黨支部談心談話制度談心談話制度(最新)

1、一、范圍本標準規(guī)定了黨支部開展黨內(nèi)談心談話的對象與方式,內(nèi)容和要求等事項.本標準適用于甘肅省國有獨資、全資公司和國有資本和所有制企業(yè)黨支部、黨總支.二、工作依據(jù)?中國共產(chǎn)黨章程?關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的假設(shè)干準那么?中國共產(chǎn)黨紀律處分條例?決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利一在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告?三、術(shù)語和定義以下術(shù)語和定義適用于本文件.3.1談心談話黨的組織生活的重要內(nèi)容之一,目的在于交流思想,交換意見,解決矛盾,增進團結(jié),為嚴肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)奠定良好根底.四、談心談話對象與方式4.1 支部書記與支部班子成員之間、支部班子成員之間、支部

2、班子成員和黨員之間,要開展經(jīng)常性的談心談話.4.2 支部班子成員要主動聽取黨員干部群眾意見建議.4.3 黨員出現(xiàn)以下六種情況時,必須及時約談:.工作有變動時必談,受到表彰或處分時必談.遇到困難或挫折時必談,出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談,群眾有不良反響時必談,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀苗頭或傾向時必談.五、談心談話內(nèi)容5.1 了解掌握談心談話對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況.5.2 指出談心談話對象存在的缺乏和問題,坦誠地提出意見建議,幫助其改良提升.5.3 征詢談心談話對象對自己的意見、建議和要求,幫助自己再找存在的問題,剖析存在問題的根源.5.4 交流思想,了解談心談話對象的真實想法,做好思想政

3、治教育工作.5.5 開展批評與自我批評消除彼此間的誤會和隔膜,化解相互間的分歧和矛盾.5.6 其他認為必須談心心讀話的事項.六、談心談話要求6.1 支部書記及支部委員開展談心談話每年不少于不少于2次,與每名黨員至少談2次.6.2 談心談話采用個別談話與集體談話相結(jié)合的方法進行,一般采取“一對一、面對面的方式深入溝通交流,涉及共性談話問題時,可采取“一對多的方式,進行集體談話.6.3 外出或流動黨員要采取溝通等途徑,了解思想和工作情況,聽取意見建議：對困難黨員、年老體弱黨員可以主動上門談心談話.6.4 談心談話可與組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動等結(jié)合安排.6.5 對談話中反映的共性的、普

4、遍性的問題,要進行認真分析、找出原因,并抓好整改落實.對談話中反映的班子和黨員個人存在的一般性問題,要采取適當(dāng)方式予以指出,責(zé)成有關(guān)班子或黨員認真整改.對黨員個人存在的實際困難,要從關(guān)心、保護黨員的角度出發(fā),在政策允許范圍內(nèi)盡可能幫助解決.6.6 談話人應(yīng)當(dāng)做好談話記錄,可使用?談心談話記錄表?.七、考前須知7.1 提前做好準備,弄清楚談心談話對象的思想狀況,包括性情、秉性、修養(yǎng)等,特別是要掌握清楚談心談話對象有哪些思想疙瘩,以及其前因后果等.7.2 把握好談心談話時機,把握好什么事情可以談,什么事情不能談；什么時候該談；什么時候不該談等.7.3 堅持民主作風(fēng),真摯誠懇、以心換心、會聽善解、堅

5、持原那么,不能順著談心談話對象的錯誤思想.7.4談心談話對象出現(xiàn)問題或不良傾向時,要根據(jù)實際情況慎重確定談話人選,切實增強談心談話實效性和針對性.第一條：談心談話對象.黨總書記黨內(nèi)談心談話對象包括總支委員、校區(qū)支部書記；校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員.第二條：談心談話內(nèi)容.根據(jù)不同對象、不同時間的具體情況,談心內(nèi)容應(yīng)因人因事而定.在通常情況下包括以下內(nèi)容：一是了解?？傊瘑T、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個人重大事項等情況,聽取黨員對各種問題和實際困難的反映；二是聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求；三是肯定黨員成績,指出存在的問題,進行思想上幫助,

6、工作上支持,生活上關(guān)心,鼓勵黨員發(fā)奮進??；四是其他認為必須談話的事項.第三條：談心談話要求.黨員談心談話是一項經(jīng)常性工作,談心要做到坦誠相見,與人為善,注意互相提醒,互相幫助.黨總書記和談心談話對象每年普談一次,校區(qū)黨支部書記和談心談話對象每年普談一次.談心活動要有記錄備查.要提倡盡可能多地在談心中解決問題,談心談話要肯定成績,指出缺乏,對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設(shè)等方面可能出現(xiàn)的問題進行及時提醒和告誡,使問題消除在萌芽狀態(tài).通過談心談話,相互溝通思想,交換意見,共同勉勵,促進各項工作的落實.在談心活動中反映的重要問題和提出的意見和建議,要適時向?qū)W校黨總支匯報,拿出解決問題的方法和舉措,并及

7、時向黨員做好反響.第四條：談心談話方式.談心談話的方式一般以個別訪談的方式為主,也可根據(jù)實際情況采取集體座談的方式進行.第五條：談心談話時間.可以在工作中談,可以在學(xué)習(xí)討論中談,也可以在集體活動、家訪時談.有以下情況談心談話工作要及時開展：一群眾對黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時,要及時談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸.二黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團結(jié)苗頭,要及時談話指出,化解矛盾,把問題消除在萌芽狀態(tài).三黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時,要及時談話鼓勵,幫助他們提高克服困難的信心和勇氣.四黨員工作調(diào)整、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等,要及時進行談話,肯定成績,指出問題,提出希望和要求.為及時掌握黨員思想狀況,增強黨員隊伍建設(shè),結(jié)合實際,特制訂本制度：一、黨組織每半年開展1次談心活動二、黨員干部有思想波動時要及時與其談心,消除思想障礙.三、黨員干部家中有困難時要主動與其談心,交流感了解其困難并幫助解決.四、黨員干部對黨組織工作有不同意見時,要及時與其談心,消除化解矛盾,增強團結(jié)統(tǒng).五