2022年企業(yè)清政廉潔文化建設(shè)報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年企業(yè)清政廉潔文化建設(shè)報(bào)告 XX年以來(lái)，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特別時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動(dòng)發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的重要保障，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率，樂(lè)觀營(yíng)造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型進(jìn)展供應(yīng)了有力的政治和紀(jì)律保證。 一、黨總支基本狀況 礦業(yè)公司黨總支成立于XX年，現(xiàn)設(shè)書(shū)記1人，副書(shū)記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部，現(xiàn)有在冊(cè)黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，進(jìn)展黨員9名，汲取入黨樂(lè)觀分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的

2、3.13%。 自成立以來(lái)，組織黨員民主生活會(huì)3次，召開(kāi)黨員大會(huì)3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開(kāi)黨群活動(dòng)2次。 二、突出監(jiān)督重點(diǎn)，在參加并保證企業(yè)重大決策落實(shí)中充分發(fā)揮作用 樂(lè)觀有效參加企業(yè)重大決策，在實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。 （1）、樂(lè)觀有效地參加企業(yè)重大決策。 為仔細(xì)貫徹落實(shí)公司振興進(jìn)展的戰(zhàn)略部署，紀(jì)檢工作主動(dòng)介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的進(jìn)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過(guò)艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。XX年，累計(jì)生產(chǎn)原

3、煤324萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、模擬利潤(rùn)和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬(wàn)噸。完成了全年方案的40%，為從源頭上抑制腐敗問(wèn)題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣闊干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問(wèn)題入手，對(duì)黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開(kāi)采；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合平安操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開(kāi)采；不準(zhǔn)對(duì)小井井主進(jìn)行勒、卡、要；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準(zhǔn)與購(gòu)煤客戶進(jìn)行暗箱操作；不準(zhǔn)在進(jìn)購(gòu)大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會(huì)擅自進(jìn)購(gòu)；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開(kāi)做出廉政承諾，開(kāi)展了人生“七筆賬”廉政訓(xùn)練

4、，主動(dòng)公開(kāi)自己的工資、獎(jiǎng)金及配偶和子女從業(yè)等狀況，主動(dòng)接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有消失一件參加、介紹、關(guān)心他人從事煤炭交易的問(wèn)題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的進(jìn)展軌道。 （2）、圍繞企業(yè)平安生產(chǎn)重要問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督。 我們主要從管理人員平安履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督。依據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員平安履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司特地設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)學(xué)問(wèn)抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門(mén)負(fù)責(zé)日?？己?，月度匯總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤。定期組織有關(guān)部門(mén)就“三違”治理、

5、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察，凡沒(méi)有完成任務(wù)的，一律停班追究，對(duì)因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)督查，各級(jí)管理人員平安履職的樂(lè)觀性、主動(dòng)性明顯增加，較好的夯實(shí)了平安工作基礎(chǔ)，切實(shí)把平安督察工作落到了實(shí)處。 （3）、樂(lè)觀開(kāi)展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。 職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參加制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡(jiǎn)潔化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，公司黨、政、工共同參加鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的樂(lè)觀穩(wěn)妥推動(dòng)。在跟蹤督查節(jié)

6、能減排管理方法、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方法、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則、班組平安建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃進(jìn)展部每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗狀況、銷(xiāo)售狀況，每旬進(jìn)行分析、每月召開(kāi)工作例會(huì)等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成。 三、抓住監(jiān)督關(guān)鍵，在強(qiáng)化訓(xùn)練懲處中促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè) 企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財(cái)、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展訓(xùn)練引導(dǎo)、廉潔論證等途徑，促使各級(jí)干部自覺(jué)貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策，規(guī)范從業(yè)行為。 為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項(xiàng)決策的行為，樂(lè)觀推動(dòng)了“本廉礦區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，努力營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)本廉

7、宣教氛圍，在職工宿舍樓前修建人工湖，美化和綠化了職工宿舍樓，籌建具有觀光、訓(xùn)練、休閑等功能的“職工活動(dòng)中心”。與此同時(shí)，我們還樂(lè)觀創(chuàng)辦了以黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題訓(xùn)練、廉潔講壇、企業(yè)文化、公司要聞、平安生產(chǎn)工作重點(diǎn)等為內(nèi)容的簡(jiǎn)報(bào)，使廉潔文化滲透到了公司工作的方方面面。 四、切實(shí)關(guān)懷群眾生活，嚴(yán)防損害群眾利益大事發(fā)生 通過(guò)學(xué)習(xí)，全體黨員干部都能從大局動(dòng)身，充分熟悉到了學(xué)習(xí)榆林市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知和集團(tuán)公司下發(fā)的各類(lèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的必要性和重要性，參學(xué)人員各抒已見(jiàn)，從不同角度談了個(gè)人熟悉和看法，大家全都認(rèn)為：加強(qiáng)和掌握貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈

8、，切實(shí)加強(qiáng)法制意識(shí)，提高法制素養(yǎng)，不斷加大貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度，讓貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失，從而形成濃烈的打擊貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會(huì)氛圍，有效預(yù)防貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，為維護(hù)良好、穩(wěn)定的礦區(qū)秩序打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五、加強(qiáng)監(jiān)督、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)防控力度 為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，我公司主要從以下兩個(gè)方面加大元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的防控力度：一是加強(qiáng)管理制度建設(shè)力度。強(qiáng)化監(jiān)督、構(gòu)筑制度防線，完善管理。二是加強(qiáng)法制訓(xùn)練，提高思想熟悉，建立定期法制培訓(xùn)制度，實(shí)行每月一次對(duì)全部職工進(jìn)行思想政治訓(xùn)練、職業(yè)道德

9、訓(xùn)練、勤政廉政訓(xùn)練和遵紀(jì)守法訓(xùn)練和法制培訓(xùn)制度。典型案件，作反面教材，充分搞好警示訓(xùn)練和遵紀(jì)守法訓(xùn)練，從而達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴的效果。 六、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，著力營(yíng)造廉政氛圍 為推動(dòng)廉政文化走進(jìn)企業(yè)工作的開(kāi)展，我們充分運(yùn)用各種宣揚(yáng)載體進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練工作： 一是領(lǐng)導(dǎo)班子仔細(xì)統(tǒng)一思想熟悉，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神和相關(guān)條例、規(guī)定，明確開(kāi)展廉政文化切實(shí)走進(jìn)企業(yè)工作的重大意義。 二是企業(yè)工會(huì)結(jié)合企業(yè)公司黨總支、神南公司黨委的學(xué)習(xí)要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、建立健全訓(xùn)練、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會(huì)議精神。同時(shí)組織黨員干部開(kāi)展了黨風(fēng)廉

10、潔自律為主題的學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了黨員干部道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進(jìn)了廉政文化的深化開(kāi)展。 三是利用平安月活動(dòng)組織黨員干部參與平安月啟動(dòng)簽字儀式和平安學(xué)問(wèn)詢問(wèn)、座談會(huì)等，在此基礎(chǔ)上對(duì)后勤兩堂一舍工作通過(guò)職工代表巡察的方式，組織了后勤兩堂一舍滿足度問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查涉及面廣，職工參加熱忱高，從而對(duì)更好地加強(qiáng)兩堂一舍管理，提升礦區(qū)文明程度和改進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。 四是印發(fā)了勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施方法、企業(yè)工會(huì)工作條例等宣揚(yáng)資料發(fā)放到各單位。 五是抓好一般員工的學(xué)習(xí)，主要是以“立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”為內(nèi)容的職業(yè)道德訓(xùn)練，使廉潔奉公、反腐倡廉理念深化企業(yè)

11、、深化廣闊職工，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深化開(kāi)展。 六是充分運(yùn)用黨務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)、班前會(huì)、職代會(huì)、職工大會(huì)等向廣闊員工宣揚(yáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，同時(shí)在廠務(wù)公開(kāi)欄刊登廉政文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，從而在企業(yè)內(nèi)部形成全員參加廉政文化建設(shè)，使廉政意識(shí)和廉政觀念轉(zhuǎn)化為全體員工的思想道德準(zhǔn)則，形成誠(chéng)懇守信、崇尚廉潔、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。 七、充分發(fā)揮職代會(huì)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主管理、民主權(quán)力的監(jiān)督作用，不斷推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)，保證權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行 公司在企務(wù)公開(kāi)工作中始終把職工的認(rèn)可做為永恒動(dòng)力，緊緊圍繞企業(yè)改革及職工群眾關(guān)懷的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了全面公開(kāi)。從企業(yè)產(chǎn)

12、值、銷(xiāo)量到利稅狀況，從工資發(fā)放到獎(jiǎng)金安排，從職工購(gòu)房方案到業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用，從企業(yè)燃材料到成本支出狀況；從重要人事任免到大額度資金使用狀況；凡涉及企業(yè)和職工利益方面的重大事項(xiàng)，以及與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)親密相關(guān)的問(wèn)題，均向職工群眾進(jìn)行了公開(kāi)。重點(diǎn)對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行公開(kāi)： 一是單位的重大決策要公開(kāi)。主要包括單位中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大方案，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)改革、改制方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。 二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問(wèn)題要公開(kāi)。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成狀況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，企業(yè)擔(dān)保，工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，物資選購(gòu)，產(chǎn)品銷(xiāo)售和盈虧狀況，承包租賃合同執(zhí)行狀

