人類工效學工作崗位尺寸設計原則及其數(shù)值

1、GB / T 14776 93國家技術監(jiān)督局1993 12 24批準1994 07 01實施1 主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作崗位尺寸的人類工效學設計原那么及其數(shù)值。本標 準適用于以手工操作為主的坐姿、立姿和坐立姿勢交替工作崗位的設計。2引用標準GB 3975 人體測量術語GB 10000中國成年人人體尺寸GB / T 12985在產(chǎn)品設計中應用人體尺寸百分位數(shù)通那么3術語和符號3.1 水平基準面 Pxy在工作崗位，人站立的或座椅放置的平面3.2垂直基準面 Pyz與人體冠狀面平行，與水平基準面相垂直，的平面見圖1(a)至圖3。3. 3座位面咼度 S座位設計平面與水平基準面之間的

2、距離3. 4 坐姿工作崗位的相對高度H1坐姿時手操作平面與座位設計平面之間的距離(見圖1至圖3)。并且通過工作崗位上限制人體向前的點所在見圖1(a)和圖3。見圖1(a)和圖3。a圖1坐姿工作崗位尺寸圖示圖2立姿工作崗位尺寸圖示B和D尺寸同圖1b圖3坐立姿工作崗位尺寸圖示B和D尺寸同圖1b3. 5立姿工作崗位的工作高度 H2立姿時手操作平面和水平基準面之間的距離見圖2和圖3。3. 6工作平面高度 A安放作業(yè)對象或工裝夾具的平面和水平基準面之間的距離見圖1a至圖3。3. 7作業(yè)面高度C手作業(yè)平面和工作平面之間的距離見圖1a至圖3。3. 8 工作臺面厚度K工作平面與限制大腿向上動作界面之間的距離見圖

3、1(a)至圖3。3. 9腳支撐高度 F 腳支撐面的幾何中心與水平基準面之間的距離見圖1(a)和圖3。3. 10 小腿空間高度U座位設計平面與腳支撐幾何中心之間的距離見圖1(a)和圖3。3. 11大腿空間高度Z限制大腿向上動作界面與座位平面之間的距離見圖1(a)和圖3。3. 12 坐姿工作崗位的腿空間高度G限制大腿向上動作界面與腳空間上方界面之間的距離見圖1(a)和圖3。3. 13立姿工作崗位的腳空間高度I容腳空間上方界面與水平基準面之間的距離(見圖2)。3.14 腿部空間進深 T1垂直基準面和限制小腿或膝前伸界面之間的距離見圖1(a)至圖3。3.15腳空間進深 T2垂直基準面與限制腳前伸界面之

4、間的距離見圖1(a)至圖3。3.16 腿部空間寬度 B限制膝或腳向外側擴展的兩界面之間的距離見圖1(b)。3. 17橫向活動間距D兩相鄰工作崗位上的縱向中平面之間的距離見圖1(b)。3. 18向后活動間距W垂直基準面和限制人體向后活動界面之間的距離見圖1(a)至圖3。4 工作崗位的類型根據(jù)作業(yè)時人體的作業(yè)姿勢，工作崗位分為三種類型：坐姿工作崗位，立姿工作崗位和坐立姿交替工作崗位。5 工作崗位尺寸根據(jù)與作業(yè)關系的程度，工作崗位尺寸分為與作業(yè)有關的和與作業(yè)無關的兩類。5.1與作業(yè)無關的工作崗位尺寸以作業(yè)人員有關身體部位的第5或第95百分位數(shù)值(見GB / T 12985和GB 10000)推導出與

5、作業(yè)無關的工作崗位尺寸。見表1。表1mm尺寸符號坐姿工作崗位立姿工作崗位坐立姿工作崗位D> 1000W. > 1000T1> 330> 80> 330T2> 530> 150> 530G< 340< 3401> 120B> 480480 W A W 800700 W A W 8005. 2與作業(yè)有關的工作崗位尺寸5. 2. 1 作業(yè)面高度Ca .通常依據(jù)作業(yè)對象、工作面上配置的尺寸確定；b .對較大的或形狀復雜的加工對象，以滿足最正確加工條件來確定被加工對象的方位。5. 2 . 2工作臺面厚度K對原有設備， K值是的；新設

6、計情況的K值，應滿足下式關系。KZ5%AS5%(1)KZ95%AS95%5. 2 . 3坐姿工作崗位的相對高度H1和立姿工作崗位的工作高度H2見表2及圖4。根據(jù)作業(yè)時使用視力和臂力的情況，把作業(yè)分為三個類別:I類：使用視力為主的手工精細作業(yè)5和第95百分位數(shù)為參照，并考慮H1和立姿工作崗位的工作高度H2分別以GB 10000中坐姿立姿女性、男性眼高的第 到姿勢修正量和經(jīng)驗，確定坐姿工作崗位的相對高度H類：使用臂力為主，對視力也有一般要求的作業(yè)分別以GB 10000中坐姿立姿女性、男性肘高的第5和第95百分位數(shù)為參照，結合經(jīng)驗，確定坐姿工作崗位的相對高度H1和立姿工作崗位的工作高度H2。山類：兼

7、顧視力和臂力的作業(yè)以I、 H兩類相應的高度平均值分別確定坐姿、立姿工作崗位的女性、男性的第 5和第95百分位數(shù)的相對高度 H1和工作高度 H2。表2mm類別舉例坐姿工作崗位相對高度H1立姿工作崗位工作高度H2 P5P95P5P95女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M) |I調(diào)整作業(yè) 檢驗工作 精密元件裝配400450500-15501050115012001300分檢作業(yè)包裝作業(yè)體力消耗大的重 大工件組裝25035085095010001050m布線作業(yè)體力消耗小的小零件組裝300350400450950105011001200圖4 依作業(yè)要求確定的坐姿工作崗位相對高

