帝隆科技入職培訓(xùn)(企業(yè)制度)

1、120222022年年3 3月月2傳遞信息傳遞信息反饋信息反饋信息案例：案例：（*隨時(shí)銷售自己、銷售公司、同事）隨時(shí)銷售自己、銷售公司、同事）同事之間的自我介紹同事之間的自我介紹第一次與客戶見面的自我介紹第一次與客戶見面的自我介紹3公司簡(jiǎn)介（公司簡(jiǎn)介（10/10/）公司管理制度（公司管理制度（1 15/5/）財(cái)務(wù)制度（財(cái)務(wù)制度（5/5/）入職事項(xiàng)需知（入職事項(xiàng)需知（5 5/ /）績(jī)效考核制度（績(jī)效考核制度（1 10/0/）4 公司成立于公司成立于20062006年，一直致力于軟件行業(yè)年，一直致力于軟件行業(yè)。帝隆科技是專業(yè)的軟件服務(wù)商，專長(zhǎng)應(yīng)用程序開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維帝隆科技是專業(yè)的軟件服務(wù)商，專長(zhǎng)

2、應(yīng)用程序開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維保等服務(wù)。保等服務(wù)。帝隆科技具備較強(qiáng)的交付能力以及靈活的帝隆科技具備較強(qiáng)的交付能力以及靈活的現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、近岸服務(wù)等服務(wù)、近岸服務(wù)等交付方式的能力交付方式的能力。公司研發(fā)并銷售擔(dān)保行業(yè)的行業(yè)軟件（簡(jiǎn)稱公司研發(fā)并銷售擔(dān)保行業(yè)的行業(yè)軟件（簡(jiǎn)稱D8)D8)。公司研發(fā)并銷售移動(dòng)辦公軟件（帝隆云、報(bào)報(bào)）。公司研發(fā)并銷售移動(dòng)辦公軟件（帝隆云、報(bào)報(bào)）。5廣東省認(rèn)證高新技術(shù)企業(yè)廣東省認(rèn)證高新技術(shù)企業(yè)廣東省認(rèn)證雙軟企業(yè)廣東省認(rèn)證雙軟企業(yè)( (軟件認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)證）軟件認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)證）20072007省科技基金項(xiàng)目省科技基金項(xiàng)目20062006年廣州留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)基金年廣州留學(xué)人員

3、科技創(chuàng)業(yè)基金廣州市軟件協(xié)會(huì)會(huì)員廣州市軟件協(xié)會(huì)會(huì)員ISO9001ISO9001管理認(rèn)證管理認(rèn)證守合同重信用企業(yè)認(rèn)證守合同重信用企業(yè)認(rèn)證擔(dān)保協(xié)會(huì)會(huì)員單位擔(dān)保協(xié)會(huì)會(huì)員單位67OtherFinancial漢禾玻璃漢禾玻璃Other ManufactureOther中科華核電中科華核電技術(shù)研究院技術(shù)研究院8帝隆帝隆組織組織架構(gòu)架構(gòu)綜合部綜合部移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)部移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)部技術(shù)部技術(shù)部市場(chǎng)部市場(chǎng)部研發(fā)部研發(fā)部運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)部技術(shù)一部技術(shù)一部Java技術(shù)二部技術(shù)二部.Net大客戶部大客戶部19成為中國(guó)卓越的IT解決方案和服務(wù)供應(yīng)商！10101 1、目標(biāo)市場(chǎng)：金融、運(yùn)營(yíng)商、政府、企業(yè)；目標(biāo)市場(chǎng)：金融、運(yùn)營(yíng)商、政府、企業(yè)

4、；2 2、完善解決方案建設(shè)（重點(diǎn)：金融、運(yùn)營(yíng)商、政府、企業(yè)）；完善解決方案建設(shè)（重點(diǎn)：金融、運(yùn)營(yíng)商、政府、企業(yè)）；3 3、提高服務(wù)能力（軟件、測(cè)試、集成、運(yùn)營(yíng)）；提高服務(wù)能力（軟件、測(cè)試、集成、運(yùn)營(yíng)）；4 4、重點(diǎn)開拓重點(diǎn)開拓移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)用服務(wù)；企業(yè)應(yīng)用服務(wù)；5 5、技術(shù)團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完善隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完善。11 我們?cè)敢馕覀冊(cè)敢?給每位員工提供一個(gè)良好的發(fā)展空間，給每位員工提供一個(gè)良好的發(fā)展空間，發(fā)揮每位員工的最大潛能，創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮每位員工的最大潛能，創(chuàng)造一個(gè)和諧和諧的工作氛圍的工作氛圍。12 1 1、入職入職請(qǐng)請(qǐng)向人事部送交下列資料：向人事部送交下列資料：身份證、學(xué)歷證身

