會計人生專題講座全面

1、大 家 好 ！ 非常樂意和大家共同學習會計理論知識 非常快樂和各位探討會計職業(yè)相關(guān)問題目錄目錄 一：會計理論體系概述 二：會計人最關(guān)心的5個問題 三：單位財務(wù)要作好的七件事 四：財務(wù)表格化流程化管理探討 五：財務(wù)風險 六：財務(wù)平安問題 七：如何發(fā)揮財務(wù)管理作用 八：最后的感言一、會計理論體系全貌概述一、會計定義 二、會計的現(xiàn)代含義三、會計的起源和開展四、會計的根本性質(zhì) 五、會計等式六、會計執(zhí)業(yè)七、會計職業(yè)道德八、會計網(wǎng)站 一 “會計的字面含義 1、會hui)：聚合、合在一起付賬、會賬通曉會見時機 2、會kuai): 計算總計 3、“會計古代：懂計算、合計的人 4、“會計現(xiàn)代：六種含義二現(xiàn)代會計

2、的六種含義 1、監(jiān)視和管理財務(wù)工作 2、對經(jīng)濟過程的管理活動 3、管理方法 4、信息系統(tǒng) 5、擔任財務(wù)工作的人 6、經(jīng)濟管理的一門學科三會計的起源與開展 起源：西周：“月計歲會 開展： 1、古代會計：原始數(shù)量記錄 2、近代會計：貨幣計量、復(fù)式記賬 3、現(xiàn)代會計：本錢會計、管理會計 會計電算化 四會計的根本性質(zhì) 1、核算方法 2、會計的分類 3、會計的對象 4、會計的職能 5、會計要素 6、會計核算四個根本前提 7、會計科目和賬戶 8、財務(wù)會計與管理會計 9、內(nèi)控與會計信息失真 1、核算方法設(shè)置賬戶、賬簿填制憑證 審核憑證復(fù)式記賬、本錢計算財產(chǎn)清查、編制會計報表檢查考核分析2、會計的分類 按報告

3、對象：財務(wù)會計和管理會計 按行業(yè)：工業(yè)、商業(yè)、金融保險 按內(nèi)容：主管會計、總賬會計、往來會計、本錢會計、基建會計、銷售會計、稅務(wù)會計、材料、固定資產(chǎn)會計、出納 按管理職位：出納主辦會計主管會計財務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)財務(wù)副總老總老板3、會計的對象核算和監(jiān)視的內(nèi)容資料等經(jīng)濟活動資金的運動4、會計的職能 根本職能：會計核算、會計監(jiān)視 會計核算：是指主要運用貨幣計量形式，通過確認、計量、記錄、報告，從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)和完整的反映單位的經(jīng)濟活動情況，為加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益提供會計信息。 會計都督：是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關(guān)會計核算的合法性、合理性進展審查。 其他職能：預(yù)測、決策、方案、控制、分

4、析、考核5、會計要素企業(yè)六大類：資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。機關(guān)事業(yè)單位五大類：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出6、會計核算四個根本前提會計主體持續(xù)經(jīng)營會計期間貨幣計量7、會計科目和賬戶會計科目是對會計要素的具體內(nèi)容分類賬戶是根據(jù)會計科目設(shè)置，有一定格式和構(gòu)造，兩者性質(zhì)、口徑一致試算平衡、平行登記8、財務(wù)會計與管理會計財務(wù)會計對外財務(wù)事后算賬會計管理會計對內(nèi)財務(wù)內(nèi)部管理9、內(nèi)控與會計信息失真 內(nèi)部控制：是指單位管理部門在本單位內(nèi)部因分工而產(chǎn)生的相互制約、相互聯(lián)系的根底上，采取一系列具有控制作用的方法、措施和程序，并以標準化、制度化、流程化所形成的一整套嚴密的控制機制。會計信息失真：

5、 是指少報、瞞報、虛報財務(wù)數(shù)據(jù)，它產(chǎn)生于會計核算過程中，沒有如實反映企業(yè)經(jīng)濟活動或提醒企業(yè)經(jīng)濟活動的實質(zhì)，從而使會計信息失去了應(yīng)有的分析價值。就是現(xiàn)在社會上談得最多的真賬與假賬問題。探討:真假賬 真賬：客觀真實反響單位財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量 假賬：不真實的賬 真假賬的作用：3種 真假賬的鑒別：3種 現(xiàn)金流量會計資料實物對照五會計等式 復(fù)式記賬法那么 資產(chǎn)負債表原理： 資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益 資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)利潤表原理： 利潤=收入費用六會計職業(yè)1、職 業(yè) 內(nèi) 容 會計核算體系的建立 會計核算制度的建立 預(yù)算管理 本錢管理 財務(wù)分析 投資、融資管理 稅務(wù)管理 考核、鼓勵2、會計的準那么體

