馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策_第1頁
馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策_第2頁
馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策_第3頁
馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策_第4頁
馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策科技型中小企業(yè)已逐步成為科技和經(jīng)濟發(fā)展的一支重要力量,在促進科技產(chǎn)業(yè)化、推動自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)等方面發(fā)揮了重要的作用。我市的“十二五”規(guī)劃明確提出:要深入實施創(chuàng)新推動戰(zhàn)略,增強科技創(chuàng)新能力,構(gòu)建“創(chuàng)新馬鞍山”。而大力發(fā)展科技型中小企業(yè)正是提高我市科技創(chuàng)新能力的重要途徑。但通過分析目前我市科技型中小企業(yè)的發(fā)展情況不難發(fā)現(xiàn),受到諸多方面的影響, 其發(fā)展過程存在不少問題和困境。因此,如何不失時機的積極創(chuàng)造條件,為我市科技型中小企業(yè)充分利用現(xiàn)有資源快速發(fā)展提供支持,顯得愈發(fā)的重要。一、馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀近幾年,我市的科技型中小企業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)

2、展勢頭,自主創(chuàng)新能力有所提升,正處于快速成長階段。科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量有所提升。截至2010年底,我市的科技型中小企業(yè)數(shù)量已超過240家,相比2008年(170家)增長了41.2%;其中,通過了高新技術(shù)企業(yè)認定的有65家,相比2008年(49家)增長了32.7%??萍夹椭行∑髽I(yè)地位顯著提升。2010年,全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)450億元,其中科技型中小企業(yè)占21.4%;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達到32.5%,其中科技型中小企業(yè)占19.1%??萍紕?chuàng)新能力不斷增強。市科創(chuàng)中心畢業(yè)企業(yè)安徽菲利特流體設備制造有限公司淺層砂濾過濾器等62個產(chǎn)品被認定為高新技術(shù)產(chǎn)品,總數(shù)增至217

3、個;新認定高新技術(shù)企業(yè)20家、國家火炬重點高新技術(shù)企業(yè)1家,到目前為止,高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達103家,占民營科技企業(yè)總數(shù)的42%。我市創(chuàng)新型(試點)企業(yè)總數(shù)已達20家,占民營科技企業(yè)總數(shù)的8.2%,其中國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)3家,省級創(chuàng)新型企業(yè)8家,省級創(chuàng)新型試點企業(yè)3家,市級創(chuàng)新型企業(yè)15家。科技企業(yè)服務平臺日趨完善。作為承載我市科技型中小企業(yè)的重要平臺,市科創(chuàng)中心的創(chuàng)業(yè)孵化服務日益完善。到目前為止,科創(chuàng)中心現(xiàn)有科技型中小企業(yè)95家,占全市科技型中小企業(yè)總數(shù)的39.6%,先后有97項科技項目列入國家、省、市各級科技計劃,授權(quán)專利233項(其中發(fā)明專利49項)。已經(jīng)成為我市發(fā)掘和培育科技型中小企業(yè)

4、的搖籃。二、馬鞍山市科技型中小企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題(一)科技型中小企業(yè)總體地位不高1、我市的科技型中小企業(yè)數(shù)量偏少。截至2010年底,我市統(tǒng)計在案的科技型中小企業(yè)共約240家,這一數(shù)量遠低于發(fā)達城市武漢市(13000余家 )、上海市(18000 余家)、深圳市(32000 余家)。而同期我市中小企業(yè)總數(shù)約為11000家,科技型中小企業(yè)僅占2.2%,這一指標也遠低于全國的平均水平3.5%。2、我市的科技型中小企業(yè)質(zhì)量偏低。以科技部的科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金立項數(shù)量來看,2010年我市共獲17項,占科技型中小企業(yè)總數(shù)的比重僅為7.8%,較同期全國平均水平10.4%尚有一定差距。(二)科技服務支撐

