研發(fā)部年終總結(jié)十篇_2

1、研發(fā)部年終總結(jié)十篇研發(fā)部年終總結(jié) 篇1 時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20××年離我們而去，來公司將近8年，這些年里公司經(jīng)受過不少波折和坎坷，在各部門的努力和公司的支持下20××年最終看到了盼望，在過去的一年里開發(fā)部積累不少閱歷，也學(xué)到許多學(xué)問，新產(chǎn)品開發(fā)有所進(jìn)步，但開發(fā)速度還是比較緩慢，將開發(fā)部在20××年的工作做一回顧，以便彌補(bǔ)不足，更新觀念，為20××年里能取得更大的成果，使開發(fā)部的工作在新的一年里能夠有所突破。在各部門的相互支持和關(guān)心下，研發(fā)部在本年度產(chǎn)品完成狀況總結(jié)如下： 一、完成新開發(fā)產(chǎn)品共5項(xiàng)36款： 1、導(dǎo)熱塑料

2、P56燈杯1項(xiàng)共13款： 二、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共2項(xiàng)12款： 1、投完燈產(chǎn)品1項(xiàng)共7款： 三、完成電源優(yōu)化共8款： 四、協(xié)作外界掌握電源優(yōu)化共3款： 1P56220V18WRGB開關(guān)掌握電源1款； 2地埋燈P20220V3WRGB內(nèi)掌握電源1款； 3P56RGB同上掌握電源更新二代1款； 研發(fā)部20××年方案 回顧過去一年的工作，與公司的要求還是有肯定的差距，特殊現(xiàn)在科技進(jìn)展，學(xué)問更新，研發(fā)部在新的一年里必需加強(qiáng)對外技術(shù)溝通，鞏固專業(yè)學(xué)問，要有新觀點(diǎn)、新理念、新方向，新產(chǎn)品開發(fā)加快步伐，走得更快一些，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作方案： 一、強(qiáng)化技術(shù)管理 降低生產(chǎn)成本，要求

3、全體技術(shù)人員熟識公司管理制度和各項(xiàng)體系文件，做好和各部門的接口工作，溝通思想，統(tǒng)一對過程掌握的熟悉，為生產(chǎn)一線做好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。 二、加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)管理 嚴(yán)格按TS16949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理，通過過去一年的體系加強(qiáng)建設(shè)，開發(fā)部每位人員都能主動參加到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審，對設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，工藝，電路，通過會議的形式共同爭論方案的可行性，選擇設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)合理，平安牢靠，生產(chǎn)效率高，最低成本的設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)圖紙和文件通過自審，互審，專審后發(fā)放，保證圖紙和資料的精準(zhǔn)無誤，以免造成不必要的損失。 三、開發(fā)目標(biāo) 以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標(biāo)，PAR56

4、產(chǎn)品延長開發(fā)為支撐，多品種，多層次化開發(fā)，完源選擇中小功率新品種LED為重點(diǎn)，電源驅(qū)動部分需要不斷創(chuàng)新，降低成本提高效率，保持LED燈具工作的穩(wěn)定性，耐久性， RGB掌握方面多為智能化入手創(chuàng)新改善。 四、開發(fā)方案 1、以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開頭，以客戶滿意要求為結(jié)束，供應(yīng)給客戶滿足的產(chǎn)品， 2、全面、仔細(xì)貫徹公司方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)的完成上級下 達(dá)的開發(fā)工作任務(wù)， 3、定期有針對性的對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)爭論、宣揚(yáng)及指導(dǎo)，達(dá)到上傳下達(dá)， 標(biāo)準(zhǔn)全都的共識， 4、依據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)供應(yīng)的相關(guān)質(zhì)量信息，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進(jìn)行完善、修訂。 5、開發(fā)供應(yīng)渠道，轉(zhuǎn)變某些原材料只有單

