件直接經(jīng)濟(jì)損失是否超出企業(yè)下達(dá)指標(biāo)2安全基礎(chǔ)管理15分2.1層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系2.2安全臺(tái)賬記錄等基礎(chǔ)資料齊全，記錄真實(shí)完整2.3各種計(jì)劃、報(bào)表、總結(jié)上報(bào)及時(shí)2.4安全教育是否按規(guī)定開(kāi)展3安全檢查和隱患治理10分3.1按照規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改，按規(guī)定上報(bào)3.2對(duì)上級(jí)安全檢查出的問(wèn)題落實(shí)整改措施計(jì)劃，按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行 整改3.3對(duì)暫時(shí)不能整改的安全隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案4、現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理15分41嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)做業(yè)管理制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定控制措施4.2作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)

9、志符合要求，配備了必要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品及消防設(shè)施器材4.3嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律4.4嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，做到：工完、料盡、場(chǎng)地清5職業(yè)衛(wèi)生管理5分5.1做到清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到100%5.2按要求組織職業(yè)健康查體5.3按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng)6、應(yīng)急管理5分6.1建立完善的應(yīng)急救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。6.2準(zhǔn)備足夠的應(yīng)急物資，按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專(zhuān)人維修保養(yǎng)6.3按照要求制定應(yīng)急預(yù)案，定

10、期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂和完善總分合計(jì)100分注：在每一小項(xiàng)中存在那些不足，扣分分值一定要注明，就像我們的考評(píng)表一樣，存在那些問(wèn)題怎么扣分，扣分以后然后累計(jì)成績(jī)。在制定考核獎(jiǎng)懲辦法中也一定要注明?；蛘吒鶕?jù)自己企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)表格附在考核獎(jiǎng)懲后面。二、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第3條第1項(xiàng)規(guī)定：安委會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。安委會(huì)主任應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。安委會(huì)應(yīng)當(dāng)

11、建立工作制度和例會(huì)制度。企業(yè)安委會(huì)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、安全管理、車(chē)輛管理、從業(yè)人員管理等部門(mén)負(fù)責(zé)人及分支機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。要點(diǎn)：成立安委會(huì)的文件、安委會(huì)明確職責(zé)的文件、安委會(huì)組成人員符合要求，并適時(shí)調(diào)整。101.未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）的，扣10分；2.未明確主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、成員組成不全面的，扣5分；3.未明確安全職責(zé)的，扣3分；4.下屬分支機(jī)構(gòu)無(wú)相應(yīng)機(jī)構(gòu)的，扣2分。設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；省政府260號(hào)令山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位    安 全 生 產(chǎn) 主 體 責(zé) 任 規(guī) 定第九條  礦山、

12、冶金、交通運(yùn)輸、建筑施工單位，危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸單位和使用危險(xiǎn)物品從事生產(chǎn)并且使用量達(dá)到規(guī)定數(shù)量的單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位），應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員：    （一）從業(yè)人員不足100人的，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；    （二）從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備2名以上專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有1名注冊(cè)安全工程師；    （三）從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理

13、機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員5但最低不少于3名的比例配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊(cè)安全工程師；    （四）從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員5的比例配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有3名注冊(cè)安全工程師。101. 未設(shè)置機(jī)構(gòu)的，扣10分。定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì)。根據(jù)山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定（省政府260號(hào)令）：安委會(huì)會(huì)議是由安委會(huì)定期組織召開(kāi)，安委會(huì)全體成員參加，主要研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，安排階段性安全生產(chǎn)工作的會(huì)議，每季

14、度至少召開(kāi)一次。安全工作例會(huì)是指定期召開(kāi)的以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的會(huì)議，主要是落實(shí)安委會(huì)的會(huì)議決定，總結(jié)上一階段的安全生產(chǎn)工作、目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，傳達(dá)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的指令、文件精神及企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)措施，各部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作進(jìn)行部署，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全思想教育等，每月至少召開(kāi)一次。要點(diǎn)：安委會(huì)會(huì)議（每季度）和安全工作例會(huì)（每月）要有會(huì)議記錄，應(yīng)建檔保存3年。51.主要負(fù)責(zé)人未按期召開(kāi)會(huì)議的，扣5分；2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)未按期召開(kāi)安全工作例會(huì)的，扣5分；3.無(wú)會(huì)議紀(jì)要的，扣1分；4.無(wú)簽到記錄或參加人員不齊的，扣1分。2管理人員配備按規(guī)定足額配備安全生