5、份證、學(xué)歷證復(fù)印件；復(fù)印件； 最后工作單位離職證明；最后工作單位離職證明； 體檢證明體檢證明； 小一寸的彩照一張小一寸的彩照一張； 民生銀行卡資料民生銀行卡資料； 居居住證復(fù)印件，女員工需提供計(jì)生證。住證復(fù)印件，女員工需提供計(jì)生證。注：注：提供的提供的資料資料必須真實(shí)必須真實(shí)、齊全、齊全。 132 2、以下如有變更一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知人事部。、以下如有變更一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知人事部。聯(lián)系地址；聯(lián)系地址；電話號(hào)碼；電話號(hào)碼；郵箱地址郵箱地址；婚姻狀況；婚姻狀況；3 3、試用期：、試用期：新人前新人前一個(gè)月一個(gè)月為適應(yīng)期，自動(dòng)提出離職的，工資不予發(fā)放。為適應(yīng)期，自動(dòng)提出離職的，工資不予發(fā)放。

6、試用人員如品行不良試用人員如品行不良（保密性）（保密性）、技術(shù)服務(wù)欠佳技術(shù)服務(wù)欠佳、無(wú)故曠工，無(wú)故曠工，公司公司有權(quán)有權(quán)隨時(shí)停止試用。隨時(shí)停止試用。144 4、薪資構(gòu)成、薪資構(gòu)成-公平、與級(jí)別掛勾公平、與級(jí)別掛勾工資工資 = = + + + +實(shí)際工資實(shí)際工資 = = 基本工資基本工資 + + 績(jī)效工資績(jī)效工資基礎(chǔ)工資按照每年的社?；鶖?shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整時(shí)間基礎(chǔ)工資按照每年的社?；鶖?shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整時(shí)間：1 1月月份份?；A(chǔ)工資+技能工資基本薪資崗位補(bǔ)貼績(jī)效工資/效益工資156 6、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)正/ /加薪加薪/ /晉升流程晉升流程（原則是轉(zhuǎn)正后一年才可加薪）（原則是轉(zhuǎn)正后一年才可加薪）（1 1）轉(zhuǎn)正）

7、轉(zhuǎn)正/ /加薪加薪/ /評(píng)級(jí)考核表（人事部評(píng)級(jí)考核表（人事部/ /上級(jí)索?。┥霞?jí)索?。? 2）提交公司審批）提交公司審批（3 3）批復(fù)通知）批復(fù)通知167 7、考、考 勤勤工作時(shí)間：每周一至周五；工作時(shí)間：每周一至周五； 9 9：00-1200-12：0000；下午；下午1313：30-1830-18：0000； 如果在客戶現(xiàn)場(chǎng)辦公，參照客戶的上班時(shí)間。如果在客戶現(xiàn)場(chǎng)辦公，參照客戶的上班時(shí)間。外勤：外勤：外出外出登記表（與登記表（與考勤、考勤、報(bào)銷相關(guān)聯(lián)）報(bào)銷相關(guān)聯(lián)）。遲到：每月遲到累計(jì)超過(guò)遲到：每月遲到累計(jì)超過(guò)2020分鐘分鐘的的， 每超過(guò)每超過(guò)1 1分鐘罰款分鐘罰款2 2元，作為公司活動(dòng)

