公司制改制重組預(yù)案

1、公司制改制重組預(yù)案為進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，結(jié)合* （以下簡(jiǎn)稱“* ”）發(fā)展實(shí)際，根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法（ 以下簡(jiǎn)稱公司法） 、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案的通知* *號(hào)） 、 * ( * *號(hào)） 、 * （新* 號(hào)）等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，擬對(duì)* 進(jìn)行公司 制改制重組，整體由全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有全資的有限責(zé)任公司，現(xiàn)提出改制重組方案如下：一、 * 基本情況（一）成立時(shí)間、注冊(cè)資本金、組織結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)* 是 *（以下簡(jiǎn)稱* ” )和 *（以下簡(jiǎn)稱* ”）下屬的全資子公司* （以下簡(jiǎn)稱“* ”）依據(jù)* 年 * 月* 日共

2、同成立的以* 銷售為主的全民所有制企業(yè)。* 原始注冊(cè)資本為人民幣和 * 進(jìn)行了增資擴(kuò)股，* 萬(wàn)元，原始股東為* 將 50%股權(quán)變更至*公司。目前，* 注冊(cè)資本為人民幣* 萬(wàn)元，實(shí)收資本為人民幣 * 元，股東及出資比例為：*50% 股權(quán)； *50%股權(quán)。（二）* 業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)宗旨、資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況* 經(jīng)營(yíng)范圍是：銷售：* 。* 的經(jīng)營(yíng)宗旨是：遵循誠(chéng)信、合法的經(jīng)營(yíng)原則，* ，實(shí)現(xiàn)股東經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益的最大化及國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值，積極促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。根據(jù) * 事務(wù)所出具的清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，截止2016 年 12 月 31 日， 經(jīng)審計(jì)后賬面總資產(chǎn)為 號(hào)） ； 89 月間， * 元， 凈資產(chǎn)

3、為* 元，利潤(rùn)總額為* 元，凈利潤(rùn)為* 元。（ 三 ）人員構(gòu)成截至 2016 年 12 月 31 日止， * 在冊(cè)正式員工總?cè)藬?shù)為37 人， 其中包括在崗事編職工5 人， 聘用員工32 人， 無(wú)內(nèi)退、下崗、離休、退休人員。在編及聘用人員均按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并如期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016 年度職工工資總額* 元。（四）對(duì)外投資、借款、擔(dān)保、抵押情況截至 2016 年 12 月 31 日止， * 無(wú)其他對(duì)外投資企業(yè)；未設(shè)立其他分支機(jī)構(gòu)（分公司）；未向金融機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)發(fā)生貸款（借款）；無(wú)任何對(duì)外、對(duì)內(nèi)擔(dān)?；虻盅盒袨榘l(fā)生。二、本次改制重組的必要性（一）本次改制重組是落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、* 深化國(guó)有企業(yè)改

4、革的迫切需要2017 年 * 日， 國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了 * （ * 2017* 局分別下發(fā)了 * *號(hào)） 、*知 （*號(hào)）根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)、* 的文件精神，加快國(guó)有企業(yè)公司制改制是國(guó)有企業(yè)改革整體向前推進(jìn)的重要舉措。通過(guò)公司制 改制，實(shí)現(xiàn)出資人所有權(quán)和企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離，賦予企業(yè)獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，有助于促使國(guó)企真正成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體，從而激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。（二）本次改制重組是滿足* 建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的需要公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式，有利于明確出資人、董

5、事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和黨組織之間的權(quán)責(zé)邊界。*整體由全民所有制企業(yè)改制為有限責(zé)任公司，通過(guò)公司制改革可以加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值。同時(shí)，通過(guò)體制改革，有利于推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)國(guó)有企業(yè)的活力和動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展的能力。三、改制重組的基本原則1、依法決策、依規(guī)操作。嚴(yán)格遵守公司法、 公司登記條例 、按照國(guó)家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定和優(yōu)惠政策，履行法定審批程序、變更程序，進(jìn)行規(guī)范操作;2、整體改制。本次整體改制，采取人員、資產(chǎn)、債務(wù)、業(yè)務(wù)由改制后的新公司承繼；不涉及資產(chǎn)剝離、產(chǎn)權(quán)交易、債務(wù)重組、企業(yè)合并、股權(quán)優(yōu)化

