治安隊(duì)管理制度介紹

1、重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院義務(wù)治安隊(duì)管理規(guī)定檔案管理制度一、義務(wù)治安隊(duì)的檔案管理工作由副大隊(duì)長負(fù)責(zé)。二、中隊(duì)工作檔案由各中隊(duì)白行保管，各中隊(duì)?wèi)?yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理本中隊(duì)檔案。各中隊(duì)的檔案除本中隊(duì)白行存檔外還需要一份打印稿和電子稿交副大隊(duì)長存檔。三、各中隊(duì)檔案管理（一）大型活動(dòng)1、活動(dòng)前期：活動(dòng)策劃書（實(shí)施方案）、經(jīng)費(fèi)預(yù)算2、活動(dòng)中期：過程記錄、工作人員分配及聯(lián)系方式、活動(dòng)系列圖表3、活動(dòng)后期：活動(dòng)總結(jié)、圖片、照片、錄像帶等歸檔、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷（二）日?；顒?dòng)1、中隊(duì)長工作計(jì)劃、工作小結(jié)2、隊(duì)員工作小結(jié)3、中隊(duì)工作條例4、中隊(duì)內(nèi)部規(guī)范表格5、中隊(duì)會(huì)議記錄四、治安隊(duì)檔案歸屬治安隊(duì)所有，未經(jīng)允許不得外借，內(nèi)部人員

2、借用，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)中隊(duì)長批準(zhǔn)后報(bào)大隊(duì)審閱后方可借用，副大隊(duì)長應(yīng)做好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4。五、副大隊(duì)長負(fù)責(zé)在每學(xué)年下學(xué)期建立全部大一成員詳細(xì)檔案，并在招新工作結(jié)束后整理統(tǒng)計(jì)大一新成員檔案，與大二分開保存。檔案包括：文字內(nèi)容表格和電子版長期保存檔案。表格參考：重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院義務(wù)治安隊(duì)隊(duì)員履歷表姓名性另U籍貫民族生日政治面貌專業(yè)及班級(jí)寢室聯(lián)系方式手機(jī)寢室電話QQE-mail部門職務(wù)獎(jiǎng)懲記錄獎(jiǎng)勵(lì)記錄懲罰記錄時(shí)間備注：聯(lián)系方式變更必須及時(shí)通知副大隊(duì)長及時(shí)更改資料。此表格印制多份，每月與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合，及時(shí)更新記錄，由副大隊(duì)長保存并整理總結(jié)于電子版記錄。六、副大隊(duì)長每月月末

3、結(jié)合各中隊(duì)工作總結(jié)情況整理一次檔案，對(duì)表現(xiàn)好的和表現(xiàn)差的隊(duì)員，及時(shí)形成書面材料交大隊(duì)。對(duì)每次活動(dòng)中各隊(duì)員表現(xiàn)情況及工作中存在的問題，經(jīng)副大隊(duì)長了解匯總后，及時(shí)記錄提出，并與中隊(duì)長、大隊(duì)溝通，保證問題能及時(shí)妥善解決，并在活動(dòng)結(jié)束后將情況記錄入檔案。七、各中隊(duì)長、副中隊(duì)長上交的工作總結(jié)及在職期間的活動(dòng)總結(jié)，在大隊(duì)審閱后，由副大隊(duì)長保存并歸入個(gè)人檔案。例會(huì)制度例會(huì)對(duì)于保證各中隊(duì)的正常工作有著重要的作用，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率，特制定以下制度：1、治安隊(duì)隊(duì)長會(huì)議定期每兩周開一次，各副中隊(duì)長以上的學(xué)生干部參加，各參會(huì)人員應(yīng)提前5分鐘到場。會(huì)議由大隊(duì)長主持，副大隊(duì)長負(fù)責(zé)考勤并做好會(huì)議記錄。例會(huì)內(nèi)容為

