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文檔簡介
1、加快物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要對策研究 摘要:物流產(chǎn)業(yè)對加快商品流通、繁榮市場經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要作用。文章針對我國目前物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,深入分析了物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的原因,提出了加快物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要對策和途徑。 關(guān)健詞:物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代物流發(fā)展對策 一、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 目前,我國的物流產(chǎn)業(yè)呈加速發(fā)展態(tài)勢。從物流區(qū)域市場看,上海、廣東、江蘇等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,特別是沿海開放城市、重要的樞紐城市和中心城市,已成為區(qū)域物流市場快速發(fā)展的主要基地。從專業(yè)物流企業(yè)的發(fā)展來看,民營企業(yè)
2、、多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)的新興物流企業(yè),由于在合理使用和組織各種物流資源等方面能夠適應(yīng)千變?nèi)f化的市場需求,企業(yè)規(guī)模和市場份額都得到迅速擴(kuò)展。部分傳統(tǒng)的運(yùn)輸、倉儲、批發(fā)企業(yè),通過向物流服務(wù)領(lǐng)域延伸,逐漸發(fā)展成為專業(yè)化的物流服務(wù)企業(yè)。從物流細(xì)分市場來看,發(fā)展迅速的領(lǐng)域主要集中在以“三資”企業(yè)、私營企業(yè)等非國有經(jīng)濟(jì)為服務(wù)對象的“第三方物流”,以及部分國有企業(yè)在優(yōu)化內(nèi)部物流過程中,逐步產(chǎn)生和發(fā)展的物流服務(wù)需求。上述兩部分企業(yè)需求將成為支撐我國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)育與發(fā)展的主要市場基礎(chǔ)。此外,以消費(fèi)者為對象的物流服務(wù),如商品快運(yùn)服務(wù)、配送服務(wù)等也得到快速發(fā)展。 盡管我國已出現(xiàn)了專業(yè)化
3、物流企業(yè),但是,我國物流產(chǎn)業(yè)仍處在起步發(fā)展階段。主要表現(xiàn)在:第一,服務(wù)方式和手段比較原始單一。多數(shù)從事物流服務(wù)的企業(yè)只能提供簡單的運(yùn)輸(送貨)和倉儲服務(wù),而在流通加工、物流信息服務(wù)、庫存管理、物流成本控制等物流增值服務(wù)方面,尤其在物流方案設(shè)計(jì)以及全程物流服務(wù)等更高層次的物流服務(wù)方面還沒有全面展開。第二,物流企業(yè)組織規(guī)模較小,缺乏競爭實(shí)力,外資物流企業(yè)給國內(nèi)物流企業(yè)將帶來巨大的竟?fàn)帀毫蜕嫣魬?zhàn)。第三,物流企業(yè)缺乏必要的服務(wù)規(guī)范和內(nèi)部管理規(guī)程,經(jīng)營管理粗放,很難提供規(guī)范化的物流服務(wù),服務(wù)質(zhì)量較低。第四,物流成本較高。物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),而目前我國物流總成本
4、占GDP的16.7%,遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國家。據(jù)世界銀行估計(jì),“十五”期間.如果中國物流成本占GDP的比例降低到15%,每年將為全社會直接節(jié)省約2400億元的物流成本。因此,加快我國物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.提高物流產(chǎn)業(yè)管理水平和服務(wù)能力,對促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 二、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢的因素 1、對物流產(chǎn)業(yè)的重要性認(rèn)識不夠。許多人對現(xiàn)代物流的理解仍停留在傳統(tǒng)的物資管理層面。認(rèn)為物流就是倉庫加車隊(duì),物流管理就是物資采購、倉儲保管和發(fā)放;認(rèn)為只有物質(zhì)生產(chǎn)才能增加效益,沒有把物流作為價(jià)值流對待,缺乏物流也是生產(chǎn)力的新理念。許多
5、國有企業(yè)“萬事不求人”.缺乏接受第三方物流的意識.從而在思想認(rèn)識上禁錮了物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 4.物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到較大的制度約束。物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅要有充分的市場需求基礎(chǔ)、完善的物流設(shè)施,更為重要的是要有適應(yīng)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度環(huán)境。目前,條塊分割的管理模式將全社會的物流過程分割開來,不利于物流市場的發(fā)育。受部門、地方利益的牽制,在運(yùn)輸組織方式、服務(wù)規(guī)范、運(yùn)輸價(jià)格等方面缺乏統(tǒng)一的制度和標(biāo)準(zhǔn),難以有效合作與協(xié)調(diào)。在稅收政策上也存在不利于物流企業(yè)發(fā)展的因素,如運(yùn)輸企業(yè)從事運(yùn)輸服務(wù)的營業(yè)稅為3 %,而物流企業(yè)或倉儲企業(yè)、批發(fā)企業(yè)在轉(zhuǎn)向物流服務(wù)并從事經(jīng)
