建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度

1、建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)全生 產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)公司研究決定，制定本制度。第一條考核內(nèi)容：1、各級(jí)各部門管理人員安全責(zé)任制落實(shí)情況2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）3、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）第二條管理目標(biāo)1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專職、兼職安全 管理人員。2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目 標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)，并將 安全管理目標(biāo)分解到

2、人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管， 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。第三條安全責(zé)任1、業(yè)法人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管 理目標(biāo)努力工作。4、項(xiàng)目經(jīng)理是法人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安 全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安 全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。第四條考核辦法1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公 司考核，項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。2

3、、各級(jí)要制定集體考核辦法，考核成績和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人 員工作業(yè)績掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要 依據(jù)之一。第五條凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位 和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào) 等獎(jiǎng)勵(lì)。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)， 在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。（二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者 提出重大合理化建議的。（三）防止和避免了重大傷亡事故， 或在事故搶救中有功的第六條創(chuàng)先爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級(jí)文 明工地稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)

4、準(zhǔn)，在年度 經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。第七條對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分。（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。（三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生 事故的。（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求， 造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施, 致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。第八條經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定（一）施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。1 .生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重 缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的 設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施

5、的責(zé)任者，罰 款 100-200 元。2 .已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組 織設(shè)計(jì)施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對(duì)施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對(duì) 工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。3 .存有重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款 300-500 元。4 .存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書后對(duì)事故 進(jìn)行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項(xiàng) 的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款 100-200元。5 .對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護(hù)措施的單位，并提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處 以200-1000元

6、罰款，并扣罰月工資的 10-30%。6 .被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè) 人承擔(dān)。(二)現(xiàn)場管理及檢查1 .職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽， 電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等 違紀(jì)者，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款 20元；一次 發(fā)現(xiàn)工地有10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人 100元，并停產(chǎn) 整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另外罰款100-300元，班組等同。2 .特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。3 .腳手架、安全網(wǎng)等搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè) 備設(shè)放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理手續(xù)，對(duì)有

7、關(guān)人員處以每人20-200兀罰款。4 .對(duì)違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。5 .對(duì)于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 20-200 元。6 .對(duì)于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)，文明 施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人 50-200元罰款。7 .公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn) (JGJ59-99)中合格等級(jí)工地，處以工地負(fù)責(zé)人 50-200元罰款。8 .市級(jí)以上部門檢查，對(duì)達(dá)不到建設(shè)部建筑施工安全檢查 標(biāo)準(zhǔn)中合格等級(jí)的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。9 .在檢查或平時(shí)抽查中

8、，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或 嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款 20-200元。10 .違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。（三）工傷事故1 .單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款 50-500元，罰款 由事故責(zé)任者所在班組支付， 事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%,免 發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。2 .單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 20-30 % ,不足部分由承包組或項(xiàng)目 部（車間）支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰 月工資的10-30%,并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。3 .單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，

9、罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 20-30 % ,不足部分由承包組或項(xiàng)目 部（車間）支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30%,并免發(fā)1-6月職務(wù)（崗位）津貼和獎(jiǎng)金。4 .單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。5 .發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn) 場的責(zé)任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究 法律責(zé)任。（四）設(shè)備事故和隱患1 .對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。2 .對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10 %罰款(不少于100元)。3 .發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng) 濟(jì)損失5-1

10、0 %的罰款。(五)火災(zāi)事故及隱患1 .火災(zāi)隱患(1)火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按 10元處 罰責(zé)任人員。(2)重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以 100-500元罰款。(3)違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。2 .火警(1)對(duì)火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損 失費(fèi)10%的罰款。(2)對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失 5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任 者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。(3)對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任 者，報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法懲處。(4)對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上 火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。(5)消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者，根據(jù) 情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者， 要嚴(yán)肅處理。(6)對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條 有關(guān)規(guī)定合并處罰。第九條對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者 加倍罰款。1 .對(duì)于違章操作經(jīng)檢