4、匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，布置下一步的工作。2、各中隊(duì)每周召開一次部門例會(huì)，總結(jié)工作中的得失，點(diǎn)評(píng)內(nèi)部人員工作表現(xiàn)情況，并制定下一步的工作計(jì)劃。3、治安隊(duì)全體會(huì)議定期一個(gè)月召開一次，總結(jié)工作進(jìn)度，點(diǎn)評(píng)優(yōu)缺點(diǎn)，布置下一階段工作任務(wù)。由于舉辦大型活動(dòng)或保衛(wèi)處有重大安排可召開臨時(shí)會(huì)議。4、每次例會(huì)由副大隊(duì)長提前統(tǒng)一下發(fā)會(huì)議通知，并制定簽到表，現(xiàn)場考勤到會(huì)人員，參會(huì)者不得無故遲到、早退、缺席，不能按時(shí)到會(huì)人員，須在會(huì)議前以書面形式向秘書處請(qǐng)假。無故缺席會(huì)議并未請(qǐng)假三次以上者，由大隊(duì)進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者可予以白動(dòng)除名，收回所有證件。5、會(huì)議期間參會(huì)人員將所有通訊工具設(shè)置為靜音或振動(dòng)，保持會(huì)場

5、秩序。每次會(huì)議由大隊(duì)安排人員負(fù)責(zé)會(huì)場紀(jì)律，并做好會(huì)場記錄。6、例會(huì)時(shí)，各參會(huì)人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，所有人員必須做好會(huì)議記錄,有不明之處及時(shí)指出。7、保持會(huì)議室的安靜及衛(wèi)生，并在會(huì)議后及時(shí)予以打掃。請(qǐng)假制度1、事前寫書面請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。2、隊(duì)員請(qǐng)假由中隊(duì)長審批，由副大隊(duì)長備案；副中隊(duì)長、中隊(duì)長請(qǐng)假由大隊(duì)長審批，報(bào)副大隊(duì)長備案。3、因公事請(qǐng)假，由保衛(wèi)處指導(dǎo)老師審批，不記入考勤。4、遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)三次者，記一次曠勤。5、原則上每學(xué)期請(qǐng)假不得超過三次，否則取消評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)重者可予以白動(dòng)除名，收回所有證件。監(jiān)督和考核制度一、建檔對(duì)于每一名加入義務(wù)治安隊(duì)的同學(xué)，由副大隊(duì)長統(tǒng)一為其建立一份工作檔

6、案，對(duì)其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。二、活動(dòng)監(jiān)督為了進(jìn)一步強(qiáng)化治安隊(duì)各中隊(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，大隊(duì)將對(duì)各中隊(duì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，具體考評(píng)由大隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施。具體事宜如下：1、學(xué)院的每次活動(dòng)，大隊(duì)副大隊(duì)長都應(yīng)分別做好客觀詳盡的活動(dòng)記錄，各中隊(duì)負(fù)責(zé)人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細(xì)記載，活動(dòng)或任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記載，并向大隊(duì)和保衛(wèi)處上交活動(dòng)總結(jié)。2、大隊(duì)副大隊(duì)長負(fù)責(zé)對(duì)各次活動(dòng)的情況記錄統(tǒng)一存檔。3、活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)中隊(duì)工作情況的重要參考。三、主要學(xué)生干部的工作標(biāo)準(zhǔn)1、各中隊(duì)的負(fù)責(zé)人，如果在一學(xué)期內(nèi)沒有獨(dú)立策劃并成功組織活動(dòng)、開展工作者將予以批評(píng)，沒有工作業(yè)績

7、僅在本中隊(duì)掛名、不做事者將予以除名；每次活動(dòng)各中隊(duì)負(fù)責(zé)人必須身體力行，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導(dǎo)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成白己的本職工作；同時(shí)，還要對(duì)本中隊(duì)隊(duì)員的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，要調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作的積極性。2、每學(xué)年末由副大隊(duì)長匯總統(tǒng)計(jì)所有考核情況，正副中隊(duì)長都具有評(píng)選“優(yōu)秀隊(duì)長”的資格，此獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者將作為副大隊(duì)長的培養(yǎng)對(duì)象；所有干事具有評(píng)選“優(yōu)秀干事”的資格，此獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者將作為中隊(duì)長候選人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；所有隊(duì)員具有評(píng)選“優(yōu)秀隊(duì)員”的資格，此獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者將作為干事的培養(yǎng)對(duì)象。3、每學(xué)年末由副大隊(duì)長匯總統(tǒng)計(jì)所有考核情況，對(duì)考核成績較差的將作為治安隊(duì)內(nèi)部重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行整頓。由于個(gè)人原因?qū)χ伟碴?duì)造成惡劣影

