安全先進(jìn)主要事跡3篇

1、安全先進(jìn)主要事跡3篇做好安全工作，要時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局 面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴。下面是管理資源 吧小編整理安全先進(jìn)主要事跡范文的范文，歡迎閱讀 ！安全先進(jìn)主要事跡 3篇1 一、正確的政治思想 方向安全管理是一門政策性很強(qiáng)的管理學(xué)科，這就要求安全 管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)定正確的思想路線， 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各 項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān) 決貫徹執(zhí)行 安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格履行安全檢 查監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持原則，盡職盡責(zé)，維護(hù)國家和人民生命財(cái) 產(chǎn)安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的違章

2、違紀(jì)行為要無所畏懼、堅(jiān)決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備 的最基本素質(zhì)。一個(gè)安全管理人員如果沒有堅(jiān)定正確的政治 思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會(huì)把國家和人民的生命 財(cái)產(chǎn)看得重于一切，也就不會(huì)有與違法亂紀(jì)行為作斗爭的決 心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一 名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)安全管理又是一門技術(shù)性很強(qiáng)的管理學(xué)科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前，很多行業(yè)的安全員都是 半路由家工大都沒做過安全工作，因此必須不 斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強(qiáng)安全 意識。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識：國家有關(guān)安全生 產(chǎn)的

3、法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范 和標(biāo)準(zhǔn)知識；安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動(dòng)衛(wèi) 生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識 ；勞動(dòng)保護(hù)，工傷保險(xiǎn)的 法律、法規(guī)、政策知識；掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，報(bào)告及 調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識。三、是要有能文會(huì)武”的才能安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里，還是風(fēng)云雷電；無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎 ；無 論是正常上班，還是放假休息；無論是室內(nèi)，還是

4、在野外。只 要有人上班，安全員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現(xiàn) 象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。在具有良好的身 體素質(zhì)時(shí)，還必須有一定的文字基礎(chǔ)。眾所周知，企業(yè)安全管理離不開文字材料的編寫，可是在現(xiàn)實(shí)生活中，一些單位 在安全員的崗位人選上，不是寫作功底差就是身體素質(zhì)達(dá)不到要求，有的甚至屬于照顧性質(zhì)的。可以想象，這些基本要素都達(dá)不到要求，又如何做好安全生產(chǎn)工作？四、良好的心理素質(zhì)良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。安 全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多 困難，比如說，對職工安全違紀(jì)苦口婆心地教導(dǎo)，職工卻毫 不理解；進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會(huì)；發(fā)現(xiàn)隱患幾

5、經(jīng)開導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理；事故調(diào)查你遮我掩”甚至被憎恨、被 誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚 至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難， 激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷 的工作中進(jìn)行磨煉。氣質(zhì)是一個(gè)人的 脾氣”和 性情”，是決定一個(gè)人心理活 動(dòng)的全部動(dòng)力，是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智 力活動(dòng)方式，決定人們心理活動(dòng)過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng) 能力、靈活程度和心理過程的強(qiáng)度，使人心里活動(dòng)具有指向 性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定 的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn)，并且性格外向。安全員必須具有豁達(dá)的性格，工作中做到巧而不滑，智 而不奸，踏

6、實(shí)肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工 作，是管人的工作，總有那么一些人會(huì)不服管，不理解安全 工作，會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、 指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有 大肚 能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂的毅力，時(shí)刻激勵(lì)自己保 持高昂的工作風(fēng)貌。五、崇高的職業(yè)道德職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動(dòng)中形成的并應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范；是一般社會(huì)道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映 是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的綜 合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全， 更主要的是人身的安全。一個(gè)合格的安全管理人員要取得較 好的工作效果，首先要提高職工的安全思想

7、意識，在工作中 樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任心 和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，以身作則，帶頭遵 章守紀(jì)；求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊；在進(jìn)行檢查監(jiān)督時(shí)，做到堅(jiān)持原則、決不姑息任何事故隱患的存 在;對違章、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅對待，無論違章對象是誰，都要 從嚴(yán)處理，不怕得罪人，堅(jiān)決杜絕違章行為；在進(jìn)行事故調(diào)查 和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報(bào)復(fù)；本著 對上級負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé) 的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。六、有應(yīng)變 突發(fā)事件”的能力企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴(yán)格， 手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健