6、系 會計準那么：是會計人從事會計工作的規(guī)那么和指南 2具體會計準那么38項 3準那么指南 4解釋公告3、職業(yè)開展路徑 1、從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進出。 2、熟悉會計根本理論、根本技能、會計核算流程，電腦運用等，可做主辦會計工作 3、具備一定的財務(wù)管理能力和實際操控能力、關(guān)系協(xié)調(diào)能力，可做財務(wù)主管 4、具備關(guān)系協(xié)調(diào)能力、投資、融資、經(jīng)營、財務(wù)稅務(wù)籌劃能力，可做財務(wù)總監(jiān)4、職業(yè)的相關(guān)認證國內(nèi)：注冊會計師、注冊稅 務(wù)師、注冊評估師、注冊分析師國外：特許公認注冊會計師、國際會計師等5、職業(yè)相關(guān)證書會計電算化證：上崗證：會計證、會計從業(yè)資格證職稱證：助理會計師會計師高會注冊會計師證

7、：外國注冊證書。6、相關(guān)證書的考試 1會計電算化證：電腦學校 2會計證：財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德；會計根底知識；初級會計電算化。 3助理會計師：經(jīng)濟法根底；初級會計實務(wù)一次性通過兩門 4會計師：財務(wù)管理；經(jīng)濟法；中級會計實務(wù)連續(xù)兩年內(nèi)通過有效上證7、會計專業(yè)主修的科目會計學原理；會計實務(wù)；本錢會計；管理會計；財務(wù)會計；稅法；經(jīng)濟法；統(tǒng)計學；金融學；貨幣銀行學；上市公司財務(wù)分析；跨國公司財務(wù)管理；企業(yè)管理；審計等。七會計職業(yè)道德 會計職業(yè)道德：指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的、表達會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準那么和標準。主要包括愛崗敬業(yè)、老實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準那

8、么、提高技能、參與管理、強化效勞等。要求會計人員在實踐中自覺遵守、不斷充實和發(fā)揚光大。八與會計人相關(guān)的網(wǎng)站中華會計網(wǎng)校中國會計網(wǎng)二、會計人最關(guān)心的幾個問題 1、會計行業(yè)現(xiàn)狀及薪金 2、最受歡送的會計應(yīng)具有的素質(zhì) 3、會計人必會幾項根本功 4、會計人必經(jīng)的幾個過程 5、會計人生過程中的幾個開展瓶頸 行業(yè)行業(yè) 薪酬薪酬 特點特點 內(nèi)資企業(yè)：最低內(nèi)資企業(yè)：最低800-10000800-10000需求量大，開展欠需求量大，開展欠佳佳 外企外企 ：最高：最高1200-200001200-20000待遇好，學得專業(yè)待遇好，學得專業(yè)事務(wù)所：中等事務(wù)所：中等1000-50001000-5000累，但是可以積累

9、豐累，但是可以積累豐富的經(jīng)歷富的經(jīng)歷 理財咨詢：較高理財咨詢：較高2000-80002000-8000方興未艾的陽光方興未艾的陽光公務(wù)員、教師：偏中公務(wù)員、教師：偏中2000-50002000-5000穩(wěn)定有余，開穩(wěn)定有余，開展缺乏展缺乏機關(guān)事業(yè)單位：機關(guān)事業(yè)單位：2000300020003000穩(wěn)定有余，開展穩(wěn)定有余，開展缺乏缺乏探討1: :會計行業(yè)認識及財務(wù)人員職業(yè)價值會計行業(yè)認識及財務(wù)人員職業(yè)價值我認為會計行業(yè)不僅僅是簡簡單單的記賬，應(yīng)是會計人員很好的管理會計數(shù)據(jù)，運用會計數(shù)據(jù)去說話，去為企業(yè)更好的效勞。我指的運用會計數(shù)據(jù)去說話，意思是指運用會計數(shù)據(jù)去參預(yù)企業(yè)的前景行業(yè)分析、從而使領(lǐng)導(dǎo)決

10、策出正確的投資方向；之后再將會計數(shù)據(jù)帶入到企業(yè)的經(jīng)營管理等領(lǐng)域，例如從經(jīng)營的前期預(yù)算分析、到中期的本錢費用控制，再到后期的財務(wù)比照分析等。 1、我認為企業(yè)要做到在市場中立于不敗之地，內(nèi)部管理上到達理想的標準，哪一步都離不開會計數(shù)據(jù)，也就意味著離不開會計人員，也算是財務(wù)人員的價值表達吧，所以會計人員是很重要的，前景也是很光明的！就業(yè)是面大2、財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃：今天的我，就是6年前我給自已有意和無意間的定位。所以每個人會計人的職業(yè)規(guī)劃是舉足輕重的。而這個職業(yè)規(guī)劃還一定要早建，還要建立一個全面的，位置高些的規(guī)劃。之后通過自已堅決不移的行動，加上自已耐心和努力，肯定能實現(xiàn)自已的目標的。我意識到職業(yè)規(guī)劃

