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文檔簡介
1、浙江省測繪質(zhì)量管理體系考核辦法(征求意見稿)第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范對測繪單位質(zhì)量管理體系考核,完善測繪單位質(zhì)量管理體系,提高測繪單位質(zhì)量管理水平,依據(jù)中華人民共和國測繪法、測繪資質(zhì)管理規(guī)定、測繪資質(zhì)分級標準和浙江省測繪管理條例等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本辦法。第二條適用范圍本省行政區(qū)域內(nèi),測繪資質(zhì)證書持證單位和申請測繪資質(zhì)證書的單位,應(yīng)當(dāng)按照本辦法進行質(zhì)量管理體系考核。第三條考核分級省級測繪行政主管部門負責(zé)全省測繪質(zhì)量管理體系的統(tǒng)一監(jiān)督管理,具體負責(zé)對本行政轄區(qū)內(nèi)甲、乙級資質(zhì)測繪單位進行監(jiān)督管理和考核。省級測繪行政主管部門對設(shè)區(qū)市測繪行政主管部門有關(guān)測繪質(zhì)量管理體系與考核工
2、作進行監(jiān)督指導(dǎo)。市級測繪行政主管部門負責(zé)對本行政轄區(qū)內(nèi)丙級資質(zhì)測繪單位進行監(jiān)督管理和考核??h(市)級測繪行政主管部門負責(zé)對本行政轄區(qū)內(nèi)丁級資質(zhì)測繪單位進行監(jiān)督管理和考核。第四條考核原則質(zhì)量管理體系考核應(yīng)當(dāng)遵守公開、公平、公正的原則,以質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù),以質(zhì)量記錄為證據(jù),進行系統(tǒng)評價。第五條考核標準質(zhì)量管理體系考核采用百分制計分方法,詳見附件。具體標準為:60分以下為不合格,6074分為合格,7589分為良好,90分以上為優(yōu)秀。第二章體系建立第六條體系標準測繪單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的要求,結(jié)合單位的實際,形成質(zhì)量管理體系文件,規(guī)范測繪質(zhì)量管理工作。第
3、七條質(zhì)量制度測繪單位應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度。制定各級人員的崗位職責(zé)、測繪生產(chǎn)管理、測繪技術(shù)管理、測繪質(zhì)量管理、測繪產(chǎn)品二級檢查一級驗收、儀器設(shè)備管理、測繪產(chǎn)品管理、持證上崗管理、質(zhì)量記錄管理、質(zhì)量獎懲等各項制度,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。第八條分級要求甲級資質(zhì)測繪單位,必須建立完善的測繪質(zhì)量管理體系,有專門的質(zhì)量管理機構(gòu)及專職的質(zhì)量檢查人員。須通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。乙級資質(zhì)測繪單位,必須建立完善的測繪質(zhì)量管理體系,有專門的質(zhì)量管理機構(gòu)及專職的質(zhì)量檢查人員,一般應(yīng)當(dāng)通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。丙級資質(zhì)測繪單位,必須建立完整的測繪質(zhì)量管理制度
4、,具有專職的質(zhì)量檢查人員,應(yīng)當(dāng)按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的要求進行質(zhì)量管理。丁級資質(zhì)測繪單位,必須建立測繪質(zhì)量管理措施,具有專職或者兼職的質(zhì)量檢查人員,應(yīng)當(dāng)按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的要求進行質(zhì)量管理。第三章考核實施第九條考核種類實施測繪質(zhì)量體系考核,采取下列形式:(一)監(jiān)督考核根據(jù)本行政轄區(qū)內(nèi)測繪單位質(zhì)量管理的實際情況,每年抽取一定數(shù)量的測繪單位進行質(zhì)量管理體系考核,以甲、乙級單位為主。(二)資質(zhì)考核為申請測繪資質(zhì)或測繪資質(zhì)升級的測繪單位實施質(zhì)量體系考核。第十條考核內(nèi)容測繪單位質(zhì)量管理體系考核的內(nèi)容為:質(zhì)量體系文件及記錄、質(zhì)量管理崗位職責(zé)、測繪產(chǎn)品質(zhì)量及其他相關(guān)內(nèi)
5、容(詳見附件)。第十一條考核程序(1) 監(jiān)督考核省測繪行政主管部門制定年度考核計劃,確定受考單位,按考核要求組織實施。(2) 資質(zhì)考核申請測繪資質(zhì)或測繪資質(zhì)升級單位的質(zhì)量管理體系考核程序分為申請、考核和評定三個步驟:1、申請測繪單位或申請測繪資質(zhì)的單位按相應(yīng)等級要求(詳見附件)進行自檢自評(一式三份),形成書面自評意見,向測繪行政主管部門提出考核申請。2、考核測繪行政主管部門委派考核人員在審查上報材料的基礎(chǔ)上,進行現(xiàn)場調(diào)查取證,依照考核要求,逐項進行評分。3、評定測繪行政主管部門按照得分情況,作出評定結(jié)論。第十二條考核結(jié)論經(jīng)測繪質(zhì)量管理體系考核為不合格的單位,視為不具備測繪資質(zhì)基本條件的單位,
