財務員工作總結

1、財務員工作總結財務員工作總結1 回顧試用期財務工作的完成不難發(fā)覺自己比以往進步了很多，無論是職業(yè)素養(yǎng)還是工作力量都在試用期間得到了良好的體現(xiàn)，但相對應的也有些許問題需要得到解決才能夠更進一步進展自身，總結試用期完成的財務工作也是為了更好地分析自身從而起到查漏補缺的效果。 一方面我對公司的每筆賬單都進行了逐一核對以免出現(xiàn)錯誤，雖然我并沒有參加到挺直的記賬工作中去卻也在朝著這個方向努力，在我看來還未參加其中也是部門領導不放心新員工的工作力量從而盼望能夠再培育一段時間，這讓我既感謝領導的培育也盼望能夠通過財務工作中的良好表現(xiàn)來證明自己，為此每當接到審核工作任務的時候我都會仔細對待并將數(shù)據(jù)進行反復核對

2、，既要確保核對過程中不會出現(xiàn)差錯又要漸漸提升自身的工作效率，在我看來能夠做好這項工作也意味著自身的基礎得到了較好的鞏固，而且當工作技巧變得嫻熟很多以后自然就具備肩負更多重任的力量了，想要在財務工作中取得進展自然得摒棄浮躁的心情并將精力都放在基礎任務的完成之中。 另一方面則則是加強對部門文件的整理從而提升自身效率，令人遺憾的是近期更為注意工作技巧的學習導致忽視了這方面工作的完成，究竟試用期間想要在財務工作中取得多大成就并不現(xiàn)實，所以我將目標放在財務工作技巧的學習之中并在這段時間取得不錯的成果，但是不行否認我對文件整理這類看似簡潔的財務工作并不擅長，所以在結束試用期財務工作以后還得抽空彌補這項缺陷

3、才行。 對待財務工作中的規(guī)劃我能夠提前進行制定以便于將其落實下去，由于財務部工作較為重要的原因自然要遵守好相應的保密條例，若是連這點這樣道德都沒有的話則很難在財務工作中被認可，所以即便我沒有出現(xiàn)太多差錯也要謹記財務部領導的指示，而且我也要時刻查看完成的財務工作是否存在紕漏從而保障了自身工作的嚴謹性，簡潔的總結讓我意識到試用期將的不足之處并便利自己進行改進，所以我還需在財務工作中更加努力直至完成更多的重要任務。 當我處理完畢試用期的財務工作以后也要申請進行崗位轉正了，屆時可不能夠讓工作力量不足的問題困擾著自己，我也會辦理好財務工作的相關任務并在力量上變得更加優(yōu)秀些，這是為了自己的職業(yè)進展著想也是

4、為了對財務工作更加負責。 財務員工作總結2 20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關懷、支持和關心下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。 一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己根據(jù)進展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的

5、工作。聽從組織支配，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題準時向領導匯報，仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂干凈符合要求，科目設置精準，帳目清晰，會計報表要精準準時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行狀況，除按時完成本職工作之外， 還能完成臨時性工作任務。 二、在生活作風方面 生活中連續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)省、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能臨時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過

6、分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以主動健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。 三、加強政治學習努力提高自身素養(yǎng) 我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業(yè)務學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作力量的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)省，勤儉辦公，務實開拓。 四、重視日常財務收支管理 收支管理

7、是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，進展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室仔細落實的執(zhí)行，收效特別明顯。在經(jīng)費相當緊急的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配用法符合進展的要求，極大的提高了資金的用法效益，達到了增收節(jié)支的目的。 五、仔細做好年終決算工作 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任

8、務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，單位領導了解狀況，把握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支方案的基礎。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策供應依據(jù)。 六、存在的問題和不足 工作取得了一些成果，是與領導同事的信任和關心是分不開的，同時也意識到自身還存在著很多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持全都，但在行動上主動向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在

9、肯定失誤，雖然都準時補救，但還是影響了工作效率；三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦心情、畏難心情，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要仔細加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠準時，同時，由于時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理狀況也不抱負。五是由于基本在財務崗工作，對詳細業(yè)務經(jīng)辦技能把握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和把握程度不夠，需要進一步加強學習。 針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中仔細加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良心情，主動主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批判多指教，使我取得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力