8、經(jīng)費(fèi)。元，作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。178 8、請(qǐng)假（事假）請(qǐng)假（事假）每月事假不得超過(guò)每月事假不得超過(guò)2 2天。天。郵件請(qǐng)假郵件請(qǐng)假：請(qǐng)假事由、時(shí)間：請(qǐng)假事由、時(shí)間 直屬上級(jí)并直屬上級(jí)并抄送抄送人事部人事部 上級(jí)審批上級(jí)審批 回復(fù)郵件并回復(fù)郵件并抄送抄送人事部。人事部。電話請(qǐng)假電話請(qǐng)假：如事情緊急來(lái)不及寫請(qǐng)假郵件，先電話請(qǐng)假，：如事情緊急來(lái)不及寫請(qǐng)假郵件，先電話請(qǐng)假，不允許代請(qǐng)假不允許代請(qǐng)假及短信請(qǐng)假及短信請(qǐng)假。事后。事后補(bǔ)發(fā)補(bǔ)發(fā)郵件郵件。外派員工外派員工：客戶、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，將獲批的郵件：客戶、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，將獲批的郵件 公司人事部。公司人事部。 請(qǐng)假時(shí)間：半天內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間：半天內(nèi) 直屬上級(jí)的同意；

9、超過(guò)半天直屬上級(jí)的同意；超過(guò)半天 郵件請(qǐng)假。郵件請(qǐng)假。銷假銷假：假滿后，銷假郵件：假滿后，銷假郵件 人事部。人事部。189 9、病假、病假需提供需提供縣級(jí)以上的醫(yī)院病假證明縣級(jí)以上的醫(yī)院病假證明 人事部人事部有辦理病假手續(xù)則享受帶薪病假：有辦理病假手續(xù)則享受帶薪病假： 個(gè)工作日：個(gè)工作日：按按平均病假工資的平均病假工資的7070發(fā)放；發(fā)放； 1515個(gè)工作日個(gè)工作日：按平均病假工資的按平均病假工資的5050發(fā)放；發(fā)放； 1515個(gè)工作日個(gè)工作日：公司一般不予接受公司一般不予接受； 特殊情況需要公司豁免的，特殊情況需要公司豁免的，請(qǐng)請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)告提交報(bào)告 總經(jīng)理批準(zhǔn)?？偨?jīng)理批準(zhǔn)。沒(méi)沒(méi)辦理辦理病假病假

10、手續(xù)手續(xù)/ /未能提供未能提供醫(yī)院證明醫(yī)院證明 事假。事假。病假工資病假工資 = = 基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資 + + 技能工資。技能工資。191010、調(diào)休、補(bǔ)休、調(diào)休、補(bǔ)休 加班：加班：項(xiàng)目經(jīng)理、加班人項(xiàng)目經(jīng)理、加班人發(fā)送發(fā)送加班加班申請(qǐng)申請(qǐng)郵件郵件 補(bǔ)休形式：補(bǔ)休形式：連續(xù)加班時(shí)間連續(xù)加班時(shí)間88小時(shí)，按加班天數(shù)補(bǔ)休；小時(shí)，按加班天數(shù)補(bǔ)休；連續(xù)加班時(shí)間連續(xù)加班時(shí)間8 8小時(shí)，加班餐費(fèi)小時(shí)，加班餐費(fèi)+ +經(jīng)部門經(jīng)理許可后第二天上班可經(jīng)部門經(jīng)理許可后第二天上班可晚到晚到3030- -6060分鐘。（餐費(fèi)分鐘。（餐費(fèi)1212元元/ /餐餐/ /人人，實(shí)報(bào)實(shí)銷。），實(shí)報(bào)實(shí)銷。）外派員工補(bǔ)休形式外派員工補(bǔ)

11、休形式：優(yōu)先以客戶補(bǔ)休方案為準(zhǔn)；：優(yōu)先以客戶補(bǔ)休方案為準(zhǔn)；注意：注意：調(diào)休補(bǔ)休調(diào)休補(bǔ)休5 5個(gè)工作日個(gè)工作日/ /月月，剩余天數(shù)可另外安排時(shí)間調(diào)休，剩余天數(shù)可另外安排時(shí)間調(diào)休，不可不可跨年調(diào)休跨年調(diào)休。201111、年假、年假年休假公司統(tǒng)一安排在春節(jié)期間，不管入職時(shí)間是多久的同事年休假公司統(tǒng)一安排在春節(jié)期間，不管入職時(shí)間是多久的同事都可享受公司的年假。都可享受公司的年假。211212、其他假類、其他假類（1 1）國(guó)家法定節(jié)假日）國(guó)家法定節(jié)假日（2 2）婚假：）婚假：5 5個(gè)工作日（入職半年后可享受）個(gè)工作日（入職半年后可享受）注意：注意：結(jié)婚證書復(fù)印件結(jié)婚證書復(fù)印件 人事部；無(wú)相應(yīng)證明？人事部