6、等事項(xiàng)。總體保持穩(wěn)定，各方的合法權(quán)益沒(méi)有發(fā)生變化。3、穩(wěn)步推進(jìn)。在改制過(guò)程中確保思想穩(wěn)定、人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)穩(wěn)定。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，確保改制過(guò)程中* 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)營(yíng)。四、改制重組的目標(biāo)1、建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu);2、建立有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的體制機(jī)制，提高國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率；3、提升主營(yíng)業(yè)務(wù)能力，不斷提高核心產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。五、改制重組工作的組織保障為保證 * 改制重組工作順利完成，* 成立了改制領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)改制工作辦公室，負(fù)責(zé)提出改制工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)改制方案的具體實(shí)施。（ 一 ） 、改制領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)：副主任：長(zhǎng)：?jiǎn)T：

7、任：?jiǎn)T：*、改制工作辦公室*六、改制重組的具體內(nèi)容（一）改制形式按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)所有、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的改制思路，將全民所有制企業(yè)整體變更為國(guó)有全資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“新公司”） ?？紤]到本次改制由全民所有制企業(yè)整體改為有限責(zé)任公司只是企業(yè)法律形式的改變, 不涉及資產(chǎn)交易和股權(quán)結(jié)構(gòu)變化, 國(guó)有權(quán)益不會(huì)發(fā)生變動(dòng), 不存在國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。所以，本次* 基準(zhǔn)日，以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告確定的凈資產(chǎn)值，且經(jīng)地礦局批準(zhǔn)后的數(shù)據(jù)作為工商整體變更登記時(shí)確定注冊(cè)資本的依據(jù)。（二）改制后的新公司基本情況1、公司名稱：* 有限責(zé)任公司（ 以工商登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn) ） 。2、公司注冊(cè)地：* 號(hào)

8、。3、 注冊(cè)資本：以截止2016 年 12 月 31 日經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)作為工商變更登記的注冊(cè)資本。4、 經(jīng)營(yíng)范圍：* 等服務(wù)。5、 股權(quán)結(jié)構(gòu)：出資人為* 例50%； * 持股比例50%。6、出資方式：以截止2016 年 12 月 31 日經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)作為出資，超出部分計(jì)入新公司的資本公積。（ 三 ）改制后的業(yè)務(wù)處置改制后的新公司將承繼* 原業(yè)務(wù)范圍不變。由改制后的新公司對(duì)* 原簽署的重大業(yè)務(wù)合同全部承繼，并履行通知合同相對(duì)方的義務(wù)和程序。（ 四 ） 改制后的資產(chǎn)處置改制過(guò)程中不發(fā)生資產(chǎn)交易、不發(fā)生股東變更；新公司實(shí)際資產(chǎn)額以清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告確定的結(jié)果為準(zhǔn)?；谡w改制的原則，* 的資產(chǎn)全

9、部由新公司承繼。（ 五 ） 債權(quán)、債務(wù)處理方案1、 改制后，實(shí)際債權(quán)債務(wù)額以清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告確定的結(jié)果為準(zhǔn)，由改制后的新公司一并承接。2、 * 在改制方案批準(zhǔn)執(zhí)行之日起10 日內(nèi)書面通知相關(guān)債權(quán)人，并60 日內(nèi)在* 上公告3 次。并由* 與相關(guān)債權(quán)人、債務(wù)人簽訂債務(wù)或債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。（六） 貸款、擔(dān)保和未決訴訟處置方案本次改制中，* 無(wú)尚在履行的貸款和擔(dān)保合同。如有潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，改制后由新公司承繼。（七）土地使用處置方案本次改制中，* 原土地使用性質(zhì)按照* 號(hào)的政策支持，將土地權(quán)屬變更至新公司名下；按照* 的相關(guān)規(guī)定取得土地變更登記方面的稅收優(yōu)惠政策。（ 八 ） 職工安置方案改制后，* 全