10、工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，轉變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以進展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和進展貢獻自己的力氣。 財務員工作總結3 在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售 萬元，與去年相比上升 %，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。 二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升 在內(nèi)部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展供應了充分的馬力，使他們更有充分的干勁為客戶服務為公司服務；在人

11、事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務供應了有力的保障。 三、財務管理工作上，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。 在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有： (1)嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務

12、核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作，主動有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。 （2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。 （3）公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命

13、運的，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。 四堅持以人為本，加強經(jīng)營管理 公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成果，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的主動性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資凹凸的心理，工作不用心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤

14、這個條件的；怎樣才能解決員工的問題， 1、就是要從根本上來尋求一個合理 的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的主動性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用； 2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的主動性，但是肯定要確定詳細工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協(xié)調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程； 3、推行規(guī)范化管理，加強公司各部門之間的協(xié)調，激發(fā)員工的主動性，保證工作目標的

15、實現(xiàn)，但是要正確擬定目標，作好實施前的預備，抓好目標的執(zhí)行與總結，實現(xiàn)責任到人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿足的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與批判。 在20xx年中我部門肯定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和.效益愿付出應有的一點微薄之力。 財務員工作總結4 回首以往的工作，我感到既改善又驕傲，改善的是經(jīng)過這兩年時間，我對自己的工作已經(jīng)從不嫻熟到嫻熟，驕傲的是雖然我是一名一般的財務人員，可是我在財務部領導的帶領下，在財務部同事

16、的相互協(xié)作、共同努力下完成了各項工作任務。 一、在學習方面 在20xx年參與了*省的會計人員連續(xù)訓練的學習。 二、工作方面 （1）負責審核和編制會計憑證，在實際工作中，本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務。保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、精準、完整，發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 （2）負責發(fā)票認證：嚴格根據(jù)業(yè)務規(guī)范操作方法，核對票面信息，確認上下游是否可控單位，了解下游是否終端客戶，對于不符合要求的手續(xù)，不規(guī)范、可能帶來稅務風險單據(jù)嚴格把關。 （2）對賬工作：對分管的五個關聯(lián)單位，每月仔細核對往來狀況，確保帳目清

17、晰，關注關聯(lián)單位的業(yè)務完成狀況，每月分析應收應付賬齡狀況，對于超過三個月帳期的應收款項，準時業(yè)務部溝通和處理。 （3）開票背書等工作：仔細做好分管工作，并做好臨時開票、背書等工作。財務部領導培育財務部每個人全面進展，要求在做好分管工作的同時，還要主動學習全面業(yè)務，熟識全面業(yè)務。 （4）完成編制月度財務快報和基層單位匯總工作，并做到按時上報。 （5）完成編制物流統(tǒng)計匯總表和基層單位匯總工作，()并做到準時上報。 （6）仔細整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。 （7）仔細完成領導交辦的其他各項工作。 三、將來工作展望 作為一名財務人員，深感肩上的責任重大，任務艱難，總結這一年的工作，還存在著不足之處

18、，今后，要在自己的崗位上盡職盡責，努力把工作做的更精彩更完善；做事時要學會換位思索，要站在同事、領導和企業(yè)的立場去考慮問題，思索我怎樣主動得協(xié)作好同事、領導，怎樣在力所能及的范圍內(nèi)再為企業(yè)多做些什么；要加強對財務業(yè)務學問的學習和培訓，要不斷的提高自已的業(yè)務水平和力量，使自身的會計業(yè)務學問和水平不斷得到了更新和提高， 財務員工作總結5 我校的課改工作以中心校辦公室生本四環(huán)為指導，一如既往的推動課程改革進程，全面深化和推動素養(yǎng)訓練。連續(xù)轉變訓練教學理念，深化和改革適合新課程的訓練教學模式，培育同學的自主學習和實踐力量，合作探究力量不斷推動新課程改革，深化學校特色建設，為全面提高我校訓練教學質量和創(chuàng)

19、建特色化學校服務。 一、將課改管理和常規(guī)管理并軌，規(guī)范教學，夯實素養(yǎng)訓練的基礎 隨著課改的不斷深化，新課程背景下的課堂教學已經(jīng)打破了原有的教學常規(guī)，新常規(guī)必需要處理好自主學習和自我約束、多元進展和學會選擇、張揚個性和敬重他人等多重關系。因此要以綱要和新課程為標準，在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂的基礎之上努力建立新的教學常規(guī)。因此本期我校課改的重點是：將課改向常規(guī)并軌。我們的教學管理也實現(xiàn)教學常規(guī)和課改兩個管理的并軌，將課改管理作為常規(guī)管理，以扎實的學校教學常規(guī)管理來促進課改過程管理。 1、嚴格教學紀律。學校對老師教學常規(guī)的管理是嚴格而有序的，老師必需嚴格執(zhí)行課程方案，堅決禁止擠占和私自調課，以保證同

