企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度_圖文

1、深圳市XXX科技有限公司安全管理制度編制:審核:審批:日期:蓋章 總則一、安全生產(chǎn)責(zé)任制定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是本公司崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分,是本公司最基本的安全管理制度,是本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的1.增強(qiáng)本公司各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感;2.明確本公司各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在

2、安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以充分調(diào)動各級人員和各部門在安全生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性,確保安全生產(chǎn)。 一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對本企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé): 1.認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針,政策、法律、法規(guī),把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定;2.負(fù)責(zé)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查所屬部門抓好安全生產(chǎn)工作;3.健全安全管理機(jī)構(gòu),按要求配備專、兼職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全主任的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題;4.組織審定并批準(zhǔn)企

3、業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施,解決安全生產(chǎn)方面的費(fèi)用;5.按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則,組織對事故的調(diào)查處理;6.加強(qiáng)對各項(xiàng)安全活動的領(lǐng)導(dǎo),決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲. 二、廠長安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);參與本公司的安全管理規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)程等文件。促進(jìn)安全管理體系的正常運(yùn)作;監(jiān)督檢查公司的安全管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況,監(jiān)督檢查安全管理年度目標(biāo)與計(jì)劃的各項(xiàng)工作。2.督促公司各職能部門落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作;保在安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)活動、隱患整改善等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支需求。3.協(xié)調(diào)解決好企業(yè)內(nèi)部在安全生產(chǎn)工作中的矛盾

4、,確保安全工作順利開展。4.定期組織召開安全生產(chǎn)專題會議,評審安全生產(chǎn)工作目標(biāo)與計(jì)劃項(xiàng)目的完成情況。5.組織和指揮對安全事故的應(yīng)急救援、事故調(diào)查與原因分析,制定并落實(shí)防范措施。 三、生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況。參與制訂、修訂生產(chǎn)部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技朮操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;2.不斷研究改進(jìn)生產(chǎn)、工藝組織狀況,建立良好的生產(chǎn)秩序;編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;3.制定本部門安全安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;4.進(jìn)行日常安全檢查,

5、制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,作好記錄;對于下屬部門無力整改的隱患,要采取有效的防范措施,及時(shí)向上級報(bào)告;5.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的巡回檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài);6.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,以及財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;7.檢查工作現(xiàn)場的信息、通道暢通情況,隨時(shí)注意機(jī)械設(shè)備的動作情況,安全防護(hù)裝置是否完好,員工的安全防護(hù)用品有無正確使用與佩戴;8.緊急情況時(shí)及時(shí)趕赴現(xiàn)場參與組織搶救; 四、財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)籌集保證安全經(jīng)營條件所必需的資金投入,負(fù)責(zé)安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全經(jīng)營培

6、訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期編制報(bào)表報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。2.凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目未經(jīng)安全主任或公司經(jīng)理審核同意,不得撥款。3.參加公司合同評審,合同條款中必須明確各方安全責(zé)任的,合同不符合國家法規(guī)的,不得付款。4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)投保、索賠等事務(wù),監(jiān)督公司員工社會保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金的及時(shí)足額繳交工作。 五、人事行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.對職工進(jìn)行入廠教育,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì);配備具有一定文化程度、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員。2.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn),不得將不符合條件要求的人員分配到禁忌的工作崗位,做好對女工、孕婦工的特

7、殊保護(hù)工作。3.根據(jù)國家勞動部門的規(guī)定嚴(yán)格控制工作時(shí)間,確保職工身體健康;做好工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實(shí)行輪換崗位、特殊待遇。4.負(fù)責(zé)事故報(bào)告,參與安全事故的調(diào)查,原因分析,提出防范措施,并對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。5.在發(fā)生緊急事故時(shí),負(fù)責(zé)對內(nèi)外報(bào)警、信息的傳遞,人員聯(lián)絡(luò)、參與應(yīng)急救援與事后處理。6.及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、勞動法等有關(guān)的信息、指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等。7.按照誰經(jīng)理誰負(fù)責(zé)的原則,對本部的安全工作負(fù)責(zé)。8.負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位安全管理規(guī)定,并組織實(shí)施。 六、業(yè)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1. 在進(jìn)行市場策劃,嚴(yán)格按照國家和有關(guān)政府部