8、全，都有不可預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在 行業(yè)改革進(jìn)程加快下，營銷、物流進(jìn)一步組合，安全風(fēng)險(xiǎn)有增無減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必 須樹立 反應(yīng)敏捷”的意識。不論在何時(shí)、何地，遇到何人， 事故發(fā)生后都能迅速由擊，處理及時(shí)，把各種損失降到最低 限。目前，因處理事故不及時(shí)不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備 損壞的教訓(xùn)時(shí)有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應(yīng)急處理素 質(zhì)已刻不容緩。安全先進(jìn)主要事跡 3篇2為了切實(shí)做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，在開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上， 根據(jù)上級部門安排，我鎮(zhèn)從源頭抓起，認(rèn)真組織，周密部署， 狠抓落實(shí)，防范于未然，加強(qiáng)督查，扎實(shí)開展安全隱患排查 活動(dòng)，取得了一定成

9、效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高責(zé)任意識我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作， 牢固樹立 安全生產(chǎn)，責(zé)任 重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安 全生產(chǎn)工作。為了加強(qiáng)對安全隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，我 鎮(zhèn)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持以人為本，預(yù)防為主，安全第一 ”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)的工作安排部署。通過召開各類會(huì)議、宣傳活動(dòng)、督促檢查等形式，加大安全生 產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。與各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各部門簽訂了安 全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安 全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確，使安全責(zé)任層層落 實(shí)，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。二、精心組織，分階段落實(shí)安全

10、生產(chǎn)工作能否做好，關(guān)鍵在于管理措施的健全與落 實(shí)。為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落在實(shí)處，我鎮(zhèn)分階段 落實(shí)并制定了具體措施狠抓落實(shí)：一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋 面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸桂宣傳橫 幅;發(fā)放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確 了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標(biāo)，明確了范圍及工作 責(zé)任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾 的安全意識。同時(shí)，安全工作基本上逢會(huì)必講，特別對安全 生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí) 行等方面進(jìn)行了深層次的分析，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教 育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過教育，群眾

11、的防范和安全 責(zé)任意識得到了提高，認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安 全的重要性。要求時(shí)刻保持警惕，對安全生產(chǎn)工作不能有松 懈思想，不能掉以輕心，認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作，確 保我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。二是建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成一級抓一 級，層級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，制定由隱患排查 治理具體方案。 把手”為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的副鎮(zhèn)長為第二責(zé)任人，負(fù)直接領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保 信息暢通；加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛員的管理， 有效防止交通事故的發(fā) 生;加強(qiáng)易燃易爆物品管理， 增強(qiáng)消防意識，確保生活用電安 全;加強(qiáng)防

12、火防盜安全措施， 提高防火防盜意識， 確保公共財(cái) 物安全。三、加強(qiáng)安全檢查，提高整治力度為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)一方面抓好正常的每月 一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結(jié)合節(jié)假日，抓 好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認(rèn)真落實(shí)檢查活動(dòng)， 切實(shí)做到不走過場，嚴(yán)密排查，覆蓋全面，不留死角，排查 由的問題即時(shí)整改，不由維漏，不由事故。在安全隱患排查行動(dòng)中，我鎮(zhèn)召開專題會(huì)議，檢查了飲 食服務(wù)業(yè)、煙花爆竹銷售、個(gè)體工商戶等。從檢查情況看， 群眾的安全意識普片有所增強(qiáng)。通過開展安全隱患排查活動(dòng)，摸清了存在的隱患，落實(shí) 了整改措施和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了

