關(guān)于修改《證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格監(jiān)管辦法》的決定_第1頁(yè)
關(guān)于修改《證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格監(jiān)管辦法》的決定_第2頁(yè)
關(guān)于修改《證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格監(jiān)管辦法》的決定_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、關(guān)于修改證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格監(jiān)管辦法的決定一、第一條修改為:“為了規(guī)范證券公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格監(jiān)管,提高董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的專業(yè)素質(zhì),保障證券公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),根據(jù)公司法、證券法、行政許可法、證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例等法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法?!倍?、第二條修改為:“證券公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格監(jiān)管適用本辦法?!氨巨k法所稱證券公司高級(jí)管理人員(以下簡(jiǎn)稱高管人員),是指證券公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、合規(guī)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書(shū)以及實(shí)際履行上述職務(wù)的人員?!白C券公司行使經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的管

2、理委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)以及類似機(jī)構(gòu)的成員為高管人員?!比⒌谖鍡l修改為:“中國(guó)證監(jiān)會(huì)依法對(duì)證券公司董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督管理?!白C券公司董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格由中國(guó)證監(jiān)會(huì)授權(quán)中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱派出機(jī)構(gòu))依法核準(zhǔn)?!彼?、第十七條修改為:“從事證券工作10年以上或曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)8年以上的人員,申請(qǐng)證券公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)主席、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格的,學(xué)歷要求可以放寬至大專?!蔽?、第二十條修改為:“申請(qǐng)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席任職資格的,應(yīng)當(dāng)由擬任職的證券公司向證券公司注冊(cè)地派出機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),

3、申請(qǐng)經(jīng)理層人員任職資格應(yīng)當(dāng)由本人向其住所地派出機(jī)構(gòu)或由擬任職的證券公司向公司注冊(cè)地派出機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并提交以下材料:(一)申請(qǐng)表;(二)2名推薦人的書(shū)面推薦意見(jiàn);(三)身份、學(xué)歷、學(xué)位證明文件;(四)資質(zhì)測(cè)試合格證明;(五)最近3年曾任職單位鑒定意見(jiàn);(六)最近3年擔(dān)任單位主要負(fù)責(zé)人的,應(yīng)提交離任審計(jì)報(bào)告;(七)最近3年內(nèi)在金融機(jī)構(gòu)任職且被納入監(jiān)管范圍的,應(yīng)提交監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管意見(jiàn);(八)中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求提交的其他材料?!吧暾?qǐng)經(jīng)理層人員任職資格的,還應(yīng)當(dāng)提交證券從業(yè)資格證書(shū)?!绷?、第二十五條修改為:“已經(jīng)取得董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席任職資格的人員,自離開(kāi)原任職公司之日起12個(gè)月內(nèi)到其他證券公司

4、擔(dān)任董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席,且未出現(xiàn)本辦法第七條規(guī)定情形的,擬任職公司應(yīng)當(dāng)向公司注冊(cè)地派出機(jī)構(gòu)提交以下申請(qǐng)材料:(一)申請(qǐng)表;(二)原任職公司的離任審計(jì)報(bào)告;(三)中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求的其他材料。”七、第二十六條修改為:“申請(qǐng)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格的,應(yīng)當(dāng)由擬任職的證券公司向分支機(jī)構(gòu)所在地派出機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并提交以下材料:(一)申請(qǐng)表;(二)證券公司的推薦意見(jiàn);(三)身份、學(xué)歷、學(xué)位、證券從業(yè)資格的證明文件;(四)最近3年曾任職單位的鑒定意見(jiàn);(五)最近3年內(nèi)曾在金融機(jī)構(gòu)任職且被納入監(jiān)管范圍的,應(yīng)提交監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管意見(jiàn);(六)中國(guó)證監(jiān)會(huì)要求提交的其他材料?!卑恕⒌诙艞l修改為:“派出機(jī)構(gòu)根據(jù)

5、行政許可法第三十二條和中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政許可實(shí)施程序的有關(guān)規(guī)定,對(duì)申請(qǐng)人提出的任職資格申請(qǐng)作出處理?!本?、刪除第三十條、第三十一條。十、第三十二條改為第三十條,修改為:“派出機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí),可以對(duì)申請(qǐng)人或擬任人進(jìn)行考察、談話?!笔?、第三十三條改為第三十一條,修改為:“申請(qǐng)人或擬任人有下列情形之一的,派出機(jī)構(gòu)可以作出終止審查的決定:(一)申請(qǐng)人或擬任人死亡或者喪失行為能力的;(二)申請(qǐng)人依法終止的;(三)申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤回申請(qǐng)材料的;(四)申請(qǐng)人未在規(guī)定期限內(nèi)針對(duì)反饋意見(jiàn)作出進(jìn)一步說(shuō)明、解釋的;(五)申請(qǐng)人或擬任人因涉嫌違法違規(guī)行為被行政機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;(六)申請(qǐng)人被依法采取停業(yè)整頓、托管、接管