8、門頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行用戶調(diào)查,保證用戶是合法使用,使產(chǎn)品銷售不留事故隱患。2. 負(fù)責(zé)編制公司年度銷售計(jì)劃,掌握計(jì)劃實(shí)施情況,保證原材料供應(yīng);負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審及年度確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)銷售合同評審及合同執(zhí)行,并及時(shí)向顧客通報(bào)有關(guān)合同要求的更改;3. 負(fù)責(zé)用戶安全宣傳工作,負(fù)責(zé)向用戶提供安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽,向社會宣傳公司的HSE政策。定期組織對用戶的安全宣傳教育,尤其是工商用戶。4.負(fù)責(zé)顧客安全需求、顧客滿意度及其它市場信息的收集、統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作;負(fù)責(zé)接受、處理顧客的意見反饋、投訴;將搶修要求等有關(guān)信息及時(shí)通知搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并跟蹤。5. 拓展產(chǎn)品市場必須與安全環(huán)保要求配套。在發(fā)展用戶時(shí)必須符合

9、安全要求才考慮對其供應(yīng)產(chǎn)品。6.負(fù)責(zé)用戶的定期安全檢查工作,協(xié)助用戶對使用過程中的安全隱患實(shí)施整改。 七、采購部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、對所管轄范圍內(nèi)的職工安全負(fù)責(zé),對外出采購的人員要進(jìn)行相應(yīng)的公共的安全教育。2、負(fù)責(zé)各類安全設(shè)備、設(shè)施,安全裝置,勞動保護(hù)用品等的及時(shí)采購,并保證質(zhì)量要求。3、針對生產(chǎn)原材料采購,保證其質(zhì)量的同時(shí)要符合安全要求。4.制定本部門安全安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;5.進(jìn)行日常安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,作好記錄;對于下屬部門無力整改的隱患,要采取有效的防范措施,及時(shí)向上級報(bào)告;6.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器

10、材的巡回檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài);7.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,以及財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;8.緊急情況時(shí)及時(shí)趕赴現(xiàn)場參與組織搶救; 八、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)品質(zhì)部經(jīng)理對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),其職責(zé)是:1.保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”;2.組織制訂并實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全技術(shù)措施計(jì)劃;3.組織對新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員進(jìn)行本部門安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵,并定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加安全活動,及時(shí)處理工人提出的意

11、見;4.組織本部門安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;5.及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場;6.建立本部門安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮本部門安全人員的作用. 九、研發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況。參與制訂、修訂研發(fā)部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技朮操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;2.不斷研究改進(jìn)生產(chǎn)、工藝組織狀況,建立良好的生產(chǎn)秩序;編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考

12、核;3.制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;4.進(jìn)行日常安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,作好記錄;對于下屬部門無力整改的隱患,要采取有效的防范措施,及時(shí)向上級報(bào)告;5.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的巡回檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài);6.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,以及財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;7.緊急情況時(shí)及時(shí)趕赴現(xiàn)場參與組織搶救; 十、PE部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對本部門的安全文明生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列

13、入議事日程,做到“五同時(shí)”(五同時(shí)是指:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。3.組織制定本部門崗位安全自檢制度、崗位安全職責(zé)、崗位安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。組織本部門的危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作。4.組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)安全管理制度,并檢查執(zhí)行情況。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者,提出獎勵意見;對違章蠻干者,提出懲罰意見。5.組織“四新”、調(diào)崗、復(fù)崗的安全教育,對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。6.組織本部門員工定期安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。 十一、后勤部經(jīng)理