11、的重要性時，已近40歲了，而且我又是個樂天派，不想給自已太多壓力的那種人，我對自已的職業(yè)規(guī)劃，就是在一個企業(yè)里做個財務(wù)經(jīng)理，上面有財務(wù)總監(jiān)的那種。因為我的執(zhí)行力相對強些，有一定的溝能協(xié)調(diào)能力，可綜合素質(zhì)又欠缺些，所以就給自已這個職業(yè)規(guī)劃：上有人擔責任，下有人干活。3、財務(wù)人員自我修養(yǎng)與提升即成長我認為有：知識能力、業(yè)務(wù)能力、為人處事能力、自身內(nèi)涵修養(yǎng)等方方面面吧。知識能力：1通過培訓，學習相應(yīng)的財務(wù)知識，并參加相應(yīng)考試；2通過自學平臺，多看我方面的學習資料，通過一點一滴的積累，對自識能力的提高；3平時看一些財務(wù)方面的書籍，和有經(jīng)歷的人溝通學習；業(yè)務(wù)能力：在工作中a)用腦：在承受一項工作時，要動

12、腦，想想如何工作能做的質(zhì)量更好、更省時、更省力，要不蠻干，要技巧的干；b用心：在工作時，看看周邊人都在做什么，他們是如何做的，不會做的，用心去學，如是會做的，要是你去做，你會有什么更好的方法，能保質(zhì)保量的完成的更好；為人處事：做人要真誠、和藹，不過多的計較得失，要樂于助人。工作和生活中要保持本真，做到害人之心不可有，防人之心不可無就足以了；自身修養(yǎng)：一定要多多看書，不僅能提高內(nèi)涵，還能增加你的談資。還要多交一些你認為修養(yǎng)好的人，先期可以模仿他們，同時束縛自已身上的不好的地方，慢慢你就順理成章的成為一個具有良好修養(yǎng)的人了 探討2：體會1、會計行業(yè)認識與前景分析會計行業(yè)開展到今天已經(jīng)十分成熟，人們

13、對會計的概念再也不是收發(fā)錢那么簡單，更多的是向財務(wù)管理方面開展，隨著市場的向前不斷開展，會計行業(yè)的競爭也會愈來愈劇烈，沒有幾個證在手上是萬萬吃不開的，這也就是目前注會成為會計行業(yè)的高考的原因。社會在進步，就需要綜合性十分強的專業(yè)人員操作，才能為國家、單位、甚至是人個提供更好的效勞。2、財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃與成長要想成為一名合格的財務(wù)人員，第一步是根底一定要打好，個人感覺才步入會計崗位的新手要從最根底的崗位做起，如先從出納做起。做出納也最好要稍大的集團公司去做，那涉及的各個方面的賬務(wù)處理，比方開具收貸放貸，關(guān)聯(lián)資金往來，商業(yè)票據(jù)的開具與貼現(xiàn)等。出納做成功了，你的會計實操根底也就結(jié)實了;第二步是轉(zhuǎn)型為

14、材料本錢的核算，本錢核算是一個公司的核心要素，特別是稍大的公司對這一方面有著更高的要求，不但要核算得及時，更重要的是準確，成百上千個品種你能分別核算出各個本錢，你的成功感覺也會油然而生，在這期間可以報考會計職稱考試，有根底的可直接報考中級，只要付出辛勤的汗水，職稱考試還是不難的;第三步是由會計向財務(wù)方面開展，以前我一直不能理解為何我的專業(yè)是財務(wù)會計，現(xiàn)在才知道做了這么多年還一直徘徊在會計的線上，離財務(wù)還很遠，要想在這方面有所突破考證是必不可少的，首選注會考試，其次可考注稅、注評，雖然是執(zhí)業(yè)資格考試，但對于個人的成長有舉足輕重的作用。3、財務(wù)人員的企業(yè)價值表達可作為一名財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃就是要專一

15、，單單滿足于最原始的核算已遠遠不能滿足于現(xiàn)在的社會的需求，要想在會計這行業(yè)有所新的開展就要永遠不要滿足目前的現(xiàn)狀，知識在于積累，社會在不停地進步，只有緊跟著時代的腳步自己才不會落在別人的后面。我一直不成認“會計越老越吃香這個觀點，隨著歲月的流逝，個人的危機感也會越來越大。只有天天進取一小步，一年進取一大步，與形勢永遠保持平行線的會計才能“越老越吃香。4、財務(wù)人員自我修養(yǎng)與提升作為一名財務(wù)人員，個人認為首要是職業(yè)道德，其次是自己的業(yè)務(wù)水平。道德好的不可求，業(yè)務(wù)好的多的是。目前市場競爭這么劇烈，你的一句笑話，一言沒有注意的透露都會給公司帶來致命的打擊。所以我們一定先要堅守自己的一方凈土，把握好自己

