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文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 企業(yè)是個(gè)人職業(yè)的承載平臺(tái),是個(gè)人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩呈現(xiàn)的舞臺(tái)。一個(gè)好的平臺(tái)往往能夠讓人得到成長(zhǎng)和熬煉,不斷獲得職業(yè)力量的提升,增加個(gè)人對(duì)于職業(yè)的信念和愛好,不斷促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的進(jìn)展;而一個(gè)不好的平臺(tái)往往不能夠促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的進(jìn)展,甚至?xí)屢粋€(gè)人漸漸的丟失職業(yè)進(jìn)展的競(jìng)爭(zhēng)力,讓個(gè)人的職業(yè)生涯出現(xiàn)停滯或者是倒退。 從某種程度而言,進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)甚至比考上一所名牌高校都要更重要,由于你所獲得的力量的提升和進(jìn)展的機(jī)會(huì)比高校所能供應(yīng)給你得要多得多,所以選擇一個(gè)有助于自己進(jìn)展的企業(yè)特別重要。但是許多的人并沒有給與足夠的重視。有一個(gè)很出名的笑話,說
2、一個(gè)喝得醉熏熏的人在路燈下舍命地找著什么東西。一個(gè)過路人恰巧經(jīng)過,問他在找什么。那個(gè)醉鬼說在找鑰匙。過路人就關(guān)心他一起找。可是什么都沒有找到。過路人問道:“我什么都找不到。您也許是在哪兒丟的鑰匙?”醉鬼指向了街道旁邊的黑暗處。過路人吃了一驚:“天哪,那您為什么不到那邊去找?”醉鬼生氣得看著他說道:“為什么?由于這里比那邊亮?!逼鋵?shí)許多的人在接受第一份工作的時(shí)候往往就是這樣,比如企業(yè)就是在于他讀高校的地方或者是這家公司有父母的伴侶等等。這樣解決職業(yè)的問題很便利,卻往往將打開自己將來職業(yè)進(jìn)展的鑰匙給遺忘掉了。我最初工作的時(shí)候就沒有任何的考慮。大多數(shù)人在開頭跳槽后會(huì)開頭重視企業(yè)和自己職業(yè)進(jìn)展的問題。
3、美國(guó)人一輩子在不同的企業(yè)作相同的職業(yè),日本人一輩子在相同的企業(yè)作不同的職業(yè),唯有中國(guó)人不同,沒有改革開放的時(shí)候,和日本人差不多,一輩子在相同的企業(yè)作不同的職業(yè),改革開放了,人才流淌了,不少人卻又有點(diǎn)矯枉過正,變成了在不同的企業(yè)作不同的職業(yè)。 當(dāng)然隨著大家職業(yè)意識(shí)的提高,這種狀況會(huì)有所好轉(zhuǎn)。不同的選擇導(dǎo)致不同的生活方式,選擇企業(yè)更是如此。粗略來說,國(guó)內(nèi)的企業(yè)大致可以分為外企、國(guó)企和民企,政府部門可以歸到國(guó)企中去,我個(gè)人沒有到政府部門進(jìn)展的想法,但從和政府打交道的過程中,也發(fā)覺了一些素養(yǎng)不錯(cuò)的人,只是要適應(yīng)他們的工作習(xí)慣太難了,但我個(gè)人認(rèn)為,假如把去政府也作為一個(gè)職業(yè)的話,這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。首
4、選當(dāng)然是各大部委,比去什么外企都要好,由于占有的資源多,其次是省、市,再下面的就沒有什么意思了。 企業(yè)里面有許多的隱形冠軍,就是企業(yè)知名度不高,但是獲利力量很好,又很好的行業(yè)地位,各大部委包括中心的一些企業(yè)有不少這樣的隱形冠軍,名氣雖然沒有500強(qiáng)大,但那待遇讓500強(qiáng)的所謂白領(lǐng)都要艷羨,但他們不屬于你我窮孩子做職業(yè)規(guī)劃要考慮的范疇,基本可以排解,但是假如你萬一遇到這樣的機(jī)會(huì),可別千萬錯(cuò)過。略微有點(diǎn)跑題,接著剛才的話題來談,其實(shí)外企、國(guó)企和民企他們各有各的風(fēng)格,關(guān)鍵是什么樣的企業(yè)適合不同階段的你。有的人在國(guó)企作的很不好,到了外企反而成了一條龍;別看你在外企很牛,給你個(gè)民營(yíng)企業(yè)你卻不肯定能玩得轉(zhuǎn)
5、。我在上海聘請(qǐng)我們下屬工廠的銷售總監(jiān)的時(shí)候有比較深的體會(huì)。當(dāng)時(shí)銷售總監(jiān)有在500強(qiáng)外企的工作經(jīng)受,業(yè)績(jī)也還不錯(cuò),整體素養(yǎng)也很好,但到了民營(yíng)企業(yè)就不知道怎么干了。他在外企的時(shí)候,有大把的錢花,預(yù)算批準(zhǔn)了就可以去干,相對(duì)比較規(guī)范,下屬人員的素養(yǎng)也都比較高;但我們上海工廠剛開業(yè)的時(shí)候比較節(jié)約,要用一分錢辦兩分錢的事,下屬人員的素養(yǎng)和知名外企比也要差一些,有的流程也不是很清楚,總之需要他自己去完善的東西比較多。我就發(fā)覺他很長(zhǎng)時(shí)間不適應(yīng)。外企的財(cái)務(wù)總監(jiān)到了民營(yíng)企業(yè)也會(huì)面臨許多新的課題,要想著怎么去避稅甚至要逃稅,要想著如何運(yùn)用特別的手段去融資,這些課題以前他們可能都沒有接觸過。所以單純的說外企的力量強(qiáng)我