14、安全生產(chǎn)職責(zé)1.依照“管生產(chǎn)必須管安全”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,執(zhí)行主管對本部門的安全管理工作全面負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)本部門安全管理人員的配置和領(lǐng)導(dǎo)工作,帶領(lǐng)他們共同落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度、指標(biāo)及有關(guān)政府文件要求。3.負(fù)責(zé)做好本部門的安全管理教育和培訓(xùn)工作,搞好本部門在生產(chǎn)計(jì)劃、倉庫儲存、材料和物料購買之間的協(xié)調(diào)工作。4.對生產(chǎn)計(jì)劃、倉庫儲存、材料和物料購買之間引起的生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作和預(yù)防措施。5.做好消防設(shè)備、設(shè)施及消防器材的維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系安全主任,把事故解決在萌芽狀態(tài)。6.做好本部門安全生產(chǎn)管理各種檔案的分類歸檔及保存工作。 十二、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.參加本企

15、業(yè)組織的各種安全活動,學(xué)習(xí)安全技術(shù)和知識,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2.熟悉并掌握本崗位設(shè)備、工具的操作要領(lǐng)、安全技術(shù)要求、工藝參數(shù),預(yù)知可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)性以及常見事故的應(yīng)急處理辦法、搶救方法。3.上崗按規(guī)定著裝,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全、完好;交接班應(yīng)交接安全情況,交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。4.遵守工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程;精心正確地操作,本崗位工作記錄要清晰、真實(shí)、完整;保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好清潔文明生產(chǎn)。5.按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。6.認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,

16、發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)消除。正確使用,妥善保管各種安全防護(hù)用品、器具、器材和消防器材。7.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。8.發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)立即進(jìn)行整改,對整改不了的隱患,立即向班組長報(bào)告。9.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。保護(hù)現(xiàn)場,及 十三、安全主任安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育,組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動,辦好勞動防護(hù)教育

17、;3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;4、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;6、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;7、監(jiān)督檢查安全動火管理制度的執(zhí)行情況;8、負(fù)責(zé)設(shè)備類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;9、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位

18、的安全考核評比工作,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;11、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;12、建立健全安全生產(chǎn)管理體系,指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全會議,不斷提高部門經(jīng)理的技術(shù)素質(zhì)。 十四、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1.班組長是本班組安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,帶領(lǐng)本班組人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,把事故預(yù)防工作貫穿到生產(chǎn)的每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去,保證在安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)。3.班組應(yīng)有班組

19、長、安全員、生產(chǎn)工人的安全職責(zé)文本和崗位安全操作規(guī)程。4.班組長積極配合公司安全主任做好本班組安全生產(chǎn)的日常管理、檢查及隱患處理工作,并協(xié)助安全主任征集、編制涉及本班組的各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。5.班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行新員工的班組級安全教育工作,定時(shí)召開班組安全例會及班組專項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)工作。6.班組長負(fù)責(zé)本車間義務(wù)消防分隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)工作,積極配合公司消防演習(xí)、訓(xùn)練安排,并做好總結(jié)記錄。7.班組長每月要組織兩次安全活動,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本班組的生產(chǎn)員工正確使用個(gè)體勞動防護(hù)用品。8.班組長負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員確定本班組“安全點(diǎn)檢”的部位和設(shè)備“安全點(diǎn)檢”的部位,并編制班組安全檢查表、設(shè)備安全

20、點(diǎn)檢表,按規(guī)定定期檢查記錄,必要時(shí)填寫整改申請書上報(bào)安全主任。9.班組長負(fù)責(zé)本班組的安全檢查與隱患整改,每周有一次檢查與整改記錄,如有問題及時(shí)上報(bào);并對消防安全設(shè)施的保管和維護(hù),避免埋壓、封堵消防設(shè)施、器材,保持安全通道、安全門的暢通,設(shè)備危險(xiǎn)部位、作業(yè)危險(xiǎn)場所設(shè)置警示標(biāo)示,設(shè)備安全操作規(guī)程張貼墻上或設(shè)備上,發(fā)現(xiàn)消防安全設(shè)施、標(biāo)示損壞、失效及時(shí)匯報(bào)直接上級領(lǐng)導(dǎo)。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,工廠制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門、班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處,做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé),形

