酒店人力資源部質(zhì)量培訓(xùn)員關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)KPI_第1頁
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被考核人部門人力資源部崗位質(zhì)量培訓(xùn)員序號指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義數(shù)據(jù)源考核人1培訓(xùn)計劃完成率30%實際完成數(shù)/計劃數(shù)質(zhì)量培訓(xùn)主管質(zhì)量培訓(xùn)主管2培訓(xùn)工作完成質(zhì)量10%培訓(xùn)工作完成出現(xiàn)重大遺漏和失誤質(zhì)量培訓(xùn)主管質(zhì)量培訓(xùn)主管3質(zhì)培臺帳資料的失誤率10%質(zhì)培臺帳資料失誤項目數(shù)/臺帳總項數(shù)質(zhì)量培訓(xùn)主管質(zhì)量培訓(xùn)主管4大型培訓(xùn)和考試資料準(zhǔn)備的及時準(zhǔn)確性20%規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備的資料和場地設(shè)備項目數(shù)/定額項目總數(shù)。質(zhì)量培訓(xùn)主管質(zhì)量培訓(xùn)主管5工作完成情況10%已完成的工作項數(shù)/計劃的工作總項數(shù)質(zhì)量培訓(xùn)主管質(zhì)量培訓(xùn)主管6質(zhì)量問題的跟蹤驗證執(zhí)行情況20%質(zhì)量問題規(guī)定時間內(nèi)有效跟蹤驗證量/質(zhì)量問題總量質(zhì)量培訓(xùn)主管質(zhì)量培訓(xùn)主管需要更多的KPI指標(biāo)，請到

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