16、心中的那個度，當然這個度并不是去做違法犯罪的事。道德素質(zhì)提升以后再去提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以先參加職稱業(yè)的考試，再參加注冊類的資格考試，將理論知識進一步升華。有條件的朋友可以進事務(wù)務(wù)去鍛煉幾年，會有更大的經(jīng)歷收獲。一份耕耘，一份收獲。切不可好高鶩高，一個才畢業(yè)或參加工作不久的人就想做一名主辦、主管、經(jīng)理是不可取的，但這個向往一定不能丟，只要有理想，才會有動力，也才能最終到達你所想要的目標。探討探討3 3：職業(yè)操守：職業(yè)操守1、正直、嚴謹、自律、大局識2、高度責任心和團隊合作精神3、高尚的職業(yè)道德和綜合修養(yǎng)4、學習再學習敢于創(chuàng)新2最受歡送的會計應(yīng)具有的素質(zhì)11豐富的工作經(jīng)歷豐富的工作經(jīng)歷財務(wù)會計

17、是一項實踐性很強的技術(shù)工作，財會人員既要掌握現(xiàn)代會計、財務(wù)、稅法、金融、財財務(wù)會計是一項實踐性很強的技術(shù)工作，財會人員既要掌握現(xiàn)代會計、財務(wù)、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù)，又要具有一定實踐工作經(jīng)歷。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)歷，政、計算機理論和技術(shù)，又要具有一定實踐工作經(jīng)歷。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)歷，并取得一定會計職稱如注冊會計師的中高級會計人才，會成為市場上的搶手貨。并取得一定會計職稱如注冊會計師的中高級會計人才，會成為市場上的搶手貨。2 2 學習能力和學習能力和2 2適應(yīng)能力適應(yīng)能力隨著經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科技進步的影響，會計工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化，

18、隨著經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科技進步的影響，會計工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化，企業(yè)財務(wù)會計電算化和企業(yè)財務(wù)會計電算化和ERPERP、MISMIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對會計人員的學習能力和適應(yīng)變化的能力提等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對會計人員的學習能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。出了更高要求。會計人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的，適應(yīng)能力包括用所學的理論知識適應(yīng)實際工作情況會計人員的適應(yīng)能力是用人單位很看重的，適應(yīng)能力包括用所學的理論知識適應(yīng)實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。一般來說，企業(yè)希望應(yīng)聘者能夠快速融入企業(yè)的大環(huán)境的主動性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。一般來說，企業(yè)希望應(yīng)聘者

19、能夠快速融入企業(yè)的大環(huán)境3 3 老實、樸實、踏實老實、樸實、踏實會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度不健全，往往會給一些心術(shù)不會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度不健全，往往會給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求財務(wù)會計人員必須具備很好的品行，老實正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求財務(wù)會計人員必須具備很好的品行，老實做人、樸實本分、不慕虛榮。會計工作往往處理一些很煩瑣的細節(jié)性問題，要求從業(yè)者必須踏踏實做人、樸實本分、不慕虛榮。會計工作往往處理一些很煩瑣的細節(jié)性問題，要求從業(yè)者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的心

20、態(tài)，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。實、勤勤懇懇，有一個良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。4 4 細心慎重細心慎重會計工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細微卻往往責任重大，因此必須細心慎重。這也許是為什么會計工作與數(shù)字為伍，工作內(nèi)容很細微卻往往責任重大，因此必須細心慎重。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔任財務(wù)工作的緣故。一般來說，女性比男性更細心、更認真。企業(yè)多愿意招聘女性擔任財務(wù)工作的緣故。一般來說，女性比男性更細心、更認真。5 5 良好的溝通能力良好的溝通能力財務(wù)會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進展接觸，因此財務(wù)會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門，要

21、和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進展接觸，因此必須學會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的根本素必須學會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的根本素質(zhì)要求。質(zhì)要求。3、會計人必會幾項根本功 1真假票據(jù)的區(qū)分 2有序整理會計資料、處理賬務(wù) 3熟練操作計算機word.excle.財務(wù)軟件等 4) 掌握財務(wù)稅務(wù)工作流程 5協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系 6糾錯的技竅4、會計人必經(jīng)的幾個過程1探路者2攝影師3魔術(shù)師4老法師5圣人5、會計人生過程中的幾個發(fā) 展瓶頸_不要作8種人1晉升2加薪3人際關(guān)系4職場抑郁5職業(yè)年齡6家庭與事業(yè)探討：職場競爭可謂劇烈，職場