12、；無(wú)相應(yīng)證明？ 事假事假；（3 3）喪假：）喪假：3 3天以內(nèi)天以內(nèi)（直系親屬直系親屬：父母、配偶、子女父母、配偶、子女）婚喪假婚喪假工資：工資：基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資+ +技能工資。技能工資。（4 4）產(chǎn)假：）產(chǎn)假：男：陪產(chǎn)假男：陪產(chǎn)假5 5個(gè)工作日。個(gè)工作日。女：產(chǎn)假女：產(chǎn)假9090天。天。（特殊情況需延期的，提供醫(yī)院證明，特殊情況需延期的，提供醫(yī)院證明，另做安排。）另做安排。）注意：注意：申請(qǐng)產(chǎn)假需提供：正規(guī)準(zhǔn)生證、出生證復(fù)印件申請(qǐng)產(chǎn)假需提供：正規(guī)準(zhǔn)生證、出生證復(fù)印件 人事部，人事部，無(wú)相應(yīng)證明？無(wú)相應(yīng)證明？ 事假事假。221313、休假注意事項(xiàng)、休假注意事項(xiàng)各類休假（事假、病假、調(diào)休或年假等

13、）均需各類休假（事假、病假、調(diào)休或年假等）均需提前提前5 5個(gè)工作日個(gè)工作日向公司提出；向公司提出； 未提前提出的，相關(guān)上級(jí)有權(quán)不批；未提前提出的，相關(guān)上級(jí)有權(quán)不批； 特殊緊急情況或有正當(dāng)理由說(shuō)明來(lái)不及提前提出的除外。特殊緊急情況或有正當(dāng)理由說(shuō)明來(lái)不及提前提出的除外。231414、福利保險(xiǎn)、福利保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正的員工一律參加社保。具體辦理法按廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例的員工一律參加社保。具體辦理法按廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例執(zhí)行。執(zhí)行。注意：注意：當(dāng)月當(dāng)月1515號(hào)之前轉(zhuǎn)正的當(dāng)月購(gòu)買，當(dāng)月號(hào)之前轉(zhuǎn)正的當(dāng)月購(gòu)買，當(dāng)月1515號(hào)之后轉(zhuǎn)正的次月購(gòu)號(hào)之后轉(zhuǎn)正的次月購(gòu)買，員工買，員工在在入職時(shí)需提交購(gòu)買社保的相關(guān)資料。入職

14、時(shí)需提交購(gòu)買社保的相關(guān)資料。241515、辭職辭退、辭職辭退（1 1）合同期未到合同期未到： 雙方協(xié)商雙方協(xié)商 協(xié)商一致后提前協(xié)商一致后提前3030天天提出書面文字申請(qǐng)?zhí)岢鰰嫖淖稚暾?qǐng) 部門經(jīng)理部門經(jīng)理 總經(jīng)理批準(zhǔn)總經(jīng)理批準(zhǔn) 人事部辦手續(xù)。人事部辦手續(xù)。（2 2）辭退：辭退： 工作滿一年以上：實(shí)際上班時(shí)間支付工資工作滿一年以上：實(shí)際上班時(shí)間支付工資+ +一個(gè)基本月薪的解雇金；一個(gè)基本月薪的解雇金； 注意注意：?jiǎn)T工因違反公司規(guī)定而被辭退的，公司不做任何補(bǔ)償。：?jiǎn)T工因違反公司規(guī)定而被辭退的，公司不做任何補(bǔ)償。（3 3）除名：除名： 未經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，擅自離開公司的，按除名處理，公司有權(quán)不支付其所未經(jīng)過(guò)批

