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文檔簡介

1、 想領(lǐng)什么獎狀,可以先拿回去 焦老師發(fā)明了“預支獎狀”教學法 已用掉1000多張獎狀,幫很多學生改掉了壞毛病。 同學們書面申請“預支獎狀”,周五兌現(xiàn)了就可以領(lǐng)走,完不成任務(wù)就得交回去。 “老師,我想預約一張積極發(fā)言的獎狀”、“老師,我預約一張上課不說話的獎狀”、“老師,我預約每天按時完成作業(yè)的獎狀”這些獎狀申請單,是徐州市中山外國語實驗學校五(二)班的學生向班主任提出的申請。該班班主任焦香云老師每周一收到這些申請單,就會把獎狀“預支”給申請者,周五的班會上兌現(xiàn),完成預約任務(wù)的,當眾頒發(fā)獎狀,未完成預約任務(wù)的,收回獎狀。 提出申請就能領(lǐng)獎狀 達不到預想成績得退還昨日下午,焦香云老師走進五年級(二

2、)班,好幾位同學跑到她跟前:“老師,這是我這個星期的獎狀申請單,請老師看我的表現(xiàn)。”講臺上還放著一疊“預支獎狀申請單”。焦老師把申請單整理好,并一一填寫?yīng)劆蠲麊?,交給申請的同學。為什么會想到用預支獎狀來鼓勵孩子?焦老師說,有一次學校開表彰大會,為表現(xiàn)突出的學生發(fā)獎狀。我在隊伍中聽到幾位學生說:“發(fā)、發(fā),反正沒有我的!”“我從來沒拿過獎狀!”受此啟發(fā),她在班里開展了“預支獎狀”活動,讓更多的學生享受到成功的喜悅。在學習方面,設(shè)立了“總分優(yōu)秀獎”、“全科優(yōu)秀獎”、“單科進步獎”、“英語小能手獎”、“默字百分獎” 、“學習標兵獎”、“優(yōu)秀學干獎”、 “小小朗誦家”等等;在其他方面,設(shè)立了“衛(wèi)生先進獎

3、”、“遵守紀律獎”、“按時完成作業(yè)獎”、“課上積極發(fā)言獎”、“文明禮貌好學生獎”等等。每周一,學生可以向老師提出預支請求,把自己想得到的獎狀領(lǐng)回來。周五的班會上,老師、班委、小組長評選,全體同學監(jiān)督,如果達到預想成績,就把獎狀當眾發(fā)下,沒有達到預想的成績,就必須退還獎狀。 針對學生特點設(shè)立獎項 焦香云是徐州市中山外國語實驗學校的一位語文老師。自從她在課堂上公布:“預支獎狀”活動后,每學期她都要自掏腰包夠買獎狀,到目前為止已經(jīng)買了1000多張。 焦老師說,學生對這個活動很感興趣,為了達到自己預定的目標一絲不茍,學習、紀律、團結(jié)友好方面也有了很大的好轉(zhuǎn)。過去那些吵鬧粗口的現(xiàn)象減少了,作業(yè)馬虎不按時

4、完成的也少了。全班54名學生,幾乎每一位學生手里都有幾張“預支獎狀”?,F(xiàn)在有時學生也會自己提出預支項目。小劉是班級里的一位男生,上課經(jīng)常遲到。同學們?yōu)榱藥椭牡暨@個壞毛病,提出設(shè)立“按時到校獎”頒發(fā)給他。 預支“按時完成作業(yè)獎”后作業(yè)不拖拉了小偉以前學習不認真、上課不聽講、作業(yè)多數(shù)完不成,老師多次對他進行批評教育,但是收效甚微。焦老師說:“為了改正他的這些毛病,我決定預支一張獎狀給他,于是我當著他和同學的面寫了一張屬于他的獎狀:小偉同學,本周能夠按時完成作業(yè),進步明顯,特發(fā)此獎狀,以資鼓勵!然后溫和地對他說:小偉,如果這個星期你作業(yè)能認真完成,寫得工整,按時上交,我就把這張獎狀發(fā)給你。這張獎

5、狀你可以先保管,相信你通過努力,還可以得到更多的獎狀!他抬起頭,給我了一個堅定的微笑。”第二天早上,小組長說:“小偉今天的作業(yè)完成得可好了,是交得最早的?!币粋€星期下來,他果然能天天堅持。星期五班會課上,我當著全班同學隆重地把獎狀發(fā)到了他手上。小偉激動地說:“我今天得到了我長這么大以來的第一張獎狀,我要繼續(xù)努力。”以后的幾個月小偉先后獲得了學習進步獎、認真打掃衛(wèi)生獎、書寫進步獎、默字百分獎 老師、父母的肯定,對孩子很重要焦老師說,“預支獎狀”活動喚起了學生追求上進的動力,由此可以肯定學生是非常在意老師和家長的鼓勵和肯定的。在教育孩子的時候,多數(shù)家長都采取“打擊”的方法。即使內(nèi)心認為孩子優(yōu)秀,也不愿意說出口來。他們的理由是,孩子知道自己優(yōu)秀后,容易驕傲。其實,適當?shù)谋頁P非但不會讓孩子產(chǎn)生自滿情緒,反而會激勵他更加努力。例如:孩子的數(shù)學成績不錯,家長就應(yīng)該告訴他數(shù)學成績好,那就證明你思維很活躍。有了活躍的思維,語文也一定能夠?qū)W好。當然,在孩子語文成績

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