6、應(yīng)在考核申請登記表上記錄考核評審結(jié)論和整改意見,進行反饋。第十三條考核備案設(shè)區(qū)市測繪行政主管部門負責(zé)匯總本行政轄區(qū)內(nèi)考核工作情況,將考核結(jié)果匯總后報省測繪行政主管部門備案。第四章附則第十四條本辦法由省測繪行政主管部門負責(zé)解釋。第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。附件一:浙江省測繪質(zhì)量管理體系考核申請登記表單位名稱地址資質(zhì)等級郵編聯(lián)系人主管部門聯(lián)系電話分管領(lǐng)導(dǎo)體系負責(zé)人質(zhì)里負貝人自查意見(自查結(jié)論及總評分):(蓋章)年月日考核評審意見(評審總分及評審結(jié)論)簽名:?(蓋章)年?月?日附件甲、乙級測繪資質(zhì)單位質(zhì)量管理體系考核評審表考核項目考?核?內(nèi)?容分值自查得分評審得分體系文件(20分)建立與本單位相
7、適應(yīng)的質(zhì)量管理體系。5建立三個層次的質(zhì)量管理體系文件。5質(zhì)量管理體系文件能得到更新與完善。5通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認證。5體系運行(20分)有合同評審、技術(shù)設(shè)計審核、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理制度,測繪產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,能按項目、合同、設(shè)計等要求進行測繪生產(chǎn)。4測繪質(zhì)量管理體系應(yīng)能夠覆蓋測繪資格證書核定的業(yè)務(wù)范圍。4測繪質(zhì)量管理體系的運行正常并能夠提供與測繪資格等級標準相適宜的測繪質(zhì)量體系運行有效證據(jù)。3有獨立的質(zhì)量管理機構(gòu)。3質(zhì)量管理機構(gòu)的人員配置滿足質(zhì)量控制的要求。3實行了過程檢查、最終檢查制度。3崗位職責(zé)(20分)質(zhì)量管理有一名行政領(lǐng)導(dǎo)分管,并建立領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制。4測繪生產(chǎn)單位總工程師(
8、主任工程師)在質(zhì)量管理方面的職責(zé)明確并啟效行使其職責(zé)。4測繪生產(chǎn)單位質(zhì)量管理機構(gòu)在質(zhì)量管理方面的職責(zé)明確并啟效行使其職責(zé)。4測繪生產(chǎn)單位各級檢查人員的職責(zé)明確并有效行使其職責(zé)。4經(jīng)常開展質(zhì)量方面的專題培訓(xùn)。4獎懲制度(10分)制定質(zhì)量獎懲措施。5有質(zhì)量獎懲記錄。5質(zhì)里目理(20分)測繪生產(chǎn)單位參加生產(chǎn)的人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,并持證上崗。4生產(chǎn)過程中使用的儀器器具經(jīng)過法定檢定機構(gòu)的檢定。4測繪生產(chǎn)單位擔(dān)任各級檢查工作的人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格并持證上崗。4測繪生產(chǎn)單位各工序間銜接是否符合相應(yīng)技術(shù)標準及質(zhì)量要求(先設(shè)計后生產(chǎn))。4測繪生產(chǎn)單位主動征求用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的意見,建立質(zhì)量信息反饋網(wǎng)絡(luò),并為用戶
9、提供咨詢服務(wù)。4質(zhì)量業(yè)績(10分)在各種檢驗中產(chǎn)品質(zhì)量均合格。5獲得質(zhì)量獎勵榮譽。5總分100附表三:丙、丁級測繪資質(zhì)單位質(zhì)量管理體系考核評審表考核項目考?核?內(nèi)?容分值自查得分評審得分體系文件(15分)建立與本單位相適應(yīng)的質(zhì)量管理制度。5建立質(zhì)量管理體系文件。5質(zhì)量管理體系文件能得到更新與完善。5體系運行(25分)能按項目、合同、設(shè)計等要求進行測繪生產(chǎn)。5測繪質(zhì)量管理制度能夠覆蓋測繪資格證書核定的業(yè)務(wù)范圍。5啟質(zhì)里負責(zé)人。5配備2人以上質(zhì)檢人員。5實行了過程檢查、最終檢查制度。5崗位職責(zé)(20分)質(zhì)量管理有一名行政領(lǐng)導(dǎo)分管。5單位有明確的質(zhì)量目標。5質(zhì)量檢查人員的職責(zé)明確并有效行使其職責(zé)。5經(jīng)常開展質(zhì)量方面的專題培訓(xùn)。5獎懲制度制定質(zhì)量獎懲措施。5(10分)有質(zhì)量獎懲記錄。5質(zhì)里目理(20分)測繪生產(chǎn)單位參加生產(chǎn)的人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,并持證上崗。4生產(chǎn)過程中使用的儀器
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