20、學受訓練的全面性；我們要求老師要提前做好教學預備，特殊是提前五分鐘到教室，轉換觀念，做到老師等同學上課，而不是同學等老師上課；課堂教學中老師必需敬重同學人格，杜絕體罰與變相體罰同學等。 2、逐步完善常規(guī)管理，體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學化的有機結合。實現(xiàn)課堂轉型、師生角色轉變及課程功能的轉變，關鍵在于行之有效的教學常規(guī)管理。我加大檢查督促的力度，把定期檢查與隨機檢查結合起來。特殊加強對二次備課的檢查工作，每月常規(guī)檢查重點檢查二次備課的狀況，對未執(zhí)行二次備課的老師如實上報，并納入月考核。與老師的績效工資掛鉤。 3、加強了教學的過程性管理；首先是實行領導隨堂聽課。學校領導常常性深化一線課堂聽課

21、，實行每月不定時隨堂課檢查，保證每一個月每位老師的課有領導聽、評，對于通過聽隨堂課發(fā)覺的問題，準時反饋交換看法，關心和督促整改。這樣就精準把握課改現(xiàn)狀，了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題，與老師保持緊密聯(lián)系，并在和諧友好的氣氛下與學科老師共同探討教學中存在的一些問題，并提出一些建設性看法與建議，指導老師的教學，提高他們的業(yè)務力量，又促進常規(guī)到位。 二、開展校本教研 我校的教研活動以校本教研為核心，學校依據(jù)校情、師情和生情以及學情，成立了語數(shù)兩個教研組，負責檢查督促。各組組長在擬定方案的基礎上嚴格按方案開展每月一次的教研活動，結合老師教學中的實際和遇到的問題開展討論，每次教研活動做到了有方案

22、，有目的，有內(nèi)容，有效果，使校本教研的確起到了促進老師專業(yè)進展，促進老師成長的作用。全體老師還仔細參與中心學校教研組活動，并能按時保質完成每次心得體會和論文，并準時將教研活動所得運用于實際的教學工作之中，以促進教學業(yè)務素養(yǎng)的提高，提高教學質量。 三、存在的困惑 部分老師對生本四環(huán)熟悉還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現(xiàn)了一些形式化的東西，對課改工作的進一步熟悉、實踐、總結、提高有待于解決。 新課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞，使我們的老師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑，全部這些需要我們廣闊老師在今后的課改試驗中不斷探究、不斷梳理。 課改中出現(xiàn)同學的學習狀況呈兩極分化日趨嚴峻的傾向，新課程學習中出現(xiàn)的學困生

23、的學習更應當?shù)玫疥P注，老師對這一部分同學的輔導的科學化、有效性的討論還應當進一步加強。 我們信任，只要循著新課程的理念作不懈的努力，我校課改試驗的明天會更加絢爛！“百尺竿頭，更進一步”，我們要不斷學習、探究，將新課程連續(xù)向前推動的無窮動力。在今后的課改實踐中，我們將深化學校的課改工作管理，促進老師的專業(yè)成長和學校的持續(xù)快速進展。 財務員工作總結6 在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我始終持著虛心謹慎、仔細負責的工作看法。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，現(xiàn)總結如下： 1、在本部門工作中，我始終嚴格要求自

24、己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心關心其他同事，與人相處和諧融洽。 2、工作上，本人自20xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是靠著這樣一種堅決的信念，我已嫻熟把握儲蓄、會計、方案、信用卡、個貸等業(yè)務，成為xx行業(yè)務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我賜予不

25、同的關心和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便具體地向他介紹了個貸的全部手續(xù)。除了在服務客戶上我不遺余力，在行里組織的各項活動中我也主動響應，常常參與單位組織的各項競賽，展現(xiàn)自我，并取得了優(yōu)異的成果，受到了單位的嘉獎。 3、學習上，自從參與工作以來，我從沒有放棄學習理論學問和業(yè)務學問。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于20xx年畢業(yè)，但我沒有滿意于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北高校金融本科，由于學習勤奮刻苦，成果優(yōu)良，學習中受到老師充分確定，目前正在主動預備論文答辯。不但把握和提高了金融學問，也有了肯定的理論

