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文檔簡介

1、網(wǎng)絡(luò)版煙牟人200916號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)的通知的通知各鎮(zhèn)(街道),區(qū)直各部門,各企事業(yè)單位:現(xiàn)將煙臺(tái)市人事局轉(zhuǎn)發(fā)的通知(煙人2009104號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件:1、煙人2009104號(hào)文 2、2009年度牟平區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料報(bào)送(測試)時(shí)間表 3、牟平區(qū)2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作注意事項(xiàng) (此頁無正文)二九年九月二十一日主題詞:專業(yè)技術(shù) 職務(wù) 評審 通知牟平區(qū)人事局辦公室 2009年9月21日印發(fā)附件1:煙人2009104號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見的通知各縣市區(qū)人事局,開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,高新區(qū)黨群部、市直有關(guān)部門,有關(guān)單位:

2、現(xiàn)將山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見(魯人社辦200944號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。二九年九月十八日魯人社200944號(hào)關(guān)于做好2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見各市人事局,省直各部門(單位),各大企業(yè),各高等院校:為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和事業(yè)單位人事制度改革的客觀需要,不斷改進(jìn)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度,現(xiàn)就做好2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作提出如下意見。一、進(jìn)一步完善評審工作體制1、根據(jù)工作需要,調(diào)整組建2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會(huì)。繼續(xù)授權(quán)濟(jì)南、青島等市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、中學(xué)教師高級評審委員會(huì),負(fù)責(zé)本

3、市所屬的相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作;授權(quán)山東師范大學(xué)、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院等單位組建相應(yīng)高級評審委員會(huì),根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求,在核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量范圍內(nèi),組織評審相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。各專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會(huì)的調(diào)整、授權(quán)情況詳見附件1。2、各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評審的要求組織評審,不得超越權(quán)限跨系列(專業(yè))受理申報(bào)材料和進(jìn)行評審。全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),一律不得再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件3、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的申報(bào)評審專業(yè)技

4、術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。各級評審委員會(huì)要認(rèn)真貫徹公平、公正和綜合評價(jià)原則,堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù),突出業(yè)績、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù),使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。4、認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對符合山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)(魯人發(fā)200515號(hào))破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,須由受委托承擔(dān)高級評審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)(以下簡稱為高評委辦事機(jī)構(gòu))組織專家進(jìn)行審核并測試或答辯后,提交評審委員會(huì)單獨(dú)評

5、審。5、認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知(魯人發(fā)200719號(hào))等職稱外語政策規(guī)定。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員,須提供專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表;符合放寬外語成績要求的,須提供職稱外語考試成績通知書和專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表。根據(jù)原人事部關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知(人發(fā)199854號(hào))規(guī)定,從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作,職稱外語考試選擇英語的,應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。6、認(rèn)真執(zhí)行對專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)

6、人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證。符合關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知(魯人發(fā)20029號(hào))、關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知(魯人發(fā)20067號(hào))中暫不參加考試、免考部分科目(模塊)或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的,應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。7、職稱外語等級考試成績通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報(bào),如原件丟失,須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目(模塊)的,須按規(guī)定如實(shí)填寫具體申請理由,并提出明確意見。以

7、上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。8、中央駐魯單位委托我省評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績應(yīng)符合我省的有關(guān)規(guī)定。三、認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作9、繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織申報(bào)推薦時(shí),要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的專家委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)),對申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì))提出的推薦名單,綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況,確定推薦人選,經(jīng)公示無異議后推薦上報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),明

8、確填寫有關(guān)意見,并按要求簽名、蓋章。10、推薦評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,設(shè)區(qū)的市及以下單位的,由設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào);省直單位的,由省直主管部門審核呈報(bào);省屬高等院校的,由省教育行政部門審核呈報(bào);市屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院和省市共管以市為主的高等院校由設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門審核呈報(bào);省管國有企業(yè)直接負(fù)責(zé)本企業(yè)申報(bào)人員的資格審查、推薦和呈報(bào)工作。未經(jīng)各市政府人事行政部門和主管部門人事機(jī)構(gòu)審核并填寫審核意見的材料一律不得受理。11、事業(yè)單位要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量,根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)和要求,組織申報(bào)推薦。其中,實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位,具有高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核

9、準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的,除個(gè)別工作業(yè)績特別突出或引進(jìn)的高層次人才外,不再推薦申報(bào)。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得申報(bào)評審相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。12、專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào),未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。13、非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗

10、位上工作,或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員,須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。14、繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)和評審。申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年統(tǒng)一規(guī)范的表格。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的報(bào)送、受理仍嚴(yán)格按關(guān)于報(bào)送高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明(魯人職字20046號(hào))規(guī)定辦理。15、專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料,并在山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,