5、一供應(yīng)商的現(xiàn)狀，建立多渠道、多點(diǎn)備選的供應(yīng)機(jī)制，以備在供應(yīng)渠道中的各項(xiàng)突發(fā)大事，目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的平安性與準(zhǔn)時(shí)性： 6、對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)方案，依據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運(yùn)用結(jié)合，適時(shí)對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念，開展新產(chǎn)品開發(fā)方案： 四、新產(chǎn)品開發(fā)方案表 研發(fā)部年終總結(jié) 篇2 自20xx年1月7日進(jìn)公司及研發(fā)部建立以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,支持和指導(dǎo)下，以及各部門的協(xié)作下，統(tǒng)一思想、堅(jiān)決信念、規(guī)范經(jīng) 營、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為全面推動企業(yè)健康穩(wěn)定快速進(jìn)展而努力奮斗。促使新產(chǎn)品不斷更新，妥當(dāng)應(yīng)對市場變化的大環(huán)境，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路和方略，使我們較好地完成了年度

6、主要工作任務(wù)，取得了肯定成果?，F(xiàn)對本部門的工作總結(jié)如下： 一：新產(chǎn)品完成狀況 1：XX燈：總共完成20款樣品，目前有10款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。 2：XX燈：總共完成10款樣品，其中9款為新產(chǎn)品，目前有5款作為主打產(chǎn)品投入生產(chǎn)。 3：XX燈：總共完成33款樣品，目前有7款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。 4：X燈：總共完成20款樣品（其中8款年前樣品完成），目前有5款作為主打產(chǎn)品。 5：XX燈管：總共完成13款樣品，目前將此款作為主打產(chǎn)品且投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。 6：小功率燈：總共完成9款樣品，其中5作為主打產(chǎn)品，目前有4款投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。 二：工程進(jìn)展?fàn)顩r： 目前新產(chǎn)品連續(xù)更新以下產(chǎn)品： 1：X

7、X燈目前增加4款（1*1W）和2款（3*1W)新產(chǎn)品。 2：XX燈目前新增3款（5*1W）新產(chǎn)品； 3：XX燈目前新增10款產(chǎn)品。 4：小功率目前新增7款新產(chǎn)品。 以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成；先需請購電源，估計(jì)在20號完成樣品。 5：XX客戶6000PCS目前做樣品確認(rèn)；其次為激完燈；蠟燭燈；射燈(目前市場最新產(chǎn)品）正在研發(fā)階段，估計(jì)XX號完成樣品。 以上為研發(fā)部工程進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，依據(jù)工程實(shí)地狀況，精準(zhǔn)對工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)并建立了相關(guān)工程進(jìn)度，相應(yīng)做好工程方案工作。其次新產(chǎn)品是質(zhì)保體系中重要的環(huán)節(jié)，是質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)容之一，也是客戶是否滿足中不行缺少的組成部分,工程資料的更加規(guī)范、明白、標(biāo)準(zhǔn)是以后工程管

8、理的工作核心。 我們部門是一個(gè)年輕的團(tuán)體，也是一個(gè)布滿生氣和活力的團(tuán)體，雖然取得肯定成果、但同時(shí)也存在一些不足、對新產(chǎn)品平安隱患未建立相關(guān)記錄及訂正措施、對不合格產(chǎn)品的預(yù)防及訂正措施還有待完善。 總之：我們部門肯定會揚(yáng)長避短，不斷完善、不斷進(jìn)取、在以后工作中更上一個(gè)頂臺階。 以上是對本部門自開以來的工作總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。 感謝！ 研發(fā)部年終總結(jié) 篇3 回首過去一年當(dāng)中的工作，有酸有甜、有淚有喜、有對有錯(cuò)在20xx年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績，但經(jīng)手的每一件工作都是認(rèn)仔細(xì)真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團(tuán)隊(duì)、為公司貢獻(xiàn)出自己那一份綿薄之力，在工作上我對自己的要求比較高，肯定要做到令自己