22、人稍微不小心就有可能成為職場江湖的邊緣人士，久而久之被雇主拋棄。一方面，職場人必須想方設(shè)法增強自己的核心競爭力以防止被淘汰；另一方面，職場人必須建立良好的職場人際關(guān)系、增加自身的人格魅力以及營造有利于自身生存與開展的職場氣氛 會計職場不受歡送8種人不愛學習的人不愛學習的人 斤斤計較的人斤斤計較的人 吃里扒外的人吃里扒外的人 單打獨斗的人單打獨斗的人 過多心計的人過多心計的人 缺乏激情的人缺乏激情的人 太勢利眼的人太勢利眼的人 沒有特長的人沒有特長的人 推薦：做人的8張王牌 第一張：靠得住第一張：靠得住-做人的金字招牌做人的金字招牌 第二張：寬胸襟第二張：寬胸襟-容人才能容天下容人才能容天下 第

23、三張：善結(jié)緣第三張：善結(jié)緣-左右逢源事事順達左右逢源事事順達 第四張：厚而精第四張：厚而精-做人厚道辦事精明做人厚道辦事精明 第五張：高心氣第五張：高心氣-志存高遠爭氣不生氣志存高遠爭氣不生氣 第六張：好共事第六張：好共事-求同存異獨木難成林求同存異獨木難成林 第七張：不計較第七張：不計較-吃小虧反占大廉價吃小虧反占大廉價 第八張：能辦事第八張：能辦事-要有幾樣真硬本領(lǐng)要有幾樣真硬本領(lǐng) 三、單位財務(wù)要作好的七件事1、算好賬會計核算是公司財務(wù)管理的根底，是最根底最重要職能之一。會計的審核和計算只有在業(yè)務(wù)發(fā)生后才能進展，因此會計核算都是事后反映，相對來講結(jié)論是“死的，不同的人對一樣的會計業(yè)務(wù)進展核

24、算，在所有重大方面不應(yīng)存在大的出入、即把賬算準。2、管好錢 除會計核算外，會計最重要的職能就是監(jiān)視，會計監(jiān)視是全方位的，包含公司各個方面，其中對單位資金的監(jiān)視是每家公司都非常重視的事。對每一個公司來說，資金的運用與管理都是一個非常重要的事。資金于企業(yè)而言優(yōu)如人們身上血液，沒有、多了、少了、流動快了、流動慢了等，都有可能公司帶來不利，作為單位的價值管理的財務(wù)部門，其重要職能包含資金的籌集、調(diào)度與監(jiān)管，簡單地說就是把本單位的“錢管好。3、理好關(guān)系企業(yè)經(jīng)營過程中所涉及到的財務(wù)關(guān)系很多，既有財務(wù)內(nèi)部工作流程關(guān)系、協(xié)調(diào)關(guān)系；部門與部門之間的配合關(guān)系、效勞關(guān)系；公司與外部各供給商、客戶、銀行、稅務(wù)、工商、

25、政府部門往來關(guān)系等等。我們作為會計人員、財務(wù)部門應(yīng)維系好這此關(guān)系。4、控制好資產(chǎn)財務(wù)部的第一職能是會計核算，核算的目的當然不是為了幾個阿拉伯數(shù)字，會計核算是用價值手段全面反映企業(yè)實物運動的過程，實物從這個車間到那個車間，從這道工序到那道工序，無不在會計核算的反映之內(nèi)，因此除了要求賬賬相符、賬證相符外，賬實是否相符，也是財務(wù)部的職能之一，也是財務(wù)履行其監(jiān)視職能的一個重要方面。財務(wù)部門可通過定期與不定期進展資產(chǎn)的抽查與盤點，將公司實物資產(chǎn)與財務(wù)記錄數(shù)據(jù)是否相符進展比照，從資產(chǎn)監(jiān)管的角度來參與公司資產(chǎn)管理，以保證財務(wù)記錄的真實性及公司資產(chǎn)的平安與完整性。5、管好信用 公司經(jīng)營少不了與客戶、供給商之間

26、發(fā)生一些往來款項，其中不泛賒銷賒購，隨著業(yè)務(wù)的增加，公司呆壞、欠賬可能性也加大，金額也增加，在毛利率不高的情況下，一筆呆壞賬往往影響單位直接利潤；一筆大的貨款不能按期支付，可能失去一個供給商，從面對單位的生產(chǎn)經(jīng)營造成不可估量的直接和間接損失。為控制呆壞賬及失信的發(fā)生，單位信用管理與監(jiān)控也越來越被領(lǐng)導(dǎo)所重視。 公司的信用政策往往與與經(jīng)營效益直接聯(lián)系在一起，采用什么樣的信用政策，落實在財務(wù)部門進展，信用管理、信用監(jiān)視成為財務(wù)工作的重要職責之一，管好信用也就控制了單位今天和明天6、做好參謀要充分發(fā)揮財務(wù)管理的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責任考核評價等職能，財務(wù)人員要從管理的角度，根據(jù)決策者的需要為決策者

