浙江省測繪質(zhì)量管理體系考核辦法

1、浙江省測繪質(zhì)量管理體系考核辦法（征求意見稿）第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范對測繪單位質(zhì)量管理體系考核，完善測繪單位質(zhì)量管理體系，提高測繪單位質(zhì)量管理水平，依據(jù)中華人民共和國測繪法、測繪資質(zhì)管理規(guī)定、測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)和浙江省測繪管理條例等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條適用范圍本省行政區(qū)域內(nèi)，測繪資質(zhì)證書持證單位和申請測繪資質(zhì)證書的單位,應(yīng)當(dāng)按照本辦法進行質(zhì)量管理體系考核。第三條考核分級省級測繪行政主管部門負責(zé)全省測繪質(zhì)量管理體系的統(tǒng)一監(jiān)督管理，具體負責(zé)對本行政轄區(qū)內(nèi)甲、乙級資質(zhì)測繪單位進行監(jiān)督管理和考核。省級測繪行政主管部門對設(shè)區(qū)市測繪行政主管部門有關(guān)測繪質(zhì)量管理體系與考核工

2、作進行監(jiān)督指導(dǎo)。市級測繪行政主管部門負責(zé)對本行政轄區(qū)內(nèi)丙級資質(zhì)測繪單位進行監(jiān)督管理和考核。縣（市）級測繪行政主管部門負責(zé)對本行政轄區(qū)內(nèi)丁級資質(zhì)測繪單位進行監(jiān)督管理和考核。第四條考核原則質(zhì)量管理體系考核應(yīng)當(dāng)遵守公開、公平、公正的原則，以質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù)，以質(zhì)量記錄為證據(jù)，進行系統(tǒng)評價。第五條考核標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系考核采用百分制計分方法，詳見附件。具體標(biāo)準(zhǔn)為：60分以下為不合格，6074分為合格，7589分為良好，90分以上為優(yōu)秀。第二章體系建立第六條體系標(biāo)準(zhǔn)測繪單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的要求，結(jié)合單位的實際，形成質(zhì)量管理體系文件，規(guī)范測繪質(zhì)量管理工作。第

3、七條質(zhì)量制度測繪單位應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度。制定各級人員的崗位職責(zé)、測繪生產(chǎn)管理、測繪技術(shù)管理、測繪質(zhì)量管理、測繪產(chǎn)品二級檢查一級驗收、儀器設(shè)備管理、測繪產(chǎn)品管理、持證上崗管理、質(zhì)量記錄管理、質(zhì)量獎懲等各項制度，確保質(zhì)量管理體系的有效運行。第八條分級要求甲級資質(zhì)測繪單位，必須建立完善的測繪質(zhì)量管理體系，有專門的質(zhì)量管理機構(gòu)及專職的質(zhì)量檢查人員。須通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。乙級資質(zhì)測繪單位，必須建立完善的測繪質(zhì)量管理體系，有專門的質(zhì)量管理機構(gòu)及專職的質(zhì)量檢查人員，一般應(yīng)當(dāng)通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。丙級資質(zhì)測繪單位，必須建立完整的測繪質(zhì)量管理制度

4、，具有專職的質(zhì)量檢查人員，應(yīng)當(dāng)按照ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的要求進行質(zhì)量管理。丁級資質(zhì)測繪單位，必須建立測繪質(zhì)量管理措施，具有專職或者兼職的質(zhì)量檢查人員，應(yīng)當(dāng)按照ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的要求進行質(zhì)量管理。第三章考核實施第九條考核種類實施測繪質(zhì)量體系考核，采取下列形式：（一）監(jiān)督考核根據(jù)本行政轄區(qū)內(nèi)測繪單位質(zhì)量管理的實際情況，每年抽取一定數(shù)量的測繪單位進行質(zhì)量管理體系考核，以甲、乙級單位為主。（二）資質(zhì)考核為申請測繪資質(zhì)或測繪資質(zhì)升級的測繪單位實施質(zhì)量體系考核。第十條考核內(nèi)容測繪單位質(zhì)量管理體系考核的內(nèi)容為：質(zhì)量體系文件及記錄、質(zhì)量管理崗位職責(zé)、測繪產(chǎn)品質(zhì)量及其他相關(guān)內(nèi)

5、容（詳見附件）。第十一條考核程序（1） 監(jiān)督考核省測繪行政主管部門制定年度考核計劃，確定受考單位，按考核要求組織實施。（2） 資質(zhì)考核申請測繪資質(zhì)或測繪資質(zhì)升級單位的質(zhì)量管理體系考核程序分為申請、考核和評定三個步驟：1、申請測繪單位或申請測繪資質(zhì)的單位按相應(yīng)等級要求（詳見附件）進行自檢自評（一式三份），形成書面自評意見，向測繪行政主管部門提出考核申請。2、考核測繪行政主管部門委派考核人員在審查上報材料的基礎(chǔ)上，進行現(xiàn)場調(diào)查取證，依照考核要求，逐項進行評分。3、評定測繪行政主管部門按照得分情況，作出評定結(jié)論。第十二條考核結(jié)論經(jīng)測繪質(zhì)量管理體系考核為不合格的單位，視為不具備測繪資質(zhì)基本條件的單位，