9、滿足的程度，今后的工作里我都會始終這樣要求自己。 一、工作狀況 詳細(xì)到日常的工作，主要是兩部分： 1、專題：公司內(nèi)部會議專題和企業(yè)專題效果圖設(shè)計(jì)和頁面切圖。 2、企業(yè)站：日常的維護(hù)、改版、建設(shè)。 每天下班之前我都把當(dāng)天的工作進(jìn)度填寫在一份維護(hù)記錄的表格中，然后定期發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理。相比去年來講，這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。 通過維護(hù)記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大致做了一個(gè)圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實(shí)際狀況中企業(yè)站維護(hù)比例可能還要更高。不過這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了，除了個(gè)別項(xiàng)目有特別狀況外。 二、我對工作的看法 1、歡樂的工作 自從被安排維護(hù)和建設(shè)企業(yè)站、專題這項(xiàng)任務(wù)以來，一刺眼有一年多時(shí)間了。期

10、間做過很多企業(yè)站和專題的工作，詳細(xì)數(shù)量自己也記不清晰，許多許多吧！在這段時(shí)間里我學(xué)到許多學(xué)問、增長了不少見識，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)到的學(xué)問對我的工作關(guān)心很大，這是無法從書本上學(xué)到的一筆財(cái)寶！ 說回“歡樂的工作”這個(gè)話題上面來，以前我認(rèn)為要達(dá)到歡樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現(xiàn)在我想補(bǔ)充一下，完有良好的心態(tài)還是不夠的，還需要你對將來目標(biāo)的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場堅(jiān)決；執(zhí)著的追求能讓你目標(biāo)明確、不為利動；虔誠的信仰能讓你心靈強(qiáng)大、絕處逢生。在我看來，心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達(dá)到歡樂工作的三個(gè)重要因素。 在工

11、作中我也有過快樂和不快樂的時(shí)候，但是工作還得連續(xù)，只有讓自己全心投入到工作當(dāng)中的那一刻起一切不開心的事情都會拋之腦后。自己就是自己的救世主！ 研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的，在程序和設(shè)計(jì)這些方向的路還很長。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對，安逸的工作環(huán)境不會讓你得意很久。逆水行舟，不進(jìn)則退！“大多數(shù)人并沒有20年的閱歷，他們只有1年的閱歷，只不過反反復(fù)復(fù)用法了20年。別做這種人”所以大家在工作當(dāng)中沒必要去挑剔太多，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)，不管做任何事情你最終肯定會勝利！ 2、工作的歡樂 企業(yè)站和專題這兩個(gè)部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉(zhuǎn)交

12、到我這里處理。我始終孤軍奮戰(zhàn)這么久，領(lǐng)悟到了許多自己曾經(jīng)不曾體會到工作心得和閱歷，同時(shí)我也感覺到自己某些方面上力量不足。 我的設(shè)計(jì)力量不強(qiáng)。我不太喜愛搞設(shè)計(jì)，對設(shè)計(jì)沒有太多的閱歷，沒有自己的風(fēng)格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時(shí)候需要設(shè)計(jì)許多效果圖和圖片，漸漸的把自己轉(zhuǎn)變成一個(gè)對設(shè)計(jì)有許多想法的人。我現(xiàn)在喜愛看一些獲獎(jiǎng)的攝影或設(shè)計(jì)作品的網(wǎng)站，在每一份獲獎(jiǎng)作品下面都有會一些說明，能夠讓讀者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會依據(jù)這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份，我很喜愛這樣的做法，溫習(xí)了設(shè)計(jì)軟件上的每一個(gè)快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)、合理的選取設(shè)計(jì)元素、摳圖的技巧等等。每當(dāng)

