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1、 安全工作的“七忌” 一忌有章不循。為了搞好平安工作,各級都制定了一些切實可行的規(guī)章制度,這些規(guī)章制度是搞好平安工作的基本保證,在實際工作中,要嚴格執(zhí)行。實踐證明,凡發(fā)生事故十有八九都是不仔細執(zhí)行規(guī)章制度而造成的。 二忌掉以輕心。在搞好平安工作中,有的職工對各級領導和安監(jiān)部門三令五申做好平安工作,不以為然,認為沒有啥,自己不會發(fā)生問題,哪知這種對平安工作“馬大哈”的人往往發(fā)生事故。到頭來“懊悔莫及”,一害自己、二害集體。 三忌分工分家。為了搞好平安工作,在職能上,分工某個部門管;在領導上,分工某個領導主管。但有的部門和有的人就把它分工分家,認為平安工作不是我這個部門,我這個領導的事,可以不聞、
2、不問。有了這種分工分家的思想,是必定搞不好平安工作的。由于,現(xiàn)代的企業(yè)是一個整體,平安工作是一個整體性的共性工作,必需是分工不分家,齊心協(xié)力一起抓,才能搞好。 四忌與己無關。有的人認為平安工作是頭頭和安監(jiān)部門的事,與我無關。這種錯誤熟悉,是缺乏仆人翁思想的表現(xiàn)。我們說,平安工作是每一個職工的事,必需是全體職工都行動起來,才能做好。 五忌重大輕小。在實際工作中,我們有的單位、部門、領導只重視抓防止大事故的發(fā)生,而忽視防止一般性事故的發(fā)生,其結果是小事故不斷,最終導致大事故的發(fā)生。平安工作中的這種重大輕小的傾向必需加以克服。要從小處著手,從大處著眼,從事故的隱患、萌芽狀態(tài)抓起,防微杜漸。 六忌處理不慎。一旦發(fā)生事故就要慎重處理,假如處理不慎就達不到總結閱歷教訓,訓練本人和訓練群眾,防止事故再次發(fā)生的目的。在事故的處理中,要根據(jù)事故調查規(guī)程進行,做到三不放過。要依據(jù)事故的等級、損失的大小、責任的主次,進行恰如其分的處理;要防止不仔細調查討論亂處理和照看心情敷衍了事的兩種傾向。 七忌紀律松懈。紀律是搞好平安工作的保證。凡紀律松懈的單位,就會事故一出再出。俗話說“嚴是愛,松是害,不聞不問是災難”。嚴格紀律不僅是搞好平安工作的保證,而且是對職工的愛惜。嚴格紀律與加強管理是全都的,特殊要管好人的思想,要采納各種形式,利用各種機會加強思想訓練,提高職工遵守紀律和安
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