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文檔簡介
1、采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的一些經(jīng)驗(yàn)體會(1) 我們曾接受某一工業(yè)企業(yè)的委托,為該企業(yè)提供采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的咨詢服務(wù),并對其內(nèi)部控制制度重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)?,F(xiàn)將其中采購業(yè)務(wù)部分的一些設(shè)計(jì)心得介紹給大家。 該單位采購業(yè)務(wù)情況 該公司的采購物資主要有原材料、五金配件、包裝材料等。其采購業(yè)務(wù)分別由供應(yīng)科、生產(chǎn)科、包裝車間三個(gè)不同的部門負(fù)責(zé),三個(gè)部門各自負(fù)責(zé)自己采購物資的保管。我們分別對以上三個(gè)部門的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了請購單制度的測試、定貨控制制度的測試、貨物驗(yàn)收制度的測試、
2、退貨和折讓控制制度的測試,并與各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)人員進(jìn)行訪談。從表面上看,三個(gè)單位本身的內(nèi)部控制較好:能依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行采購;根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)研市場,在此基礎(chǔ)上書寫調(diào)研報(bào)告并將調(diào)研報(bào)告交給主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù);采購、過磅或驗(yàn)點(diǎn)入庫、質(zhì)檢、統(tǒng)計(jì)等崗位已分開且相互牽制;大型設(shè)備的采購也在事先作到了可行性分析和招投標(biāo)。但是經(jīng)過細(xì)心分析判斷和進(jìn)一步的訪談后,我們發(fā)現(xiàn)內(nèi)控設(shè)計(jì)方面還存在著很多缺陷: 1.機(jī)構(gòu)設(shè)置和主管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)劃分 采購分別由三個(gè)部門進(jìn)行,多頭采購現(xiàn)象嚴(yán)重,增加了設(shè)立機(jī)構(gòu)和人員的重置成本,也增加了內(nèi)控
3、對采購業(yè)務(wù)的控制難度和在采購中存在舞弊行為的可能性;采購物資的質(zhì)檢分別由三個(gè)采購部門為主來驗(yàn)收,使采購物資的質(zhì)量高低難有保證;三個(gè)采購部門分別將采購物資存放在自己的倉庫內(nèi),可能失去采購和倉儲的相互制約,如盤盈、盤虧時(shí)若兩者合二為一會增加舞弊的可能性;包裝車間領(lǐng)用本車間保管的包裝物,而包裝過程中具體的損耗又由自己核算,這樣領(lǐng)用多少、生產(chǎn)損耗多少就無相應(yīng)的制約和牽制。 2.具體內(nèi)控環(huán)節(jié)方面 生產(chǎn)計(jì)劃制定的參與部門只包括經(jīng)理、生產(chǎn)部門和銷售部門的主管領(lǐng)導(dǎo),無廣泛的參與性和民主性,這樣制定的生產(chǎn)計(jì)劃難免缺少科學(xué)
4、性;雖有市場調(diào)研報(bào)告,但由采購部門自己書寫,內(nèi)容簡單且無外部證據(jù)來證明其公證性;長期由幾個(gè)老客戶供應(yīng)包裝物,可能會失去應(yīng)有的競爭,如價(jià)格和質(zhì)量;對于大型設(shè)備的采購內(nèi)控設(shè)計(jì)和執(zhí)行都較好,但對于日常五金配件的采購則由生產(chǎn)經(jīng)理隨意指派生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門甚至個(gè)人進(jìn)行采購,存在多頭采購現(xiàn)象,對于少量和日常五金配件的采購存在內(nèi)控上的空白。 我們?yōu)槠涮峁┑耐晟撇少弮?nèi)控對策 1.機(jī)構(gòu)重組與主管領(lǐng)導(dǎo)之間職責(zé)的重新劃分 (1)成立單獨(dú)的倉儲部門以收回供應(yīng)處、生產(chǎn)科、包裝車間
