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文檔簡介
1、關(guān)于評(píng)選2011年度紫荊公司先進(jìn)工作者的通知公司各黨支部:2011年,紫荊公司深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照年初工作部署,各項(xiàng)工作取得顯著成效,在此過程中也涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。為鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型,公司黨委研究決定,在公司范圍內(nèi)開展 “城鄉(xiāng)紫荊市政分公司2011年度先進(jìn)工作者”評(píng)選活動(dòng),具體安排如下:一、 組織領(lǐng)導(dǎo):成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下: 組長:果連榮、張玉發(fā)副組長:王三起、王建峰、任克強(qiáng)、李峰、李慧珠、張立平、劉愛霞領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室。二、 評(píng)選范圍和名額:先進(jìn)工作者評(píng)選活動(dòng)在公司全體員工中開展,重點(diǎn)是一線的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理人員,要關(guān)注有突出業(yè)績的一線
2、普通職工和女職工。公司先進(jìn)工作者根據(jù)評(píng)選條件、結(jié)合工作業(yè)績和綜合考評(píng)情況確定,原則上名額不超過10名。三、 推薦名額:市政項(xiàng)目部2名;地鐵10號(hào)線9標(biāo)項(xiàng)目部3名;地鐵6號(hào)線7標(biāo)項(xiàng)目部2名;機(jī)施項(xiàng)目部1名;機(jī)關(guān)2名。四、 評(píng)比表彰:公司對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)工作者在工作會(huì)上進(jìn)行表彰。五、 評(píng)選程序:(一) 申報(bào)單位要在全面總結(jié)年度工作的基礎(chǔ)上,充分征求群眾意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,按照評(píng)選條件和要求,推選先進(jìn)工作者,填寫相應(yīng)的推薦審批表(附件2)。(二) 各單位黨支部負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位先進(jìn)工作者的申報(bào)材料進(jìn)行初審,簽署意見后報(bào)公司辦公室。六、 有關(guān)要求:(一)公司先進(jìn)工作者的評(píng)選要著力弘揚(yáng)先進(jìn)、培育典型,各單位要
3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),好中選優(yōu),切實(shí)通過評(píng)選活動(dòng)的開展,激勵(lì)廣大干部職工為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。(二)推薦審批表需上報(bào)一式二份,正反面打印,同時(shí)上報(bào)電子版;在2012年2月28日前報(bào)送公司辦公室。聯(lián)系人:郝文麗 電話:63492789 QQ:826934563 中共紫荊市政分公司委員會(huì) 二一二年二月二十一日附件1“紫荊公司先進(jìn)工作者”條件一、自覺維護(hù)黨和國家利益,執(zhí)行黨的路線方針政策,政治素質(zhì)高,思想品德好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和廣泛的群眾基礎(chǔ)。二、熱愛企業(yè),忠于職守,甘于奉獻(xiàn),在本崗位取得了突出成績,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出重要貢獻(xiàn)。三、勤奮好學(xué),勇于創(chuàng)新,有豐富的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀
4、的管理能力、專業(yè)技能,在企業(yè)的制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面做出顯著成績。四、組織觀念強(qiáng),正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人之間的利益關(guān)系,在業(yè)內(nèi)具有良好的信譽(yù)和一定的知名度。五、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,起到表率作用。附件22011年度紫荊公司先進(jìn)工作者推薦審批表姓名劉策性別男學(xué)歷本科出生年月1984年11.16政治面貌團(tuán)員參加工作時(shí)間2011年7月工作單位地鐵10號(hào)線9標(biāo)項(xiàng)目部職 務(wù)質(zhì) 檢手要先進(jìn)事跡該同志在9標(biāo)項(xiàng)目部擔(dān)任一名工區(qū)質(zhì)檢員,自工作以來,踏實(shí)苦干,認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真服完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),不斷學(xué)習(xí)理解業(yè)務(wù)知識(shí),并能提出建設(shè)性的意見和思路,在
5、新員工得到了許多認(rèn)可,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。1 利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理控制流程及業(yè)務(wù)知識(shí)。通過自身的實(shí)踐,分析總結(jié),總結(jié)出地鐵工程質(zhì)檢員應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)。積極組織相關(guān)人員進(jìn)行討論,同時(shí)也帶動(dòng)了工區(qū)員工對(duì)認(rèn)知新材料、新技術(shù)、新工藝以及新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,進(jìn)一步發(fā)揮集體的力量。2 劉策同志能夠仔細(xì)留心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中涉及的每個(gè)質(zhì)量關(guān)鍵細(xì)節(jié),在工作中不斷培養(yǎng)敏銳的觀察力。在遇到質(zhì)量問題時(shí)積極和施工隊(duì)溝通,協(xié)助實(shí)現(xiàn)施工班組“三位一體”,通過組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量例會(huì),分析所質(zhì)量問題的原因,制定預(yù)控及整改措施,為后續(xù)工作作了良好的基礎(chǔ)。3 正確樹立思想觀念。施工過程出現(xiàn)問題在所難免,出現(xiàn)了問題不可怕,可怕的是問題的重復(fù)出現(xiàn)。分清主次矛盾,比如鋼筋綁扎質(zhì)量不合格仔細(xì)分析人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)要素哪個(gè)是主要影響因素,是通過分析總結(jié)做好質(zhì)量的預(yù)控,持續(xù)改進(jìn)。 3 樂于助人。在現(xiàn)場(chǎng)各部門的工作開展中,吃苦耐勞深入到現(xiàn)場(chǎng)不好到達(dá)的地方,利用所學(xué)知識(shí)配合其他部門對(duì)質(zhì)量問題的解決,隨著實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的增加,有效的協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)整體工作的進(jìn)行,獲得了不錯(cuò)的群眾基礎(chǔ)4 該同志以創(chuàng)造性思維,積極主動(dòng)完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其堅(jiān)持原則,勤懇的工作態(tài)度,也得到了新員工的認(rèn)可。在現(xiàn)場(chǎng)過程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量問題,相比施工完了再返工,減少許多沒必要的浪費(fèi)。不管天氣如何其堅(jiān)持做旁站監(jiān)督檢
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