26、水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融學問融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高，并于20xx年參與全國中級經(jīng)濟師資格考試，順當通過同時被行里聘為中級師，在多年的業(yè)務學問考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。 但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深化，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高，同時盼望領導予以轉正。 財務員工作總結7 時間過得真快，刺眼我來公司已一年了。在公司的正確領導和同事們的支持關心下，我根據(jù)公司的工作部署和工作要求，圍繞中心，突出重點，在財務工作崗位上仔細履行職責，較好地完

27、成自己的工作任務，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將個人工作狀況總結如下： 一、抓好自身建設，全面提高素養(yǎng) 我作為一名財務人員，肩負著為公司領導和員工服務的職責，知道自己責任重大，努力根據(jù)政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素養(yǎng)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務學問學習，把它學深學透，領悟在心里，運用到詳細實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素養(yǎng)。在實際工作中，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，提高財務工作效率與質量。 二、主動努力，仔細做好各項工作 我到公司來先做出納，后來因工作需要，我又接任會計。現(xiàn)在我的主要工作，一是會計憑證的整理

28、、裝訂、查找，每月的系統(tǒng)銀行核銷，稅務上的填寫與申報，報銷單的審核、手續(xù)的審核與打印，每周的應收周報、資金的上下劃撥，網(wǎng)上的轉帳；二是每天跑銀行存取現(xiàn)金，拿取回單，做好發(fā)票管理與系統(tǒng)的核對工作；三是出納不在時，頂出納打發(fā)票，收付現(xiàn)金，月末與出納一起負責柜面的關帳，日結單與POS清單的打印等。我的工作范圍較廣，事情較為繁雜瑣碎，但我熟悉到，這些工作都是公司的重要工作，對于公司正常運作和各項工作的進展起著重要作用。為此，我端正自己的工作看法，不怕辛苦，不怕疲憊，樹立服務意識，努力根據(jù)公司的要求做好每一項工作，做到保質保量、準時完成工作任務，提高工作效率。全年來，各項工作完成較好，沒有出現(xiàn)差錯，確保

29、了財務工作的質量。 三、樹立良好作風，做好服務工作 我熟悉到干工作除了業(yè)務學問與技能外，更主要的是工作作風，我加強作風建設，以良好的工作看法對待每一個人，做到和氣、關懷、愛護、暖和，凡是財務上需要我關心的，我都仔細努力把他們關心好。同時，在工作中擔當自己的責任，仔細對待每一件事，對待每一項工作，負責究竟，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，一心一意為公司的進展做好服務工作。 20xx年，我仔細努力工作，雖然取得了較好的成果，但是與公司的要求，與其他部門相比，還是需要連續(xù)努力和提高。今后，我要連續(xù)加強學習，把握做好財務工作必備的學問與技能，以更加仔細負責的看法，以

30、更加主動的工作精神，努力根據(jù)公司的要求，做好自己的本職工作，提高工作效率，保證工作質量，爭取制造優(yōu)異成果，為公司的進展做出應有的努力與貢獻。 財務員工作總結8 今年以來，在各級領導的關懷支持和同志們的熱忱關心下，不斷加強自身建設，努力提高個人修養(yǎng)，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。 我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自199*年開頭從事本崗位以來，每年都能根據(jù)領導的支配精準、準時地完成任務。為了將本職工作做好，我于200*年取得高等訓練自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參與會計人員連續(xù)訓練，不斷學習新

31、學問、新技能，努力提高自己的工作力量。 200*年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。 一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作預備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用2

32、0天便復原了生產(chǎn)，這其中也有我的汗水和功勞。 二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流淌性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都準時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們準時上崗，不耽擱生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，準時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不不遺余力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間全部人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將

33、各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料精準，數(shù)據(jù)正確，上報準時。 三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，全部設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我準時將修理工提出的所需備件做成選購方案，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨狀況。 四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包

34、裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的全部品種的工藝流程都有所了解，把握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。 以上是我對今年工作的簡潔總結，工作中還有許多不完善之處， 我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。 現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關門，許多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們肯定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難打倒，信任金融危機很快就要過去，我們公司美妙的明天就在明天。 財務員工作總結9 時間荏苒，200*年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉瞬間又