15、產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。安全管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)安全管理人員配備標(biāo)準(zhǔn)文件夾。101.未足額配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員的，扣10分。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并落實(shí)到位；根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)（安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)）第四條第三項(xiàng)規(guī)定：以企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，逐級(jí)建立企業(yè)管理人員、職能部門(mén)、車(chē)間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成涵蓋全員、全過(guò)程、全方位的責(zé)任體系。要點(diǎn)：企業(yè)安全責(zé)任制文件；簽訂的責(zé)任書(shū)文本

16、；主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、全體員工安全職責(zé)明確；定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況。101.未層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的，扣10分；2.落實(shí)不到位的，扣10分。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；根據(jù)山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定（省政府260號(hào)令）第8條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人具體職責(zé)：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實(shí)；3、確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；4、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，

17、落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；5、定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；6、保證安全生產(chǎn)投入；7、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；9、依法開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；10、組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；11、組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；12、及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救；13、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)要點(diǎn)：企業(yè)明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或者實(shí)際控制人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主要負(fù)責(zé)人了解其職責(zé)主

18、要負(fù)責(zé)人牢記安全職責(zé)，并履行義務(wù)，開(kāi)會(huì)、檢查、培訓(xùn)等51安全生產(chǎn)第一責(zé)任人不明確的，扣5分；2第一責(zé)任人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，扣3分。分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第二條規(guī)定：分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度，監(jiān)督制度落實(shí)，對(duì)日常安全負(fù)綜合管理和監(jiān)督的責(zé)任。要點(diǎn)：企業(yè)明確了一名分管負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人了解其職責(zé)，分管負(fù)責(zé)人牢記安全職責(zé)，并履行義務(wù)，開(kāi)會(huì)、檢查、培訓(xùn)等51安全生產(chǎn)直接責(zé)任人不明確的，扣5分；2安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)不明確的，扣3分。

19、 其它負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)法第六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。企業(yè)其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)管理人員對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)“一崗雙責(zé)”是指不僅要對(duì)所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)工作負(fù)責(zé)，還要對(duì)所在崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要點(diǎn)：企業(yè)實(shí)行一崗雙責(zé)的文件。其他負(fù)責(zé)人和企業(yè)員工了解其職責(zé)，查看一崗雙責(zé)文件，相關(guān)人員履職情況，開(kāi)會(huì)、檢查、培訓(xùn)等51未制訂“一崗雙責(zé)”制度的，扣5分；2未明確各崗位安全工作職責(zé)的，扣3分。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全

20、職責(zé)明確并落實(shí)到位。根據(jù)安監(jiān)總辦【2010】139號(hào)文件第4條第3項(xiàng)規(guī)定：以企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，逐級(jí)建立企業(yè)管理人員、職能部門(mén)、車(chē)間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成涵蓋全員、全過(guò)程、全方位的責(zé)任體系。安全管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全生產(chǎn)職責(zé)明確并落實(shí)到位要點(diǎn)：1、有效的組織機(jī)構(gòu)圖2、企業(yè)明確了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)3、企業(yè)有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)文件及相關(guān)記錄3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的負(fù)責(zé)人了解其職責(zé)101安全管理機(jī)構(gòu)管理職責(zé)不明確的，扣10分；2.其他管理部

21、門(mén)安全職責(zé)不明確的，扣3分；3.未落實(shí)安全職責(zé)的，扣2分。2責(zé)任制考核根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。要點(diǎn)：查閱企業(yè)定期進(jìn)行安全責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲文件及考評(píng)資料。等同于目標(biāo)責(zé)任考核（第一大項(xiàng)）101.未建立安全責(zé)任考核制度的，扣10分；2.未進(jìn)行考核的，扣5分；3.未公布考核結(jié)果的，扣2分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營(yíng)范圍符合要求。要點(diǎn)：道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照在有效期內(nèi)，營(yíng)業(yè)范圍與企業(yè)實(shí)際相符101.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。2.法規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)

22、準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門(mén)，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。企業(yè)各職能部門(mén)應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門(mén)匯總。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。要點(diǎn)：明確一部門(mén)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，及時(shí)識(shí)別或獲取新的法律法規(guī)規(guī)范，有獲取的方式

23、方法及相關(guān)規(guī)定。51.未明確職責(zé)部門(mén)的，扣5分；2.相關(guān)制度不符合最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，扣3分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門(mén)，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。企業(yè)各職能部門(mén)應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門(mén)匯總。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)