13、我勝利的完成一份效果圖，一張通欄圖片設(shè)計(jì)的時(shí)候，平常堅(jiān)持練習(xí)和學(xué)習(xí)的過程是特別值得的。 日積月累的工作終于讓自己有所收貨和創(chuàng)意，但是我還是覺得自己設(shè)計(jì)這方面薄弱了一點(diǎn)。面對企業(yè)站專題頁面設(shè)計(jì)和企業(yè)站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了，一是要求比較高，設(shè)計(jì)的東西要一改再改直到滿足；二是專題頁面內(nèi)容改變不固定，常常有內(nèi)容修改。 20xx年公司會議規(guī)劃也出來了，一共有13個(gè)重要的會議活動，也就意味著有13個(gè)會議專題要設(shè)計(jì)和制作。所以，在20xx年當(dāng)中我盼望有一位設(shè)計(jì)力量強(qiáng)的人能負(fù)責(zé)專題設(shè)計(jì)這份工作，把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面，同時(shí)懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能在來年春天能

14、聘請前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。 三、對工作上的建議 1、合理安排成員之間的工作量。 成員的工作項(xiàng)目經(jīng)理心中應(yīng)當(dāng)要清晰。哪些人任務(wù)比較重，讓工作量略微小的一點(diǎn)同事關(guān)心完成。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務(wù)，成員更新svn中的表格，完成自己應(yīng)當(dāng)做的事情。項(xiàng)目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以觀察誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時(shí)候可以去關(guān)心其它人。 每個(gè)人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中確定不太情愿。可以義正詞嚴(yán)的講這是你的工作，和我無關(guān)，老是讓我?guī)湍悖也桓伞９ぷ鞑辉诤踹@是你，那是他的任務(wù)，都是一個(gè)公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，假如大家都想著咱們是一個(gè)集體、

15、是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作上的事情相互關(guān)心，就沒有那么多的計(jì)較，最終工作肯定能順當(dāng)?shù)耐瓿伞?團(tuán)隊(duì)精神肯定要有表率，需要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。 2、賞罰分明。 依據(jù)工作，論功行賞，有過則罰。賞罰標(biāo)準(zhǔn)參考項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作及要求！ 3、關(guān)于例會。 開會的時(shí)候應(yīng)當(dāng)用一半以上的時(shí)間來講工作報(bào)告，最好是每人都講。 增加一個(gè)爭論問題的時(shí)間，拿出問題出來分析講解。 新聞播報(bào)去掉，大家平常關(guān)注的新聞肯定不必會議上講的要少。 嬉戲部分也可以去掉，時(shí)間上有時(shí)會用的比較多，意義就不大了。 視頻共享可以保留，播放一些主動向上，對工作有關(guān)心的小短片。 四、新年祝愿 新年新氣象，新的一年里盼望公司業(yè)績穩(wěn)步

16、增長，各位同仁工作快樂！ 研發(fā)部年終總結(jié) 篇4 時(shí)間荏苒，20xx離我們而去了。(我們活過了20xx，經(jīng)受過瑪雅傳奇的世紀(jì)末日迎來了“新紀(jì)元”。)回首過去一年當(dāng)中的工作，有酸有甜、有淚有喜、有對有錯(cuò)在20xx年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績，但經(jīng)手的每一件工作都是認(rèn)仔細(xì)真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團(tuán)隊(duì)、為公司貢獻(xiàn)出自己那一份綿薄之力，在工作上我對自己的要求比較高，肯定要做到令自己滿足的程度，今后的工作里我都會始終這樣要求自己。 一、工作狀況 詳細(xì)到日常的工作，主要是兩部分： 1、專題：公司內(nèi)部會議專題和企業(yè)專題效果圖設(shè)計(jì)和頁面切圖。 2、企業(yè)站：日常的維護(hù)、改版、建設(shè)。 每天下班之前我都