13、源頭防范和長效管理，到目前為 止，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗 頭，通過排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改，基本得到了有效的遏制。 從而，避免了重特大事故的發(fā)生， 促進(jìn)了我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定發(fā)展。四、今后安全生產(chǎn)工作打算一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一 步提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全安全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn) 一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù) 案，堅(jiān)決杜絕重特大安全事故的發(fā)生?？傊?，安全工作是一切工作的生命線， 我們要從保穩(wěn)定、 促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理， 認(rèn)真排查事故隱患，建立健全安全

14、長效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)安全 防范措施，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢良好。安全先進(jìn)主要事跡 3篇3現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)向好,設(shè)備先進(jìn)，人命值錢，按理說人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加 注重安全生產(chǎn)，但是事實(shí)給我們帶來的卻是完全不同的答 案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資 質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進(jìn)來 了，中央政府三令五中，可惡性事故就是剎不住車，看來， 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時(shí)并不全是正比例關(guān)系。如何牢 固確立 安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè) 的安全工作，筆者認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時(shí)俱 進(jìn)，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，真正做到把搞好企業(yè)的安

15、全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。 下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐，談一些個(gè)人的膚淺體 會(huì)。一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán) 安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個(gè)道理似乎人人都明白, 但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā) 生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理，就是 安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工 對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章 現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個(gè)問題，操作規(guī)程每一條、 每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定 下來的，為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)由現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn) 場 三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的

16、原因，就是我們 對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓 安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是由了事故處罰從 嚴(yán)。我們單位是一個(gè)以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員 工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進(jìn)生貨 物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們 接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡 薄，作業(yè)過程中 三違”現(xiàn)象經(jīng)常由現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者 干脆走人不愿干；如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、 對社會(huì)不負(fù)責(zé)任，也許今天不由事，很有可能在明天、后天 就要由事。 滴水掉在油瓶里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，我 們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的

17、代價(jià)太大。因 此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、 管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個(gè)企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自 己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù) 保障，加上平時(shí)能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真 的態(tài)度，這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起 安全第一 的思想，那么，對違章行為處罰時(shí)的不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)阻力也必然大大減小。因此只有 在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上 的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的 基本保證。二、抓安全管理的方法不能簡單化企業(yè)的規(guī)章

18、制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求 各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會(huì)通過， 應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ)，但在實(shí)際生活中 為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢 ？反思的結(jié)論是我們的教 育、宣傳和管理不到位。今年 5月份，我們公司的安全巡查 員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當(dāng)即進(jìn)行制止，但該 操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的 強(qiáng)烈制止下，便采取 停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及 時(shí)趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道 理對當(dāng)事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以 停工不做”來要挾，其理由是我們由門 打工，講的是換

19、錢。當(dāng)時(shí)作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝 貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有 關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特 別裝卸隊(duì)伍，確保當(dāng)天排隊(duì)等待裝貨的十幾輛車能夠正常作 業(yè)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看 到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反 思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止 ？其中一個(gè)很重要的原因就是我 們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個(gè)制度就行， 有問題開個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事，由了事情搞個(gè)處理決定，扣 點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇 到違章或者肇事的，

20、管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算 是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上，制度只能是一種約束，員工和 管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé) 不僅是 管"，還必須 理"。理”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把 企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個(gè)機(jī)器圍繞一個(gè)目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。說管”是行政手段，那理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個(gè) 處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大 的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投 入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問題上，嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，

21、從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的 思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多 變，這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強(qiáng)調(diào) 安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單 化。三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，公司的管理 機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會(huì)的交往方式隨時(shí)隨地 都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在 改制為民營企業(yè)；原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞 務(wù)派遣工；原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實(shí)行固定工資加計(jì)件 原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運(yùn)輸為主，而現(xiàn)

22、在港口已調(diào)整為 倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營 扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的 運(yùn)輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營 方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職 工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育 ；重視了抓作業(yè) 人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全 教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查， 忽視了對潛在安全隱患的 全面檢查和防控 一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時(shí)俱 進(jìn)，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實(shí)踐中，我們 的體會(huì)是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解 生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是安 全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)預(yù)控目標(biāo)，以 及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會(huì)產(chǎn)生怎樣的 影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管