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文檔簡介

1、九大知識領(lǐng)域五個(gè)項(xiàng)目管理過程組啟動計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督和控制收尾整體7個(gè)制定項(xiàng)目章程制定初步項(xiàng)目范圍說明書制定項(xiàng)目管理計(jì)劃指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控項(xiàng)目整體艾更控制項(xiàng)目收尾范圍5個(gè)范圍規(guī)劃范圍定義創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS范圍確認(rèn)范圍控制時(shí)間6個(gè)活動定義活動排序活動資源估算活動歷時(shí)估算制定進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)度控制成本3個(gè)成本估算成本預(yù)算成本控制質(zhì)量3個(gè)質(zhì)量規(guī)劃質(zhì)量保證質(zhì)量控制人力資源4個(gè)人力資源計(jì)劃組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通4個(gè)溝通計(jì)劃信息發(fā)布績效報(bào)告項(xiàng)目干系人管理風(fēng)險(xiǎn)6個(gè)制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)識別定性風(fēng)險(xiǎn)分析定量風(fēng)險(xiǎn)分析編制風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控采購6個(gè)采購計(jì)劃編制編制合同招標(biāo)供方選擇合同管理合同收尾注:

2、3成質(zhì)4人溝5范6時(shí)風(fēng)采7整體,此表要背過!類別管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目整體管理制定項(xiàng)目章程合同項(xiàng)目選擇方法項(xiàng)目章程項(xiàng)目工作說明書項(xiàng)目管理方法企業(yè)環(huán)境因素項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)組織過程資產(chǎn)專家判斷制定初步項(xiàng)目范圍說明書項(xiàng)目章程項(xiàng)目管理方法項(xiàng)目初步范圍說明書項(xiàng)目工作說明書項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)事業(yè)環(huán)境因素專家判斷組織過程資產(chǎn)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目初步范圍說明書項(xiàng)目管理方法項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理各個(gè)過程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境因素專家判斷組織過程資產(chǎn)指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理方法可交付成果批準(zhǔn)的糾正措施項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)請求的變更批準(zhǔn)的預(yù)防措施實(shí)施的變更請求批準(zhǔn)的變更請求實(shí)施的糾正措施批準(zhǔn)的缺陷補(bǔ)

3、救實(shí)施的預(yù)防措施確認(rèn)的缺陷補(bǔ)救實(shí)施的缺陷補(bǔ)救行政收尾程序工作績效信息監(jiān)控項(xiàng)目項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理方法推薦的糾正措施工作績效信息項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)推薦的預(yù)防措施否決的變更請求掙值管理預(yù)測專家判斷推薦的缺陷修復(fù)變更申請整體變更控制項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理方法批準(zhǔn)的變更請求變更請求項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)否決的變更請求工作績效信息專家判斷項(xiàng)目管理計(jì)劃更新推薦的預(yù)防措施項(xiàng)目范圍說明書更新推薦的糾正措施批準(zhǔn)的糾正措施推薦的缺陷修復(fù)批準(zhǔn)的預(yù)防措施交付物批準(zhǔn)的缺陷補(bǔ)救確認(rèn)的缺陷補(bǔ)救交付物項(xiàng)目收尾項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理方法管理收尾程序合同文件項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)合同收尾程序企業(yè)環(huán)境因素專家判斷最終的產(chǎn)品、服務(wù)和項(xiàng)目成果組織過程資

4、產(chǎn)組織過程資產(chǎn)更新工作績效信息可交付物類別管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目范圍管理范圍規(guī)劃企業(yè)環(huán)境因素專家判斷范圍管理計(jì)劃組織過程資產(chǎn)模板、表格或標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目章程項(xiàng)目范圍說明書(初步)項(xiàng)目管理計(jì)劃范圍定義組織過程資產(chǎn)產(chǎn)品分析范圍說明書(更新)項(xiàng)目章程備選方案識別變更申請項(xiàng)目范圍說明書(初步)專家判斷范圍管理計(jì)劃(更新)項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃項(xiàng)目干系人分析批準(zhǔn)的變更請求創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS組織過程資產(chǎn)WBSg板范圍說明書(更新)范圍說明書分解技術(shù)WBS項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃WB*典批準(zhǔn)的變更請求范圍基線范圍管理計(jì)劃(更新)變更申請范圍確認(rèn)范圍說明書檢查已接受的交付物WB*典變更申請項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃推薦的糾正措施