10、部員工共計(jì)37 名均進(jìn)入新公司，* 原人員的編制、身份類型不發(fā)生變化。由新公司繼續(xù)履行* 的事編職工派出方式、聘用職工的用工形式；由新公司與在職職工簽訂勞動(dòng)合同，并繼續(xù)負(fù)擔(dān)該部分人員的工資和福利待遇。同時(shí)，將相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)變更至新公司。（ 九 ） 改制后的黨、工、團(tuán)組織關(guān)系的處理改制后新公司成立黨、工、團(tuán)組織，根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于扎實(shí)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知的通知（ * ）要求，將黨建內(nèi)容寫入新公司章程，由新公司的黨、工、團(tuán)組織承繼* 原職工的組織關(guān)系。（十）改制后法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)置1、股東及股東會(huì)改制后，新公司

11、由* 和 * 共同成立。根據(jù)公司法的規(guī)定，由股東組成股東會(huì)，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大事項(xiàng)。股東行使職權(quán)時(shí)，按照公司章程的規(guī)定，采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議或“會(huì)簽”書面形式，形成股東會(huì)決議置備于公司。2、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)新公司董事會(huì)由7 人組成，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1 名，副董事長(zhǎng) 1 名；按照公司公司法 “兩個(gè)以上國(guó)有企業(yè)或兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體設(shè)立有限責(zé)任公司，其中董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表的規(guī)定”，董事會(huì)中職工董事1 人，股東雙方各委派其他董事3 人 ; 監(jiān)事會(huì)由3 人組成，其中職工監(jiān)事1 人，股東雙方各委派監(jiān)事1 人，監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1 人。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)

12、事由股東任免，職工代表董事、監(jiān)事由公司通過(guò)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，監(jiān)事會(huì)主席由全體監(jiān)事選舉產(chǎn)生。3、法定代表人新公司法定代表人依公司章程規(guī)定由董事長(zhǎng)擔(dān)任。4、經(jīng)營(yíng)班子新公司設(shè)總經(jīng)理1 名，副總經(jīng)理2 名。經(jīng)營(yíng)班子成員的任免、任職期限、權(quán)限，具體按公司章程規(guī)定辦理。七、改制重組方案的實(shí)施（一）改制重組預(yù)案被批準(zhǔn)后，* 將進(jìn)行清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)工作。* 前，取得清產(chǎn)核資報(bào)告；* 前，根據(jù)*的清產(chǎn)核資審計(jì)報(bào)告結(jié)果制定正式改制實(shí)施方案。（2） * 前召開(kāi)職工代表大會(huì)，將正式的改制實(shí)施方案、職工安置方案提交職工代表大會(huì)審議，聽(tīng)取職工意見(jiàn)。（3） * 日改制實(shí)施方案報(bào)局審批前，聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)改制實(shí)施方案出具

13、法律意見(jiàn)書。（4） * 按照國(guó)有資產(chǎn)改制的相關(guān)規(guī)定，將改制實(shí)施方案報(bào)地礦局審批。（五）組織實(shí)施1、 、 * 前，根據(jù)改制實(shí)施方案確定的新公司名稱，辦理工商名稱預(yù)核準(zhǔn)。2、 * 前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織制訂新公司章程、起草完成公司首次股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)文件。3、 * 前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室理清公司職工花名冊(cè)、原與職工簽署的勞動(dòng)合同、員工身份信息、社保繳納情況，按新公司名稱制訂完成新勞動(dòng)合同；4、 * 前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室理清與* 原發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或正在履行中的合同業(yè)務(wù)單位信息，并登記造冊(cè)；5、 * 前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室理清* 各項(xiàng)權(quán)屬證件的原件、副本及相應(yīng)的登記信息；6、 * 前，完成新公司第一次股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、職工代表大會(huì)的召開(kāi)，形成股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、職工（代表）大會(huì)決議；公司董、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職文件。8、 （蓋章）* （蓋章）* 前，辦理完成國(guó)有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、土地、房屋產(chǎn)權(quán)等相應(yīng)權(quán)屬的變更登記手續(xù)。9、新公司工商變更登記后10 天內(nèi)，完成員工勞動(dòng)關(guān)系