5、體系仍需進一步完善完善的科技服務支撐體系是科技型中小企業(yè)建立競爭力的基石。盡管我市在科技服務平臺的建設上有了長足的進步,包括市科創(chuàng)中心、生產(chǎn)力促進中心、行業(yè)協(xié)會、科技中介機構(gòu)等在內(nèi)的科技創(chuàng)新體系和科技服務體系建設已初步達成,但機制不完善、服務鏈條不健全、別重要環(huán)節(jié)有缺失的問題依然存在。(三)科技型中小企業(yè)融資難題繼續(xù)凸顯目前,融資難的問題依然是制約科技型中小企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。大體上看,問題主要體現(xiàn)在三個方面:第一,缺乏甚至沒有專門為科技型中小企業(yè)服務的金融機構(gòu)或中介機構(gòu);第二,在支持科技型中小企業(yè)發(fā)展方面缺乏配套的專門為其提供服務的優(yōu)惠政策;第三,現(xiàn)有的直接融資渠道及辦事程序?qū)χ行∑髽I(yè)障礙重

6、重??傊? 科技型中小企業(yè)面臨著創(chuàng)新資金欠缺、融資渠道不暢的尷尬局面,企業(yè)資金多用于維持正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn),列入研發(fā)計劃的資金不多,且多流于計劃,導致科技創(chuàng)新活動缺乏持續(xù)性和系統(tǒng)性。(四)科技人才的培養(yǎng)、引進亟需加強科技型中小企業(yè)需要的人才大都屬于高精尖的領域, 以及這些領域的高端人才或者綜合能力極強的人才。但是相對而言,科技型中小企業(yè)對于這些人才的吸引力較低。 在人力資源的市場競爭中, 這類高端人才通常會流向工資福利待遇更好、工作環(huán)境更好、培訓機會更多、更有名氣、前景更好甚至地域更好的大公司。這使得科技型中小企業(yè)的人才,特別是關鍵人才容易被條件更好的企業(yè)挖走。由于科技型中小企業(yè)對關鍵人才的依賴程

7、度高、抗風險能力差,關鍵人才如果突然離開,企業(yè)將陷入困境。(五)科技型中小企業(yè)用地困難科技型中小企業(yè)在初創(chuàng)期間更多的是使用集體土地,譬如以科創(chuàng)中心為代表的科技企業(yè)孵化器。而當這些高成長性的企業(yè)從孵化器中畢業(yè)后,立即面臨到“大地買不起、小地買不到”的問題。同時,受到資金方面的制約,征地建廠實際上也并不是剛剛走上成長期的科技企業(yè)所能承擔的。所以,這一問題帶來的后果就是,大多數(shù)達到畢業(yè)條件的科技型中小企業(yè)并不愿意離開科創(chuàng)中心。三、科技型中小企業(yè)發(fā)展對策(一)轉(zhuǎn)變觀念, 正確認識科技型中小企業(yè)的重要作用要切實貫徹落實國家、省、市扶持科技型中小企業(yè)發(fā)展的相關法律和規(guī)定,摒棄傳統(tǒng)觀念中片面追求大規(guī)?!白ゴ?/p>

8、放小”的意識,樹立大、中、小型企業(yè)均衡發(fā)展的思想;充分認識到科技型中小企業(yè)在弘揚和促進科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)精神、企業(yè)家文化、提高社會品位、促進知識型社會形成和發(fā)展中的重要作用。另外,重視培養(yǎng)科技型企業(yè)家。建議開展企業(yè)家培育、 中小企業(yè)管理培訓活動,培育企業(yè)家發(fā)現(xiàn)市場機會的能力,塑造創(chuàng)業(yè)型組織,共同培育和提高科技型企業(yè)家的素質(zhì)與管理水平。應以市政府的名義,表彰作出突出貢獻的科技企業(yè)家,提高創(chuàng)業(yè)者的政治與社會地位。(二)不斷完善科技服務體系建設工作目前,我市科技服務支撐體系和平臺建設已具備一定的基礎,但還遠不能適應企業(yè)的快速發(fā)展的需要。一方面,應當重點支持市科創(chuàng)中心、生產(chǎn)力促進中心、工程技術(shù)中心以及行業(yè)協(xié)