24、傳達(dá)給從業(yè)人員。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。班組長(zhǎng)安全管理3將適用的安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。（根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定）可結(jié)合4-3-2要點(diǎn)：企業(yè)建有對(duì)新頒布新修改的安全 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn)記錄51.未及時(shí)更新的，扣10分；2.未及時(shí)修定規(guī)章制度的，扣5分；3.未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)的，扣5分。四、法規(guī)和安全管理制度70分3安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和

25、使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、安全操作制度；6）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全獎(jiǎng)懲制度等；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.1條規(guī)定）5.4.2規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健

26、康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。 安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)的原則：1、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；2、安全第一；3、系統(tǒng)性；4、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化原則。要點(diǎn)：企業(yè)制定了上述安全管理制度，定期進(jìn)行了修訂，并有修訂記錄。101.安全管理制度不全的，每缺一項(xiàng)扣2分。 組織從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8小時(shí)。（可結(jié)合8-4-1）要點(diǎn)：企業(yè)有從業(yè)人員管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)相關(guān)記錄，從業(yè)

27、人員必須熟悉管理制度和操作規(guī)程51.未進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，扣5分；2.無(wú)記錄的，扣1分；3.從業(yè)人員不熟悉操作規(guī)程的，扣1分。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；安全操作規(guī)程是指在生產(chǎn)活動(dòng)中，為消除能導(dǎo)致人身傷亡或造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境的因素而制定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序的統(tǒng)一規(guī)定。要點(diǎn)：企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，制定操作規(guī)程，企業(yè)對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂，并有修訂記錄。規(guī)程內(nèi)容最新有效，符合相關(guān)要求。101.未制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程的，扣10分;2.發(fā)放到崗位（職工）的，扣5分。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操

28、作規(guī)程。根據(jù)安全生產(chǎn)法第21條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車(chē)間、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。要點(diǎn)：開(kāi)展安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，企業(yè)建有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)教育記錄（可結(jié)合8-4-1）51.未進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，扣5分；2.無(wú)記錄的，扣1分；3.從業(yè)人員不熟悉操作規(guī)程的，一人次扣1分。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的

29、安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；根據(jù)安全生產(chǎn)法第4條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn).要點(diǎn)：制定企業(yè)安全管理措施的文件。有執(zhí)行國(guó)家國(guó)家方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程的相關(guān)記錄。51.未制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的，扣5分；2.相關(guān)人員不了解安全生產(chǎn)管理措施的，扣2分；3.檔案保存不完整的，扣1分。每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；(企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.4.4條規(guī)定)企業(yè)每年對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)

30、章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行一次修訂，并公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單，確保使用的版本最新、有效。要點(diǎn)：企業(yè)對(duì)法律法規(guī)等執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，并做好相關(guān)記錄。制度檔案基本內(nèi)容制度編制過(guò)程1制度需求識(shí)別與征求意見(jiàn)2制度初稿3規(guī)范審核單4經(jīng)過(guò)會(huì)議研究討論的會(huì)議紀(jì)要（若進(jìn)行會(huì)簽，復(fù)印會(huì)簽頁(yè)）5紅頭文件宣傳貫徹6下發(fā)一個(gè)月內(nèi)組織培訓(xùn)的記錄7制度下發(fā)后，前三月每月1份執(zhí)行檢查報(bào)告8制度下發(fā)三個(gè)月后，每三月執(zhí)行檢查報(bào)告9提出制度修改申請(qǐng)（建議）單10重復(fù)1-8項(xiàng)內(nèi)容51.未按要求總結(jié)的，扣5分；2.無(wú)總結(jié)文件的，扣2分。建立和完善各類(lèi)臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立臺(tái)賬及檔案管理制度

31、，明確相關(guān)資料和信息的報(bào)送程序，并按照要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料。要點(diǎn)：企業(yè)建立各類(lèi)臺(tái)賬及檔案，企業(yè)建立相關(guān)信息的報(bào)送記錄。51.未建立臺(tái)帳和檔案的，扣5分；2.未報(bào)送有關(guān)資料和信息的，扣3分。五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第9條規(guī)定，交通運(yùn)輸企業(yè)以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，按標(biāo)準(zhǔn)逐月提取，其中普通貨運(yùn)業(yè)務(wù)按1%提取，客運(yùn)、危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)按1.5%提取。企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，從營(yíng)業(yè)額里提取轉(zhuǎn)款作為安全費(fèi)用，一般用于安全檢查、安全宣傳教育、安全競(jìng)賽、事故預(yù)防、隱患整改、配備安全裝備等支出。要點(diǎn)：企業(yè)按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)賬戶(hù)101.