6、是不認(rèn)同的,大家的強(qiáng)項(xiàng)在不同的地方,要相互去學(xué)習(xí)。我在這三種的企業(yè)都呆過,總的體會(huì)是外企講力量,國(guó)企講本領(lǐng),民營(yíng)企業(yè)既要講力量,還要有本領(lǐng)。本領(lǐng)是中國(guó)人特有的詞匯,也只有我們中國(guó)人才能明白其中的內(nèi)涵。我們說政府部門或者國(guó)企某某人升遷了,我們的評(píng)價(jià)往往是這個(gè)人很有本領(lǐng),所以我們遇到的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)大多都是比較有本領(lǐng)的人,但是力量怎樣就不好說了。因此我的建議是有本領(lǐng)的伴侶要去國(guó)企,有力量的伴侶要去外企,兩方面能兼顧的伴侶要去民企呵呵。當(dāng)然,這個(gè)事情不是肯定的,現(xiàn)在國(guó)企也講力量,應(yīng)當(dāng)是國(guó)企本領(lǐng)的比例要大一些,外企對(duì)力量的要求要大一些,至于詳細(xì)的比例,不同的企業(yè)不同。 你要選擇適合你自己的企業(yè)。就詳細(xì)的福利
7、待遇而言,也要看最終的結(jié)果。外企總體的福利很好,但也很難讓你有意外的收入;民企總體福利不好,但一不當(dāng)心公司蓬勃進(jìn)展,你就成了小富翁。外企壓力大一些,培訓(xùn)比較系統(tǒng),進(jìn)步比較快;國(guó)營(yíng)企業(yè)壓力小,可以兼顧許多家庭的事情。我覺得本身無所謂好壞,就像我前面談到的價(jià)值觀,關(guān)鍵看你想選擇什么。但是扒開企業(yè)一個(gè)個(gè)看,卻是各有各的特點(diǎn)。很難就簡(jiǎn)潔得說外企就比國(guó)企或者民企好。要針對(duì)每個(gè)企業(yè)來做打算。同樣是國(guó)企/民企/外企,也分三六九等。有的外企只是掛羊頭賣狗肉而已,其管理和福利等甚至還不如一般的民企,即使是500強(qiáng)的下屬公司,有時(shí)候待遇和進(jìn)展空間也會(huì)有很大差異。我的一個(gè)同學(xué)就去了西門子的一家公司,待遇在外企里面也
8、屬于一般。剛畢業(yè)的同學(xué)最簡(jiǎn)單被這個(gè)完環(huán)迷惑,也有不少的企業(yè)用這個(gè)幌子來騙人。一旗在前面的帖子提到“好,連續(xù)期盼,不過,在做選擇的時(shí)候,有個(gè)問題是很難解決的,就是信息不對(duì)稱,特殊是對(duì)于某個(gè)企業(yè)的了解。”這是很有道理的。但是我們可以通過肯定的手段來識(shí)別出來。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 一、名目: 一、標(biāo)題 二、引言 三、個(gè)人簡(jiǎn)歷 四、探究自我 五、探究工作世界 六、職業(yè)目標(biāo)定位 七、評(píng)估與反饋 一、職業(yè)生涯規(guī)劃書 -合理規(guī)劃,實(shí)事求是! 二、引言: 職業(yè)生涯規(guī)劃是在自我分析和環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的內(nèi)外部特點(diǎn),選擇適合自己的職業(yè)進(jìn)展方向,并以此為方向,跟當(dāng)下的自己做出比較,以實(shí)際的行動(dòng)來完善和提
9、升自己,以期實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。當(dāng)方案的過程發(fā)生改變或遭受阻礙,就需要不斷進(jìn)行評(píng)估和給自己供應(yīng)備選職業(yè)進(jìn)展方向。生涯進(jìn)展大師舒伯認(rèn)為,個(gè)人職業(yè)是否有升遷進(jìn)展機(jī)會(huì),是由他的才智力量、父母經(jīng)濟(jì).地位、本人對(duì)權(quán)勢(shì)的需求、個(gè)人的價(jià)值觀、愛好,人際關(guān)系技巧以及.環(huán)境、經(jīng)濟(jì)的需求等共同打算的。因此結(jié)合個(gè)人主觀、環(huán)境客觀等方面因素分析,作如下探究和規(guī)劃。 三、個(gè)人簡(jiǎn)歷: 學(xué)校:廣州* 院系:* 專業(yè):10級(jí)*計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 姓名:張* 四、探究自我(學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)) 我是什么樣的人?我感愛好的職業(yè)是什么?我怎樣確定自己要走的道路?對(duì)于自己的了解是職業(yè)生涯規(guī)劃中最基本的方面。對(duì)自己當(dāng)前特征的清晰把握,是定