27、提供一些決策數(shù)據(jù)和決策信息。單位財務(wù)應(yīng)在會計核算與分析的根底上，結(jié)合管理需要，對經(jīng)營、融資、投資方案等提供決策依據(jù)，做好參謀。7、搞好績效考評 談到績效考核，少不了各項完成指標的計量與比較，這些計量與比較當然少不了財務(wù)會計，而且大多是價值計量，經(jīng)營過程中的增值、費用控制、產(chǎn)值等，這些都是財務(wù)會計的計量范圍，在價值計量上單位還沒有那一個部門能比財務(wù)部門更專業(yè)和全面，因此單位績效考核工作少不了財務(wù)部門的參與，績效考核中的大局部計算工作成為財務(wù)職責工作之一。分解、計算各部門績效是財務(wù)部須做的輔助工作。四、財務(wù)表格化流程化管理的探討 1、表格化管理 2、流程化管理1、財務(wù)表格化管理思路 財務(wù)管理要先把

28、日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)中存在的有關(guān)財務(wù)方面問題理出來123，然后再進展管，理出問題才能管，管的時候才有理， 別人也容易承受。 一管就有人理，不管就沒人理 我們的工作是作給別人看的，不能自己明白就完了，要重點考慮別人能否一目了然！表格是最好的管理工具1會計各崗用的表格介紹 出納用的表格 本錢材料會計用的表格 銷售稅務(wù)會計用的表 財務(wù)主管用的表格出納用的表格 資金日周報表 資金周預(yù)算表 現(xiàn)金盤點表 銀行余額調(diào)節(jié)表本錢材料會計用的表格 產(chǎn)品本錢計算表 材料收發(fā)存統(tǒng)計表 制造費用分配表 產(chǎn)成品收發(fā)存統(tǒng)計表銷售稅務(wù)會計用的表 產(chǎn)品銷售明細表 稅費統(tǒng)計表 庫存產(chǎn)品明細表 應(yīng)收賬款增減變動明細表財務(wù)主管用的表格 資產(chǎn)

29、負責表 損益表 現(xiàn)金流量表 四項費用明細表 月份折舊表 下月資金月份預(yù)算表 上月資金預(yù)算執(zhí)行情況表2財務(wù)重要比率的計算及表視 應(yīng)算出各個重要科目或比率的臨界點，如流動比率、速動比率，資產(chǎn)利潤率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。 當然從我們專業(yè)角度來說，主要是五大類比率：即償債能力比率、營運能力比率、開展能力能力比率、盈利能力比率、社會責任比率。2、財務(wù)流程化管理 財務(wù)流程是指財務(wù)部門為實現(xiàn)財務(wù)會計目財務(wù)流程是指財務(wù)部門為實現(xiàn)財務(wù)會計目標而進展的一系列活動。它包含數(shù)據(jù)的采標而進展的一系列活動。它包含數(shù)據(jù)的采集、加工、存儲和輸出，是連接業(yè)務(wù)流程集、加工、存儲和輸出，是連接業(yè)務(wù)流程和管理流程的橋梁。因

30、此，財務(wù)流程的設(shè)和管理流程的橋梁。因此，財務(wù)流程的設(shè)計思想、數(shù)據(jù)采集效率、加工的正確性和計思想、數(shù)據(jù)采集效率、加工的正確性和有效性，將直接到管理活動的質(zhì)量和效率。有效性，將直接到管理活動的質(zhì)量和效率。每個財務(wù)人員都應(yīng)該了解此流程，更應(yīng)該每個財務(wù)人員都應(yīng)該了解此流程，更應(yīng)該了解相關(guān)的財務(wù)軟件，目前稍有規(guī)模或管了解相關(guān)的財務(wù)軟件，目前稍有規(guī)模或管理水平高一點的企業(yè)均采信息化管理，你理水平高一點的企業(yè)均采信息化管理，你應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)置，只要應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)置，只要憑證制作正確，其余一切由計算機完成：憑證制作正確，其余一切由計算機完成：憑證憑證- -匯總匯總- -明細賬明細賬