32、未按要求提取的，扣10分。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第27條規(guī)定，企業(yè)提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專(zhuān)戶(hù)核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。要點(diǎn)：企業(yè)有明確的部門(mén)或者專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)費(fèi)用151.未按要求使用、管理的，扣15分。及時(shí)投入滿(mǎn)足安全生產(chǎn)條件的所需資金。根據(jù)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第21條規(guī)定，交通運(yùn)輸企業(yè)安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按以下范圍使用：1、完善改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施），包括道路、水路、鐵路、管道

33、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支出；2、購(gòu)置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車(chē)輛衛(wèi)星定位裝置、船舶通信導(dǎo)航定位和自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)、電子海圖等支出；3、配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；4、開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；5、安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）、咨詢(xún)及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；6、配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；7、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；8、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；9、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。要

34、點(diǎn)：企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)用賬戶(hù)有足夠的資金額，在需要的情況下，企業(yè)能夠及時(shí)的投入該項(xiàng)費(fèi)用101.未及時(shí)投入的，扣10分。五、安全投入50分2.費(fèi)用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法第31、32條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，編制年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算。要點(diǎn)：企業(yè)崗位職責(zé)有明確的相關(guān)職責(zé)規(guī)定，該項(xiàng)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的相關(guān)記錄。101.未明確管理部門(mén)及職責(zé)的，扣5分；2.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范的，扣5分。建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬

35、。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范5.3規(guī)定：企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)賬。要點(diǎn)：企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的安全投入和使用臺(tái)賬。51.未建立財(cái)務(wù)明細(xì)臺(tái)賬的，扣5分；2.記錄不齊全的，扣2分。六、裝備設(shè)施130分1.安全設(shè)施及管理具備滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備；企業(yè)應(yīng)該具備與其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的維修車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)和生產(chǎn)廠房，停車(chē)場(chǎng)和生產(chǎn)廠房符合汽車(chē)維修業(yè)開(kāi)業(yè)條件，同時(shí)還具備與其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的設(shè)備設(shè)施，所配備的計(jì)量設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，并經(jīng)法定鑒定機(jī)構(gòu)鑒定合格。要點(diǎn)：企業(yè)應(yīng)該具備與其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的維修車(chē)輛

36、停車(chē)場(chǎng)和生產(chǎn)廠房，所所配備的計(jì)量設(shè)備經(jīng)法定鑒定機(jī)構(gòu)鑒定合格。101.廠房、停車(chē)場(chǎng)布局不合理的，扣5分；2.設(shè)施設(shè)備不齊全的，扣5分；3.計(jì)量設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)合格的，每臺(tái)扣1分。按規(guī)定配足有效的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、消防設(shè)備設(shè)施及器材，并按要求進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)；按照國(guó)家規(guī)定配備安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、消防設(shè)備設(shè)施及器材，并定期進(jìn)行組織檢驗(yàn)、維修，確保消防器材完好有效。消防設(shè)施，是指消防通道、消防通信、消防水源、消火栓等消防基本設(shè)施。消防器材是指滅火器、消防車(chē)、舉高車(chē)等滅火救援器材。要點(diǎn)：安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備及器材定期維護(hù)保養(yǎng)，建有相關(guān)記錄151.任何一項(xiàng)不符合要求，扣15分。從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)

37、輛維修必須有與其作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的專(zhuān)用維修車(chē)間、設(shè)備設(shè)施，并設(shè)置明顯的指示標(biāo)識(shí)；危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛維修是指對(duì)運(yùn)輸易燃易爆、腐蝕、放射性、劇毒等性質(zhì)的維修，不包含對(duì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸罐體的維修，對(duì)罐體的維修需經(jīng)質(zhì)監(jiān)局認(rèn)可的具備資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行。要點(diǎn)：從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛維修必須有與其作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的專(zhuān)用維修車(chē)間、設(shè)備設(shè)施，并設(shè)置明顯的指示標(biāo)識(shí)；101.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全設(shè)施、器材的管理，且管理規(guī)范；企業(yè)應(yīng)該安排專(zhuān)人或者是部門(mén)負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)、更新，并建立相關(guān)管理制度進(jìn)行規(guī)范化管理。要點(diǎn)：安全設(shè)施、器材專(zhuān)人管理。101.未建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬的，扣10分；2.未明確管理人