15、準(zhǔn)，擅自離開公司的，按除名處理，公司有權(quán)不支付其所得工資及補(bǔ)助，如有給公司造成損失的，公司有權(quán)責(zé)成賠償。得工資及補(bǔ)助，如有給公司造成損失的，公司有權(quán)責(zé)成賠償。251616、辦公制度、辦公制度（環(huán)保）（環(huán)保）(1)(1)服裝整潔服裝整潔、得體，不穿拖鞋。得體，不穿拖鞋。(2)(2)因工作需因工作需要要借設(shè)備、書，請(qǐng)寫借條審批，用后及時(shí)歸還。借設(shè)備、書，請(qǐng)寫借條審批，用后及時(shí)歸還。(3)(3)接聽來(lái)電時(shí)，如果對(duì)方要找的同事不在辦公室，請(qǐng)記錄對(duì)方的接聽來(lái)電時(shí)，如果對(duì)方要找的同事不在辦公室，請(qǐng)記錄對(duì)方的姓名、單位名稱、電話、內(nèi)容，及時(shí)轉(zhuǎn)告。姓名、單位名稱、電話、內(nèi)容，及時(shí)轉(zhuǎn)告。(4)(4)下班時(shí)請(qǐng)關(guān)下

16、班時(shí)請(qǐng)關(guān)電腦電腦、電源、插座電源、插座、燈、燈、空調(diào)、空調(diào)、鎖門。鎖門。 如因個(gè)人失誤導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，公司有權(quán)責(zé)成賠償。如因個(gè)人失誤導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，公司有權(quán)責(zé)成賠償。(5)(5)接聽電話第一句是接聽電話第一句是: : “您好！帝隆科技您好！帝隆科技。”261 1、出差外地，補(bǔ)貼怎么算？出差外地，補(bǔ)貼怎么算？（1 1）技術(shù)人員：技術(shù)人員：時(shí)間時(shí)間：連續(xù)出差：連續(xù)出差1 1個(gè)月或以上；個(gè)月或以上；金額金額：出差補(bǔ)助：出差補(bǔ)助400400元元/月；月；發(fā)放時(shí)間發(fā)放時(shí)間：與績(jī)效獎(jiǎng)金一起發(fā)放；：與績(jī)效獎(jiǎng)金一起發(fā)放；吃住問(wèn)題吃住問(wèn)題：出差期間公司幫助解決住宿及用餐；：出差期間公司幫助解決住宿及用餐；與

17、餐補(bǔ)的關(guān)系與餐補(bǔ)的關(guān)系：若公司解決用餐，就不享受：若公司解決用餐，就不享受150150元元/月的餐補(bǔ)；月的餐補(bǔ)； 若自行解決用餐，可享受若自行解決用餐，可享受150150元元/月的餐補(bǔ)；月的餐補(bǔ)；若客戶已給出差補(bǔ)助，公司不再重給若客戶已給出差補(bǔ)助，公司不再重給。27（2 2）銷售人員和短期出差的技術(shù)人員：）銷售人員和短期出差的技術(shù)人員：形式形式：實(shí)報(bào)實(shí)銷；：實(shí)報(bào)實(shí)銷；時(shí)間時(shí)間：不超過(guò)：不超過(guò)1 1個(gè)月個(gè)月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)： 交通工具交通工具：路程時(shí)間：路程時(shí)間44個(gè)小時(shí)：火車硬坐；個(gè)小時(shí)：火車硬坐； 路程時(shí)間路程時(shí)間4 4個(gè)小時(shí)：硬臥（總經(jīng)理特批除外）個(gè)小時(shí)：硬臥（總經(jīng)理特批除外）； 注意注意

18、：未經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)票、高鐵票、軟臥按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。：未經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)票、高鐵票、軟臥按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 住宿費(fèi)住宿費(fèi)：除對(duì)方提供住宿外，北京、上海、深圳地區(qū)住宿費(fèi)不高于：除對(duì)方提供住宿外，北京、上海、深圳地區(qū)住宿費(fèi)不高于200200元元/ /天天，其它地區(qū)不高于，其它地區(qū)不高于150150元元/ /天天。 伙食費(fèi)伙食費(fèi)：每人限報(bào)：每人限報(bào)3030元元/ /天天，深圳、珠海、北京、上海、海南限報(bào)，深圳、珠海、北京、上海、海南限報(bào)4040元元/ /天天。282 2、報(bào)銷、報(bào)銷流程：流程： 填寫報(bào)銷單填寫報(bào)銷單直屬上級(jí)初審直屬上級(jí)初審行政部核實(shí)行政部核實(shí)會(huì)計(jì)審核會(huì)計(jì)審核綜合部審批綜合部審批總經(jīng)理簽字總