17、把當(dāng)天的工作進(jìn)度填寫在一份維護(hù)記錄的表格中，然后定期發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理。相比去年來講，這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。(去年是有三個(gè)人在記錄這份表格，今年6、7月份由我在記錄。里面的數(shù)量可能有誤差，會有漏記的可能) 通過維護(hù)記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大致做了一個(gè)圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實(shí)際狀況中企業(yè)站維護(hù)比例可能還要更高。不過這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了，除了個(gè)別項(xiàng)目有特別狀況外。 二、我對工作的看法 1、歡樂的工作 自從被安排維護(hù)和建設(shè)企業(yè)站、專題這項(xiàng)任務(wù)以來，一刺眼有一年多時(shí)間了。期間做過很多企業(yè)站和專題的工作，詳細(xì)數(shù)量自己也記不清晰，許多許多吧!？在這段時(shí)間里我學(xué)到許多學(xué)問、增長了不少見識，最重

18、要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)到的學(xué)問對我的工作關(guān)心很大，這是無法從書本上學(xué)到的一筆財(cái)寶! 說回“歡樂的工作”這個(gè)話題上面來，以前我認(rèn)為要達(dá)到歡樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現(xiàn)在我想補(bǔ)充一下，完有良好的心態(tài)還是不夠的，還需要你對將來目標(biāo)的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場堅(jiān)決；執(zhí)著的追求能讓你目標(biāo)明確、不為利動；虔誠的信仰能讓你心靈強(qiáng)大、絕處逢生。在我看來，心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達(dá)到歡樂工作的三個(gè)重要因素。 在工作中我也有過快樂和不快樂的時(shí)候，但是工作還得連續(xù)，只有讓自己全心投入到工作當(dāng)中的那一刻起一切不開心的事情都會拋之腦

19、后。自己就是自己的救世主! 研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的，在程序和設(shè)計(jì)這些方向的路還很長。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對，安逸的工作環(huán)境不會讓你得意很久。逆水行舟，不進(jìn)則退!“大多數(shù)人并沒有20年的閱歷，他們只有1年的閱歷，只不過反反復(fù)復(fù)用法了20年。別做這種人”所以大家在工作當(dāng)中沒必要去挑剔太多，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)，不管做任何事情你最終肯定會勝利! 2、工作的歡樂 企業(yè)站和專題這兩個(gè)部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉(zhuǎn)交到我這里處理。我始終孤軍奮戰(zhàn)這么久，領(lǐng)悟到了許多自己曾經(jīng)不曾體會到工作心得和閱歷，同時(shí)我也感覺到自己某些方面上力量

20、不足。 我的設(shè)計(jì)力量不強(qiáng)。我不太喜愛搞設(shè)計(jì)，對設(shè)計(jì)沒有太多的閱歷，沒有自己的風(fēng)格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時(shí)候需要設(shè)計(jì)許多效果圖和圖片，漸漸的把自己轉(zhuǎn)變成一個(gè)對設(shè)計(jì)有許多想法的人。我現(xiàn)在喜愛看一些獲獎(jiǎng)的攝影或設(shè)計(jì)作品的網(wǎng)站，在每一份獲獎(jiǎng)作品下面都有會一些說明，能夠讓讀者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會依據(jù)這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份，我很喜愛這樣的做法，溫習(xí)了設(shè)計(jì)軟件上的每一個(gè)快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)、合理的選取設(shè)計(jì)元素、摳圖的技巧等等。每當(dāng)我勝利的完成一份效果圖，一張通欄圖片設(shè)計(jì)的時(shí)候，平常堅(jiān)持練習(xí)和學(xué)習(xí)的過程是特別值得的。 日積月累的工作終于讓自己有