35、將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為*集團子公司的*公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力量相比200*年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標

36、上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將200*年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本方面的管理 1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原來不論是否需要、不論那個部門用法、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。 二

37、、會計基礎工作 （1）仔細執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。 （2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 （3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，主動協(xié)作相關人

38、員工作。 三、財務核算與管理工作 （1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 （2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務部門用法新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 （3）在緊急的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的

39、主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 （4）作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。200*年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立

40、起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 財務員工作總結10 為切實加強應收賬款的催收工作，加大應收賬款的催收力度，本月集團公司對理財公司的內(nèi)部機構進行了重新設置，將理財公司劃分為四個科，即綜合科和三個清欠業(yè)務科，同時改善了理財公司的領導力氣。 為進一步加強內(nèi)部管理，保障各科工作的順當、協(xié)調開展，理財公司著手制定了各科科長及工作人員崗位責任制，將責任層層落實，做到各盡其能，各負其責。同時，建

41、立完善了檔案資料借閱登記制度、會議記錄紀要制度、發(fā)送文件簽收制度、月度聯(lián)席會議制度等各項管理措施，用制度進行管理，使各項工作的開展有條不紊、井然有序。 現(xiàn)將一個月來理財公司工作狀況匯報如下： 一、資產(chǎn)管理 1、廢舊物資處理：本月理財公司對燒成車間廢耐火磚，機修廢鐵屑，物資公司廢油桶組織了集中招標處理。共收回資金19573.20xx0元。 2、閑置資產(chǎn)： 協(xié)作有關部門辦理*閑置房拍賣事宜：因集團公司打算對公司在*的閑置房屋進行處置，為此，理財公司先期與*市的一些房屋中介公司、拍賣公司進行了接觸、詢問，將了解的狀況上報公司后，公司領導打算先拿兩套閑置房進行拍賣，即*花園一套，*苑一套。隨即，理財公

42、司著手進行實質性操作。經(jīng)總工程師室、評標辦和理財公司共同了解、對比，選定*拍賣公司作為拍賣方。該公司實力較為雄厚，費用收取合理(成交額的1%，且流標免費。其它拍賣公司則收取成交額的3%5%)。隨后，又協(xié)同拍賣公司人員到房屋進行實地勘測、拍照，并對房屋進行了評估。 辦理*閑置房出租事宜：與*科技公司簽訂了房屋(*大廈)續(xù)租合同。 對閑置房進行管理：對*的5套公司沒有鑰匙的閑置房支配進行了門鎖的更換。 二、應收賬款的催收 理財公司自成立業(yè)務科以來，催款人員在各業(yè)務科長的帶領下，熟識狀況，把握資料，快速綻開所負責片區(qū)的催收工作。業(yè)務一科主要對*分公司所屬的*建筑隊、*經(jīng)貿(mào)公司等前期有詢證結果的十家欠

43、款單位進行了清理和催收，并與其中有些單位達成意向性還款協(xié)議。業(yè)務二科通過前階段拉網(wǎng)式的調查摸底，對*片區(qū)的欠款單位狀況已心中有數(shù)。本月重點對其中有催收價值的20余家單位進行了資料完備和實地催收。催回欠款1.2萬;確認債權依據(jù)55萬;重點跟蹤了*公司、*、*實業(yè)等單位。業(yè)務三科連續(xù)保持對*、*款待所、*經(jīng)貿(mào)委、*國道等重點單位的跟蹤催收，本月又從*款待所催回欠款5萬元。他們通過對本科業(yè)務的現(xiàn)狀分析，擬將*片區(qū)作為下一步的清欠工作方向。在分別征求了集團公司各相關業(yè)務部門的看法后，三科整理提交了對*片區(qū)黨政機關需詢證核實的欠款單位.一份報送公司領導，并整理、改善完備了*片區(qū)三十余家單位的基礎資料，預

44、備有方案地分批對*地區(qū)的黨政機關綻開債務核實、清理和確認工作。 5月，理財公司向集團公司報送了50萬元的催款方案，通過全體人員的共同努力，到月底已基本完成。分別是： *建材公司：賬齡2年，欠款金額12275.67元，已全部催回。 *款待所：賬齡3年，欠款金額2182132.93元，本月催回欠款5萬元。 *公司*：賬齡3年，欠款金額20xx020xx690元，本月已簽訂以房抵款協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計，截止五月底，理財公司已為集團公司催回欠款220xx25965.77元 三、內(nèi)部管理工作 1、依據(jù)各業(yè)務科片區(qū)劃分的需要，調整、打印并分發(fā)各科應收賬款統(tǒng)計資料。 2、拷貝20xx年20xx月底財務數(shù)據(jù)，并據(jù)此整