8、度H1和立姿工作崗位的工作高度H2數(shù)5. 2. 7 大腿空間高度Z和小腿空間高度Z和小腿空間高度 U值。展示了第5百分位數(shù)女性5 %?和第95百分位數(shù)男性95 %$ 情況，以及對視距和手、臂 姿勢的影響5.2. 4工作平面咼度A的最小限值見圖1a.坐姿工作崗位AHi C S(3)或AHi C U F(4)b.立姿工作崗位見圖2AH 2 C(5)5.2. 5座位面咼度S的調(diào)整范圍SS HH(6)95%5%1( 5%)1(95%)5.2. 6腳支撐高度F的調(diào)整范圍F5%F95%S5%S95%U 95%U 5%(7)或FFHH UU(8)5%95%1(95%)1(5%)95%5%U的最小限值大腿空間

9、高度的最小限值見表 3表3mm尺寸符號P5P95女性男性女性男性Z135135175175U3754154354805. 3工作崗位尺寸的設計5. 3. 1 工作崗位尺寸設計的一般程序a. 確定工作崗位類型；2中查出和作業(yè)人員性別相符的第95S、腳支撐高度 F必須滿足b . 根據(jù)5. 2 . 3條確定作業(yè)要求的類別，在表 百分位數(shù)的相對高度 H 1或工作高度 H 2。5. 3 . 2坐姿工作崗位5. 3. 2. 1 工作面高度 A被限定、不能升降時，座位面高度 第5和第95百分位數(shù)的作業(yè)人員身材的升降調(diào)整范圍。S必須可以升降調(diào)整，以適應第5和5 . 3 . 2 . 2 工作面高度 A可以升降時

10、，座位面高度 第95百分位數(shù)身材的作業(yè)人員。5 . 3 . 2 . 3在設計女性和男性共同使用的坐姿工作崗位時，應選取男性的相對高度H1計算工作面高度 A ;同時座位面高度 5和腳支撐高度 F必須有較大的調(diào)節(jié)范圍，以適應女性作業(yè)人員。U和腳支撐高度95 . 3 . 2 . 4 在用公式4計算工作面高度 A時，必須使用小腿空間高度的第95百分位數(shù)，保證第95百分位數(shù)的作業(yè)人員有必要的腿部空間高度G5 . 3 . 2 . 5按公式、公式、公式8分別確定座位平面高度S和腳支撐高度9的調(diào)節(jié)Z5 %和Z95 %是否范圍。5 . 3 . 2 . 6根據(jù)5 . 2 . 3 . 2條檢驗第5和第95百分位數(shù)的

11、大腿空間高度大于表3中的最小限值如果不符合要求，可參照下述方面進行修改：a .加大工作平面高度A的尺寸；b .減小作業(yè)點高度C,如改變工件、工裝夾具安置方位見5 . 2 . 2條;c.減小工作臺面厚度K值見5 . 2 . 3條。經(jīng)修改后的設計，應再作復核。5 . 3 . 2 . 7 設計步驟舉例見附錄 A參考件，例1。5 . 3 . 3立姿工作崗位5 . 3 . 3 . 1 在工作面高度A被限定情況下，可使用踏腳臺解決作業(yè)人員的適應性，同時必須注意：a. 踏腳臺的設置對立姿工作崗位原有靈活性的限制；b. 踏腳臺的設置增加意外傷害的可能性；c. 腳踏臺對不同百分位數(shù)身材作業(yè)人員的適應性。5 .

12、3 . 3 . 2在工作面高度 A未被限定情況下可以使用工作面能升降調(diào)節(jié)的臺面以適應第5和第95百分位數(shù)的作業(yè)人員。如生產(chǎn)流水線，工作高度H2按作業(yè)人5 . 3 . 3 . 3在工作平面高度 A必須統(tǒng)一的情況下 員性別異同分兩種情況確定。a.作業(yè)人員性別一致時H 2其中H2 5 和H295%工作崗位高度。5和第95百分位數(shù)立姿H 25% H 295% / 2分別為表2中某一類別作業(yè)的女性或男性第%b.作業(yè)人員性別不一致時，取HH / 2H 22 (W .95%)2(M .5%)式中： H2(W.95%) 表 2 中某一類別、女性第 95 百分位數(shù)立姿工作崗位高度； H2(M.5%) 表 2 中

13、該類別男性第5 百分位數(shù)立姿工作崗位高度。5334 用公式 (5) 確定工作平面高度A 。同時必須注意：a 對第 95 百分位數(shù)的男性 (或女性 )作業(yè)人員增加了視距，應檢查是否影響觀察和操 作；b 對第 5 百分數(shù)的女性 ( 或男性 )作業(yè)人員，應該檢查作業(yè)點是否可及。5 3 3 5 當作業(yè)點在垂直基準面以外150mm 以上時，必須保證站姿腿部空間進深T1、腳空間進深 T 2 和腳空間高度 I 符合表 1 中規(guī)定的數(shù)值。5 3 4 坐、立姿交替工作崗位5342 根據(jù)作業(yè)要求的類別， 條和 52 7 條計算座位面高度 否大于表 3 中規(guī)定的最小限值。 5 3小 3 檢查在立姿工作時第 具、作業(yè)對象。5341 用 533 中所示的立姿工作崗位設計方法，確定工作高度片：和工作平面高 度 A 。從表 2 中查出工作高度 H1(5%) 和 H1(95%) ；分別按 5 2 6S