2022年醫(yī)院年度評先工作細(xì)則

1、XXX醫(yī)院2021年度評先工作細(xì)那么為了增強(qiáng)職工的凝聚力，提高職工的責(zé)任感、使命感，鼓勵職工的工作積極性和創(chuàng)造性，同時使評選工作更加標(biāo)準(zhǔn)、有序，XXXX醫(yī)院將結(jié)合實際工作，對全院科室和職工開展2021年度評先工作。一、年度評優(yōu)范圍：全院科室 全體員工不包括副院長以上院領(lǐng)導(dǎo)二、年度評優(yōu)時間：2021年1月1日2021年1月25日三、本年度評優(yōu)原那么：堅持客觀公正、民主公開、注重實績，以“建名院、樹名醫(yī)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求質(zhì)量提升醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院形象，實現(xiàn)“醫(yī)院變革，職工受益為總體目標(biāo)。年度考核評為“優(yōu)秀等級作為此次評先的主要依據(jù)和職稱晉升依據(jù)，不另作經(jīng)濟(jì)獎勵。四、成立評優(yōu)考核小組：組 長： XXX副組

2、長： XXX成 員： XXX五、年度評優(yōu)細(xì)那么：一結(jié)合2021年年度考核目標(biāo)，以各科室的經(jīng)營指標(biāo)、管理標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療質(zhì)量、效勞質(zhì)量等為考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)兩項集體組織獎：1、目標(biāo)管理獎假設(shè)干： 以年度目標(biāo)考核為依據(jù)，凡完成全年經(jīng)營任務(wù)的臨床醫(yī)技科室均可獲得“目標(biāo)管理獎，獲得目標(biāo)管理優(yōu)秀獎頒發(fā)證書，并按照年初目標(biāo)考核獎勵機(jī)制進(jìn)展獎勵。2、年度先進(jìn)科室5名： 凡獲得目標(biāo)管理獎均可參評年度先進(jìn)科室，由評先領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各科室的年度經(jīng)營指標(biāo)、醫(yī)療技術(shù)及效勞質(zhì)量、醫(yī)保合規(guī)、團(tuán)隊建立、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立、遵規(guī)守紀(jì)等進(jìn)展評分，結(jié)合科室主任年度述職綜合排名前五位的科室，可獲得“年度先進(jìn)科室，先進(jìn)科室頒發(fā)證書牌匾，并按照年度考核

3、目標(biāo)獎勵。如在本年度出現(xiàn)重大醫(yī)療事故糾紛，那么取消該資格，獎項依次順延。二以員工本年度工作業(yè)績、思想意識等為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展考核，設(shè)3項個人先進(jìn)獎。凡經(jīng)過?中信惠州醫(yī)院員工年度考核?后，被評定為優(yōu)秀等級的員工，方可經(jīng)各科室推薦至評先小組，參加個人獎項的評選。1、最正確接診人次獎1名 以信息部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，2021年度門診人次最高的醫(yī)生可獲得“最正確接診人次獎，并獎勵2000元。2、最正確管床人次獎1名以信息部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，2021年度病人管理總數(shù)最高的醫(yī)生可獲得“最正確管床人次獎，并獎勵2000元。3、最正確收治病人獎1名以信息部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，2021年度收治住院病人人次最高的醫(yī)生可獲得“最正確接診人

4、次獎，并獎勵2000元。4、先進(jìn)科主任5名凡科室完成年度經(jīng)營目標(biāo)的科主任，由評先領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各科室的年度經(jīng)營指標(biāo)、醫(yī)療技術(shù)及效勞質(zhì)量、醫(yī)保合規(guī)、團(tuán)隊建立、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立、遵規(guī)守紀(jì)等進(jìn)展評分，結(jié)合科室主任年度述職綜合評選出5名先進(jìn)科主任，并獎勵1000元，榮獲優(yōu)秀科主任不再參評先進(jìn)員工；5、先進(jìn)護(hù)士長5名凡年度考核優(yōu)秀等級護(hù)士長，由評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各科室的年度經(jīng)營指標(biāo)、護(hù)理效勞質(zhì)量、團(tuán)隊建立、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立、遵規(guī)守紀(jì)等進(jìn)展評分選出5名先進(jìn)護(hù)士長，并獎勵1000元，榮獲先進(jìn)護(hù)士長不再參評先進(jìn)員工。6、先進(jìn)個人假設(shè)干優(yōu)秀員工按照年度考核的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)年考核為優(yōu)秀等級員工報院考評小組審議通過后，授予先進(jìn)個人集中表彰，獎勵1000元。7、特殊奉獻(xiàn)獎假設(shè)干 結(jié)合全年工作，對醫(yī)院開展、科室創(chuàng)新、增收節(jié)支等相關(guān)領(lǐng)域做出特殊奉獻(xiàn)的行政職能部門及臨床醫(yī)技科室，由評先小組評定給予“特殊奉獻(xiàn)獎，獎勵2000元。內(nèi)容總結(jié)1XXX醫(yī)院2021年度評先工作細(xì)那么為了增強(qiáng)職工的凝聚力，提高職工的責(zé)任感、使命感，鼓勵職工的工作積極性和創(chuàng)造性，同時使評選工作更加標(biāo)準(zhǔn)、有序，XXXX醫(yī)院將結(jié)合實際工作，對全院科室和職工開展2021年度評先工