45、理、編制完成了“營銷公司20xx年20xx月應收賬款余額表”，以了解最新的應收賬款余額改變狀況，并核對查找出余額有改變的單位，提交各業(yè)務科作為催款依據(jù)。 3、清欠人員外出歸來后，準時進行回款登記及欠款單位調查狀況的電腦登記，為統(tǒng)計工作打好基礎。 20xx、依據(jù)各業(yè)務科的需要，幫助清欠人員提取、整理欠款客戶資料。 5、完成“020xx年20xx月工作匯報”及“020xx年20xx月催款狀況統(tǒng)計”工作。 財務員工作總結11 20xx年5月7日我被分到計財科工作，轉瞬間已經(jīng)過去半年多了，第一次寫年終總結對于我來說意義深刻，我是個追求進步的人，在年終歲首對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧！ 2

46、0xx年很快就要過去了，回首過去的時間，內(nèi)心不禁感概萬千，在這段時間里我對計財科的工作有了初步的了解和熟悉，主要工作就是文字、文件的處理， 幫助科長完成了20xx20xx年小農(nóng)水支出狀況匯報材料、資產(chǎn)清查工作報告等文件的校對工作；并向出納員、會計學習，關心她們完成一些簡潔的工作；10月份伴同會計參與了20xx年預算調整工作，對預算有了初步的了解。 以上就是我這半年多所做的工作，剛剛步入工作崗位，逐步在適應現(xiàn)在的工作，在局領導及科長的正確領導下，財務工作緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟省局工作部署，在領導及同事的榜樣下，我更應當在今后的財務工作中發(fā)揮應有作用，做出貢獻。仔細學習、努力鉆研、扎實工作、以

47、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作是我今后努力的方向。 有句話說得好“天下難事使于易，天下大事始于細”財務工作要求以“細”為起點，做到細致入微，但我卻恰恰沒有做好這一點，看似簡潔的事情卻沒有仔細對待，這是我今后工作需要改進的地方。 20xx年將翻過，盼望我明年站在這個發(fā)言席上，能傲慢驕傲地說一聲：“一份耕耘一份收獲，沒有辜負領導對我的期望同事對我的關心”。新的一年意味著新的起點，我決心改掉工作中的缺點，再接再厲、更上一層樓。 財務員工作總結12 在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部仔細完成xxx單位全部財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位

48、財務完成狀況，方案資金的支配，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成XX年上半年xxx單位財務各項工作，同時很好地協(xié)作xxx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20xx年上半年工作總結如下： 一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務各崗位的溝通、合作與團結。 二、作為非盈利部門，財務部在合理掌握成本（費用），有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。 三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵

49、守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xxx地方財務管理暫行規(guī)定，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到結算xxx單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精準性。 四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：XX年1月至5月）： xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，XX年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額

50、為974萬元，完成率僅為30。4。各項經(jīng)營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入164。62萬元，比去年同期的134。77萬元增加29。85萬元，增長22。15，完成全年經(jīng)營目標的26。34；廣告收入160。77萬元，比去年同期的177。65萬元削減16。88萬元，減幅9。5，完成全年經(jīng)營目標的32。15；外接工程和工料費收入68。34萬元，比去年同期的67。55萬元增加0。79萬元，增長1。17，完成全年經(jīng)營目標的39。05；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓xxx單位和影劇院）收入17。36萬元，比去年同期的19。71萬元削減2。35萬元，減幅11。92，完成全年經(jīng)營目標的21。7； 下半年，為實現(xiàn)xxx單

51、位各單位的各項經(jīng)營任務和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、加強財務人員的業(yè)務學問、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 2、做好年終財務總結的各項前期預備工作，做好11年下半年工作方案，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。 3、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部掌握制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。 財務員工作總結13 在勞碌的工作中20xx年就要過去，新的一年即將到來，年度部門工作總結方案。站在歲末年初，心中感