5、交付物范圍控制范圍說明書變更控制系統(tǒng)范圍說明書(更新)WBS偏差分析WBS(更新)WB*典重新規(guī)劃WBa典(更新)項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃配置管理系統(tǒng)范圍基線(更新)績效報(bào)告變更申請工作績效信息推薦的糾正措施批準(zhǔn)的變更申請組織過程資產(chǎn)(更新)項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)注:加粗字體標(biāo)注的是重要輸入、工具、輸出。范圍管理總的趨勢:規(guī)劃-定義-細(xì)化(WBS-確認(rèn)-控制項(xiàng)目章程,項(xiàng)目范圍說明書,項(xiàng)目管理計(jì)劃三個(gè)萬金油,九大管理的其他管理計(jì)劃的制定,都離不開他們。范圍管理計(jì)劃,范圍說明書,范圍基線,WBS,WBS字典,一直在不斷更新的。(這一章的輸入,輸出,工具,沒有什么太重要和容易搞混的)類別管理過程輸入工具與技術(shù)

6、輸出項(xiàng)目時(shí)間管理活動定義企業(yè)環(huán)境因素分解項(xiàng)目活動清單組織過程資產(chǎn)模板活動清單屬性項(xiàng)目范圍說明書滾動式規(guī)劃里程碑清單WBS專家判斷發(fā)起的變更WB肝典規(guī)劃組成部分項(xiàng)目管理計(jì)劃活動排序活動清單前導(dǎo)圖法項(xiàng)目計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖活動清單屬性箭線圖法活動清單(更新)項(xiàng)目范圍說明書進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)模板活動屬性(更新)里程碑清單確定依賴關(guān)系請求的變更批準(zhǔn)的變更申請?zhí)崆皽蠡顒淤Y源估算企業(yè)環(huán)境因素專家判斷法活動資源需求組織過程資產(chǎn)替換方案確定活動屬性(更新)活動清單公開的估算書記資源分解結(jié)構(gòu)活動清單屬性項(xiàng)目管理軟件更新的資源日歷資源可用性自下而上的估算變更請求項(xiàng)目管理計(jì)劃活動歷時(shí)估算企業(yè)環(huán)境因素專家判斷法活動歷時(shí)估算結(jié)果組織

7、過程資產(chǎn)類比估算法活動清單(更新)項(xiàng)目范圍說明書參數(shù)估算法活動清單屬性(更新)活動清單歷時(shí)的三點(diǎn)估算活動清單屬性預(yù)留時(shí)間活動資源需求最大活動歷時(shí)資源日歷項(xiàng)目管理計(jì)劃制定進(jìn)度計(jì)劃組織過程資產(chǎn)進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目范圍說明書關(guān)鍵路徑法進(jìn)度模型數(shù)據(jù)活動清單進(jìn)度壓縮進(jìn)度基準(zhǔn)活動清單屬性假設(shè)情景分析資源需求(更新)項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖資源平衡活動屬性(更新)活動資源需求關(guān)鍵鏈項(xiàng)目日歷(更新)資源日歷項(xiàng)目管理軟件變更請求活動持續(xù)時(shí)間估算所采用的日歷項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)項(xiàng)目管理計(jì)劃超前和滯后進(jìn)度模型進(jìn)度控制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)展報(bào)告進(jìn)度模型數(shù)據(jù)(更新)進(jìn)度基準(zhǔn)進(jìn)度變更控制系統(tǒng)進(jìn)度基準(zhǔn)(更新)績效報(bào)告績效測量績效衡

8、量已批準(zhǔn)的變更請求項(xiàng)目管理軟件變更請求偏差分析建議的糾正措施計(jì)劃比較甘特圖組織過程資產(chǎn)活動清單(更新)活動屬性(更新)進(jìn)度管理,定義-排序-資源估算-時(shí)間估算-制定計(jì)劃-控制,這一章的工具比較重要的,尤其不要于風(fēng)險(xiǎn)管理,質(zhì)量管理的工具搞混,這一章的工具有:前導(dǎo)圖法PDM箭線圖法,進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)模板PERT,自下而上的估算,專家判斷法,類比估算法,參數(shù)估算,歷時(shí)的三點(diǎn)估算,進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析,關(guān)鍵路徑法CPM計(jì)劃比較甘特圖,DELPHI三點(diǎn)估算法標(biāo)準(zhǔn)差,方差,65%,95%,99%定要會計(jì)算啊。類別管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目成本管理成本估算企業(yè)環(huán)境因素類比估算法項(xiàng)目成本估算結(jié)果組織過程資產(chǎn)確定資源費(fèi)

