鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)管理制度為了加強機關(guān)自身建設(shè),強化干部職工教育,創(chuàng)新機關(guān)管理,進一步改進機關(guān)作風(fēng),創(chuàng)造機關(guān)良好的工作環(huán)境,增強機關(guān)工作人員的工作責(zé)任感和緊迫感,提高行政辦事效率,營造“團結(jié)干事、和諧務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,經(jīng)鎮(zhèn)黨政會議研究,并廣泛征求全體機關(guān)工作人員意見,制訂如下管理制度,自2010年4月1日起執(zhí)行。一、機關(guān)工作制度1、機關(guān)工作人員必須服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排,各辦人員要嚴格分工,扎實工作,團結(jié)協(xié)作,盡心盡力地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),每周必須明確工作目標(biāo)、要求和任務(wù)。2、作息時間:冬春季(10月1日一4月30日)上午:8:30-12:00下午:14:0017

2、:30夏秋季(5月1日一9月30日)上午:8:00-12:00下午:14:3017:303、機關(guān)工作人員必須按照國家規(guī)定的出勤要求,嚴格按照作息時間上下班,履行工作職責(zé),上班時間不得擅離崗位,不得串崗、上網(wǎng)聊天、觀看與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息。4、成立考勤考核和督查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:姚杰,副組長:易濤(常務(wù))、黃和平,成員:董銬平、姚旭科、甘電輝、周翔、文勇強。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由董銬平任辦公室主任,辦公室負責(zé)機關(guān)考勤考核工作。機關(guān)工作人員上班考勤采取簽到制(簽到時間7:40-8:30),因參加上級會議或其他重要工作不能在規(guī)定的時間內(nèi)簽到的,黨政班子成員應(yīng)向書記請假,其他機關(guān)工作人員要向主管機關(guān)考勤

3、的常務(wù)副組長請假。并向考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,由辦公室專人進行登記,任何人不得代簽,一經(jīng)查出,代簽人和被代簽人都作缺勤處理。鎮(zhèn)考核和督查領(lǐng)導(dǎo)小組進行不定期抽查,辦公室每月向鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組上報考勤情況,并在每月的第一個機關(guān)干部例會上予以通報,其結(jié)果納入機關(guān)干部績效考核和年終評先評優(yōu)。5、嚴格請假、休假制度(包括病假、婚喪假、事假等),有特殊情況需請假者:一般干部報機關(guān)總支書記批準(zhǔn);辦主任報主要領(lǐng)導(dǎo)審批;黨政人負責(zé)干部報鎮(zhèn)黨委書記審批;未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假作缺勤處理。機關(guān)開展中心工作,原則上不準(zhǔn)請假,需請假者必須報黨委書記審批;凡需請假三天以上的,必須書面報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。6、各辦工作要爭先創(chuàng)優(yōu),重大問

4、題要及時反饋情況,及時報送有關(guān)材料。年中、年末向黨政辦交書面工作計劃和書面總結(jié)材料,平時各辦各線的特色工作應(yīng)及時報黨政辦公室,黨政辦負責(zé)按月歸納,逐級上報。7、每周一的機關(guān)干部例會上,由機關(guān)總支書記現(xiàn)場隨機抽簽決定2名干部上臺述職,主要內(nèi)容包括:一周來的工作實績;好的工作建議和意見;后段工作安排,述職時間35分鐘。辦主任每半年進行一次公開述職。8、嚴格執(zhí)行處罰措施。對在上下班考勤中弄虛作假的,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)補助20元;檢查中發(fā)現(xiàn)上班期間打牌、玩電腦游戲、看網(wǎng)絡(luò)電影等行為的扣發(fā)補助50元/次,并予以通報批評;無故不參加全鎮(zhèn)性集中活動(政治學(xué)習(xí)、工作會議、突擊行動、防汛抗旱等),扣發(fā)補助50元/次

5、;在工作中不積極履職,或因工作疏忽大意,造成重大經(jīng)濟財產(chǎn)損失或社會負面影響的,扣除當(dāng)月補助;全年曠工累計5天以上,病假30天以上,事假15天以上,年終不得評為優(yōu)秀等級,情節(jié)特別嚴重者,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,取消年終獎。二、機關(guān)加班制度1、因工作需要,星期六需加班的,必須到機關(guān)簽到加班。因中心工作需要加班的,黨政會議集體研究確定。2、成立加班考勤工作組,由黨政辦、組織紀(jì)檢辦負責(zé)加班考勤和審核工作。3、所有加班不再另行發(fā)放加班費,星期六加班予以適當(dāng)車輛燃料費補助,補助標(biāo)準(zhǔn)為:小汽車100元/天,摩托車75元/天。4、嚴格加班考勤。加班簽到時間為上午8:00-9:30,逾時不簽到。簽到必須到黨政