52、受頗多，借此機會向各位領導以及各位同事匯報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作方案，請各位領導及同事賜予關心及指導。 1.關于招標： 在20xx年里，共完成施工項目招標項目20余起，其中顯示屏項目10余起，包括：廣州白云萬達顯示屏，武漢萬達廣場顯示屏，上海江橋萬達顯示屏，天津萬達顯示屏等。亮化工程10余起，包括：保定行政執(zhí)法局街景亮化工程，長興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程，西安民樂園酒店亮化工程等。 招標工作完成質量優(yōu)秀，在成本預算的大力支持下，始終堅持以工程平安質量第一為核心。在充分了解各施工單位的資質及企業(yè)經(jīng)營范圍的前提下進行實際考察，并通過合理的溝通協(xié)調，爭取企業(yè)利潤利益化的同時

53、，高質量高效率的完成招標工作。 在一年多招標的過程中，我們也會依據(jù)公司內(nèi)工程部門等其他現(xiàn)場負責人員的看法，并參考工程質量的完成狀況及招標隊伍的實際工作看法力量篩選出優(yōu)秀的分包隊伍，各分包隊伍也都能夠主動的協(xié)作我們的工作，使我們的工作能夠順當?shù)倪M行。 2.關于招標中出現(xiàn)的問題： 成本合約部主動響應公司總經(jīng)理張安成的建議，招標方式由原來的低價合理法更改為現(xiàn)在用法的綜合評標法。并依據(jù)公司的實際狀況，擬定了大連路明完電工程有限公司評分細則，將招標工作細化為三個階段的評審工作： 1.符合性評審：詳細評定投標文件是否符合招標文件的格式要求，需要供應的相關資料是否完整。 2.商務標評審：主要對投標人的報價、

54、資質進行評定，同時依據(jù)投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量。 3.技術標評審：技術標重點評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備，確保工程質量，平安的措施是否合理科學可行，是否提出了有建設性的看法建議等。 最終三次得分的平均分者中標。 新的招標方式從生疏到熟識需要一個過程，也需要其他部門主動的協(xié)作并供應珍貴的看法，才能使我們的招標工作漸漸的完善，漸漸的走向公司進程的軌道。 3.關于招標工作的幾點建議： 招標工作是完電工程公司工作的重心，它挺直打算了我們的客戶對我們公司是否信任，對我們的服務質量是否滿足，是我們公司可持續(xù)進展，樹立企業(yè)形象，打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關鍵。假如

55、招標工作不到位，不能夠高效高質且體系化，那么公司不但會失去在施工隊伍、價格上的主動選擇權，而且會影響到工程質量及公司的信譽。對公司的招標工作建議如下： 1.招標工作應由原來的內(nèi)部開標，更改為施工隊伍參加招標會議。使招標透明化，這樣會吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參加我們的公司工程的建設中來，我們就會有更多更好的選擇。另外，在招標會議現(xiàn)場評委可以對投標企業(yè)的設計原理，相關建議措施進行詢問，更好的為工程服務。 2.招標工作應提到公司的詳細日程支配上，由行政部統(tǒng)一通知開標，并建立相應的開標會議參加制度及出勤考核制度。 3.由于招標評委委員的構成是各個部門的領導，領導又常常出差在外。所以可以在公司每個部門選擇

56、出一位成員進行培訓，特地負責招標評委后備工作。由于招標工作的范圍涉及到各個部門的詳細工作，這樣不僅有利于招標工作的開展，而且有利于部門與部門之間相互了解，在以后的工作中能更好的進行協(xié)作，對公司整體合力凝聚力的形成也是特別有益的。 4.各施工單位的投標文件，如不符合招標文件中的詳細要求。那么，應當馬上予以作廢，這樣才能使我們的招標工作走向正軌。 5.對于各施工單位的資質，公司規(guī)模，人力資源，各方面軟硬件條件等相關部門要進行認真篩選并進行實地考察，嚴禁各種以掛靠等違法手段的個人與公司參加我們公司的招標。 6.公司要完善相應的招標標工作結構體系，建立健全招標工作管理制度。如在招標過程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，要對相關人員予以嚴懲。 目前，成本合約部主動響應肖總大干四個月，拼搶三十天的號召，堅守崗位，努力工作。爭取為提前完成工作目標做出自己的貢獻。路明的進展，需要成本合約部主動發(fā)揮核心地位作用，不斷提高業(yè)務力量，強化業(yè)務流程。與各部門一起攜手共建，在將來的一年里，使路明向更高的臺階，更寬闊的空間邁進