9、率相關(guān)細(xì)節(jié)的文件和結(jié)果項(xiàng)目范圍說明書自下而上的成本估算變更請求WBS工作分解結(jié)構(gòu))項(xiàng)目管理軟件成本管理計(jì)劃WBSK典賣方投標(biāo)分析項(xiàng)目管理計(jì)劃準(zhǔn)備金分析質(zhì)量成本成本預(yù)算項(xiàng)目范圍說明書成本總計(jì)成本基準(zhǔn)計(jì)劃WBS工作分解結(jié)構(gòu))管理儲備項(xiàng)目資金需求WBSK典參數(shù)模型項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)活動成本估算支出的合理化原則變更請求活動成本估算細(xì)節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃成本控制成本基準(zhǔn)成本變更控制系統(tǒng)成本估算(更新)項(xiàng)目資金需求績效測量成本基線(更新)成本績效報(bào)告預(yù)測技術(shù)績效衡量工作績效報(bào)告項(xiàng)目績效評估預(yù)測完工批準(zhǔn)的變更請求項(xiàng)目管理軟件變更請求項(xiàng)目管理計(jì)劃偏差管理建議的糾正措施組織過程資產(chǎn)(更新)項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)注:加

10、粗字體標(biāo)注的是重要輸入、工具、輸出。成本管理成本預(yù)算-成本估算-成本控制(總結(jié)下來都是先計(jì)劃,再控制)自上而下的成本估算類比估算法優(yōu)點(diǎn):簡單易行,花費(fèi)小缺點(diǎn):準(zhǔn)確性差自下而上的成本估算工料清單法優(yōu)點(diǎn):準(zhǔn)確性高缺點(diǎn):耗時(shí),成本高這一章的重點(diǎn)是掙值法四個(gè)關(guān)鍵值PV(計(jì)劃值):成本估算部分的總價(jià)值;AC(實(shí)際成本):在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成的成本總額;EV(掙值)實(shí)際完成工作的預(yù)算價(jià)值,即到某一點(diǎn)已完成工作應(yīng)當(dāng)?shù)耐度胭Y金。ETC(剩余工作的成本估算)ETC=總的PV已完成的EVETC=剩余工作的PVXCPI最常用的尺度:CV(成本偏差):CV=EV-ACCV>0(成本節(jié)?。〤V<0(成本超支)

11、SV(進(jìn)度偏差):SV=EV-PVSV>0(超過進(jìn)度)SV<0(落后進(jìn)度)CPI(成本績效指數(shù)):CPI=EV/ACCPI>1.0(成本節(jié)余)CPI<1.0(成本超支)SPI(進(jìn)度績效指數(shù)):SPI=EV/PVSPI>1.0(進(jìn)度超前)SPI<1.0(成本滯后)1件F,tlftt*>»«ASPVEVW紿JIM”W甥1坦?g1.SU=EVPVwCV安V-AC=0ft年口jtt廢情&技人jK*攻弄t*的人Ml*T*-WITT體骨*慨的人臥EVPVACWFr-fVB耳AfWf導(dǎo)YAO亡近瘦帙性W人注不大.性S=EA"*P

12、rQC=EVb-AC1)EV-AC-PVtK:WPJvAL.Wf».>HLWtS五tkoev-Q5V-EVPV0CV-EV-AC0姓*衽晶KAMM制,鼻好人如.fitwteitr4n_,AC->EVPV八C:BF-日匚W尸二h;BC:注SVJOCZWQ$¥=EVPV-CV=E工乜ACJO依情解噬成赧快慢人熱被出昨仲人地,中加aMFAmPVAC-EV|U-wr丁A*3*v-R3UYBcv-coSV=EVPV的CVE-AC0«*«««£理城程nx加AM唯人-LACmeFK-WACWFSV-=2O口VI收*#AfCf&