21、成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制,特制定本制度,對安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。1考核職責(zé)1.1各一級部門經(jīng)理安全責(zé)任制考核工作由公司行政和安全主任負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。1.2 各二級部門主管的安全責(zé)任制考核由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)安全主任審核,后報(bào)總經(jīng)理。1.3 各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各部門主管負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)安全主任審核,后報(bào)總經(jīng)理。2考核形式安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核,實(shí)行季度考核、年終總評的辦法,每季度五日前上報(bào)相應(yīng)主管部門。3考核標(biāo)準(zhǔn)各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、班組要牢固樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按照工廠制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作,把

22、安全生產(chǎn)責(zé) 任切實(shí)落實(shí)到位,確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。在責(zé)任制的考核上,分為優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等級,責(zé)任制考核,按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評比。4獎懲各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果,每季一通報(bào),年終進(jìn)行總評,考評優(yōu)秀的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管部門研究給予獎勵,考評不合格的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管部門研究給予處罰。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司研究給予處理,構(gòu)成犯罪的,對有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。5相關(guān)記錄安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 安全生產(chǎn)工作例會制度1.0目的:1.1 為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目

23、標(biāo)管理責(zé)任制,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定本制度。2.0適用范圍:2.1 建立安全生產(chǎn)例會制度,保證企業(yè)各項(xiàng)安全工作持續(xù)有效開展。2.2 本制度適用于本公司安全生產(chǎn)會議的管理。3.0職責(zé):3.1定期召開本公司安全生產(chǎn)管理會議,每月至少召開一次。及時(shí)傳達(dá)、貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和區(qū)、街道有關(guān)文件規(guī)定,制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度,及時(shí)布置安全生產(chǎn)管理有關(guān)工作業(yè)務(wù)。3.2會議由本公司負(fù)責(zé)人,安全主任負(fù)責(zé)召集,開會前先將會議主要內(nèi)容及所要解決的問題,提前告知與會人員,使會議提高效率,收到預(yù)期效果。4.0參加對象:4.1安全生產(chǎn)工作例會的參加對象為各級主管安全的經(jīng)理和安全主任。5.0會議主要內(nèi)容應(yīng)為:

24、5.1總結(jié)分析客觀存在的安全問題及安全生產(chǎn)形勢,研究制定安全措施,對下一步的安全工作做好出具體安排和部署。5.2傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。5.3學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度等知識。 5.4研究制定本公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,并發(fā)布實(shí)施。5.5通報(bào)安全事故、違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡、不良現(xiàn)象和不安全行為。5.6研究決定對各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。5.7研究決定對各項(xiàng)安全活動及安全工作先進(jìn)事跡的表彰獎勵。6.0全生產(chǎn)例會要求:6.1各部門經(jīng)理按時(shí)參加會議并匯報(bào)工作,同時(shí)上報(bào)完成的工作任務(wù)文字材料;持人、記錄員、召開時(shí)間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容、形成的會議紀(jì)要,以

25、及會后精神的落實(shí)情況等。6.2參會人員無特殊情況不準(zhǔn)請假。確因工作需要請假的須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。6.3會議紀(jì)律:7.0參會人員會后要及時(shí)向員工傳達(dá)會議精神,抓好貫徹落實(shí)。8.0安全主任做好會務(wù)組織、記錄等工作。9.0安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄將列入年度考 核任務(wù)。10.0為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),特制訂本制度。11.0相關(guān)記錄11.1安全生產(chǎn)會議記錄表 為了認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,提高職工的安全意識和操作技能,我廠特制定此安全培訓(xùn)教育制度。安全主任根據(jù)各部門各崗位上崗資格條件及培訓(xùn)

26、要求,提出并組織實(shí)施本單位人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)由安全主任進(jìn)行,培訓(xùn)記錄由安全主任負(fù)責(zé)保管存檔。(一新進(jìn)廠職工必須進(jìn)行三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。(1一級(廠級安全教育:時(shí)間不少于8小時(shí),其教育內(nèi)容:1國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定;2本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;3安全生產(chǎn)基本知識、消防知識及有害氣體防護(hù)常識;4職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)知識;5本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓(xùn)。(2二級(部門級安全教育:時(shí)間不少于8小時(shí),其教育內(nèi)容:1本單位概況,生產(chǎn)或工作特點(diǎn),主要設(shè)施、設(shè)備的危險(xiǎn)源和相應(yīng)的安全措施和注意事項(xiàng);2本單位安全