19、經(jīng)理簽字出納付款出納付款 報(bào)銷要正規(guī)發(fā)票，原則上收據(jù)不得報(bào)銷。報(bào)銷要正規(guī)發(fā)票，原則上收據(jù)不得報(bào)銷。 若確實(shí)不能提供正規(guī)若確實(shí)不能提供正規(guī)發(fā)票發(fā)票，則應(yīng)將收據(jù)分開粘在，則應(yīng)將收據(jù)分開粘在報(bào)銷報(bào)銷單上，注明單上，注明金額及理由，金額及理由，按流程審核后按流程審核后方予報(bào)銷。方予報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)間報(bào)銷時(shí)間：每月的：每月的8 8號(hào)號(hào)、2525號(hào)號(hào)293 3、報(bào)銷的注意事項(xiàng)、報(bào)銷的注意事項(xiàng) 單據(jù)要清楚單據(jù)要清楚齊全齊全 發(fā)票收據(jù)發(fā)票收據(jù)粘貼妥當(dāng)粘貼妥當(dāng) 審核要完善審核要完善 交通費(fèi)控制要從嚴(yán)交通費(fèi)控制要從嚴(yán) 原則上不報(bào)銷的士費(fèi)原則上不報(bào)銷的士費(fèi) 報(bào)銷時(shí)，注明始發(fā)地和目的地、乘車原因、經(jīng)手人報(bào)銷時(shí)，注明始發(fā)地

20、和目的地、乘車原因、經(jīng)手人； 請(qǐng)客戶吃飯要請(qǐng)客戶吃飯要先提前先提前請(qǐng)示（部門經(jīng)理）。請(qǐng)示（部門經(jīng)理）。304 4、工資與補(bǔ)貼、工資與補(bǔ)貼工資：工資：每月每月8 8號(hào)號(hào), , 遇節(jié)假日往后順延遇節(jié)假日往后順延。補(bǔ)貼：補(bǔ)貼：正式員工正式員工150150元元/ /月月餐補(bǔ)，餐補(bǔ)，自帶電腦，自帶電腦，補(bǔ)貼補(bǔ)貼100100元元/ /月；月； 半年發(fā)放一次（當(dāng)年半年發(fā)放一次（當(dāng)年7 7月和次年月和次年1 1月），發(fā)放前需交齊相應(yīng)票據(jù)。月），發(fā)放前需交齊相應(yīng)票據(jù)。 票據(jù)除餐票以外的任何發(fā)票！票據(jù)除餐票以外的任何發(fā)票！31入職應(yīng)知事項(xiàng)入職應(yīng)知事項(xiàng)1 1、公司集群網(wǎng)公司集群網(wǎng)（建議開通）（建議開通）說(shuō)明：集群網(wǎng)

21、短號(hào)規(guī)則是說(shuō)明：集群網(wǎng)短號(hào)規(guī)則是6666加手加手機(jī)號(hào)碼機(jī)號(hào)碼后后4 4位位， 如李斌：如李斌：664432 664432 加入方式：編輯加入方式：編輯“DHSQ#“DHSQ#已開通短號(hào)的長(zhǎng)號(hào)已開通短號(hào)的長(zhǎng)號(hào)# #本人姓名本人姓名# #本地本地5 5元或省元或省內(nèi)內(nèi)1010元元”發(fā)送到發(fā)送到1008610086（如：申請(qǐng)（如：申請(qǐng)5 5元包月，則編輯元包月，則編輯”），并在并在4848小小時(shí)內(nèi)回復(fù)確認(rèn)短信開通。時(shí)內(nèi)回復(fù)確認(rèn)短信開通。 取消方式：取消短號(hào)發(fā)信息取消方式：取消短號(hào)發(fā)信息“QXDHQXDH到到1008610086”。322 2、企業(yè)郵箱使用說(shuō)明企業(yè)郵箱使用說(shuō)明對(duì)內(nèi)對(duì)外，公司員工必須用企