13、#171;通人址S壞J»*皿人M慢入SV=EV-PV$V=EVPVO類別管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目質(zhì)量管理質(zhì)量規(guī)劃項(xiàng)目章程成本/效益分析質(zhì)量管理計(jì)劃項(xiàng)目管理計(jì)劃基準(zhǔn)分析質(zhì)量度量指標(biāo)項(xiàng)目范圍說明書實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量檢查單組織過程資產(chǎn)質(zhì)量成本過程改進(jìn)計(jì)劃環(huán)境和組織因素項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)執(zhí)行質(zhì)量保證質(zhì)量管理計(jì)劃質(zhì)量計(jì)劃工具和技術(shù)變更請求質(zhì)量度量標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量審計(jì)建議的糾正措施過程改進(jìn)計(jì)劃過程分析組織過程資產(chǎn)(更新)工作績效信息質(zhì)量控制工具和技術(shù)項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)變更請求基準(zhǔn)分析質(zhì)量控制測量執(zhí)行質(zhì)量控制質(zhì)量管理計(jì)劃檢查質(zhì)量控制衡量質(zhì)量度量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)抽樣確認(rèn)的缺陷補(bǔ)救質(zhì)量檢查表檢查表質(zhì)量基準(zhǔn)(更新)

14、組織過程資產(chǎn)控制圖變更請求工作績效信息帕累托圖建議的糾正措施已批準(zhǔn)的變更請求流程圖建議的預(yù)防措施產(chǎn)品、服務(wù)和結(jié)果趨勢圖建議的缺陷補(bǔ)救直方圖組織過程資產(chǎn)(更新)散點(diǎn)圖項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)(因果圖、缺陷修復(fù)審查)確認(rèn)的可交付成果注:加粗字體標(biāo)注的是重要輸入、工具、輸出。質(zhì)量規(guī)戈Uqualityplan質(zhì)量保證qualityassurance質(zhì)量控制qualitycontral簡單記憶就是QM,QA,QC這一章,就是工具里面的圖比較多,我是這樣記憶的,進(jìn)度管理都是*法,質(zhì)量管理都是*圖因果圖也稱石川圖,魚骨圖基準(zhǔn)分析就是將實(shí)際實(shí)施過程或計(jì)劃之中的項(xiàng)目做法同其他類似項(xiàng)目的實(shí)際做法進(jìn)行比較,通過比較來改

15、善與提高目前項(xiàng)目的質(zhì)量管理,以達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量或其他目標(biāo)。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)是一種統(tǒng)計(jì)分析技術(shù),識別并找出哪些變量對項(xiàng)目結(jié)果影響最大。該技術(shù)用于項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)問題。(即常應(yīng)用于項(xiàng)目產(chǎn)品分析,事實(shí)上,它也可應(yīng)用于項(xiàng)目管理問題,如費(fèi)用和進(jìn)度的權(quán)衡。)這3個(gè)工具,要知道是在質(zhì)量管理時(shí)用到的質(zhì)量管理的PDCAP階段一一制定計(jì)劃階段,就是確定質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃、管理項(xiàng)目和擬定措施,包括四個(gè)步驟:1步:分析質(zhì)量現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問題。2步:分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的各種原因或影響因素。3步:從各種原因中找出影響質(zhì)量的主要原因。4步:針對影響質(zhì)量的主要原因制定政策,擬定管理、技術(shù)和組織措施,提出執(zhí)行計(jì)劃和措施的預(yù)計(jì)效果。

16、D階段一一計(jì)劃實(shí)施階段,只有步驟55步:即按預(yù)定計(jì)劃、目標(biāo)和措施及其分工去執(zhí)行。C階段一一檢查階段,只有步驟66步:將實(shí)施的結(jié)果與計(jì)劃的要求進(jìn)行對比,檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況和實(shí)施效果A階段一一處理階段,包括兩個(gè)步驟7步:取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)并納入相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、制度或規(guī)定中,處理已發(fā)生的問題并防止其再次發(fā)生。8步:提出本次循環(huán)尚未解決的問題,作為遺留問題轉(zhuǎn)入下一輪循環(huán),為下一階段制定計(jì)劃提供依據(jù)。類別管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目人力資源管理人力資源計(jì)劃編制活動資源估計(jì)組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述角色和職責(zé)環(huán)境和組織因素人力資源管理模板項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖組織過程資產(chǎn)人際網(wǎng)絡(luò)人員配備管理計(jì)劃組織理論組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

17、角色和職責(zé)事先分派項(xiàng)目人員分配項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖溝通談判資源日歷人員配備管理計(jì)劃采購人員配備管理計(jì)劃環(huán)境和組織因素虛擬團(tuán)隊(duì)資源可用性組織過程資產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目人員分配一般管理技能團(tuán)隊(duì)績效評估人員配備管理計(jì)劃培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動行為規(guī)則同地(集中)辦公認(rèn)可和獎勵管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目人員分配觀察和對話人員配備管理計(jì)劃(更新)角色和職責(zé)項(xiàng)目績效評估變更請求項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖沖突管理組織過程資產(chǎn)(更新)人員配備管理計(jì)劃問題日志經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)績效報(bào)告團(tuán)隊(duì)績效評估組織過程資產(chǎn)注:加粗字體標(biāo)注的是重要輸入、工具、輸出。人力資源這一章就這么想吧,水滸里的宋江,要組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,先要向個(gè)計(jì)劃(人力資源管理計(jì)劃編制),然后開