10、位自己的職業(yè)方向最重要的第一步。為了完善你的自我了解,我需要在性格、技能、愛好三個(gè)方面深化把握自己的狀況。 依據(jù)測(cè)評(píng)工具的測(cè)評(píng)結(jié)果,可見我的愛好特點(diǎn)是: 我是一個(gè)特別喜愛交伴侶的人,同時(shí)也注意和物化的詳細(xì)材料打交道,具有雙重個(gè)性。我很關(guān)懷自己和別人的心情狀態(tài)和感受,我喜愛從事與訓(xùn)練訓(xùn)練相關(guān)的服務(wù)性工作,好以團(tuán)體的方式來教授,我看重團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的力氣不是個(gè)人所能比擬的。我喜愛幫助別人解決和處理技術(shù)性方面的問題。我的學(xué)習(xí)力量很強(qiáng)。在生活中注意有用,實(shí)事求是,對(duì)將來很少去想象,認(rèn)為從現(xiàn)在開頭比對(duì)有抱負(fù)更為重要。喜愛仔細(xì)與人切磋,琢磨,有肯定的理想,有影響欲,歸屬感強(qiáng);注意實(shí)際行動(dòng),對(duì)工作持之以
11、恒,鍥而不舍;特殊擅長(zhǎng)教育他人,人際關(guān)系很好,不矯揉造作,虛心待人。喜愛做需要?jiǎng)邮值墓ぷ鳎恍愿窭蠈?shí)耿直,對(duì)人坦率,比較務(wù)實(shí)。 使你如魚得水的環(huán)境:有肯定技術(shù)含量的.服務(wù)工作,要求人際技巧,但有肯定的規(guī)章約束,要求肯定客觀性的工作。 你樂衷的活動(dòng)或課程:帶野外團(tuán)隊(duì)、夏令營(yíng)、電腦教學(xué)等。 你特殊鐘愛的專業(yè)有:科學(xué)訓(xùn)練、體育訓(xùn)練、醫(yī)學(xué)技術(shù)、技能訓(xùn)練等。 你可能喜愛的職業(yè)有:理科老師、體育教練、技術(shù)訓(xùn)練人員等。 依據(jù)我最弱的愛好,提示自己要避開自己不怎么感愛好的事: 你不喜愛深化探究事務(wù)的本質(zhì)和基礎(chǔ)的原理。一些自然科學(xué)和理論討論的事情對(duì)于你而言,可能費(fèi)時(shí)費(fèi)勁,并且沒有實(shí)際的意義。因此你需要避開那些需要
12、追根究底、細(xì)致觀看、深化探究的事情,需要分析事物的本質(zhì),并要求獨(dú)立完成的工作你也會(huì)覺得不喜愛。 綜合我在性格測(cè)試的傾向,總體來說,我的類型是: 檢查員型細(xì)致、謹(jǐn)慎地執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)章 你的特點(diǎn): 你是一個(gè)仔細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍鍪律钏际鞈],“天道酬勤”是你的信條,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情有一股韌勁,信守承諾,是個(gè)值得信任的人。對(duì)待任務(wù),你會(huì)傾注大量的精力,并盼望別人也是如此。 你非常理智,對(duì)事情特殊關(guān)注它的合理性,不會(huì)感情用事,總是表現(xiàn)得那么淡定、客觀、理性,甚至在遇到危機(jī)時(shí)都能夠表現(xiàn)得安靜。 你是一個(gè)傳統(tǒng)的人,含蓄內(nèi)斂,謹(jǐn)慎獨(dú)立。你對(duì)詳情特別敏感,毫厘必察,擅長(zhǎng)傾聽并喜愛將事情清楚而條理的支配好。 你信任打算是要
13、建立在充分信息的基礎(chǔ)上,因此下推斷前,你會(huì)充分收集各種信息,再依據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,而不是運(yùn)用理論去解決。你會(huì)運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的閱歷來支持自己的觀點(diǎn)。你很推崇系統(tǒng)化的流程,對(duì)別人不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策方式很不耐煩。 優(yōu)勢(shì): 你總是一絲不茍、仔細(xì)專注、現(xiàn)實(shí)可行 你認(rèn)為傳統(tǒng)模式既然保留,就確定有它的可取之處,你會(huì)堅(jiān)決的遵循 你責(zé)任意識(shí)特別強(qiáng),別人可以放心你會(huì)兌現(xiàn)自己說的話 你追求在短時(shí)間內(nèi),完成更多的任務(wù) 你的毅力和決心讓人感覺可以依靠,不達(dá)目的不罷休 你通情達(dá)理、善解人意 崗位特質(zhì): 工作環(huán)境要穩(wěn)定,不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng),最好是依照閱歷和規(guī)律解決事情 有較多的獨(dú)立工作時(shí)間,可以用心的完成
