股權(quán)分紅協(xié)議(實(shí)用范本)

1、方案書standard template專業(yè),規(guī)范,實(shí)用內(nèi)部資料注意保管最新實(shí)用文案干股（虛擬股）分紅協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：詹建壽（以下簡稱乙方），身份證址：湖北省武漢市武昌區(qū)楊園街柴林東區(qū) 76棟401室乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為 了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠 互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎 勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1 .定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.1. 虛擬股（干股）：指甲方名義上

2、的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在 工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的 分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.2. 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。1.3. 乙方：系甲方的骨干技術(shù)管理人員，受聘于甲方公司負(fù)責(zé)工程設(shè)計和公 司管理工作。2 .分配方式：2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，按月（每月底最后一個星期五前后）向乙方支付工資 貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈 利潤的15%（前期按月支付的工資從中扣除）支付給乙方。若當(dāng)年乙方按15% 的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工 資（合計：貳拾肆

3、萬圓人民幣）為當(dāng)年最后分配結(jié)果。2.2. 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng) 年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。2.3. 乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但 對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何 實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。2.4. 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或

4、甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的， 基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可；乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配 給乙方其分配比例歸甲方所有。2.5. 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的 虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣20000.00元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬， 享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。2.6. 為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套， 為其子女安排上學(xué)。3 .權(quán)利義務(wù)：3.1. 乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。3.2

5、. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要；3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履 行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔(dān)。3.5. 乙方在甲方處工作期間，領(lǐng)銜開展設(shè)計類業(yè)務(wù)，以便與甲方的生產(chǎn)與工 程業(yè)務(wù)信息形成互補(bǔ)，積極提升甲方在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知名度。設(shè)計類業(yè)務(wù) 收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內(nèi)。3.6. 甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小結(jié)，每季度中結(jié)，年 終總結(jié)，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支 應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)

6、可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后 可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。4 .協(xié)議期限：4.1. 本協(xié)議期限為伍年（從簽定之日起生效）。4.2. 協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。5 .協(xié)議解除情形：5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙 方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意 的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。5.3. 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除, 本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。5.4. 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6 .保密義務(wù)：乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)， 不得向第三人泄露本協(xié)議 中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7 .爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙 方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8 .其他規(guī)定：8.1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之