21、所收貨和創(chuàng)意，但是我還是覺得自己設(shè)計(jì)這方面薄弱了一點(diǎn)。面對企業(yè)站專題頁面設(shè)計(jì)和企業(yè)站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了，一是要求比較高，設(shè)計(jì)的東西要一改再改直到滿足；二是專題頁面內(nèi)容改變不固定，常常有內(nèi)容修改。 20xx年公司會議規(guī)劃也出來了，一共有13個(gè)重要的會議活動，也就意味著有13個(gè)會議專題要設(shè)計(jì)和制作。所以，在20xx年當(dāng)中我盼望有一位設(shè)計(jì)力量強(qiáng)的人能負(fù)責(zé)專題設(shè)計(jì)這份工作，把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面，同時(shí)懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能在來年春天能聘請前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。 三、對工作上的建議 1、合理安排成員之間的工作量。成員的工作項(xiàng)目經(jīng)理心中應(yīng)

22、當(dāng)要清晰。哪些人任務(wù)比較重，讓工作量略微小的一點(diǎn)同事關(guān)心完成。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務(wù)，成員更新svn中的表格，完成自己應(yīng)當(dāng)做的事情。項(xiàng)目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以觀察誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時(shí)候可以去關(guān)心其它人。 每個(gè)人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中確定不太情愿。可以義正詞嚴(yán)的講這是你的工作，和我無關(guān)，老是讓我?guī)湍?，我不干。工作不在乎這是你，那是他的任務(wù)，都是一個(gè)公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，假如大家都想著咱們是一個(gè)集體、是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作上的事情相互關(guān)心，就沒有那么多的計(jì)較，最終工作肯定能順當(dāng)?shù)耐瓿伞?團(tuán)隊(duì)精神肯定要有表率，需要有人樹立

23、這種榜樣，可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。 2、賞罰分明。依據(jù)工作，行賞，有過則罰。賞罰標(biāo)準(zhǔn)參考項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作及要求! 3、關(guān)于例會。開會的時(shí)候應(yīng)當(dāng)用一半以上的時(shí)間來講工作報(bào)告，最好是每人都講。增加一個(gè)爭論問題的時(shí)間，拿出問題出來分析講解。新聞播報(bào)去掉，大家平常關(guān)注的新聞肯定不必會議上講的要少。嬉戲部分也可以去掉，時(shí)間上有時(shí)會用的比較多，意義就不大了。視頻共享可以保留，播放一些主動向上，對工作有關(guān)心的小短片。 四、新年祝愿 新年新氣象，新的一年里盼望公司業(yè)績穩(wěn)步增長，各位同仁工作快樂! 研發(fā)部年終總結(jié) 篇5 完陰如梭，平凡的20xx，在匆忙度過。我的20xx，有過順境的喜悅，亦有過有過逆境的

24、艱辛；有過項(xiàng)目驗(yàn)收后的興奮，亦有過研發(fā)困難中的困惑；有過收獲勝利后的快樂，亦有過體驗(yàn)失敗中的苦澀。20xx，我們在荊棘中前行，排解萬難，不為艱險(xiǎn)；20xx，我們?nèi)砸谀サZ中成長，合作互助，共贏天下。 20xx年，自己最喜愛的一句話。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會往前看，往前看是為了讓我們知道進(jìn)取，不會老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜，停滯不前，而是要從零開頭，連續(xù)奮斗；我們更應(yīng)當(dāng)懂得往后看，往后看是為了讓我們學(xué)會珍惜，不要總是奢求別人的所擁有的，而無視自己所最珍貴的，而是要腳踏實(shí)地，穩(wěn)步前行。 20xx年，公司作為省內(nèi)醫(yī)療行業(yè)征集解決方案的供應(yīng)商，我們的目標(biāo)是為客戶供應(yīng)更加高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為研發(fā)部的一名管理