31、- -總賬總賬- -各種報表等。各種報表等。財務(wù)根本工作流程學會從報表中找問題 財務(wù)報表分析是一門“藝術(shù)，背后隱藏著企業(yè)的玄機。 財務(wù)報表是企業(yè)所有經(jīng)濟活動的綜合反映，提供了企業(yè)管理層決策所需要的信息。認真解讀與分析財務(wù)報表，能幫助我們剔除財務(wù)報表的“粉飾，公允地評估企業(yè)的決策績效。 要讀懂財務(wù)報表，除了要有根本的財務(wù)會計知識外，還應(yīng)掌握以下方面以看清隱藏在財務(wù)報表背后的企業(yè)玄機： 瀏覽報表探測企業(yè)是否有重大的財務(wù)方面的問題 拿到企業(yè)的報表，首先不是做一些復(fù)雜的比率計算或統(tǒng)計分析，而是通讀三張報表，即利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表，看看是否有異常科目或異常金額的科目，或從表中不同科目金額的分布

32、來看是否異常。比方，在國內(nèi)會計實務(wù)中，“應(yīng)收、應(yīng)付是個筐，什么東西都可以往里裝。其他應(yīng)收款過大往往意味著本企業(yè)的資金被其他企業(yè)或人占用、甚至長期占用，這種占用要么可能不計利息，要么可能變?yōu)閴馁~。在分析和評價中應(yīng)剔除應(yīng)收款可能變?yōu)閴馁~的局部并將其反映為當期的壞賬費用以調(diào)低利潤。研究企業(yè)財務(wù)指標的歷史長期趨勢以區(qū)分有無問題 一家連續(xù)贏利的公司業(yè)績一般來講要比一家前3年虧損，本期卻贏利豐厚的企業(yè)業(yè)績來得可靠。我們對國內(nèi)上市公司的研究說明：一家上市公司的業(yè)績必須看滿5年以上才根本上能看清楚，如果以股東權(quán)益報酬率作為績效指標來考核上市公司，那么會出現(xiàn)一個規(guī)律，即上市公司上市當年的該項指標相對于其上市前3

33、年的平均水平下跌50%以上，以后的年份再也不可能恢復(fù)到上市前的水平。解釋只有一個：企業(yè)上市前的報表“包裝得太厲害。 比較企業(yè)的利潤水平是否與其現(xiàn)金流量水平一致 有些企業(yè)在利潤表上反映了很高的經(jīng)營利潤水平，而在其經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量方面卻表現(xiàn)貧乏，那么我們就應(yīng)提出這樣的問題：“利潤為什么沒有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金？利潤的質(zhì)量是否有問題？銀廣夏在其被暴光前一年的贏利能力遠遠超過同業(yè)的平均水平，但是其經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額卻相對于經(jīng)營利潤水平貧乏，事后證明該公司系以其在天津的全資進出口子公司虛做海關(guān)報關(guān)單，然后在會計上虛增應(yīng)收賬款和銷售收入的方式吹起利潤的“氣球。而這些子虛烏有的所謂應(yīng)收賬款是永遠不可能轉(zhuǎn)

34、化為經(jīng)營的現(xiàn)金的，這也就難怪其經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量如此貧乏。 將企業(yè)與同業(yè)比較 將企業(yè)的業(yè)績與同行業(yè)指標的標準進展比較也許會給我們帶來更深闊的企業(yè)畫面：一家企業(yè)與自己比較也許進步已經(jīng)相當快了，比方銷售增長了20%，但是放在整個行業(yè)的水平上來看，可能就會得出不同的結(jié)論：如果行業(yè)平均的銷售增長水平是50%，那么低于此速度的、跑得慢的企業(yè)最終將敗給自己的競爭對手。 小心報表中的“粉飾 以非經(jīng)常性業(yè)務(wù)利潤來掩飾主營業(yè)務(wù)利潤的缺乏或虧損狀況 非經(jīng)常性業(yè)務(wù)利潤是指企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生或偶然發(fā)生的業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的利潤，通常出現(xiàn)于投資收益、補貼收入和營業(yè)外收入等科目中。如果我們分析中發(fā)現(xiàn)企業(yè)扣除非經(jīng)常性業(yè)務(wù)損益后的

35、凈利潤遠低于企業(yè)凈利潤的總額，比方不到50%，那么我們可以肯定企業(yè)的利潤主要不是來源于其主營的產(chǎn)品或效勞，而是來源于不經(jīng)常發(fā)生或偶然發(fā)生的業(yè)務(wù)，這樣的利潤水平是無法持續(xù)的，也并不反映企業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)營和管理方面提高的結(jié)果。 將收益性支出或期間費用資本化以高估利潤 這是中外企業(yè)“粉飾利潤的慣用手法，比方將本應(yīng)列支為本期費用的利潤表工程反映為待攤費用或長期待攤費用的資產(chǎn)負債表工程。在國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)中，我們可以經(jīng)常地看到企業(yè)將房地產(chǎn)工程開發(fā)期間發(fā)生的銷售費用、管理費用和利息支出任意地和長時間地“掛賬于長期待攤費用科目，這樣這些企業(yè)的利潤便被嚴重地高估。 以關(guān)聯(lián)交易方式“改善經(jīng)營業(yè)績 用這一手法的經(jīng)