27、生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則及安全技術(shù)操作規(guī)程;3安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;4以往的事故教訓(xùn)。(3三級(班組級安全教育:由二級部門主管或安全員負(fù)責(zé)教育,可采取講解和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,時(shí)間不少于8小時(shí),經(jīng)三級安全教育考核合格后,方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。1本崗位(工種的生產(chǎn)程序及工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng);2本崗位(工種安全操作規(guī)程;3本崗位(工種設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全 監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護(hù)用品的使用和保管方法;4發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)的急救措施及報(bào)告方法。三級安全教育、考試、考核情況,要逐級填寫在三級安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級安

28、全教育完畢,經(jīng)公司安全部審核后,方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動保護(hù)用品和本工種所享受的勞保待遇。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(二特殊工種特殊工種必須經(jīng)上級主管部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗。未取得合格證的,禁止從事特種作業(yè)。對于已持證的特殊工種,嚴(yán)格按主管部門的要求,積極參加主管部門的再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),復(fù)檢合格的方能繼續(xù)上崗。(三職工的再培訓(xùn)教育培訓(xùn)時(shí)間:每年對全員職工進(jìn)行一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí),車間、班組組織學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于16小時(shí),確保全員職工在全年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于24小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容:法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程

29、、安全作業(yè)規(guī)程、危險(xiǎn)危害的預(yù)防和處理、自救互救等相關(guān)知識?？荚嚉w檔:每次培訓(xùn)后,進(jìn)行考試,并認(rèn)真閱卷,并統(tǒng)計(jì)成績,將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓(xùn),仍不及格的,不準(zhǔn)上崗。附表:1、員工三級安全教育卡片2、安全教育培訓(xùn)簽到登記表3、安全教育考核統(tǒng)計(jì)表 安全生產(chǎn)檢查制度1.0目的:為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與消除生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。2.0適用范圍:2.1本制度規(guī)定了安全檢查的基本任務(wù)、內(nèi)容、原則、形式和要求。2.2本制度適用于公司對各部門安全檢查工作

30、。3.0編寫依據(jù):3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國主席令第70號3.2機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定(中華人民共和國公安部令第61號4.0職責(zé):4.1安全主任督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.2 安全主任發(fā)現(xiàn)和查明危險(xiǎn)和隱患,糾正違章指揮,違章作業(yè)行為,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,消除事故隱患。4.3 各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人員負(fù)責(zé)對本部門日常安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 5.0安全檢查原則:5.1安全檢查必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)檢查與員工自查相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、定期查與抽查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化規(guī)范化。5.2安全檢查是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查

31、紀(jì)律、(勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、施工紀(jì)律查制度、查違章、查事故隱患。5.3對暫不能整改的項(xiàng)目,應(yīng)采取臨時(shí)性的防護(hù)措施,并應(yīng)委托相關(guān)部門制定解決方案。5.4對查出的不安全因素,一定要做到“三定”、“二不交”,即:定項(xiàng)目、定時(shí)間、定具體完成項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;班組能整改的不交到部門、部門能整改的不交到公司。5.5公司級安全檢查每月不少于一次;部門級安全檢查每周組織一次;班組與崗位安全檢查班班進(jìn)行。5.6公司安全檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素:一般項(xiàng)目,以口頭形式通知隱患所屬部門整改;較大項(xiàng)目以簽發(fā)檢查情況通知單要求整改。逾期不改且不能書面說明原因的,簽發(fā)隱患整改通知單,責(zé)令限期整改。安全檢查要定期