38、員的，扣5分；3.設(shè)施設(shè)備運(yùn)行不正常的，扣2分。設(shè)有覆蓋安全重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實(shí)時(shí)監(jiān)控；要點(diǎn)：廠區(qū)內(nèi)有視頻監(jiān)控設(shè)備，并運(yùn)轉(zhuǎn)良好51.未按要求配置監(jiān)控設(shè)備的，扣5分；2.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行不正常的，扣2分；3.未實(shí)時(shí)監(jiān)控或沒(méi)有監(jiān)控記錄的，扣1分。應(yīng)急通道、安全出口、消防車(chē)通道保證暢通。要點(diǎn)：應(yīng)急通道、安全出口、消防車(chē)通道不得堆放有障礙通行的物品。101.應(yīng)急通道、消防車(chē)通道不符合要求的，扣10分；2.應(yīng)急通道不暢通的，扣5分。2.汽車(chē)噴烤漆房每天進(jìn)行例檢，記錄點(diǎn)火延遲等現(xiàn)象；51.未建立例檢制度的，扣5分；2.例檢記錄內(nèi)容不詳或例檢不及時(shí)的， 扣2分。及時(shí)清理汽車(chē)噴烤漆房?jī)?nèi)的雜物，并定期清理

39、汽車(chē)噴烤漆房煙道；51.烤漆房?jī)?nèi)有易燃物品的，扣5分；2.未定期清理煙道的，扣2分。按規(guī)定指定專(zhuān)人對(duì)汽車(chē)噴烤漆房進(jìn)行管理，并在醒目位置安裝負(fù)責(zé)人基本信息及永久性安全操作、保養(yǎng)文字標(biāo)志。51.無(wú)設(shè)置安全操作及保養(yǎng)規(guī)程的，扣5分；2.無(wú)明確管理人員的，扣2分。六、裝備設(shè)施130分3.舉升機(jī)按要求建立嚴(yán)格的舉升機(jī)操作規(guī)程和操作流程；51.未制訂舉升機(jī)安全操作規(guī)程的，扣5分；2.操作規(guī)程內(nèi)容不全或張貼不醒目的，扣2分。定期對(duì)舉升機(jī)進(jìn)行例檢，并按要求進(jìn)行檢查維護(hù)，保證技術(shù)狀態(tài)良好。51.無(wú)檢驗(yàn)證書(shū)的，扣5分；2.無(wú)檢查記錄的，扣3分。4.特種設(shè)備應(yīng)按照特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定

40、及其特種設(shè)備相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程等，對(duì)特種設(shè)備及其安全附件進(jìn)行定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)；101.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。按規(guī)定指定專(zhuān)人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理；101.設(shè)備未標(biāo)示責(zé)任人的，扣10分；2.無(wú)責(zé)任人管理記錄的，扣5分。按要求規(guī)范建立特種設(shè)備臺(tái)賬。51.未建立臺(tái)帳的，扣5分；2.臺(tái)帳不完整的，扣2分。5.電器設(shè)備按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范電氣安全管理；101.未制訂制度或操作規(guī)程的，扣10分；2.電氣設(shè)備安裝使用不符合規(guī)范的，扣5分；3.電氣設(shè)備管理人員未持證上崗的，扣5分。電氣裝置周?chē)鷳?yīng)留有足夠的安全通道和工作空間，應(yīng)遠(yuǎn)離易燃、易爆和腐蝕性物品，不得被其他雜物遮蓋。101.不符合要求的，每項(xiàng)扣2

41、分。七、科技創(chuàng)新與信息化45分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；151.未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用相關(guān)新技術(shù)、新工藝和新材料的，扣10分；2.未優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備的，扣5分。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究。101.未開(kāi)展相關(guān)工作的，扣10分。2.科技信息化設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；101.未建立的，扣10分。設(shè)有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。101.未建立的，扣10分。八、隊(duì)伍建設(shè)90分1安全培訓(xùn)制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范第5.5.1規(guī)定