11、對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)。”四、嚴(yán)格評審組織程序16、各高評委辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作,擬定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會(huì)評審工作方案,并于評審會(huì)議召開前20日報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審定同意后組織實(shí)施。其中省市共管以市為主的高等院校的副教授資格評審委員會(huì)評審工作方案,需商所在市人事局同意后上報(bào)。未上報(bào)評審工作方案及未經(jīng)審核同意的,不得開展評審工作。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會(huì)評審工作方案主要內(nèi)容包括:申報(bào)材料受理情況;評審委員會(huì)調(diào)整組建意見;評審工作安排;評審工作程序;破格人員的測評辦法、工作安排及測評成績的使用意見;保證評審

12、質(zhì)量的措施及監(jiān)督等。17、嚴(yán)格按照山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)組織辦法(試行)(魯人發(fā)200226號(hào))及有關(guān)規(guī)定,調(diào)整組建各級評審委員會(huì)。各高評委辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評審委員會(huì)調(diào)整組建意見時(shí),同時(shí)報(bào)山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表。授權(quán)組建的高級評審委員會(huì),由市人事局、高等院校和有關(guān)單位按照規(guī)定調(diào)整組建。18、各評審委員會(huì)須嚴(yán)格按照山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)(魯人發(fā)200226號(hào))規(guī)定的程序,認(rèn)真組織評審。19、嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)將評審?fù)ㄟ^的人員名單(山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^人員情況公示表)、異議期公示通知及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級反饋

13、到申報(bào)人員所在單位公示,并同時(shí)在辦事機(jī)構(gòu)所在部門(單位)的信息網(wǎng)和各級呈報(bào)部門信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。20、授權(quán)組建的各高級評審委員會(huì)評審工作結(jié)束,應(yīng)將評審結(jié)果及有關(guān)材料按要求報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案同意、統(tǒng)一編號(hào)后,按規(guī)定權(quán)限行文公布,頒發(fā)資格證書。各高評委辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)核準(zhǔn)或備案的材料仍按照山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)(魯人發(fā)200226號(hào))和關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會(huì)評審結(jié)果有關(guān)材料的通知(魯人辦發(fā)200174號(hào))的規(guī)定辦理,同時(shí)報(bào)送電子版。對評審結(jié)果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題,評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技

14、術(shù)人員所在單位,由所在單位進(jìn)行具體核實(shí),單位主管部門及呈報(bào)部門要進(jìn)行認(rèn)真審核,提出明確意見后,及時(shí)上報(bào)評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。五、精心組織實(shí)施21、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強(qiáng),涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,各級政府人事行政部門、各評審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織,抓好落實(shí),確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進(jìn)行。各級政府人事行政部門要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。各評審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評審工作方案,按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評審,不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評審

15、程序。各高評委辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的文件,須經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核同意。22、認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審信訪事項(xiàng)。各級人事部門及評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要按照信訪條例等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理職稱工作方面的信訪事項(xiàng),按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求,對信訪事項(xiàng)逐級認(rèn)真調(diào)查核實(shí),提出明確意見,由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后,將山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表(附件2)及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。23、嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律,加大對違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知(魯人職199723號(hào))要求,加強(qiáng)

16、對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員,按照專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人事部令第3號(hào))、關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定(魯人職19949號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。各高評委辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)核準(zhǔn)或備案材料時(shí),將本年度違紀(jì)違規(guī)人員名單及違紀(jì)違規(guī)事由同時(shí)上報(bào),并通知所在單位按規(guī)定進(jìn)行處理。24、2009年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作總的安排是,9-11月組織申報(bào)、評議推薦和呈報(bào);2010年1月底前完成評審工作。25、評審工作結(jié)束后,各市人事局和各高評委辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面材料,于

17、2010年2月底前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。省人力資源社會(huì)保障廳將對各高級評審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行檢查評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,不斷提高評審質(zhì)量。 附件:1.2009年度山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會(huì)調(diào)整組建名單2.山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表 二九年九月十七日 附件2:二九年度牟平區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料報(bào)送(測試)時(shí)間表系列(專業(yè))級別報(bào)送材料時(shí)間測試時(shí)間1小學(xué)教師初中高級9月22日24日待定2中學(xué)教師初中高級9月22日24日3公 證初、中級10月9日11日4律 師初、中級10月9日11日5新 聞初、中級10月9日11日6播 音初、中級10月9日11日7翻 譯初、中

18、級10月9日11日8體 育初、中級10月9日11日9黨校教師初、中級10月9日11日10技校教師初、中級10月9日11日11高校教師初、中級10月9日11日12中專教師初、中級10月9日11日13實(shí) 驗(yàn)初、中級10月9日11日14藥品技術(shù)初、中級10月9日11日15藝 術(shù)初、中級10月9日11日16美 術(shù)初、中級10月9日11日17群 文初、中級10月9日11日18圖 資初、中級10月9日11日11月15日19文 博初、中級10月9日11日11月15日20農(nóng) 業(yè)初、中級10月9日11日11月15日21檔 案初、中級10月9日11日11月15日22衛(wèi) 生副高級10月9日11日11月28日23工 程初中

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