6、、限制業(yè)務(wù)等監(jiān)管措施的;(七)申請(qǐng)人或擬任人因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?;(八)中?guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。”十二、第三十四條改為第三十二條,修改為:“派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)證券公司董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格申請(qǐng)作出是否核準(zhǔn)的決定。不予核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由?!笔?、第三十五條改為第三十三條,修改為:“證券公司應(yīng)當(dāng)自擬任董事、監(jiān)事取得任職資格之日起30日內(nèi),按照公司章程等有關(guān)規(guī)定辦理上述人員的任職手續(xù)。自取得任職資格之日起30日內(nèi),上述人員未在證券公司任職或履行相關(guān)職務(wù)的,除有正當(dāng)理由并經(jīng)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)認(rèn)可的,其任職資格自動(dòng)失效?!笔摹⒌谌鶙l改為第三十四條,修改為:“

7、證券公司任免董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起5日內(nèi),將有關(guān)人員的變動(dòng)情況以及高管人員的職責(zé)范圍在公司公告,并向相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告,提交以下材料:(一)任職、免職決定文件;(二)相關(guān)會(huì)議的決議;(三)相關(guān)人員的任職資格核準(zhǔn)文件;(四)相關(guān)人員簽署的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū);(五)高管人員職責(zé)范圍的說(shuō)明;(六)中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他材料?!白C券公司未按要求履行公告、報(bào)告義務(wù)的,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)向相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。”十五、第三十九條改為第三十七條,修改為:“證券公司高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人最多可以在證券公司參股的2家公司兼任董事、監(jiān)事,但不得在上述公司兼任董事、監(jiān)事以外的職務(wù),不得

8、在其他營(yíng)利性機(jī)構(gòu)兼職或者從事其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)?!白C券公司高管人員在證券公司全資或控股子公司兼職的,不受上述限制,但應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定?!白C券公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不得兼任其他同類分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。“任何人員最多可以在2家證券公司擔(dān)任獨(dú)立董事。“證券公司董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人兼職的,應(yīng)自有關(guān)情況發(fā)生之日起5日內(nèi)向相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告?!笔?、第四十條改為第三十八條,修改為:“取得經(jīng)理層人員任職資格的人員,擔(dān)任除獨(dú)立董事之外的其他職務(wù),不需重新申請(qǐng)任職資格,由擬任職的證券公司按照規(guī)定依法辦理其任職手續(xù)?!叭〉梅种C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格的人員,改任同一公司其他分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他公司分支機(jī)構(gòu)

9、負(fù)責(zé)人的,不需重新申請(qǐng)任職資格,由擬任職的證券公司按照規(guī)定依法辦理其任職手續(xù)。” 十七、第四十一條改為第三十九條,修改為:“證券公司董事、監(jiān)事離任的,其任職資格自離任之日起自動(dòng)失效。 “有以下情形的,不受前款規(guī)定限制: (一)證券公司董事(不包括獨(dú)立董事)、監(jiān)事在同一公司相互改任;(二)證券公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席,在同一公司改任除獨(dú)立董事之外的其他董事、監(jiān)事?!笔恕⒌谒氖臈l改為第四十二條,修改為:“高管人員職責(zé)分工發(fā)生調(diào)整的,證券公司應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)在公司公告,并向相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。同時(shí),證券公司應(yīng)當(dāng)將上述事項(xiàng)及時(shí)告知相關(guān)高管人員。證券公司未按要求履行公告、報(bào)告義務(wù)的,相關(guān)高管人員應(yīng)

10、當(dāng)在2日內(nèi)向相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告?!笔?、第四十七條改為第四十五條,修改為:“中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)取得經(jīng)理層人員任職資格但未在證券公司擔(dān)任經(jīng)理層人員職務(wù)的人員進(jìn)行資格年檢?!爸袊?guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)取得分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格但未在證券公司擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)的人員進(jìn)行資格年檢。“上述人員應(yīng)當(dāng)自取得任職資格的下一個(gè)年度起,在每年第一季度向住所地派出機(jī)構(gòu)提交由單位負(fù)責(zé)人或推薦人簽署意見(jiàn)的年檢登記表?!?二十、第四十八條改為第四十六條,修改為:“取得經(jīng)理層人員任職資格而不在證券公司擔(dān)任經(jīng)理層人員職務(wù)的人員,未按規(guī)定參加資格年檢,或未通過(guò)資格年檢,或自取得任職資格之日起連續(xù)5年未在證券公司任職的,應(yīng)當(dāng)在任職前重新申請(qǐng)取得經(jīng)

