工作態(tài)度評(píng)價(jià)

1、工作態(tài)度評(píng)價(jià)參考表（100分）1（不滿意）2（需要改進(jìn)）3（達(dá)標(biāo)）4（良好）5（優(yōu)秀）1.工作質(zhì)里工作惰散，可避免的錯(cuò)誤頻繁。經(jīng)常犯錯(cuò)，工作不細(xì)心大體滿意，但有小錯(cuò)誤工作幾乎永遠(yuǎn)保持正確、清楚，有錯(cuò)自行改正工作一直保持超高水準(zhǔn)定義：不考慮工作量，看工作是否正確、清楚、完全2.工作量定義：本項(xiàng)不考慮工作品質(zhì)，只考慮工作量工作慢，總是不能及時(shí)完工工作較慢，經(jīng)常不能及時(shí)完工基本上能按時(shí)完工，但偶爾會(huì)推遲完工總能按時(shí)完工，從不推遲。速度超乎常人，從不推遲完工，還經(jīng)常提前3.合作精神定義：考慮其對(duì)工作，同事、公司的態(tài)度，是否愿意為人服務(wù)及與人工作，是否愿意嘗試新觀念、新方法似乎無(wú)法與人合作，不愿意接受新

2、事物時(shí)常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度，難以相處大體上與人相處愉快，偶爾會(huì)有磨擦一向合作良好，愿意接受新方法與同事或主管合作有效，隨時(shí)準(zhǔn)備接受新觀念，與人相處非常良好4.責(zé)任感定義：對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，尋求有效的方法達(dá)成工作目標(biāo)。缺乏明顯的工作責(zé)任心，總是面對(duì)問(wèn)題推卸責(zé)任出現(xiàn)責(zé)任問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常尋求理由開脫；基本上能認(rèn)真開展工作，出現(xiàn)失誤能承擔(dān)責(zé)任考慮問(wèn)題認(rèn)真周到，絕少出錯(cuò)，出現(xiàn)差錯(cuò)從不推卸責(zé)任以積極的態(tài)度主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作績(jī)效的改進(jìn)5.主動(dòng)性定義：在沒(méi)有詳盡指示下的工作能力和應(yīng)變才智，在無(wú)人監(jiān)督下工作情況只能照章行事，遵從指示做事，需不斷監(jiān)督處理新事物容易出錯(cuò)，經(jīng)常需要監(jiān)督基本上工作無(wú)需指示，新事物需督從來(lái)不需督導(dǎo)，主動(dòng)從事改進(jìn)一直致力工作，自動(dòng)增加額外工作，十分有才智6.紀(jì)律性定義：理解和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)命令總是不服從上級(jí)命令，不能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)常不服從上級(jí)命令，不能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度忠于職守，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)；積極執(zhí)行和推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度，從不違背上級(jí)命令，總是能遵守規(guī)章制度在遵守、服從的前提下，提出有效的制度改進(jìn)建議，以完善各項(xiàng)規(guī)章制度。的服從。7.勤勉定義：考慮其貝獻(xiàn)于工作的態(tài)度有機(jī)會(huì)就偷懶，時(shí)常喜歡閑蕩。時(shí)常忽視