6、營性運(yùn)輸服務(wù)時(shí),營業(yè)稅為5%。在投資政策上,政府對基礎(chǔ)設(shè)施等硬件投人較大,但在物流教育、技術(shù)創(chuàng)新、開發(fā)與研究、市場宣傳等方面投入明顯不足。 5.物流研究相對落后和物流專業(yè)人才短缺。相對而言,我國在物流研究和教育方面比較落后,從事物流專業(yè)研究的機(jī)構(gòu)和大學(xué)很少,企業(yè)層面的研究和投入更是微乎其微。物流隊(duì)伍整體素質(zhì)還不夠高,尤其缺乏掌握現(xiàn)代物流技術(shù)的專業(yè)管理人才,難以適應(yīng)現(xiàn)代物流管理的需要。 三、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要對策 1.改革物流管理體制,重組物流業(yè)務(wù)流程。首先,以運(yùn)箱管理體制改革為突破
7、口,制定不同于運(yùn)輸方式下統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范、技術(shù)及裝備標(biāo)準(zhǔn),打破全社會物流市場相對割離、條塊分割的物流管理體制,促進(jìn)形成社會化的物流系統(tǒng)和跨區(qū)域、跨行業(yè)的物流網(wǎng)絡(luò)。其次,改變企業(yè)“大而全”、“小而全”的經(jīng)營組織方式,將企業(yè)內(nèi)部低效率的物流設(shè)施、人員和組織實(shí)施有效剝離,促進(jìn)社會化、專業(yè)化物流企業(yè)的發(fā)展。另外,按照社會化、專業(yè)化、精干高效的原則,建立統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送的物流管理中心和物流配送中心,大力開展第三方物流,為企業(yè)提供更加快捷高效的物流服務(wù)。 2.大力發(fā)展物流企業(yè),加快物流市場主體的發(fā)育。加快發(fā)展以民營企業(yè)、多化股權(quán)結(jié)構(gòu)為標(biāo)志的新興物流企業(yè),積極面向三資企
8、業(yè)、私營企業(yè)等非國有經(jīng)濟(jì)提供“第三方物流”服務(wù),并在物流經(jīng)營理念、運(yùn)行機(jī)制、管理方式等方面盡快實(shí)現(xiàn)與國際社會接軌。 3構(gòu)筑物流企業(yè)運(yùn)作平臺,實(shí)現(xiàn)物流提速。首先,借助ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)實(shí)施,開發(fā)應(yīng)用物資編碼結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)編碼軟件系統(tǒng),建立物流信息平臺,實(shí)現(xiàn)物流數(shù)據(jù)信息網(wǎng)上傳遞。其次.利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),掌握物資需求情況,實(shí)行網(wǎng)上競價(jià)采購,并對配送、庫存積壓等物流信息實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,以降低采購成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高物流效率。 4.開展供應(yīng)鏈管理,增強(qiáng)企業(yè)物流競爭能力。供應(yīng)鏈?zhǔn)且詽M足顧客需求變化為中心,將生產(chǎn)商、供應(yīng)商、零售商
9、和顧客相互連接,實(shí)現(xiàn)更多的技術(shù)和資源共享的一種管理方法。國際上一流的物流企業(yè)通過加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商、零售商之間論文出處(作者): 建立合作伙伴關(guān)系,提高面向用戶供貨的能力,降低整個(gè)供應(yīng)鏈的庫存和成本。而國內(nèi)物流企業(yè)的供應(yīng)鏈不連續(xù),與生產(chǎn)商、供應(yīng)商、零售商及用戶之間缺乏信用或誠信基礎(chǔ),相互之間難以在互利互惠的前提下謀求長期有效合作與共同發(fā)展,從而制約了我國物流企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場竟?fàn)幜Φ奶岣摺? 5.培養(yǎng)物流人才,提高物流管理人員整體素質(zhì)。加人WTO后,現(xiàn)代物流業(yè)之間的競爭關(guān)鍵是人才的競爭,要提高企業(yè)物流管理水平必須培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的物流管理隊(duì)伍。首先,在引進(jìn)渠道上,要從高校和社會上大力引進(jìn)懂得信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流管理技術(shù)等高學(xué)歷的專業(yè)人才;其次,在培養(yǎng)方式上,堅(jiān)持內(nèi)培
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