32、進(jìn)行。6.0安全檢查內(nèi)容:安全檢查有日常安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、綜合性安全檢查、季節(jié)性安 全檢查、專業(yè)性安全檢查、節(jié)前安全檢查等形式。6.2經(jīng)常性安全檢查6.3綜合性安全檢查6.4季節(jié)性安全檢查 6.5專業(yè)性安全檢查公司與各部門會同有關(guān)部門對運(yùn)輸車輛、防火防爆、職業(yè)安全衛(wèi)生、化學(xué)危險(xiǎn)品管理等分別進(jìn)行專業(yè)檢查。6.6節(jié)前安全檢查7.0安全檢查檔案管理:7.1 安全檢查下發(fā)隱患整改通知單,按要求建立臺帳。 7.2 安全檢查檔案應(yīng)當(dāng)符合完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性要求。檔案應(yīng)以紙質(zhì)文件為主,電子版為輔。8.0相關(guān)記錄8.1(部門級安全檢查表安全檢查表 隱患排查治理制度1.目的和內(nèi)容1.1 為了建立公司安

33、全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。1.2 本制度規(guī)定了事故隱患分類排查、報(bào)告、整改及獎勵辦法。2.適用范圍公司全體員工3.職責(zé)3.1 公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。3.2 按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門負(fù)責(zé)人為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本部門事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個(gè)職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有

34、權(quán)向公司、安全主任報(bào)告。3.3 安全主任負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照事故隱患的等級進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、 檢查、考核;負(fù)責(zé)對事故隱患報(bào)告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。3.4 公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。3.5 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。4.事故隱患4.1事故隱患的含義:本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患,是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2

35、事故隱患的分類一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 5.工作程序5.1組織機(jī)構(gòu)5.2隱患的排查與報(bào)告按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司安全生產(chǎn)檢查制度中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查,及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。 1報(bào)告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報(bào)告人姓名報(bào)告接受人姓名

36、、報(bào)告時(shí)間等寫清楚。3公司部門進(jìn)行的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時(shí)報(bào)告安全主任進(jìn)行登記備案。5.3隱患的整改、驗(yàn)收及統(tǒng)計(jì)分析排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí),并在24小時(shí)內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報(bào)安全主任,安全主任根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。理方案。安全主任應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。對本公司無力解決的重大隱患,除采取有效的臨時(shí)防范措施外,還必須及時(shí)書面向街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。對不

37、具備整改條件的重大隱患,采取應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:治理的目標(biāo)和任務(wù);采取的方法和措施;經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員; 治理的時(shí)限和要求;安全措施和應(yīng)急預(yù)案。管部門下達(dá)的整改指令書,落實(shí)整改經(jīng)費(fèi)、責(zé)任人,按期限整改合格。成整改的隱患項(xiàng)目,必須及時(shí)督促責(zé)任部門或責(zé)任人落實(shí)整改。不按要求整改的部門和人員,按安全生產(chǎn)考核獎懲制度進(jìn)行考核處理。寫安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表。安全隱患的分析應(yīng)從管理制度、管理環(huán)節(jié)落實(shí)情況現(xiàn)場環(huán)境因素等管理方面對安全隱患的形成和后果進(jìn)行深層次原因分析。5.4檔案建立安全主任應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照

38、事故隱患的等級進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案。5.5獎懲 現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200500元。全生產(chǎn)獎懲制度中罰款金額的兩倍進(jìn)行處罰。6.0相關(guān)記錄隱患整改跟進(jìn)表事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表 外包工程項(xiàng)目安全管理制度1. 目的為了進(jìn)一步規(guī)范外來施工單位在本公司施工、作業(yè)的安全管理,避免在作業(yè)過程中產(chǎn)生意外,造成人員的傷亡和經(jīng)濟(jì)的損失,根據(jù)公司的實(shí)際情況特定本制度。2. 適用范圍在本公司范圍內(nèi)從事各類工程安裝、改造、擴(kuò)建等作業(yè)的單位和個(gè)人。3.具體規(guī)定3.1 承包本公司工程項(xiàng)目的外來施工單位必須是具有法人資格的注冊企業(yè)或工商個(gè)體戶,以及具備承包本施工項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)資格。3.2外來施工