18、始招標(biāo)買馬(組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)),人多了,不好帶了,所以要(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)),封108將,安排編制。然后要和朝廷打仗了,就調(diào)兵遣將(管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))各個(gè)階段的工具要掌握的計(jì)劃編制:組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述,人力資源管理模板組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):事先分派,溝通談判,采購,虛擬團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè):一般管理技能,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,行為規(guī)則,同地(集中)辦公,認(rèn)可和獎勵管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):觀察和對話,項(xiàng)目績效評估,沖突管理,問題日志工作分解圖(WBS):主要解決項(xiàng)目可交付物如何分解成工作包。組織分解結(jié)構(gòu)(OBS):根據(jù)組織的部門、單位或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分解。資源分解結(jié)構(gòu)(RBS):分解項(xiàng)目各種類型的資源,對項(xiàng)目成本非常有用,能夠和組織財(cái)

19、會系統(tǒng)連接起來。矩陣圖:職責(zé)分配矩陣(RAM)表示需要完成工作和團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系。RACI圖(負(fù)責(zé)-執(zhí)行-咨詢-通知)類別管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目溝通管理溝通計(jì)劃編制組織過程資產(chǎn)溝通需求分析溝通管理計(jì)劃項(xiàng)目章程溝通技能項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目范圍說明書信息發(fā)布工作績效信息溝通技能組織過程資產(chǎn)溝通管理計(jì)劃信息收集與檢索系統(tǒng)變更請求信息發(fā)布方法經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)過程績效報(bào)告工作績效信息信息表小工具績效報(bào)告項(xiàng)目管理計(jì)劃績效信息收集和編輯項(xiàng)目預(yù)測完工預(yù)測狀態(tài)評審會議變更請求已批準(zhǔn)的變更請求項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)可交付成果建議的糾正措施質(zhì)量控制衡量結(jié)果組織過程資產(chǎn)項(xiàng)目干系人管理項(xiàng)目管理計(jì)劃溝通方法問題解決溝通管

20、理計(jì)劃問題日志項(xiàng)目溝通計(jì)劃(更新)組織過程資產(chǎn)組織過程資產(chǎn)(更新)批準(zhǔn)的變更請求批準(zhǔn)的糾正措施注:加粗字體標(biāo)注的是重要輸入、工具、輸出。溝通管理這一章,各個(gè)過程名稱聯(lián)系不大,所以要分開記憶的溝通,主要是信息分發(fā),和績效報(bào)告了,就是讓所有項(xiàng)目關(guān)系人及時(shí)知識項(xiàng)目進(jìn)展情況溝通管理,主要是多看些案例題目,項(xiàng)目后期做不好,一般都是溝通不到位,或者信息分發(fā)不到位。類別管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理編制風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃項(xiàng)目章程規(guī)劃會議和分析風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃項(xiàng)目范圍說明書項(xiàng)目管理計(jì)劃組織過程資產(chǎn)環(huán)境和組織因素風(fēng)險(xiǎn)識別項(xiàng)目章程文檔評審風(fēng)險(xiǎn)記錄項(xiàng)目范圍說明書信息收集技術(shù)項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)項(xiàng)目管理計(jì)劃檢查表組織過

21、程資產(chǎn)假設(shè)分析環(huán)境和組織因素圖解技術(shù)定性風(fēng)險(xiǎn)分析項(xiàng)目管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)概率及影響評估風(fēng)險(xiǎn)記錄(更新)組織過程資產(chǎn)概率及影響矩陣工作績效信息風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估項(xiàng)目范圍說明書風(fēng)險(xiǎn)種類風(fēng)險(xiǎn)記錄風(fēng)險(xiǎn)緊急度評估定量風(fēng)險(xiǎn)分析項(xiàng)目管理計(jì)劃數(shù)據(jù)收集和表示方法風(fēng)險(xiǎn)記錄(更新)組織過程資產(chǎn)定量風(fēng)險(xiǎn)分析和建模技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)記錄風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃編制風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)記錄負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)(威脅)應(yīng)對策略風(fēng)險(xiǎn)記錄(更新)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃正面風(fēng)險(xiǎn)(機(jī)會)應(yīng)對策略項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)同時(shí)應(yīng)對威脅和機(jī)會的應(yīng)對策略與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控項(xiàng)目管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評估風(fēng)險(xiǎn)記錄(更新)工作績效信息風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)和評審建議的糾正措施批準(zhǔn)的變更請求差異和趨勢分析變更申請績效評估