9、會等科技服務平臺的建設和發(fā)展;另一方面,要大力推動各類科技中介服務平臺的建設和引進,在行業(yè)信息、技術(shù)開發(fā)、財稅金融、管理技術(shù)咨詢等各個方面形成針對科技型中小企業(yè)的服務網(wǎng)絡。同時,必須引導科技服務平臺、科技中介機構(gòu)向?qū)I(yè)化、規(guī)?;鸵?guī)范化方向發(fā)展,在注重其基礎設施建設的同時也要關注科技服務機構(gòu)和科技服務人員的能力建設,為科技型中小企業(yè)提供信息、技術(shù)、管理、人才、資金等綜合服務。(三)推動科技金融創(chuàng)新,化解融資困境1、創(chuàng)新科技金融政策。建議市政府建立針對科技型中小企業(yè)的小額扶持資金,通過政府財政資金支持所帶來的示范和引導效應,吸引各投資機構(gòu)和金融機構(gòu)側(cè)向科技型中小企業(yè)。此時的科技中小企業(yè)體量不大,

10、對資金的需求量相對較小,扶持和投資成本相對較低,比較容易實現(xiàn)。2、構(gòu)建信息平臺。信息不對稱是金融與科技結(jié)合中的一個重要結(jié)癥。構(gòu)建銀行、政府、投資機構(gòu)、企業(yè)的信息交流平臺,建設科技金融合作引薦平臺使各方都能及時了解倒各方的信息,尤其是優(yōu)秀科技項目的展示流通,才能真正盤活科技金融市場。3、建立孵化器為主導的天使投資??紤]到科技型中小企業(yè)的規(guī)模資信不足和項目進展的不規(guī)范性,只有孵化器直面企業(yè),了解程度最深,建議建立以孵化器為主導的天使投資資金,配套完善的考核機制,最大化的放大資金效益,充分促進科技中小企業(yè)高速發(fā)展。(四)建立完善科技型中小企業(yè)人才支撐體系1、要深入落實關于馬鞍山市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人

11、才實施意見精神,加快推動意見的貫徹實施和實際操作工作。對于符合條件的高層次人才要盡快將優(yōu)惠政策落到實處,同時要確保人才審定程序的公正、透明和規(guī)范,形成一個有利于引進高層次人才的示范性環(huán)境和氛圍。2、充分利用各種教育資源, 開展全方位的人才培訓和交流活動,提高經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)和能力。3、建立完善的激勵機制。根據(jù)人才的不同特點,按需激勵、適時激勵、適度激勵,切實發(fā)揮激勵機制的效能。4、建立科學的、多層次、規(guī)范化的專技人員資格評價體系。建立配套完善的人才服務機制,確保各項政策落到實處,解決人才的后顧之優(yōu)。(五)建立科技型中小企業(yè)園區(qū)和加速器針對我市科技型中小企業(yè)后續(xù)發(fā)展空間匱乏的問題,

12、建議政府能夠劃出一片區(qū)域建立一個科技型中小企業(yè)專業(yè)園區(qū)(科技企業(yè)加速器),內(nèi)設標準廠房、辦公用房,配套基本生活服務設施,吸納我市的高成長性科技中小企業(yè)入駐加速器進行“二次孵化”,配合科創(chuàng)中心的“初創(chuàng)期孵化”,共同形成科技企業(yè)培育的完整鏈條。同時,為了吸引優(yōu)質(zhì)科技中小企業(yè)向園區(qū)集聚,應當對入園的企業(yè)實施房租補貼、財稅優(yōu)惠等扶持政策,鼓勵、激勵企業(yè)在加速期內(nèi)快速壯大;結(jié)合園區(qū)情況,做好交通、食宿、生活等配套建設,營造良好的工作和生活環(huán)境,為科技型中小企業(yè)的招才引智、用工用人創(chuàng)造條件。四、結(jié)語我市的科技型中小企業(yè)縱然面臨著重重困難,但依然以技術(shù)創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新、以堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神豐富完善著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),其總體規(guī)模和實力正不斷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論