39、單位必須與本公司簽訂作業(yè)安全協(xié)議書(或責(zé)任書,明確管理責(zé)任;施工單位必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3.3 施工單位應(yīng)為派入本公司的作業(yè)人員購買工傷意外保險(xiǎn)。3.4如為小型簡易工程,承包對象無以上資質(zhì)的,可以按勞務(wù)關(guān)系執(zhí)行,雙方簽定“勞務(wù)合同”,內(nèi)容約定承包人所履行的安全義務(wù)和意外責(zé)任。3.5 施工單位作業(yè)人員進(jìn)入本公司必須提交其施工人員的有效身份證明,登記造案并制作臨時(shí)出入證,施工人員憑證出入廠區(qū)。3.6施工單位的作業(yè)人員只能在指定的工作領(lǐng)域作業(yè),未經(jīng)允許嚴(yán)禁私自進(jìn)入其它作業(yè)場所。3.7施工單位需要進(jìn)行焊接,切割、焚燒等動火作業(yè)時(shí)必須先向公司安全主任申報(bào)審批,按公司動火作業(yè)管理制度的有關(guān)規(guī)定做足防范措施后

40、方可進(jìn)行。 3.8 施工單位需要進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)必須要求作業(yè)人員佩帶安全帶,并做足安全防范措施。3.9施工單位需要使用電源進(jìn)行作業(yè)時(shí)須向公司安全主任申報(bào),由安全主任安排電工裝接,嚴(yán)禁施工人員擅自接配電源。3.10進(jìn)入本公司施工作業(yè)的工作人員必須遵守本公司的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、喧鬧、斗毆等違章行為。3.11施工單位借用本公司工具、裝備及設(shè)施的,應(yīng)在工程完工后如數(shù)完好歸還。施工過程中產(chǎn)生的垃圾必須及時(shí)的清理,嚴(yán)禁任意推放、丟棄。3.12施工單位必須采取措施保障整個(gè)施工過程的安全。如因施工單位的原因造成施工人員傷亡的由施工單位自負(fù),與本公司無關(guān);如施工過程對本公司員工造成傷亡或造成經(jīng)

41、濟(jì)損失的,施工單位應(yīng)負(fù)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。3.13 施工單位必須保征所施工工程質(zhì)量穩(wěn)健、安全、無后遺隱患,達(dá)到政府或行業(yè)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),否則由此產(chǎn)生的一切后果由施工單位負(fù)責(zé)。3.14本公司安全主任負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目中有關(guān)安全技術(shù)的審查、驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督管理,施工單位必須服從和配合。3.15施工單位及其施工人員如有違反以上規(guī)定條款,本公司有權(quán)做出經(jīng)濟(jì)處罰或者中止合同。 安全操作規(guī)程管理制度1.0目的為了加強(qiáng)對機(jī)械設(shè)備的安全操作和管理,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)本質(zhì)安全,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,特制定本制度。2.0適用范圍用于規(guī)范本公司內(nèi)各種設(shè)備的操作指引以及強(qiáng)化作業(yè)人員的操作要求。3.0編寫依

42、據(jù)安全生產(chǎn)法機(jī)械加工設(shè)備一般安全要求4.0職責(zé)4.1 安全主任組織各部門對各類機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程編制和發(fā)行。4.2操作和使用設(shè)備的部門或個(gè)人必須遵守安全操作規(guī)程。5.0主要內(nèi)容5.1操作規(guī)程的應(yīng)用范圍作規(guī)程。因素時(shí),必須在作業(yè)前制訂出安全操作規(guī)程。 規(guī)程。定安全操作規(guī)程。5.2操作規(guī)程的編制集有關(guān)資料,這些資料包括:設(shè)備的出廠合格證書、設(shè)備使用說明書、設(shè)備的設(shè)計(jì)圖、安裝圖以及相關(guān)檢測證明等資料,并確認(rèn)這些資料的真實(shí)性和可能性。操作規(guī)程,在編寫的同時(shí)要查閱有關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、同類設(shè)備的使用經(jīng)歷,必要時(shí)還應(yīng)征求設(shè)備的生產(chǎn)廠商及同行業(yè)者的相關(guān)使用經(jīng)歷。而細(xì)致的態(tài)度,切不可隨意抄襲其它操作規(guī)程