8、響的，將直接被開除。管理制度1、大隊(duì)是義務(wù)治安隊(duì)的中央組織，總體規(guī)劃治安隊(duì)的運(yùn)作機(jī)制，有責(zé)任調(diào)整工作制度，直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊(duì)長，下派任務(wù)，核查各中隊(duì)落實(shí)完成情況。2、各中隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)本中隊(duì)隊(duì)員，完成本中隊(duì)計(jì)劃工作及大隊(duì)所布置的各項(xiàng)工作，中隊(duì)內(nèi)的每個(gè)隊(duì)員有責(zé)任督促中隊(duì)長完成相關(guān)工作。3、所有治安隊(duì)隊(duì)員必須遵守義務(wù)治安隊(duì)章程。4、大隊(duì)負(fù)責(zé)治安隊(duì)總體培訓(xùn)、教育，培養(yǎng)治安隊(duì)的集體意識(shí)，培養(yǎng)隊(duì)員的“使命感、責(zé)任感、方向感”，培養(yǎng)隊(duì)員正確的“人生觀、價(jià)值觀、世界觀”。主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度一、在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度。在各項(xiàng)工作中，各中隊(duì)長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)

9、任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各中隊(duì)長。二、責(zé)任事故認(rèn)定1、違反義務(wù)治安隊(duì)章程及管理規(guī)定；2、有損義務(wù)治安隊(duì)形象；3、未完成布置的任務(wù)及工作安排；4、在活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)事件視情況定責(zé)并予以追究相關(guān)人員責(zé)任。三、對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部（干事）的處罰對(duì)于出現(xiàn)的責(zé)任事故，視責(zé)任事故情況對(duì)相應(yīng)責(zé)任人作出處罰，處罰包括:取消評(píng)優(yōu)資格、撤銷相應(yīng)職務(wù)、開除出治安隊(duì)。出現(xiàn)嚴(yán)重事故，將根據(jù)學(xué)院相關(guān)管理?xiàng)l例給予處分。獎(jiǎng)懲制度為激勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體治安隊(duì)成員工作的責(zé)任心和積極性，提高治安隊(duì)成員工作效率，本著賢者上，平者讓，庸者下的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督管理，形成治安隊(duì)一套健全、完善的激勵(lì)和約束機(jī)制，

10、特制訂本獎(jiǎng)懲制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、積極參加治安隊(duì)活動(dòng)，且在工作中有突出成績者予以口頭表揚(yáng)；2、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，具有開拓精神，在治安隊(duì)工作中做出突出成績，予以通報(bào)表彰；3、所有中隊(duì)長、干事在學(xué)期末會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法參照治安隊(duì)相應(yīng)條款；附1:優(yōu)秀干事評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、具備良好的個(gè)人素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力；2、積極參加學(xué)院及保衛(wèi)處的活動(dòng)，成績突出；3、在處理各類突發(fā)事件過程中，判斷正確、處理果斷，成績突出；4、在協(xié)助保衛(wèi)處偵破各類案件的過程中做出貢獻(xiàn)的。5、有以下行為者均取消評(píng)選資格：(1) 開會(huì)無故缺席一次；開會(huì)遲到三次；上課考勤檢查未按時(shí)完成；(2) 組織各項(xiàng)活動(dòng)，帶隊(duì)完成各項(xiàng)具體

11、工作中，安排人員失誤或工作安排失誤。附2:優(yōu)秀中隊(duì)長的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、思想品德優(yōu)秀，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體,遵守校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)社會(huì)公德；學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，連續(xù)兩個(gè)學(xué)期內(nèi)無掛科現(xiàn)象；2、熱愛義務(wù)治安隊(duì)工作，在工作中表現(xiàn)積極，熱心為廣大同學(xué)服務(wù)，工作中勤奮踏實(shí)，任勞任怨，講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，工作成績突出；3、按質(zhì)按量完成治安隊(duì)布置的任務(wù)，積極協(xié)助保衛(wèi)處完成各類案件偵破工作；4、在職期間工作業(yè)績突出，有很好的帶著作用，為治安隊(duì)的發(fā)展做出過貢獻(xiàn)；5、協(xié)助保衛(wèi)處在處理各類突發(fā)事件過程中，有突出表現(xiàn)的；6、工作中能顧全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虛作假，在同學(xué)中享有較高

