小學(xué)教師各項評優(yōu)方案

1、小學(xué)教師各項評優(yōu)方案為貫徹落實大慶市教育局關(guān)于開展心向黨、愛祖國、我做文明大慶人主題教育活動和保持榮譽(yù)、德育爭創(chuàng)活動的通知精神以特色德育為載體評選各類名、優(yōu)、先進(jìn)嚴(yán)格按照慶教辦發(fā)“XX” 12號文件的精神的要求進(jìn)行切實做到公平、公正、公開一、推薦評選方法1 、堅持民意、堅持群眾路線組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)大慶教育局XX12 號文件在領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上確定符合條件推薦人形成書面申報事跡材料符合優(yōu)秀德育工作者條件一人符合優(yōu)秀班主任條件五人2 、 對候選人進(jìn)行民意和績效綜合測評成立了以校長為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組3 、 根據(jù)教師主客觀雙向測評情況下由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、三好學(xué)生4 、

2、張榜公布在校園公開欄內(nèi)公示7 天接受全校師生及家長監(jiān)督二、填寫申報表被推薦為優(yōu)秀德育工作者的教師分別填寫優(yōu)秀德育教師推薦申報表、優(yōu)秀德育工作者推薦申報表三好學(xué)生推薦表并將個人主要事跡打印成文典型事跡（1500字）于XX年4月20日前上報學(xué)校三、本學(xué)年任職期間出現(xiàn)下列情況之一的取消申報資格1 、不遵守學(xué)校紀(jì)律經(jīng)常遲到、早退、病事假超過規(guī)定2 、不按時進(jìn)課堂、經(jīng)常接打手機(jī)或因失職造成不良后果3 、 品行不良向?qū)W生、家長索要收受禮品或錢物亂訂資料違反上級 規(guī)定私自辦班補(bǔ)課4 、體罰、變相體罰學(xué)生或有侮辱、歧視學(xué)生的言行5 、由于自己不當(dāng)行為給學(xué)校工作或他人工作造成嚴(yán)重?fù)p失的6 、工作不主動推諉或不接

3、受、不按時完成學(xué)校安排工作的具體細(xì)則如下表小學(xué)教師各項評優(yōu)方案 篇 2一、評優(yōu)評先方案的指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)堅持公平、公正、公開的原則通過評選活動樹立先進(jìn)典型更好地激勵廣大教職員工以更加振奮的精神狀態(tài)凝心聚力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展特制定本方案二、評優(yōu)評先組織機(jī)構(gòu)成立評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)審核小組由校長任組長副校長、校長助理及各部門負(fù)責(zé)人任組員三、評優(yōu)評先的內(nèi)容、程序及條件教師評優(yōu)評先的內(nèi)容：優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀副班主任、教科研先進(jìn)個人、校教學(xué)能手、后勤工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀辦公室教師評優(yōu)評先的程序：優(yōu)秀黨員由學(xué)校黨支部組織初評；先進(jìn)工作者由校長辦公室組織各辦公室進(jìn)行初評；優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀副班主

4、任由德育處組織初評；教科研先進(jìn)個人由教科室組織初評；校教學(xué)能手由教導(dǎo)處組織初評；后勤先進(jìn)個人由總務(wù)處組織初評；優(yōu)秀辦公室的評選采取平時考核得分加集中投票得分進(jìn)行評選各處室將初評結(jié) 果交學(xué)校評審小組進(jìn)行討論并按名額確定推薦對象將推薦對象進(jìn)行全校公示后將結(jié)果報上級部門終評教師評優(yōu)評先的條件：教師參與各類評優(yōu)評先的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且工作時間須滿一年以上四、有下列情形之一者實行“一票否決”1. 違反教師師德規(guī)范條例性質(zhì)惡劣嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的2. 嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事影響惡劣的3. 在學(xué)校工作安排中無大局觀念我行我素拒不接受學(xué)校工作安排的4. 違法違紀(jì)并受到有關(guān)部門處罰

5、的5. 體罰或變相體罰學(xué)生群眾舉報造成嚴(yán)重不良影響經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的6. 因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大安全事故的7. 一學(xué)期內(nèi)曠課超過2 天事假超過10 天或病假超過20 天的五、獎勵辦法1. 在職稱評定、晉升晉級等方面予以優(yōu)先考慮；2. 給予一定的獎勵并優(yōu)先外出培訓(xùn)、參觀考察；3. 通過各種途徑進(jìn)行表揚(yáng)宣傳其先進(jìn)事跡六、評優(yōu)評先時間安排2. 審核評定：一周3. 審定公榜：一周七、本方案經(jīng)教代會討論通過后開始執(zhí)行有些條款今后將不斷完善和調(diào)整八、上述規(guī)定未盡事宜由學(xué)校根據(jù)實際情況酌情處理九、本方案由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋蘇州學(xué)府實驗小學(xué)校校長辦公室20xx 年 11 月小學(xué)教師各項評優(yōu)方案 篇 3

6、為深化學(xué)校內(nèi)部管理激發(fā)教師工作積極性、主動性和創(chuàng)造性提高教育教學(xué)質(zhì)量特制訂教師評優(yōu)評模方案目的：旨在表彰先進(jìn)樹立榜樣推動工作評優(yōu)原則1. 堅持公平、公正、公開的原則2. 考核與實際工作相結(jié)合3. 、領(lǐng)導(dǎo)評議與群眾評議相結(jié)合的原則具體操作辦法1. 、個人提出申請2. 個人從德、能、勤、績進(jìn)行回顧總結(jié)3. 教師交流評議4. 考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議后提出推薦名單評選條件認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想全面落實科學(xué)發(fā)展觀遵守國家法律法規(guī)忠誠人民的教育事業(yè)求真務(wù)實勇于探索銳意改革開拓創(chuàng)新模范履行崗位職責(zé)無私奉獻(xiàn)師德高尚教書育人具有較高專業(yè)化發(fā)展水平并具備下列條件之一：1 、全面貫徹黨的教育方針積極實施素質(zhì)教育熱愛學(xué)生促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展教書育人為人師表在培養(yǎng)人才方面成績突出；2 、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)努力進(jìn)行教育創(chuàng)新在教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出；3 、在班級管理方面成績突出