14、整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù) 你適合的工作內(nèi)容是:能較多的運(yùn)用實(shí)際閱歷的技術(shù)性工作,能夠充分發(fā)揮自己精細(xì)、精準(zhǔn)、規(guī)律性強(qiáng)的力量 這份工作的工作對(duì)象是詳細(xì)的產(chǎn)品或服務(wù),工作成果要求是有形的并且是可以衡量的 工作組織中,要有明確的工作目標(biāo)和清楚的組織結(jié)構(gòu)層次 你適合漸漸增加工作中的責(zé)任,擔(dān)當(dāng)更多的任務(wù),不喜愛被動(dòng)的參與.活動(dòng) 這份工作要有足夠的預(yù)備和實(shí)施時(shí)間,在交付成果之前能夠進(jìn)行自我完成狀況評(píng)估 我的不足與改進(jìn): 1、固執(zhí)或倔強(qiáng),一旦做出打算就對(duì)其他觀點(diǎn)束之高閣,認(rèn)為新觀點(diǎn)、想法未經(jīng)考驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)太大而不愿接受和嘗試??梢月晕⒎砰_自己的心態(tài)嘗摸索索新的可能性或許會(huì)帶來驚喜的結(jié)果。 2、看問題有很強(qiáng)的批判性,通常持懷
15、疑看法,不夠敏捷。沒有盡善盡美的人,要學(xué)會(huì)觀賞別人的優(yōu)點(diǎn),多點(diǎn)耐煩。 3、沉醉于詳細(xì)詳情和日常操作,有時(shí)會(huì)由于堅(jiān)守近期目標(biāo)而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)需要??梢詫W(xué)習(xí)時(shí)常跳出來展望一番,查看事情的整體進(jìn)展。 4、對(duì)事情的期望和自己的'要求都高,不太自信。要學(xué)會(huì)自我鼓舞和激勵(lì),培育自信念。 職業(yè)技能探究 結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果,以下是我認(rèn)為比較擅長(zhǎng)的5項(xiàng)技能: 人際敏感 : 人際交往中,關(guān)注他人的反應(yīng),并從中理解他們的想法 人際適應(yīng) : 依據(jù)他人的表現(xiàn),來調(diào)整自己的行為和表現(xiàn) 主動(dòng)傾聽 : 留意傾聽他人說話,充分理解要點(diǎn),適當(dāng)提問,不隨便打斷 服務(wù)他人 : 想方設(shè)法地給他人關(guān)心和服務(wù) 盼望在平常的生活和學(xué)習(xí)中仔細(xì)思索
16、和觀看自己這些技能的應(yīng)用,充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)項(xiàng)。將來可以考慮選擇自己的優(yōu)勢(shì)技能對(duì)應(yīng)的職業(yè),這樣在求職中將更有競(jìng)爭(zhēng)力,從事工作時(shí)也更得心應(yīng)手。 以下是我認(rèn)為你最薄弱的3項(xiàng)技能: 科學(xué)思維 : 利用科學(xué)的規(guī)章和方法(比如對(duì)比、分類、演繹、歸納等)解決問題 編程 : 依據(jù)不同目的和要求編寫計(jì)算機(jī)程序 時(shí)間管理 : 有效支配并管理自己的時(shí)間和他人的時(shí)間 我認(rèn)為這些技能是我的軟肋,我可能并不重視這些技能,也沒有關(guān)系。但假如要提升這些技能,就需要付出比一般人更多的努力,對(duì)于這些弱勢(shì)技能對(duì)應(yīng)的職業(yè),將來求職時(shí)要謹(jǐn)慎選擇。 五、探究工作世界(jobsoso網(wǎng)): 隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速進(jìn)展,網(wǎng)絡(luò)編輯這一媒體新人力的隊(duì)
17、伍在漸漸壯大。從國(guó)家的政策導(dǎo)向、市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向、實(shí)際需求看,網(wǎng)編肯定是將來十年的黃金職業(yè)。網(wǎng)絡(luò)編輯并不只是“搬運(yùn)工”,他需要用統(tǒng)籌的眼完去分析、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)站,來提升網(wǎng)站的知名度和流量。另外,網(wǎng)編還要常常通過開展與網(wǎng)民互動(dòng)、與其他網(wǎng)站業(yè)務(wù)合作等活動(dòng)來切實(shí)增加公司的收益。 網(wǎng)站編輯職責(zé): 1. 依據(jù)網(wǎng)站進(jìn)展規(guī)劃,策劃?rùn)谀考皟?nèi)容,完成網(wǎng)站概要設(shè)計(jì)、流程設(shè)定、內(nèi)容策劃、頁面架構(gòu)、資源整合等工作; 2. 不斷完善所負(fù)責(zé)的網(wǎng)站下屬頻道的欄目?jī)?nèi)容,提高欄目質(zhì)量,對(duì)網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé); 3. 依據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)置欄目?jī)?nèi)容,策劃專題活動(dòng)并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行; 4. 協(xié)調(diào)合作伙伴,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,策