36、典例子是目前已經(jīng)不存在的“瓊民源公司。為了掩蓋虧損的局面不惜采用向其子公司出售土地以實現(xiàn)當期利潤，而下一年再從該子公司買回土地的手段，后來“東窗事發(fā)，遭到財政部和證監(jiān)會的嚴厲懲辦。所以，我們在分析中應(yīng)關(guān)注企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易的情況，研究其占企業(yè)總的銷售、采購、借款以及利潤的比例，并應(yīng)審查這些交易的價格是否有失公允 通過內(nèi)部往來資金粉飾 現(xiàn)金流量 有的企業(yè)在供、產(chǎn)、銷經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量缺乏，便采用向關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部融通資金，并把這些資金的流入列為“收到的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金的手法使現(xiàn)金流量表中經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量看起來更好 通過企業(yè)兼并“增加利潤 某些企業(yè)在產(chǎn)品或效勞已經(jīng)尚失贏利能力的情況下，采

37、用兼并其他贏利企業(yè)的手段來“增加其合并報表的利潤。這些企業(yè)的會計高手利用國內(nèi)尚未有合并會計報表的會計準那么和目前合并報表暫行規(guī)定中的“漏洞，將被兼并企業(yè)全年的利潤不適宜地并入合并報表中。在分析中應(yīng)特別注意企業(yè)的收購日期，收購前被兼并企業(yè)的利潤水平，在合并利潤表的利潤總額和凈利潤之間有無除所得稅和少數(shù)股東收益以外的異常科目出現(xiàn) 3、學會從報表中找問題 財務(wù)報表主要是管理層用來問問題的工具，也是前期開展各項管理活動得到答案的工具。至于問題的真正答案，必須倚賴具體作賬人員更細致深入的剖析，才能理清管理問題的核心，并分析這些活動所可能引導(dǎo)公司財務(wù)指標變動的方向。 1、存量資產(chǎn)負債表剖析：對于存量，我們

38、要求“表達事實，重點在于確認它的存在及數(shù)據(jù)正確。 2、流量 損益表剖析：對于流量，我們要求能“解釋變化的結(jié)果和變化的原因。 3、介于兩者現(xiàn)金流量表之間的剖析：我們要求能看到產(chǎn)生數(shù)字變化的三項管理活動導(dǎo)致公司財務(wù)狀況好轉(zhuǎn)或惡化的原因及開展趨勢。五、財務(wù)風險1、財務(wù)風險的定義2、公司最嚴重的財務(wù)危機3、如何向領(lǐng)導(dǎo)說明風險級次1、財務(wù)風險的定義 通俗定義：財務(wù)風險是指公司財務(wù)構(gòu)造不合理、投資、融資、經(jīng)營等不當使公司可能一時喪失償債能力而導(dǎo)致資金鏈斷裂從而影響投資者預(yù)期收益下降或倒閉停業(yè)的風險。財務(wù)風險是企業(yè)在財務(wù)管理過程中必須面對的一個現(xiàn)實問題，財務(wù)風險是客觀存在的，企業(yè)管理者對財務(wù)風險只有采取有效

39、措施來降低風險，而不可能完全消除風險。2、公司最嚴重的財務(wù)危機1：現(xiàn)金缺乏，日常經(jīng)營困難2：連續(xù)虧損，虧損額大于折舊3：過多存貨積壓和應(yīng)收未收款4：負債過太，財務(wù)費用過重5：單位鋼性支出較重6：向銀行借錢都是短期借款。7：單位整體信譽惡化3、如何向領(lǐng)導(dǎo)說明風險級次 注意顏色管理：就是用不同顏色把不同重要程度信息進展區(qū)分。紅色表示最重要最緊急綠色表示最緊急但次重要桔色表示最重要次緊急黑色表示次重要次緊急六：財務(wù)平安問題 1、貨幣資金的平安現(xiàn)金日常盤點、存款 的月末對賬并調(diào)節(jié)驗證 2、印簽的平安分開保管、分別使用 3、有價證券的平安定期盤點，檢查 4、票證重點是增值稅發(fā)票支票等平安 5、財稅務(wù)檔案平安定期裝訂定期歸存 6、財務(wù)保密問題七：如何發(fā)揮財務(wù)管理作用 財務(wù)管理作用：是對企業(yè)生產(chǎn)過程中一種價值管理，通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金的籌集、使用、分配和控制等方面的