11、理層人員的任職資格?!叭〉梅种C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格而不在證券公司擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)的人員,未按規(guī)定參加資格年檢,或未通過(guò)資格年檢,或連續(xù)5年未在證券公司任職的,應(yīng)當(dāng)在任職前重新申請(qǐng)取得分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格。” 二十一、第五十條改為第四十八條,修改為:“取得董事、監(jiān)事、經(jīng)理層人員任職資格的人員應(yīng)當(dāng)至少每3年參加1次中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得培訓(xùn)合格證書(shū)?!叭〉梅种C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格的人員應(yīng)當(dāng)至少每3年參加1次所在地派出機(jī)構(gòu)認(rèn)可的業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得培訓(xùn)合格證書(shū)?!倍⒌谖迨龡l改為第五十一條,修改為:“有下列情形之一的,相關(guān)派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)負(fù)有直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的董事、監(jiān)事、高管人員和分支

12、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)管談話:(一)證券公司或本人涉嫌違反法律、行政法規(guī)或者中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定;(二)證券公司法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制存在重大隱患; (三)證券公司財(cái)務(wù)指標(biāo)不符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo);(四)證券公司聘任不具有任職資格的人員擔(dān)任董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者違反本辦法規(guī)定授權(quán)不具備任職資格的人員實(shí)際履行上述職務(wù);(五)違反本辦法第三十四條、第四十二條規(guī)定,未履行公告義務(wù);(六)董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不遵守承諾;(七)違反本辦法第四十一條、第四十三條、第四十八條、第五十條規(guī)定;(八)自簽署推薦意見(jiàn)之日起1年內(nèi)所推薦的人員被認(rèn)定為不適當(dāng)人選或被撤銷(xiāo)任職資格;(九)

13、所出具的推薦意見(jiàn)存在虛假內(nèi)容;(十)對(duì)公司及其股東、其他董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的違法違規(guī)行為隱瞞不報(bào);(十一)未按規(guī)定對(duì)離任人員進(jìn)行離任審計(jì); (十二)中國(guó)證監(jiān)會(huì)根據(jù)審慎監(jiān)管原則認(rèn)定的其他情形?!倍?、第五十五條改為第五十三條,修改為:“證券公司董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在任職期間出現(xiàn)下列情形之一的,中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)可以將其認(rèn)定為不適當(dāng)人選:(一)向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供虛假信息、隱瞞重大事項(xiàng);(二)拒絕配合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法履行監(jiān)管職責(zé);(三)擅離職守;(四)1年內(nèi)累計(jì)3次被證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)按照本辦法第五十一條的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管談話;(五)累計(jì)3次被自律組織紀(jì)律處分;(六)

14、累計(jì)3次對(duì)公司受到行政處罰負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(七)累計(jì)5次對(duì)公司受到紀(jì)律處分負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(八)中國(guó)證監(jiān)會(huì)根據(jù)審慎監(jiān)管原則認(rèn)定的其他情形?!倍?、第五十七條改為第五十五條,修改為:“證券公司董事、監(jiān)事和高管人員未能勤勉盡責(zé),致使證券公司存在重大違法違規(guī)行為或者重大風(fēng)險(xiǎn)的,中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)可以撤銷(xiāo)相關(guān)人員的任職資格,并責(zé)令公司限期更換董事、監(jiān)事和高管人員?!胺种C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未能勤勉盡責(zé),致使證券公司存在重大違法違規(guī)行為或者重大風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理?!倍濉⒌谖迨艞l改為第五十七條,修改為:“法定代表人、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辭職,或被認(rèn)定為不適當(dāng)人選而被解除職務(wù),或被撤銷(xiāo)任職資格

15、的,證券公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)其進(jìn)行離任審計(jì),并且自離任之日起2個(gè)月內(nèi)將審計(jì)報(bào)告報(bào)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)備案?!倍?、第六十條改為第五十八條,修改為:“法定代表人、高管人員、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人離任審計(jì)期間,不得在其他證券公司擔(dān)任董事、監(jiān)事、高管人員和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人?!倍?、第六十五條改為第六十三條,修改為:“有下列情形之一的,責(zé)令改正,對(duì)證券公司和負(fù)有責(zé)任的人員依據(jù)法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處罰:(一)違反本辦法第三十七條、第四十四條和第四十九條規(guī)定;(二)對(duì)中國(guó)證監(jiān)會(huì)依據(jù)本辦法第三十五條、第五十四條作出的監(jiān)管要求,公司未按規(guī)定作出相應(yīng)處理;(三)證券公司及相關(guān)人員未按規(guī)定履行報(bào)告義務(wù)或者報(bào)送的材料存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的?!倍?、第六十六條改為第六十四條,修改為:“本辦法所稱分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是指證券公司在境內(nèi)設(shè)立的分公司、證券營(yíng)業(yè)部以

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