18、劃聯(lián)合活動(dòng)等,并依據(jù)活動(dòng)策劃支配版面; 5. 擔(dān)當(dāng)網(wǎng)站訪問量指標(biāo),提高網(wǎng)站訪問量,提升品牌影響力; 6. 根據(jù)網(wǎng)站更新要求,負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)之相關(guān)內(nèi)容日常更新與維護(hù); 7. 與技術(shù)及設(shè)計(jì)部門溝通,協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設(shè)計(jì)工作; 8. 檢查所負(fù)責(zé)頻道內(nèi)容,確保頻道內(nèi)容正常,無錯(cuò)字別字、無無效鏈接、過期信息等。 任職基本資格: 1. 文筆流暢,嫻熟把握編輯軟件,對(duì)HTML、JavaScript、Photoshop、DreamWeaver 、Flash等有了解并能運(yùn)用; 2. 了解互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展,熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)媒體最新技術(shù)進(jìn)展,擅長(zhǎng)查詢并了解互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程等; 3. 了解網(wǎng)站策劃流程及商務(wù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程;
19、 4. 對(duì)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)有肯定的閱歷并有自己獨(dú)到的理解和熟悉,對(duì)新聞?dòng)兄翡J的洞察力; 5. 有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析力量和較強(qiáng)語言表達(dá)力量,思路清楚,目標(biāo)明確,工作效率高; 6. 有很強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力量、溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量和管理力量; 7. 思路清楚,思維活躍,有創(chuàng)意;耐煩細(xì)致,自信,有韌性。獨(dú)立工作力量強(qiáng); 8. 有獨(dú)立編寫網(wǎng)站市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案策劃書的力量。 職業(yè)進(jìn)展路徑 我國(guó)將該職位分為網(wǎng)絡(luò)編輯員、助理網(wǎng)絡(luò)編輯師、網(wǎng)絡(luò)編輯師和高級(jí)網(wǎng)絡(luò)編輯師四個(gè)等級(jí)。 六、職業(yè)目標(biāo)定位: 依據(jù)我的職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果綜合考慮,將職業(yè)目標(biāo)初步定為網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)絡(luò)工程及硬件工程技術(shù)支持 七、制定職業(yè)
20、生涯規(guī)劃: 短期目標(biāo) 1、 爭(zhēng)取通過英語四級(jí)證書的考試,不過不罷休 2、 仔細(xì)參與硬件工程師的考證預(yù)備工作,爭(zhēng)取在 6月18日一次通過 3、 復(fù)習(xí)各門功課,預(yù)備期末考試 4、 關(guān)注網(wǎng)上各聘請(qǐng)信息的更新,用聘請(qǐng)要求來指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃之路,主動(dòng)尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 5、 關(guān)注20xx年專插本升學(xué)考試最新動(dòng)態(tài),提前做好專插本的思想預(yù)備工作 中期目標(biāo) 1、 考取各類與自己求職意向相關(guān)的認(rèn)證證書,為求職做好學(xué)問技能的預(yù)備 2、 連續(xù)學(xué)好專業(yè)學(xué)問,在順當(dāng)畢業(yè)后好做專升本的深造學(xué)習(xí)預(yù)備 3、 做好專插本書本復(fù)習(xí)工作,爭(zhēng)取考上抱負(fù)學(xué)校進(jìn)一步深造 4、 在假期查找實(shí)習(xí)工作,增加.實(shí)踐閱歷 長(zhǎng)期目標(biāo) 1、 進(jìn)入職場(chǎng),在網(wǎng)編、