6、辦公室面簽,并注明加班的事由,任何人不得代簽。黨政辦和組織紀(jì)檢辦在9:30將簽到冊交機關(guān)總支書記、紀(jì)委書記審核簽字后,由鎮(zhèn)財政存檔。鎮(zhèn)財政每月核發(fā)一次車輛燃油費,在核發(fā)燃油費前必須提交鎮(zhèn)長審核后方可發(fā)放。5、機關(guān)總支書記在每周一的例會上通報上周加班情況。三、機關(guān)學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)方式:采取集中組織學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。2、學(xué)習(xí)時間:由宣傳部門和機關(guān)支部負責(zé)組織,每月至少安排1次集中學(xué)習(xí),分支部每季度組織一次,如遇防汛等特殊原因另行安排。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的基本理論,黨的路線、方針、政策,科學(xué)發(fā)展觀理論,時事政治、上級文件、法律法規(guī)知識,科技理論知識,專業(yè)技術(shù)知識,經(jīng)濟管理知識,各辦各線的業(yè)務(wù)

7、知識等。4、學(xué)習(xí)紀(jì)律:機關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)活動任何人不得隨意請假,不得無故缺席、遲到或早退(如遇特殊情況,必須事先請假),不得做影響學(xué)習(xí)效果的事情。5、學(xué)習(xí)要求:認真做好讀書筆記,按要求寫好心得體會,討論時積極發(fā)言。機關(guān)支部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將對干部、職工的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得進行不定期檢查,作為年底干部考核的依據(jù)。6、機關(guān)干部要深入基層,針對*實際,積極思考,踴躍投稿,凡在市級、省級及以上的報刊雜志上發(fā)表文章,分別給予600、800、1000元的獎勵。每辦明確專人及時將各辦的特色和重點工作進行整理,每月寫一份工作簡報,上報各部門并報黨政辦匯總存檔。每人每年寫2篇以上學(xué)習(xí)心得。四、機關(guān)會議制度1、全鎮(zhèn)性大

8、型會議由黨政人集體研究,制定會議方案,由辦公室負責(zé)通知和組織,并負責(zé)安排好會務(wù)工作。各辦各線需要召開的相關(guān)工作會議,由各辦各線制定好會議方案,報主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,由各辦各線負責(zé)通知,并組織好會議,黨政辦負責(zé)協(xié)助配合。應(yīng)精簡會議,提倡多會合并和開短會。所有會議召開必須先報黨政辦,由黨政辦整體協(xié)調(diào)安排召開時間與地點,并登記備案。并由組織會議的部門認真做好會務(wù)工作,確保會議質(zhì)量。2、凡機關(guān)召開各類型會議,要求機關(guān)干部參加的,機關(guān)干部都必須按時參加,準(zhǔn)時簽到并按指定的座位就座,認真做好筆記,會議期間不準(zhǔn)隨意接聽手機,手機必須調(diào)為振動或關(guān)閉。不準(zhǔn)做其它任何影響會議效果的事情。因特殊原因需請假者,黨政人或辦

9、主任工作會議,與會人員必須向黨委書記請假;部門工作會議,與會人員必須向主管領(lǐng)導(dǎo)或辦主任請假;機關(guān)干部會議,與會人員必須向機關(guān)總支書記或會議主持人請假。3、為及時總結(jié)成績和部署工作,鎮(zhèn)黨政人政協(xié)全會每二周召開一次;辦主任工作會每月至少召開一次;各辦工作會議每周由辦主任召集辦內(nèi)人員召開一次,機關(guān)支部每季度由支部書記召集支部所屬成員召開一次民主生活會。4、會議出勤由黨政辦負責(zé)考核,會議記錄由考核領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查。機關(guān)干部例會參會情況每周一在機關(guān)干部會上予以公布,按月公布機關(guān)干部參加其它大型會議的出勤情況。缺會一次或會議記錄不完整在當(dāng)月出勤補助中扣50元,并作為年度考核等次評定的依據(jù)。一年內(nèi)三次缺會的