43、。尋找設(shè)備存在的不良問題點(diǎn),關(guān)健時(shí)要廣泛征求操作者的意見,根據(jù)使用者反饋的信息對操作規(guī)程進(jìn)行反復(fù)修訂,并最終形成正式的安全操作規(guī)程。 應(yīng)急處置等。1文字通順、語言精煉、通俗易懂。2結(jié)構(gòu)層次清晰,內(nèi)容格式規(guī)范。3圖表、文字清楚,編排合理(名稱、順序、大小等。4無錯別字,同類文字的字體、字號統(tǒng)一。5規(guī)程有適用范圍,控制標(biāo)準(zhǔn),危險(xiǎn)因素的辨識,嚴(yán)禁的事項(xiàng),應(yīng)急措施等內(nèi)容;無違反法規(guī)或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。6規(guī)程的編寫不能違反制造商制定的安全使用使用說明。7操作規(guī)程可以圖文并茂,但內(nèi)容不得與規(guī)程相沖突或不能說明規(guī)程要求。5.3操作規(guī)程的使用業(yè)觀察和查詢,并確保操作規(guī)程表達(dá)清晰、用詞準(zhǔn)確。設(shè)備如操作步驟基本一致

44、或完全一致時(shí)可共用一份安全操作規(guī)程,但不能大范圍地共用一份規(guī)程。進(jìn)行培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)或不符合安全操作要求的員工不得安排上崗作業(yè)。5.4操作規(guī)程的評審與修訂 是否適用。時(shí)要對操作規(guī)程進(jìn)行修訂。 作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度1、目的為了預(yù)防職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識,確保生產(chǎn)安全,特制定本制度。2、適用范圍2.1 適用于本公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理。2.2職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2.3 職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。2.4本公司職業(yè)

45、病危害因素包括:無。3、職責(zé)3.1 主要負(fù)責(zé)人對本公司職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。3.2 安全主任負(fù)責(zé)為易得職業(yè)病崗位的相關(guān)工作人員做安全培訓(xùn),監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況。3.3 各部門負(fù)責(zé)人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負(fù)責(zé)作業(yè)場所職負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。3.4 公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)病檢查,并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案。4、工作程序及要求4.1職業(yè)病危害的預(yù)防及現(xiàn)場管理 社會保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)的繳納由公司負(fù)責(zé)。4.1.5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保處于正常狀態(tài),不得擅自拆除

46、或者停用。 案。4.2.5.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由公司自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給體檢者本人。4.3職業(yè)健康教育與培訓(xùn) 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1主題內(nèi)容和適用范圍本制度規(guī)定了危險(xiǎn)作業(yè)范圍,危險(xiǎn)作業(yè)審批及實(shí)施辦法。本制度適用于危險(xiǎn)作業(yè)安全管理。2術(shù)語危險(xiǎn)作業(yè):當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞,事故后果嚴(yán)重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。3危險(xiǎn)作業(yè)范圍下述作業(yè)屬本公司的危險(xiǎn)作業(yè):a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè);b在易燃易爆部位的作業(yè);c帶電作業(yè);d處理易燃易爆物資的作業(yè);e動

47、火作業(yè);4危險(xiǎn)作業(yè)審批4.1 報(bào)請審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見,急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個(gè)人共同填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”(見附表,報(bào)總經(jīng)理審批。4.2 危險(xiǎn)作業(yè)的部門應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施,報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.3作業(yè)人員由危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定,有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員,不準(zhǔn)直接從事危險(xiǎn)作業(yè)。5危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施5.1 危險(xiǎn)作業(yè)申請批準(zhǔn)后,必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。 5.2 作業(yè)前,單位領(lǐng)導(dǎo)或危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故,有針對性地對全體危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,落實(shí)安全措施。5.3 危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。5.4危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全