5、、銷售部門的倉庫保管職能,倉庫保管的人員由新成立的倉儲部門來管理,并對這些倉庫保管人員進(jìn)行定期的輪流以減少串通舞弊行為。 (2)成立專門的供應(yīng)中心負(fù)責(zé)全公司的物資采購收回供應(yīng)處、生產(chǎn)科、包裝車間的采購職能,供應(yīng)中心職能只是調(diào)研市場與物資采購。 (3)成立價(jià)格委員會或由一獨(dú)立的部門根據(jù)采購部門的市場調(diào)研報(bào)告及自己的核實(shí)情況,由生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門共同參與來選擇供應(yīng)商。 (4)質(zhì)檢科改為一個(gè)中立部門,并賦予相應(yīng)明確的權(quán)責(zé),如無質(zhì)檢報(bào)告?zhèn)}儲部門不
6、能收貨入庫,財(cái)務(wù)不能開票、付款。 (5)對于主管經(jīng)理人員的職責(zé),應(yīng)根據(jù)不相容職務(wù)不能混崗的原則作出的調(diào)整,以達(dá)到相互制約的目的。我們認(rèn)為,倉儲部門、質(zhì)檢科、供應(yīng)中心、價(jià)格委員會應(yīng)當(dāng)歸屬于不同的主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 2.采購內(nèi)控環(huán)節(jié)的完善 (1)生產(chǎn)計(jì)劃指定的參與部門應(yīng)包括:請購部門、預(yù)算管理部門、倉儲部門、供應(yīng)部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門。同時(shí)建立采購申請制度,依據(jù)購置物品的類型,確定歸口管理部門,授予相應(yīng)的請購權(quán),并明確相關(guān)部門和人員的職責(zé)。公司再根據(jù)請購物品的類型
7、和數(shù)量、價(jià)值來判斷是否由公司集體來決定。 (2)在進(jìn)行市場調(diào)研報(bào)告時(shí)應(yīng)附供應(yīng)商的價(jià)格表、質(zhì)量等級、供應(yīng)量、電話、地址,并需經(jīng)企管部門審核其真實(shí)性和全面性。企管部門還應(yīng)定期對目前供應(yīng)商的信譽(yù)、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行評估,并向另外一些有實(shí)力和能力的供應(yīng)商發(fā)出詢證函索要價(jià)格表。企管部門應(yīng)建立供應(yīng)商檔案內(nèi)容包括:地址、電話、價(jià)格、質(zhì)量指標(biāo)、折扣和付款條件、以往采購數(shù)量、價(jià)格等,以便及時(shí)核對與查找。 (3)將經(jīng)審核后的市場調(diào)研報(bào)告交給某一機(jī)構(gòu)或?qū)iT成立的委員會(可由采購、企
8、管、使用、財(cái)務(wù)等部門參加)來批復(fù)供應(yīng)商和價(jià)格時(shí),不能由采購部門單獨(dú)決定。 (4)通常用的大宗原材料、包裝物和五金配件的采購則應(yīng)進(jìn)行招投標(biāo)通過招標(biāo)委員會來選擇供應(yīng)商。并且,每年應(yīng)引入一定的新供應(yīng)商,以增強(qiáng)供應(yīng)商之間的競爭意識。 (5)質(zhì)檢人員、財(cái)務(wù)人員不準(zhǔn)和客戶見面,以減少舞弊和付款時(shí)的人情付款或者由使用部門、采購部門、質(zhì)檢科及指定技術(shù)人員到場,按計(jì)劃單、合同書驗(yàn)收,如一項(xiàng)不合格則不予接受。驗(yàn)收時(shí)采購人員回避,但驗(yàn)收結(jié)果應(yīng)通知采購人員,便于及時(shí)解決問題。 (6
9、)五金配件的使用和采購必須經(jīng)過設(shè)備管理部門的認(rèn)可和主管經(jīng)理審批之后應(yīng)提交給財(cái)務(wù)或預(yù)算部門,如在預(yù)算范圍之內(nèi)則予以批準(zhǔn)。并將批準(zhǔn)文件視情況分交采購或倉儲部門,之后才能予以采購或配件更換。 (7)設(shè)備特別是五金配件應(yīng)交給專門采購部門或由采購部門、設(shè)備管理部門、生產(chǎn)部門共同參與進(jìn)行采購,對于金額較大的設(shè)備則應(yīng)成立相應(yīng)的專門采購小組負(fù)責(zé)采購。 幾點(diǎn)啟示 1.關(guān)于材料采購控制點(diǎn)的設(shè)立 目前一般認(rèn)為,在材料采購方面一般由五個(gè)