13、況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)狀況，重要規(guī)章制度的制定等。 三是涉及職工切身利益方面的問(wèn)題要公開(kāi)。主要包括勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行狀況，集體合同、勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)議的簽訂和履行，職工工資獎(jiǎng)金的安排、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金繳納狀況，職工聘請(qǐng)，平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施，職工培訓(xùn)方案等，同時(shí)建立企務(wù)公開(kāi)欄13塊，發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)15期，在公開(kāi)方法上，堅(jiān)持大事公開(kāi)與小事通報(bào)相結(jié)合的原則，企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)了墻上、欄上、會(huì)上、簡(jiǎn)報(bào)上多向公開(kāi)，保證了企業(yè)管理公開(kāi)透亮，拓寬了職工參加企業(yè)管理的監(jiān)督渠道，協(xié)調(diào)處理好了各種沖突和關(guān)系，維護(hù)好了職工合法權(quán)益，進(jìn)一步親密了干群關(guān)系，極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作熱忱。 四

14、是與黨風(fēng)廉政建設(shè)親密相關(guān)的問(wèn)題要公開(kāi)。主要包括民主評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部狀況。今年二月份煤礦對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)及副科以上的干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，通過(guò)召開(kāi)測(cè)評(píng)會(huì)議，組織考核考察等形式，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)、廉有了一個(gè)全面精確的評(píng)價(jià),據(jù)初步統(tǒng)計(jì),90%以上被測(cè)評(píng)為稱(chēng)職以上等次。被測(cè)評(píng)對(duì)象依據(jù)民主測(cè)評(píng)狀況和梳理反饋的意見(jiàn)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，限期進(jìn)行整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。通過(guò)測(cè)評(píng)，在公司機(jī)關(guān)中形成了更加民主、更加和諧，團(tuán)結(jié)干事謀進(jìn)展的良好氛圍。 八、集中整治企業(yè)進(jìn)展環(huán)境，加大違紀(jì)違法案件的查辦力度 在專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)敢于碰硬，把狠抓原煤生產(chǎn)安監(jiān)不正之風(fēng)，遏制原煤偷拉私運(yùn)，賭住原煤流失的口子，

15、嚴(yán)峻打擊盜運(yùn)原煤不法行為，將打擊盜運(yùn)原煤放在首位來(lái)抓。保衛(wèi)科人員在換裝站、各生產(chǎn)單位、崗卡等關(guān)鍵部位進(jìn)行死看死守，并集中多方力氣，實(shí)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、突擊檢查等措施，嚴(yán)峻打擊了盜運(yùn)原煤不法行為，共為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失6萬(wàn)余元，扣回獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，對(duì)其他蠢蠢欲動(dòng)的盜煤分子起到了強(qiáng)有力的震懾作用，樹(shù)立了廣闊干部職工“以偷煤為恥，以打擊偷盜原煤為榮”的思想，企業(yè)進(jìn)展環(huán)境得到了進(jìn)一步的優(yōu)化。 九、圍繞煤礦平安、社會(huì)穩(wěn)定做好來(lái)信來(lái)訪及提案處理工作 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)了信訪維穩(wěn)工作的力氣，完善了信訪工作規(guī)章制度。由于煤炭行業(yè)的特別性，煤礦企業(yè)除了效益為中心外，煤礦平安、穩(wěn)定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個(gè)方面做好事故查處和來(lái)信來(lái)訪處理。一是仔細(xì)做好意見(jiàn)箱處理，二是做好職工代表提案的處理和落實(shí)，今年共收到提案來(lái)訪148件（次），針對(duì)職工提案和建議，一件一件調(diào)查落實(shí)。二是做好煤礦事故處理，我們根據(jù)公司黨委的要求參于了直屬單位事故發(fā)生后的善后處理工作，維護(hù)了礦區(qū)的穩(wěn)定，對(duì)事故緣由進(jìn)行認(rèn)真查明后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，將相關(guān)責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個(gè)談話，達(dá)到了處理了人、訓(xùn)練了人的目的；，有力地遏制了越級(jí)上訪現(xiàn)象，既維護(hù)群眾合理訴求，又維護(hù)了煤礦企