企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)” 、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全管理部制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任1、 各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。2、 各責(zé)任單位要配備專職（ 或兼職 ）安全管理人員， 負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力，做到持證上崗。3、 責(zé)任單位每月至少開展

2、一次安全生產(chǎn)檢查， 要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。4、 各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)， 要求有會(huì)議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。5、 各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)， 應(yīng)及時(shí)報(bào)告， 輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告， 較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。6、 責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。7、 各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安

3、全負(fù)責(zé)， 職工 在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。二、消防安全管理責(zé)任1、 責(zé)任單位每月開展消防安全檢查， 無使用過期或失效的滅 火器材。2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位輅顯眼，無堆放雜物，道路通暢。3、 每年開展消防培訓(xùn)和演練， 確保職工能正確、 熟練使用消 防器材。4、 禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象， 公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、 電爐 和電熱棒。5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守消防安全管理制度，無發(fā)生火災(zāi)事故。三、治安管理目標(biāo)1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300 人少于 1 件。2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物（含現(xiàn)金）被盜案件。四、貨物安全管理責(zé)任1、 責(zé)任單

4、位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1 、表2。2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過 3000 元的案件， 嚴(yán)格按照 “四不放過” 原則進(jìn)行處理， 及時(shí)通報(bào)處理。3、 各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1 次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。五、行車安全管理責(zé)任管理責(zé)任，并對(duì)車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)1、 責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全損失賠償責(zé)任。2、 責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦 1 次安全教育， 書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。3、 責(zé)任

5、單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理， 無發(fā)生酒后駕車、 無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01 元以內(nèi)， 配送車輛控制在每公里0.008 元以內(nèi)， 具體考核辦法見表 1、表 2。六、勞動(dòng)安全管理責(zé)任1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。3、 未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、 操作規(guī)范， 冒險(xiǎn)指揮事件。4、 責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表 2 。七、實(shí)行安全績效考核1、 實(shí)行年度安全績效考核， 集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行安全績效考核辦法，詳見表1 。2、 推行月度安全績效考核， 各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理， 減少安全事故的發(fā)生， 如發(fā)生事故， 集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)， 按照表 2 考核。3、 各單位加強(qiáng)日常安全管理， 集團(tuán)公司推行 安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)詳見附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章