十七大以來老干部政策落實情況匯報

1、十七大以來老干部政策落實情況匯報一、 基本情況 我市現有離休干部 人。其中，機關 人，事業(yè)單位 人，企業(yè) 人。全市現有退休干部 人。其中，行政單位 人，事業(yè)單位 人，企業(yè) 人。市委老干部局內設辦公室、安置服務科，下屬老干部活動室、關心下一代工作委員會辦公室兩個股級事業(yè)單位，現有在職人員 名，退居二線干部 名。老干部局主要工作匯報如下：二、十七大以來工作簡要回憶 1、政治待遇落實情況。重點抓好五項制度的落實：一是集體閱文制度。每月10日副縣級離退休干部在老干部活動中心集中閱文，對中央、省、市文件學習傳達。二是參觀學習制度。每年安排一次全市副縣級離退休干部參觀學習活動，組織老干部參觀一次當地的工農

2、業(yè)生產形勢，了解全市各項工作的進展情況。幾年來，老干部局還先后組織老干部到北京、浙江、海南、江西等地進行觀光考察。三是參加重大活動。每年“七·一”、重陽節(jié)等重大節(jié)日，召開全市離退休干部座談會，由市四套班子主要領導，向老干部通報全市工作情況。各單位至少半年召開一次情況通報會，向老干部通報各級黨委重大會議精神和本地區(qū)、本部門重要情況，如有特殊情況隨時進行通報。四是征求意見建議。每年召開一次老干部迎春茶話會，市主要領導通報政治經濟形勢，征求老干部意見建議；市委常委民主生活會召開之前，專門召開老干部代表座談會，征求老干部意見建議。五是走訪慰問活動。每年春節(jié)，由市直四套班子領導帶隊對縣級離退休

3、干部進行慰問，各單位主要領導也深入本單位老干部家中，進行走訪慰問。老干部局在日常工作中也把深入基層慰問看望老干部當作重要工作來抓，做到“三必訪”，即對離休干部生病住院必訪、重大節(jié)日必訪、老干部家中發(fā)生較大變故必訪，通過走訪傾聽老干部意見和建議，了解他們的生活狀況，幫助解決生活中的實際困難，老干部局全年走訪慰問離退休干部達180余人。2、生活待遇落實情況。一方面，確保離休干部“三個保障機制”的正常運行。加強與財政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調，保證離休干部的離休費按時足額發(fā)放，津補貼與在職人員待遇相同，100%財政撥款。離休干部醫(yī)藥費全部進入醫(yī)保單獨統(tǒng)籌，按規(guī)定實報實銷。離休干部住院治

4、療、醫(yī)藥費報銷碰到困難，老干局出面與有關部門協(xié)調，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費報銷的困難。到現在為止，沒有拖欠離休費和醫(yī)藥費的現象。離休干部的護理費、公用經費和特需經費安排了正常的資金渠道。從XX年年起，市財政每年安排了5萬元的解困資金、4萬元的企業(yè)離休干部安置管理費，重點扶助破產改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產改制企業(yè)離休干部的活動經費。去年，組織部門牽頭，老干、財政、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障部門通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護理費。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費之外，市財政每年安排了退休干部活動費縣級150元、科級40

5、元、交通費(縣級120元、科級36元)，列入老干部局預算統(tǒng)一發(fā)放。除個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補貼基本到位。 3、老干部黨支部建設情況。全市組建老干部黨支部28個，黨小組52個，各黨支部領導班子健全，分工明確，有可行的工作計劃，能認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。市委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全市黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，并著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，有力地推動了離退休干部黨支部標準化、制度化建設，做到“四落實”，即組織落實、活動場所落實、學習資料落實、主管領導落實。老干部局每年組織舉辦離退休干部黨支部書記培訓班，對全市離退休干部黨支部書記進行政治理論培訓。同時，老干部局為全市離退休干部黨支部訂閱了半月談、支部生活、黨史博覽、黨員文摘等學習資料，幫助黨支部加強老干部黨員學習。4、為老干部辦實事情況。通過老干局和老干部的積極爭取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實用、適度超前、省內一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動