22、業(yè)郵箱進(jìn)行聯(lián)系。對(duì)內(nèi)對(duì)外，公司員工必須用企業(yè)郵箱進(jìn)行聯(lián)系。注意：注意：（1 1）郵箱管理由人事部負(fù)責(zé)郵箱管理由人事部負(fù)責(zé)，員工離職，郵箱將會(huì)取消。員工離職，郵箱將會(huì)取消。（2 2）郵箱名命名：英文名郵箱名命名：英文名+ +姓，域名統(tǒng)一為：姓，域名統(tǒng)一為：， 如：如：；初次登錄初次登錄修改密碼修改密碼；33警示：警示：有些同事沒(méi)有收取郵件的習(xí)慣，有時(shí)候會(huì)錯(cuò)失一些重要的郵有些同事沒(méi)有收取郵件的習(xí)慣，有時(shí)候會(huì)錯(cuò)失一些重要的郵件，沒(méi)有及時(shí)查看，導(dǎo)致工作延誤，怎么辦？件，沒(méi)有及時(shí)查看，導(dǎo)致工作延誤，怎么辦？34*郵箱使用小郵箱使用小tipstips： 添加進(jìn)添加進(jìn)FoxmailFoxmail（推薦）（推

23、薦）等郵件客戶端，及時(shí)查收。等郵件客戶端，及時(shí)查收。 開通開通手機(jī)郵箱（推薦）手機(jī)郵箱（推薦），并將企業(yè)郵箱轉(zhuǎn)發(fā)至手機(jī)郵箱以獲得來(lái)信信，并將企業(yè)郵箱轉(zhuǎn)發(fā)至手機(jī)郵箱以獲得來(lái)信信息提醒功能。息提醒功能。 來(lái)信提醒來(lái)信提醒：登陸郵箱后，設(shè)置來(lái)信短信提醒，并添加關(guān)注人。：登陸郵箱后，設(shè)置來(lái)信短信提醒，并添加關(guān)注人。35Question：你會(huì)寫郵件嗎？你會(huì)寫郵件嗎？你的郵件都合乎規(guī)范嗎？你的郵件都合乎規(guī)范嗎？36*寫郵件要注意的幾點(diǎn)：寫郵件要注意的幾點(diǎn)：1、主題、主題簡(jiǎn)單明了，最好是讓人看了主題就能知道郵件大概是什簡(jiǎn)單明了，最好是讓人看了主題就能知道郵件大概是什么內(nèi)容么內(nèi)容 2、稱呼、稱呼名字、或者職稱

24、名字、或者職稱 3、內(nèi)容、內(nèi)容陳訴清楚，內(nèi)容清晰美觀；陳訴清楚，內(nèi)容清晰美觀； 多使用多使用“請(qǐng)請(qǐng)”“”“麻煩麻煩”等字眼等字眼 374、落款落款名片名片 5、設(shè)置方式設(shè)置方式名片名片 386 6、發(fā)、發(fā)送與抄送的關(guān)系送與抄送的關(guān)系收件人是主要處理人收件人是主要處理人 抄送人是知情人抄送人是知情人393 3、帝隆云、帝隆云 OA OA 的使用的使用入職當(dāng)天人事部開通入職當(dāng)天人事部開通OAOA，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送OAOA報(bào)到郵件；報(bào)到郵件；帳號(hào)：手機(jī)號(hào)、密碼：系統(tǒng)配送；帳號(hào)：手機(jī)號(hào)、密碼：系統(tǒng)配送；登陸后修改密碼，更換頭像；登陸后修改密碼，更換頭像；安裝手機(jī)版安裝手機(jī)版OAOA（安卓系統(tǒng)）（安卓系統(tǒng)）每天登錄查看公司最新消息每天登錄查看公司最新消息4 4、請(qǐng)關(guān)注公司微博：帝隆科技、請(qǐng)關(guān)注公司微博：帝隆科技 微信：廣州帝隆微信：廣州帝隆 QQ QQ群：群：4713033347130333408 8、開機(jī)登錄開機(jī)登錄開機(jī)自動(dòng)登錄開機(jī)自動(dòng)登錄RTXRTX登錄登錄OAOA登錄郵箱登錄郵箱41具體查看具體查看“公司文檔公司文檔”軟件選型軟件選型軟件使用要合乎公司規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)，將扣掉當(dāng)月的績(jī)效軟件使用要合乎公司規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)，將扣掉當(dāng)月的績(jī)效分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)。42 為了豐富大家的業(yè)余生活，每個(gè)月公司至少會(huì)舉辦一次體育活動(dòng)為了豐富大家的業(yè)余生