21、網(wǎng)絡(luò)或硬件技術(shù)工作閱歷方面有所進(jìn)展 2、 將本專業(yè)所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于工作中,有較好的行業(yè)進(jìn)展方向 3、 在以上領(lǐng)域從業(yè)5年左右有較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和職業(yè)升遷 八、評(píng)估與反饋: 對(duì)于將來職業(yè)進(jìn)展的諸多不確定性因素以及其中可能發(fā)生的改變,均以實(shí)際狀況的改變而做出相應(yīng)調(diào)整,不斷對(duì)自己做出有效評(píng)估才能適應(yīng)自身將來的進(jìn)展需求 對(duì)于其中的不確定性因素我認(rèn)為有:工作時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間的相互沖突、專插本未能一次性考上而無法連續(xù)學(xué)習(xí)、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力及學(xué)歷限制不能使我找到合適并且滿足的工作。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 一、活動(dòng)主題 規(guī)劃精彩人生啟動(dòng)將來航標(biāo) 二、活動(dòng)時(shí)間 *年3月19號(hào) 三、活動(dòng)參加人員 中文系11級(jí)全體同
22、學(xué)及10級(jí)、09級(jí)部分班委 四、活動(dòng)目的 本次宣揚(yáng)大會(huì)主要有以下幾個(gè)目的: (1)使同學(xué)們更加深化的熟悉到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和.競(jìng)爭(zhēng)的激烈。 (2)使同學(xué)們?cè)谑煜さ疆?dāng)今形勢(shì)的前提下,客觀熟悉自我與環(huán)境。 (3)介紹參與職業(yè)規(guī)劃大賽的必要性。 五、活動(dòng)預(yù)備 1、通知宣揚(yáng)部畫好職業(yè)規(guī)劃大賽的海報(bào)并制作職業(yè)生涯規(guī)劃大賽介紹大會(huì)所需PPT。 2、和生活部協(xié)調(diào)好,負(fù)責(zé)到場(chǎng)嘉賓的茶水等工作。 3、將大會(huì)通知下達(dá)各班。 4、布置會(huì)場(chǎng)并預(yù)備好PPT的放映。 5、待各班同學(xué)們?nèi)雸?chǎng)后,在大會(huì)前將職業(yè)規(guī)劃大賽作品模版發(fā)至各班。 六、活動(dòng)流程 1、將職業(yè)規(guī)劃大賽作品模版發(fā)至各班傳閱。 2、宣布大會(huì)開頭,介紹到場(chǎng)的來賓
23、。 3、開頭放映PPT,進(jìn)入主講內(nèi)容: 由高考結(jié)束導(dǎo)入高校生活 介紹當(dāng)前高校生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)以及當(dāng)前高校生所面臨的就業(yè)問題,舉出同學(xué)們身邊真實(shí)現(xiàn)實(shí)的例子(進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的必要性) 引出職業(yè)規(guī)劃 介紹什么是職業(yè)規(guī)劃(職業(yè)規(guī)劃的含義) 進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的意義(職業(yè)規(guī)劃的重要性) 開頭介紹職業(yè)規(guī)劃大賽:作品要求,個(gè)人要求 介紹會(huì)結(jié)束 七、活動(dòng)意義 1、讓同學(xué)們對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽有了整體的認(rèn)知,同時(shí)激發(fā)同學(xué)們踴躍參與此次競(jìng)賽。 2、讓同學(xué)們對(duì)自己的將來有明確的定位,對(duì)自己有充分的認(rèn)知與了解。 3、樹立正確的生涯進(jìn)展信念。 4、客觀熟悉自我與環(huán)境精準(zhǔn)職業(yè)定位(知己)要熟悉自己、了解自己,深層次地客觀分析自己的
24、力量結(jié)構(gòu)、職業(yè)愛好、職業(yè)價(jià)值觀、行為風(fēng)格、個(gè)性特征等。了解自己喜愛干什么,能夠干什么,適合干什么,最看重什么,人與崗是否匹配。作為設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)和策略的基礎(chǔ),精準(zhǔn)地進(jìn)行職業(yè)定位。 5、評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)(知彼) 通過多種途徑,盡可能地獵取目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職業(yè)、目標(biāo)企業(yè)(用人單位)的相關(guān)資訊,結(jié)合自己的專業(yè)狀況、就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、.