桂陽縣教職工請假規(guī)定

1、桂陽縣教職工請假規(guī)定1GYDR-2009-05001桂教發(fā)20097號關于印發(fā)桂陽縣中小學教職工請假暫行規(guī)定的通知各縣直學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校：現(xiàn)將桂陽縣中小學教職工請假暫行規(guī)定印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。桂陽縣教育局二00九年四月二十二日桂陽縣中小學教職工請假暫行規(guī)定為進一步加強對全縣教職工的管理，嚴明勞動紀律，規(guī)范教職工請假程序，妥善解決教職工生活中的實際問題充分調動廣大教職工教書育人的積極性，依據中華人民共和國勞動法,中華人民共和國教師法,國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定.湖南省計劃生育條例,女職工勞動保護規(guī)定等法律法規(guī)以及中共桂陽縣委辦公室.縣人民政府辦公室桂辦發(fā)200611號文件

2、精神，堵合教育系統(tǒng)實際，特制定本暫行規(guī)定.一、請假類別和期限1 .培訓學習假教職工參加學歷進修或普通話.計算機等培訓學習面授和考試需請假者，憑培訓學習面授.考試通知辦理請假手續(xù)。請假期限根據面授.考試通知要求確定.2 .事假教職工的私事應安排在法定節(jié)假日，若確有急事需請假者，可按規(guī)定程序辦理請假手續(xù),請事假，原則上一年累計不超過20天.3 .病假教職工因病無法堅持正常工作，可以請病假。除患癌癥.精神病.傳染病、中風偏癱等重癥病外,一般病假原則上一次不超過30天，一年內原則上不超過兩次,4.婚假教職工結婚憑結婚證可請婚假,達到法定婚齡結婚，假期3天;夫妻雙方實行晚婚者（男25周歲.女23周歲以上

3、），增加婚假12天。5.喪假教職工的直系親屬（父母.配偶父母.配偶和子女）死亡，可以請3天喪假。若在外地，路途較遠，可根據往返路程遠近另加路程假。6、產假（第一胎生育）女教職工分娩，可請產假。假期：正常產假90天，難產增加產假15天，多胞胎每多生一個增加產假15天。領取獨生子女證的母親增加產假30天（獨生子女證必須在孩子出生三個月內辦妥），實行晚育者（24周歲以上）再增加產假30天；小產，不滿4個月為15-30天，4個月以上為42天。女教職工應愛護身體，積極做好避孕工作。小產假一年最多準假一次。教育局鼓勵育齡教職工采取節(jié)育措施，女教職工上環(huán)準假3天，輸卵管結扎準假21天；男教職工輸精管結扎準假

4、7天。7、探親假教職工探親，原則上在寒暑假期間進行，不另行準假。二、假期計算培訓學習假、事假、婚假、喪假均不包括雙休日和法定假日。產假和病假均包括雙休日和法定假日。三、假期待遇教職工請培訓學習假、婚假、喪假、產假期間，工資（含績效工資）照發(fā)。教職工請事假、病假期間，其標準（基本）工資的發(fā)放按國發(fā)198152號、國發(fā)198677號、湘人發(fā)198137號、湘政發(fā)198638號和湘人險1990210號文件執(zhí)行；績效工資的發(fā)放按省、市、縣相關規(guī)定執(zhí)行。教職工全年病假累計超過30天，當年年度考核不得定為“優(yōu)秀”，當年不得高聘專業(yè)技術職務；全年病假累計超過90天，當年和次年不得參加專業(yè)技術職稱評定；全年病

5、假累計超過120天，當年年度考核結論定為“基本合格”；連續(xù)兩年每年請病假超過120天或累計請病假超過180天，低聘一級專業(yè)技術職務。身患癌癥、精神病、中風偏癱等重癥病的教職工，在停止工作治療期間，憑醫(yī)療費結算單，由本人提出申請，所在學校簽署意見，報教育局黨委行政會議研究，酌情處理。凡因病不能堅持正常工作超過210天者，報縣人事部門按有關規(guī)定處理。教職工請事假，當月事假在7天以內（含7天），標準（基本）工資照發(fā)，績效工資按省、市、縣的相關規(guī)定執(zhí)行；7天以上，標準（基本）工資照發(fā)，不發(fā)當月績效工資；全年累計事假20天，當年不得評先和年度考核結論不得定為“優(yōu)秀”；全年事假累計超過20天,當年不得參加

6、專業(yè)技術職稱評定，不得高聘專業(yè)技術職務；全年事假累計超過30天，當年年度考核結論定為“基本合格”；全年事假累計超過60天，低聘一級專業(yè)技術職務。教職工請假期間發(fā)生的學習培訓費、交通費、住宿費等費用一切自理，醫(yī)療費用按醫(yī)保的有關規(guī)定執(zhí)行。四、請假程序及審批權限1、教職工請假，必須到所在學校領取桂陽縣教職工請假申請表，并按規(guī)定填寫，報有關領導簽字和有關部門批準后生效。確因重病、急事不能事先請假時，可委托他人代為請假或補辦請假手續(xù)，否則作曠工處理。2、請假實行分級管理?？h屬學校副科級以上領導請假，按縣組織人事部門的規(guī)定執(zhí)行，教育局人事股備案?？h屬小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長、書記請假，3天以內（

7、含3天）由教育局分管副局長審批，3天以上由教育局局長審批，教育局人事股備案。其他人員請假，5天以內（含5天）由學校校長審批，報教育局人事股備案；30天以內（含30天）由學校校長審核簽名，加蓋學校公章后由分管人事副局長審批，人事股核定假期；30天以上由學校校長審核簽名，加蓋學校公章，報教育局分管副局長審批，人事股核定假期后到縣人事局備案。3、請培訓學習假必需提供面授或考試通知原件和復印件；請病假必需提供縣級以上醫(yī)院醫(yī)學證明，并附相關病歷材料，出院后續(xù)請病假，還需提供出院證、住院醫(yī)療費結算收據等；請婚假必需提供結婚證、身份證原件和復印件；請產假必需提供縣級以上醫(yī)院醫(yī)學證明和相關病歷材料以及結婚證、

8、身份證、準生證、出生證、獨生子女證、上環(huán)證、結扎證原件和復印件。五、其它1、請假手續(xù)應在五天以內辦妥。不按規(guī)定程序履行請假手續(xù)，或未經批準，擅自離開工作崗位，按曠工處理。2、教職工私自借用或自行聘請他人頂崗者，一經發(fā)現(xiàn)按曠工處理。3、教職工偽造證明、證件請假的，一經查實，按曠工處理。4、教職工請假實行校長負責制，由校長嚴把請假關。5、教育局建立巡察制度，不定時到學校查崗。若發(fā)現(xiàn)學校協(xié)同請假教職工弄虛作假或隱瞞不報，由紀檢監(jiān)察部門追究校長的行政責任。6、建立健全銷假制度。3天以上的請假人，請假期滿，必須持桂陽縣教職工請假申請表及時到學校簽署到崗意見，三天內到人事股和人事局銷假。凡不銷假者，從到假的第四天起按曠工處理。病假銷假時，需交驗醫(yī)藥費結算單據。7、教育局每學期末將教職工請假