10、取消評先評優(yōu)資格,五次以上缺會的在年底的公務(wù)員考核時作為不稱職處理。五、機關(guān)值班制度1、安排機關(guān)值班的機關(guān)工作人員必須按照值班安排(見附表一)做好機關(guān)安全保衛(wèi)、值班和接待工作,及時處理緊急情況,防止偷盜和安全事故的發(fā)生。2、值班人員要按值班要求在當(dāng)天下午6:00進入值班,不得出現(xiàn)空檔。節(jié)假日值班上午8:00之前至第二天早上8:00交班。3、值班人員晚上必須住宿機關(guān),堅守崗位,不準(zhǔn)代班,不準(zhǔn)隨意外出,晚上11:00之前必須在值班室坐班。因事、因病等特殊情況不能參加值班的,要向值班黨政領(lǐng)導(dǎo)請假。凡是請假的,值班領(lǐng)導(dǎo)必須在值班記錄本上注明原因并簽上姓名。4、值班人員要負責(zé)電話接聽、來訪人員的接待,并

11、做好所有來電來信來訪的登記,并確保無一疏忽。5、對于突發(fā)事件的處理,一般的突發(fā)事件值班人員要做好協(xié)調(diào)工作,爭取盡力解決,遇到重大突發(fā)事件必須及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、值班人員在值班期間必須確保通訊暢通,以方便聯(lián)絡(luò)。7、值班人員要主動協(xié)助搞好機關(guān)辦公樓大廳、走道和車道的衛(wèi)生,注意隨手關(guān)熄路燈及辦公室的電器設(shè)施,節(jié)約用電。值班組長必須在晚上12:00將辦公樓大廳前后門落鎖,住宿在一樓值班室。8、值班考勤由各班值班黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),實行簽到制,值班人員定在晚上10-10:30分到值班領(lǐng)導(dǎo)前面簽,任何人不準(zhǔn)代簽,如有代簽,一經(jīng)查出,代簽人和被代簽人都作缺勤處理。未按規(guī)定值班的扣50元/晚,如果因值班不到位發(fā)

12、生事故的,當(dāng)班的每人扣100元,情節(jié)嚴重的進行行政問責(zé)??记诳己撕投讲轭I(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行檢查,并將檢查情況報鎮(zhèn)黨委,在機關(guān)干部例會上予以通報。值班情況將作為年度考核的重要依據(jù)之一,一年內(nèi)三次缺勤的取消評先評優(yōu)資格。缺勤五次以上的要在年底公務(wù)員考核作不稱職處理并確定為交流對象。六、機關(guān)車輛管理使用制度1、機關(guān)車輛,由機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安排使用。2、任何人無權(quán)指派非駕駛員駕駛本機關(guān)車輛,由此造成的后果機關(guān)概不負責(zé)。3、駕駛員要精心愛護車輛,無特殊情況不得在外露宿,必須在機關(guān)內(nèi)停宿。車輛一般小故障由駕駛員自己修理,需要送修時,報機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、機關(guān)小車由主管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理。用車原則:先急后慢

13、,先遠后近,遠近結(jié)合,優(yōu)先主要領(lǐng)導(dǎo),力爭一車多用,綜合乘用。小車的修理、養(yǎng)護必須到指定的維修點維修、保養(yǎng),加油定點在南城坡、馬家河加油站,費用實行分車管理,每臺每年總費用控制在5萬元以內(nèi)。小車費用發(fā)票必須附相關(guān)明細,經(jīng)機關(guān)書記核實后,才能報主管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,5、機關(guān)工作人員私車公用財政予以適當(dāng)補貼,黨政干部、辦主任(征拆組長)、副主任和站所長、一般干部分別補助600、400、300、200元/月,沒有汽車的機關(guān)工作人員予以200元/月的交通補助。除經(jīng)黨政集體研究的大型會議、集中行動由機關(guān)支部統(tǒng)一調(diào)車外,不再報銷任何租車發(fā)票。機關(guān)干部的私人車輛須嚴格遵守交通規(guī)則,注意出行安全,在行駛過程中發(fā)生的一切事故均由私人自行負責(zé),單位不承擔(dān)任何責(zé)任。七、機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度1、機關(guān)公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由指定人員負責(zé),每天至少清掃一次,每周一次大掃除,要保證做到地面無紙屑、無雜物,天花板無蛛網(wǎng),會議室衛(wèi)生要及時清掃,各辦公室要明確專人負責(zé)衛(wèi)生工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論