需求等因素,理性地評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì),以此作為設(shè)定自己職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。 通過職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的活動(dòng)形式,傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念,引導(dǎo)高校生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和職業(yè)規(guī)劃意識(shí),使高校生熟悉自我、了解就業(yè)環(huán)境,樹立正確的職業(yè)目標(biāo),推動(dòng)高校生盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,喚醒高校生
25、的就業(yè)自辦法識(shí)。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)重要的問題。 從功利和有用的角度看,幾乎是每個(gè)公司聘請(qǐng)必定會(huì)細(xì)問的面試題,面試官依據(jù)這個(gè)問題的回答來推斷求職者和公司目標(biāo)之間契合程度,因此求職者可以而且必需預(yù)備好答案。從漫漫人生來看,也必需給自己一個(gè)交代。古人說"知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得","知止"就是知道人生至善之所在(即人生的終極目標(biāo)),人生有目標(biāo)才能樹立堅(jiān)決的志向,有堅(jiān)決的志向心才不會(huì)妄動(dòng),心不妄動(dòng)才能不受外界環(huán)境干擾,不受外界環(huán)境干擾才能思慮周詳,思慮周詳才能到達(dá)至善的境界。 職業(yè)生涯規(guī)劃同時(shí)也是個(gè)難題
26、。 它不是看幾篇文章或者幾本書,做一次心理測(cè)試或者和智者交談一席就能找到答案。職業(yè)生涯是人生進(jìn)展的影子,只要人生不停止,關(guān)于職業(yè)的熟悉、想法、機(jī)會(huì)等等常常會(huì)改變,職業(yè)規(guī)劃說究竟只不過是關(guān)于將來的一個(gè)方案,它自然也會(huì)跟著人生轉(zhuǎn)變。 如此說來,職業(yè)規(guī)劃豈不是沒什么實(shí)際意義?信任每個(gè)人都有過這樣的閱歷,你外出了較長(zhǎng)時(shí)間,帶的手機(jī)快沒電了,你總擔(dān)憂它自動(dòng)關(guān)機(jī),擔(dān)憂關(guān)機(jī)后"擔(dān)憂關(guān)機(jī)"后是省略號(hào),意思是每個(gè)人都會(huì)有一些"可能會(huì)發(fā)生"的擔(dān)憂,比如擔(dān)憂有重要的電話,擔(dān)憂錯(cuò)過什么,擔(dān)憂別人擔(dān)憂你等等。這些擔(dān)憂可能會(huì)發(fā)生,但依據(jù)生活的閱歷,大多數(shù)狀況下任何重要的事都不會(huì)有。
27、職業(yè)生涯的現(xiàn)實(shí)意義就似乎是給人生的電池充電。一塊布滿的電池只能用三五天,一個(gè)深思熟慮的規(guī)劃也只適用三五年,不充電和不規(guī)劃的眾多后果之一,就是越往后越多擔(dān)憂,越往后越多不確定性-擔(dān)憂和不確定性,構(gòu)成了所謂迷惘的核心。 回來正題,職業(yè)生涯規(guī)劃分三個(gè)層次: 第一層次是一套說給面試官聽的嚴(yán)密說辭; 其次層次是自己真正信任的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃; 第三層次是人生的目標(biāo)和追求。 給面試官要有一套說辭,豈不是叫人使詐?這只是生存的需要。"你怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)""你的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)是什么"諸如此類的問題幾乎是全部聘請(qǐng)必問的內(nèi)容,應(yīng)聘者總不能說"我沒有清楚的職業(yè)規(guī)劃&qu
28、ot;、"我的規(guī)劃是"(與雇主期盼不全都的),假如這樣應(yīng)聘十有八九會(huì)失敗。在當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,不行能由于沒有清楚的規(guī)劃就不找工作,大部分人也缺乏只應(yīng)聘自己目標(biāo)的決心和士氣,因此應(yīng)聘者只能投其所好。 嚴(yán)密的說辭應(yīng)當(dāng)包含三個(gè)方面:目標(biāo)是什么、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和證明你說的是真的。 目標(biāo)的設(shè)定有兩對(duì)相對(duì)的選擇,一對(duì)是"行業(yè)-職業(yè)",另一對(duì)是"精準(zhǔn)-模糊",例如雇主問你的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,你可以回答"我想在金融行業(yè)進(jìn)展"(行業(yè)/模糊)或者"我盼望成為一個(gè)理財(cái)顧問"(職業(yè)/精準(zhǔn))。設(shè)定的目標(biāo)和雇主期盼之間需要找到平