22、技術(shù)組織過程資產(chǎn)(更新)預(yù)留管理注:加粗字體標(biāo)注的是重要輸入、工具、輸出。(了解)檢查表:從以往類似項(xiàng)目和某些其它信息來源中積累的歷史信息和知識,可以用于編制風(fēng)險(xiǎn)識別檢查表。使用檢查表的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是它使風(fēng)險(xiǎn)識別工作快而簡單。它的不足之處在于我們不可能編制一個(gè)詳盡的風(fēng)險(xiǎn)檢查表,檢查表的使用者可能會被表中的條目所局限。要注意發(fā)現(xiàn)那些在標(biāo)準(zhǔn)檢查表中未列出的,而又似乎與某一特定項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的風(fēng)險(xiǎn)。檢查表應(yīng)詳細(xì)列出項(xiàng)目所有可能的風(fēng)險(xiǎn)類別。將審核檢查表作為每一項(xiàng)目收尾程序中的一個(gè)正式步驟,來完善可能風(fēng)險(xiǎn)的清單和風(fēng)險(xiǎn)說明是非常重要的。假設(shè)分析:每一個(gè)項(xiàng)目都是從一系列假設(shè)、設(shè)想、推測中孕育和發(fā)展而來。假設(shè)分析是分

23、析假設(shè)有效性的一種技術(shù)手段。它從不準(zhǔn)確、不連貫、不完整的假設(shè)中識別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。5.圖解技術(shù):。因果分析圖(魚骨圖):用于確定風(fēng)險(xiǎn)的起因;。系統(tǒng)或作業(yè)流程圖:反映某一系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間是如何互相聯(lián)系的,并反映發(fā)生因果關(guān)系的機(jī)制。影響圖:一種用圖解表示問題的方法,反映變量和結(jié)果之間因果關(guān)系的相互作用、事件的時(shí)間順序及其他關(guān)系。負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)(威脅)應(yīng)對策略:規(guī)避,轉(zhuǎn)移,減輕,以前考過英文題風(fēng)險(xiǎn)管理步驟所使用的工具、方法風(fēng)險(xiǎn)識別頭腦風(fēng)暴法、面設(shè)、Delphi法、核對衰、器01技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)量化風(fēng)險(xiǎn)因子討苴、型估計(jì)、決策樹分析、風(fēng)險(xiǎn)模強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃定回避、轉(zhuǎn)移、援和、接受風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控核對表、定期項(xiàng)目砰估.掙值分析類別

24、管理過程輸入工具與技術(shù)輸出項(xiàng)目米購管理采購計(jì)劃編制項(xiàng)目章程自制/外購分析采購管理計(jì)劃項(xiàng)目范圍說明書專家判斷工作說明書SOW項(xiàng)目管理計(jì)劃合同類型自制/外購決定WBS工作分解結(jié)構(gòu))項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)WBSK典環(huán)境和組織因素組織過程資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)記錄編制合同采購管理計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)表格采購文檔工作說明書SOW專家判斷評估標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理計(jì)劃工作說明書(更新)SOW自制/外購決定招標(biāo)采購文檔招標(biāo)人會議合格賣方清單組織過程資產(chǎn)廣告采購文件包建議書供方選擇建議書加權(quán)系統(tǒng)選擇的供方評估標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立估算合同組織過程資產(chǎn)篩選系統(tǒng)合同管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫合同談判資源可用性風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的合同協(xié)議合格賣方清單采購文件包合同管理合同合同變更控制系統(tǒng)組織過程資產(chǎn)(更新)績效報(bào)告買方主持的績效評審變革請求已批準(zhǔn)的變更請求檢查和審計(jì)建議的糾正措施工作績效信息績效報(bào)告合同文件選擇的供方支付系統(tǒng)索賠管理記錄管理系統(tǒng)合同收尾合同文件過程審計(jì)合同文件合同收尾過程記錄管理系統(tǒng)正式驗(yàn)收和收尾經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)注:加粗字體標(biāo)注的是重要輸入、工具、輸出。合同這章,主要和招標(biāo)相關(guān)知識要結(jié)合著看把編制合

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