42、：企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門(mén)，按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。要點(diǎn)：制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間，制定各類(lèi)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容全面，時(shí)間充足。特別是制定對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)的制度，并嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)。101.未制定培訓(xùn)計(jì)劃的，扣10分；2.落實(shí)不到位的，扣5分。2宣傳教育組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。企業(yè)要推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹，使安全宣傳教育日常化。安全宣傳教育的基本內(nèi)容包括：安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育。要點(diǎn)：有相關(guān)記錄?？蓞⒄辗煞ㄒ?guī)培訓(xùn)4.2101.未

43、開(kāi)展宣傳、教育活動(dòng)的，扣10分。八、隊(duì)伍建設(shè)90分3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)培訓(xùn)合格；根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。要點(diǎn)：合格證在有效期內(nèi)101.任何一項(xiàng)不符合要求，扣10分。專(zhuān)（兼）職安全管理人員具備專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。根據(jù)生產(chǎn)法第20條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須

44、具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。要點(diǎn)：企業(yè)安全管理人員具備專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程151.安全管理人員不熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)的，扣15分；2.安全管理人員不熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的，扣15分；3.安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定的，扣5分。4從業(yè)人員培訓(xùn)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；從業(yè)人員的概念：所有人員根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第15條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不

45、得少于12學(xué)時(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8小時(shí)。從業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)，安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生，傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法，應(yīng)急知識(shí)，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)交流，事故及救援知識(shí)案例分析，其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。要點(diǎn)：企業(yè)建立從業(yè)人員培訓(xùn)教育考核檔案，從業(yè)人員持有培訓(xùn)合格證101.未對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)時(shí)間不足的，扣10分；2.安全生產(chǎn)管理人員未進(jìn)行繼續(xù)教育的，扣5分；3、沒(méi)有對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)的，扣2分。轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第19條規(guī)定：從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗

46、位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。要點(diǎn)：建立轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度和培訓(xùn)教育考核檔案。101.轉(zhuǎn)崗人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)法第22條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。要點(diǎn)：建立新技術(shù)新設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)檔案101.未進(jìn)行新設(shè)備新技術(shù)的操作專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分。5規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況；根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定第

47、24條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。教育與培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：教育教訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、參訓(xùn)人簽到表、考核人員、安全管理人員簽名、考試情況等，檔案保存3年。51.無(wú)記錄的，扣5分；2.記錄不全的，扣3分；3.保存年限不足的，扣2分。對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，改進(jìn)提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范5.5.1規(guī)定：企業(yè)應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。要點(diǎn)：對(duì)培訓(xùn)教育計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。101.未進(jìn)行評(píng)估的，扣10分；2.未提出改進(jìn)措施的，扣5分。九、作業(yè)管理14

48、0分1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，不得占用道路進(jìn)行車(chē)輛維修作業(yè)；根據(jù)國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)文件第2條第3項(xiàng)規(guī)定：企業(yè)要健全完善嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。凡超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，要責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對(duì)企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。要點(diǎn)：從業(yè)人員按照操作規(guī)程作業(yè)，無(wú)“三違”現(xiàn)象。核查各崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，查處“三違”行為。101.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章操作、違反紀(jì)律的，扣10分；2.無(wú)檢查記錄的，扣5分。

49、在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置安全生產(chǎn)工作要求；要點(diǎn)：結(jié)合任務(wù)下達(dá)情況，布置安全工作101.未及時(shí)提醒安全注意事項(xiàng)的，扣10分。工位劃分清楚，特殊作業(yè)場(chǎng)所（飯金、涂漆等）單獨(dú)設(shè)置，廠區(qū)出入口分開(kāi)設(shè)置，若場(chǎng)地條件不允許，應(yīng)設(shè)專(zhuān)人指揮車(chē)輛進(jìn)出；要點(diǎn)：特殊作業(yè)場(chǎng)所（鈑金、涂漆等）單獨(dú)設(shè)置廠區(qū)出入口分開(kāi)設(shè)置，若場(chǎng)地不允許，應(yīng)設(shè)專(zhuān)人指揮車(chē)輛進(jìn)出101.生產(chǎn)場(chǎng)地區(qū)域劃分不清晰的，扣10分；2.特殊作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置不合理的，扣5分；3.廠內(nèi)通道、停車(chē)場(chǎng)地?zé)o人管理的， 扣5分。九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理有符合規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特種作業(yè)人員和從事危險(xiǎn)作業(yè)人員須具備相應(yīng)資質(zhì)，并取得相關(guān)資格證書(shū)；特種作業(yè)包括：