29、衡點(diǎn),并非應(yīng)聘什么行業(yè)、崗位就說自己在盼望在什么行業(yè)崗位進(jìn)展,目標(biāo)全面迎合雇主期盼就是好的,由于還存在真實(shí)性的考驗(yàn),并不是你說什么面試官就會(huì)信任,他會(huì)驗(yàn)證你說的真實(shí)性。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方案重點(diǎn)是合理性,它包括兩個(gè)方面,第一個(gè)方面是"時(shí)間-目標(biāo)"的規(guī)劃,例如第三年達(dá)到什么級(jí)別(水平)、第五年達(dá)到什么級(jí)別(水平),其次個(gè)方面是"目標(biāo)-行動(dòng)"的規(guī)劃,為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),你需要做什么(主要是工作和學(xué)習(xí)方面)。 面試官會(huì)檢驗(yàn)求職者生涯規(guī)劃的可行性以及可信性。 可行性是指規(guī)劃是否符合實(shí)際狀況,不符合實(shí)際狀況的規(guī)劃會(huì)被認(rèn)為是隨便做出的??尚判允侵盖舐氄呋卮鹈嬖嚬俚牡囊?guī)劃是否求
30、職者真正的想法。面試官通常會(huì)從對(duì)目標(biāo)職業(yè)/行業(yè)的熟悉,自我評(píng)估與目標(biāo)是否匹配,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所作的努力等方面來檢驗(yàn)求職者生涯規(guī)劃的可行性和可信性。 對(duì)目標(biāo)職業(yè)/行業(yè)的熟悉包括工作職責(zé)、工作特點(diǎn)、工作的價(jià)值和成果感、勝任力要求等。 面試官通常是有豐富閱歷的業(yè)內(nèi)人士,他們很簡(jiǎn)單推斷求職者的回答是否符合工作的實(shí)際狀況,與實(shí)際狀況相差很遠(yuǎn)的說明熟悉不夠充分,并不是真正了解該行業(yè)/職業(yè)之后作出的決策。 自我評(píng)估與目標(biāo)的匹配,它需要一個(gè)前提,即求職者對(duì)目標(biāo)職業(yè)/行業(yè)的理解是正確的。 假如你對(duì)目標(biāo)的認(rèn)知存在偏差,求職者關(guān)于自我評(píng)價(jià)和目標(biāo)之間匹配的陳述就會(huì)存在錯(cuò)誤,比方說某個(gè)職位其實(shí)不需要有很強(qiáng)創(chuàng)新精神,而求職者
31、強(qiáng)調(diào)自己的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新力量。 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作了哪些努力是檢驗(yàn)求職者回答的真實(shí)性,求職者假如說自己對(duì)某某行業(yè)/職業(yè)感愛好,并以此為目標(biāo),但過往的經(jīng)受中沒有任何與此相關(guān),甚至是沖突的,則求職者的答案就很可疑。比方說求職者說自己很喜愛人力資源管理,但簡(jiǎn)歷上顯示他考了一個(gè)財(cái)務(wù)管理的證書,并且有三份實(shí)習(xí)都是和財(cái)務(wù)管理相關(guān),這很簡(jiǎn)單被認(rèn)為他在說謊。你的簡(jiǎn)歷寫得清清晰楚,而且一早就投寄給了雇主,面試時(shí)怎么和簡(jiǎn)歷相"呼應(yīng)",是求職者需要仔細(xì)對(duì)待的問題。 在職業(yè)規(guī)劃方面,需要多大程度"討好"面試官,是特別有技術(shù)含量的問題。 說得好像生而為該職業(yè)/行業(yè),會(huì)顯得很假,說得與雇主的期盼毫無瓜葛甚至相反,會(huì)顯得很沒誠(chéng)意,查找"很假"和"很沒誠(chéng)意"之間的平衡點(diǎn),是求職者的任務(wù)。這方面并沒有放之四海而皆準(zhǔn)的方法,個(gè)人的經(jīng)受不同,表達(dá)力量的凹凸,對(duì)職業(yè)認(rèn)知的差異,注定每個(gè)人應(yīng)當(dāng)有自己的平衡點(diǎn)。唯一可以提示的是,這個(gè)問題在面試前需要重視,需要在紙上寫下自己的答案反復(fù)推敲,需要找一些有閱歷的人賜予指導(dǎo)。 最保險(xiǎn)的方法,是你真的有自己的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃-這是其次層次。 第一個(gè)層次只不過是編給面試官聽的,自己都不肯定信任。其次個(gè)層次是自己信任的真正屬于你的職業(yè)規(guī)劃-你真正渴望從事的行業(yè)、職業(yè)。做真正的職業(yè)規(guī)劃需要相當(dāng)復(fù)雜的過程,不是一篇半篇文
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