10、控制點(diǎn)進(jìn)行控制,即申請、計(jì)劃、合同、驗(yàn)收、入庫。設(shè)立這五個(gè)控制點(diǎn)無疑是正確的。但是市場經(jīng)濟(jì)下,各種經(jīng)濟(jì)成分同時(shí)并存和價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)作用的日益加強(qiáng),采購業(yè)務(wù)也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況引入市場調(diào)研和招標(biāo)投標(biāo)這一控制點(diǎn)。這樣可以通過對供應(yīng)商的信用、規(guī)模、質(zhì)量、價(jià)格等方面的了解避免上當(dāng)受騙,如期履行合同;可買到物美價(jià)廉的材料設(shè)備;還可杜絕不正之風(fēng)。 引入這一控制點(diǎn),企業(yè)可先將采購的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求、采購原則通過信函、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式告訴供應(yīng)商;供應(yīng)商會發(fā)函或派人將有關(guān)產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)證明、價(jià)格表等送給企業(yè);企業(yè)再從中篩選出規(guī)模大的、質(zhì)量好的、價(jià)格低、歷史悠
11、久的供應(yīng)商進(jìn)行考察;而后企業(yè)將了解的信息匯總,擬訂招投標(biāo),并最終選定供應(yīng)商。企業(yè)對于原材料的采購可進(jìn)行每年一次的招投標(biāo),以增強(qiáng)現(xiàn)有供應(yīng)商的競爭意識。這就是許多企業(yè)推崇的揚(yáng)出去、收回來、走出去、定下來的采購方法。因此,我們認(rèn)為,對于企業(yè)的采購環(huán)節(jié)可增加市場調(diào)研和招標(biāo)投標(biāo)這一控制點(diǎn)。如無這一環(huán)節(jié),就難以降低材料的高成本和避免采購中的不正之風(fēng),即便是后五個(gè)控制點(diǎn)設(shè)計(jì)和執(zhí)行都很好。 本篇論文是由3COME文檔頻道的網(wǎng)友為您在網(wǎng)絡(luò)上收集整理餅投稿至本站的,論文版權(quán)屬原作者,請不要用于商業(yè)用途或者抄襲,僅供參考學(xué)習(xí)之用,否者后果自負(fù),如果此文侵犯您的合法權(quán)益,請聯(lián)系我們。 2.關(guān)于采購的內(nèi)部控制 對于許多國有企業(yè)來說,按照業(yè)務(wù)職能進(jìn)行各主管經(jīng)理的分工是一種十分常見的模式,比如,生產(chǎn)物資的采購、倉儲、質(zhì)檢、生產(chǎn)屬于生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé);包裝物的采購、倉儲、質(zhì)檢、運(yùn)輸、營銷屬于銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);財(cái)務(wù)經(jīng)理和人事經(jīng)理則不管銷售、生產(chǎn)方面的事。這種模式雖可便于企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、銷售等方面的協(xié)調(diào),但是這種模式在目前情況下可能在內(nèi)控方面出現(xiàn)極大缺陷。我們認(rèn)為,對于采購的內(nèi)部控制還應(yīng)該明確采購的不同環(huán)節(jié)應(yīng)由不同部門執(zhí)行,這些部門向不同的經(jīng)理負(fù)責(zé),以形成不同部門和經(jīng)理之間的相互制約和牽制,減少采購過程中通常所存在的“貓膩”。
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