12、的聲譽(yù)和威信。(1) 7、有以下行為者取消評(píng)選資格無故不參加治安隊(duì)例會(huì)者；(2) 無故不完成或不能按時(shí)按質(zhì)按量完成保衛(wèi)處或治安隊(duì)布置的任務(wù)而受到院領(lǐng)導(dǎo)或老師批評(píng)的；出現(xiàn)掛科者不參與評(píng)比；違反治安隊(duì)管理規(guī)定的情況。受通報(bào)批評(píng)以上處分者無參選資格。二、處罰處分分為：批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、記過，勸其辭職或解除職務(wù)；處分原則：對(duì)治安隊(duì)隊(duì)員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)治安隊(duì)常委會(huì)討論決定(不含批評(píng)和通報(bào)批評(píng))，報(bào)保衛(wèi)處批準(zhǔn)。如果當(dāng)事人對(duì)處分決定不服，可向大隊(duì)提出申訴。1、對(duì)于不積極、不專心本職工作的，給予批評(píng)，影響工作開展，造成不良影響的給予通報(bào)批評(píng)或停職檢查。屢勸不改或陽奉陰違的給予停職，直至勸其辭職；2、對(duì)于不積極

13、配合治安隊(duì)、保衛(wèi)處工作，不積極配合其他中隊(duì)工作的，予以批評(píng)，造成不良影響的給予通報(bào)批評(píng)；3、對(duì)于在工作中拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體的給予停職檢查；4、對(duì)于在考試中作弊，擾亂考場紀(jì)律、頂撞、威脅教務(wù)人員，給予解除職務(wù)；5、對(duì)于無故不參加治安隊(duì)隊(duì)長、各中隊(duì)例會(huì)的，給予通報(bào)批評(píng)，三次以上的解除隊(duì)員資格；遲到、早退的予以批評(píng)，達(dá)到3次者必須進(jìn)行書面檢討(1000字以上)，超過會(huì)議次數(shù)四分之一以上的同樣解除隊(duì)員資格；6、對(duì)在工作中徇私舞弊的予以停職檢查，態(tài)度粗暴的予以通報(bào)批評(píng)，造成不良影響的責(zé)令其向當(dāng)事人當(dāng)面道歉，作出檢查，并解除職務(wù)；7、對(duì)于不積極參加治安隊(duì)組織的活動(dòng)，或不認(rèn)真參與且中途退出的予以通報(bào)批評(píng)；8、治安隊(duì)隊(duì)員必須遵守相關(guān)規(guī)定，對(duì)于治安隊(duì)干部違反紀(jì)律的從嚴(yán)處理；9、對(duì)于不能安心治安隊(duì)工作的，或?qū)χ伟碴?duì)工作不能勝任的，須由本人提出詳細(xì)書面申請(qǐng)，報(bào)大隊(duì)研究；對(duì)于不能提出合理解釋且要求辭職的，治安隊(duì)有權(quán)按紀(jì)律規(guī)定解除其職務(wù)；10、治安隊(duì)隊(duì)員在位期間，掛科三科或以上的，直接退出治安隊(duì)，特殊情況除外。義務(wù)治安隊(duì)隊(duì)員守則1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。一切以國家、集體、同學(xué)利益為重；2、遵守中華人民共和國憲法及國家其他各項(xiàng)法令、法規(guī)，遵守學(xué)校及治安隊(duì)紀(jì)律；3、團(tuán)結(jié)合作，誠實(shí)守信，群策群力，勇于實(shí)踐，少講空話，多辦實(shí)事，在實(shí)踐中鍛煉出一支素質(zhì)過硬的隊(duì)伍；4、待人熱情，工作認(rèn)真，