6、應(yīng)在考核申請登記表上記錄考核評審結(jié)論和整改意見，進行反饋。第十三條考核備案設(shè)區(qū)市測繪行政主管部門負責(zé)匯總本行政轄區(qū)內(nèi)考核工作情況，將考核結(jié)果匯總后報省測繪行政主管部門備案。第四章附則第十四條本辦法由省測繪行政主管部門負責(zé)解釋。第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。附件一：浙江省測繪質(zhì)量管理體系考核申請登記表單位名稱地址資質(zhì)等級郵編聯(lián)系人主管部門聯(lián)系電話分管領(lǐng)導(dǎo)體系負責(zé)人質(zhì)里負貝人自查意見（自查結(jié)論及總評分）：（蓋章）年月日考核評審意見（評審總分及評審結(jié)論）簽名：？（蓋章）年？月？日附件甲、乙級測繪資質(zhì)單位質(zhì)量管理體系考核評審表考核項目考？核？內(nèi)？容分值自查得分評審得分體系文件（20分）建立與本單位相

7、適應(yīng)的質(zhì)量管理體系。5建立三個層次的質(zhì)量管理體系文件。5質(zhì)量管理體系文件能得到更新與完善。5通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認證。5體系運行（20分）有合同評審、技術(shù)設(shè)計審核、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理制度，測繪產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，能按項目、合同、設(shè)計等要求進行測繪生產(chǎn)。4測繪質(zhì)量管理體系應(yīng)能夠覆蓋測繪資格證書核定的業(yè)務(wù)范圍。4測繪質(zhì)量管理體系的運行正常并能夠提供與測繪資格等級標(biāo)準(zhǔn)相適宜的測繪質(zhì)量體系運行有效證據(jù)。3有獨立的質(zhì)量管理機構(gòu)。3質(zhì)量管理機構(gòu)的人員配置滿足質(zhì)量控制的要求。3實行了過程檢查、最終檢查制度。3崗位職責(zé)（20分）質(zhì)量管理有一名行政領(lǐng)導(dǎo)分管，并建立領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制。4測繪生產(chǎn)單位總工程師（

8、主任工程師）在質(zhì)量管理方面的職責(zé)明確并啟效行使其職責(zé)。4測繪生產(chǎn)單位質(zhì)量管理機構(gòu)在質(zhì)量管理方面的職責(zé)明確并啟效行使其職責(zé)。4測繪生產(chǎn)單位各級檢查人員的職責(zé)明確并有效行使其職責(zé)。4經(jīng)常開展質(zhì)量方面的專題培訓(xùn)。4獎懲制度（10分）制定質(zhì)量獎懲措施。5有質(zhì)量獎懲記錄。5質(zhì)里目理（20分）測繪生產(chǎn)單位參加生產(chǎn)的人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，并持證上崗。4生產(chǎn)過程中使用的儀器器具經(jīng)過法定檢定機構(gòu)的檢定。4測繪生產(chǎn)單位擔(dān)任各級檢查工作的人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格并持證上崗。4測繪生產(chǎn)單位各工序間銜接是否符合相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求（先設(shè)計后生產(chǎn)）。4測繪生產(chǎn)單位主動征求用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的意見，建立質(zhì)量信息反饋網(wǎng)絡(luò)，并為用戶

9、提供咨詢服務(wù)。4質(zhì)量業(yè)績（10分）在各種檢驗中產(chǎn)品質(zhì)量均合格。5獲得質(zhì)量獎勵榮譽。5總分100附表三:丙、丁級測繪資質(zhì)單位質(zhì)量管理體系考核評審表考核項目考？核？內(nèi)？容分值自查得分評審得分體系文件（15分）建立與本單位相適應(yīng)的質(zhì)量管理制度。5建立質(zhì)量管理體系文件。5質(zhì)量管理體系文件能得到更新與完善。5體系運行（25分）能按項目、合同、設(shè)計等要求進行測繪生產(chǎn)。5測繪質(zhì)量管理制度能夠覆蓋測繪資格證書核定的業(yè)務(wù)范圍。5啟質(zhì)里負責(zé)人。5配備2人以上質(zhì)檢人員。5實行了過程檢查、最終檢查制度。5崗位職責(zé)（20分）質(zhì)量管理有一名行政領(lǐng)導(dǎo)分管。5單位有明確的質(zhì)量目標(biāo)。5質(zhì)量檢查人員的職責(zé)明確并有效行使其職責(zé)。5經(jīng)常開展質(zhì)量方面的專題培訓(xùn)。5獎懲制度制定質(zhì)量獎懲措施。5（10分）有質(zhì)量獎懲記錄。5質(zhì)里目理（20分）測繪生產(chǎn)單位參加生產(chǎn)的人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，并持證上崗。4生產(chǎn)過程中使用的儀器