50、電焊工、電工、高處作業(yè)、制冷和空調(diào)作業(yè)、起重作業(yè)、叉車(chē)、鍋爐等。特種作業(yè)操作證由安監(jiān)局發(fā)證，特種設(shè)備資格證由質(zhì)監(jiān)局發(fā)證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由交通部門(mén)發(fā)證。要點(diǎn)：特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格取得證書(shū)，并持證上崗，特種作業(yè)證書(shū)在有效期內(nèi)101.特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員不符合要求的，扣10分；2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及維修作業(yè)人員不符合要求的，每人扣2分。指定專(zhuān)人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域；指定專(zhuān)人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，專(zhuān)門(mén)人員職責(zé)就是監(jiān)督操作人員操作規(guī)程、檢查安全措施落實(shí)情況、處理現(xiàn)場(chǎng)緊急事件、糾正違規(guī)操作等。要點(diǎn)：指定專(zhuān)

51、人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，執(zhí)行巡回檢查制度，作業(yè)區(qū)域無(wú)相關(guān)人員，有制度有記錄。101.對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)未實(shí)行內(nèi)部許可管理的， 扣10分；2.未對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理的，扣5分。制定至少包括下列危險(xiǎn)作業(yè)的安全監(jiān)督管理制度，明確責(zé)任部門(mén)、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作業(yè)，進(jìn)入受限空間作業(yè)，高處作業(yè)，其他危險(xiǎn)生產(chǎn)作業(yè)；制定危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作業(yè)，進(jìn)入受限空間作業(yè)，高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的安全監(jiān)督管理制度，并明確責(zé)任部門(mén)、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等信息。對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、高處作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。要點(diǎn)：制定危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作業(yè)，進(jìn)入受限空間作業(yè)，高處作業(yè)

52、等危險(xiǎn)作業(yè)的安全監(jiān)督管理制度，101.未制訂相關(guān)制度的，扣10分；2.相關(guān)人員不了解制度內(nèi)容的，扣5分。設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)物料堆放和存儲(chǔ)符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）單獨(dú)存放。設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)物料堆放應(yīng)當(dāng)分類(lèi)分垛堆放和儲(chǔ)存，符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。易燃易爆有毒物品（如油漆）必須分間、分庫(kù)存放，并在醒目處標(biāo)明儲(chǔ)存物品的名稱(chēng)、性質(zhì)、滅火方法。要點(diǎn)：易燃易爆、有毒物品單獨(dú)存放101.危險(xiǎn)物品存放不符合規(guī)定的， 扣10分；2.生產(chǎn)物料堆放和存儲(chǔ)不符合安全要求的，扣5分；3.設(shè)施設(shè)備和工具放置不合理的，扣5分。2.安全值班制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗

53、帶班，有值班記錄。根據(jù)國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)文件第2條第5項(xiàng)規(guī)定：強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班。要點(diǎn)：制定安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。值班有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班日期，值班人員簽字、接班人員簽字、值班情況、值班時(shí)間、備注。101.未制定值班制度和計(jì)劃的，扣10分；2.重要時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)不在崗帶班的，扣4分；3.值班記錄不齊全的，扣2分。3.相關(guān)方管理兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位；根據(jù)安全生產(chǎn)法第40條規(guī)定：兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生

54、產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。(本項(xiàng)包括企業(yè)提供相關(guān)方安全管理制度和相關(guān)方的名錄、檔案，核查企業(yè)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)情況。）要點(diǎn)：企業(yè)提供相關(guān)方安全管理制度和相關(guān)方的名錄、檔案，核查對(duì)相關(guān)方人員進(jìn)行培訓(xùn)教育情況。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，查閱企業(yè)與各承包方、承租單位簽訂安全協(xié)議及承包合同、租賃合同等文件。51.共用設(shè)施設(shè)備或場(chǎng)地使用范圍、標(biāo)識(shí)不清晰，職責(zé)不分明的，扣5分；2.未簽訂安全管理協(xié)議的，扣5分。與外來(lái)施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責(zé)任；要點(diǎn)：與外來(lái)施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議，且明確雙方安全責(zé)任51.未審查外來(lái)施工（作業(yè)）方資質(zhì)的， 扣5分；2.未簽訂安全協(xié)議的，扣5分。對(duì)短期合同工、臨時(shí)用工、實(shí)習(xí)人員、外來(lái)參觀人員、客戶(hù)及其車(chē)輛等進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有相應(yīng)的安全管理制度和措施。企業(yè)應(yīng)制定短期合同工、臨