25、人員，個(gè)人工作目標(biāo)是要除了要實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目高效完成，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，客戶服務(wù)準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)以外，還是實(shí)現(xiàn)建設(shè)優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)好部門間的溝通問題以及實(shí)現(xiàn)自身綜合素養(yǎng)水平的穩(wěn)步提升。下面我對其做逐步論述。 年初的時(shí)候，我們擁有一支Herp組的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有5名研發(fā)人員，負(fù)責(zé)Herp產(chǎn)品的研發(fā)工作。現(xiàn)在我們擁有一支門診組的研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，擁有5名研發(fā)人員，3名實(shí)施人員。一年來年初的團(tuán)隊(duì)人員，只剩下我和趙子龍兩名，主要的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，也從Herp系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)殚T診相關(guān)系統(tǒng)。值得慶興的是我們現(xiàn)在仍舊是一支特別有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一心，攜手向前，并且我們的原來的團(tuán)隊(duì)成員，現(xiàn)在也成為了其他團(tuán)隊(duì)骨干成員核心力氣，為其他的

26、研發(fā)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)出自己的力氣， 我們各自都仍舊為自己所幻想熱衷的事業(yè)連續(xù)奮斗著，千難萬險(xiǎn)，不變初衷。 20xx年，作為一名研發(fā)人員，在產(chǎn)品方面，我們完成了對于藥品管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)版的產(chǎn)品優(yōu)化升級，并且在山西省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，XX省中醫(yī)討論院兩家三甲醫(yī)院實(shí)現(xiàn)的程序更新，在省二院，市八院等十余家二級醫(yī)院免費(fèi)完成了藥品系統(tǒng)的升級工作；完成了藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)，以及產(chǎn)品的實(shí)施推廣工作，目前藥品供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品已經(jīng)初步成型，在新的一年里，我們還需要逐步對于產(chǎn)品的雕琢完善，以使產(chǎn)品更加完善。 20xx年，在產(chǎn)品方面，我們未能夠?qū)崿F(xiàn)的有，對于醫(yī)療器械，固定資產(chǎn)新開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作，未能準(zhǔn)時(shí)保證，產(chǎn)品推廣和

27、完善方案未能完成；對于藥品管理系統(tǒng)，估計(jì)新開發(fā)的升級版本的產(chǎn)品研發(fā)工作，未能夠準(zhǔn)時(shí)綻開，并完成；對于HERP管理系統(tǒng)，相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃，功能擴(kuò)展，產(chǎn)品推廣未能準(zhǔn)時(shí)完成。 20xx年，關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)的閱歷是，之前定的目標(biāo)過于多，定的目標(biāo)過于分散，研發(fā)想做的事情太多，但真正落地的時(shí)候，才發(fā)覺要么是精力不足，要么是人力資源不足，或是其他方面的緣由，導(dǎo)致最終做了一堆半殘的產(chǎn)品，不推廣吧白白鋪張經(jīng)受，強(qiáng)行推廣的化，不能夠達(dá)到用戶的要求，或者說只能達(dá)到部分用戶的需求，后續(xù)的改造完善工作無法接續(xù)，導(dǎo)致新研發(fā)升級更新速度緩慢，幾盡于無。還有一點(diǎn)就是，我們總是把大量的精力，放在如何去用法學(xué)些新的技術(shù)，如何去開發(fā)新的

28、業(yè)務(wù)面更廣的新產(chǎn)品，而缺乏真正在我們現(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)品上，進(jìn)行精雕細(xì)琢，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，扎實(shí)產(chǎn)品基礎(chǔ)，完善產(chǎn)品不足。不過現(xiàn)實(shí)可能也就是這樣，我們總是執(zhí)著于外表完鮮漂亮的東西，而往往忽視事務(wù)內(nèi)在的價(jià)值意義。在這我想與公司新來的研發(fā)人員，一起共勉的一句話，研發(fā)的工作是枯燥乏味的，需要持之以恒的耐煩和鍥而不舍的毅力，別無他路，唯一的捷徑就是勤勉，。 20xx年，關(guān)于產(chǎn)品的研發(fā)方案，當(dāng)然前提是在20xx年的時(shí)候，我們團(tuán)隊(duì)的核心成員依舊在我們團(tuán)隊(duì)的前提下，我方案完成以下幾個(gè)方面的工作。首先，是要實(shí)現(xiàn)對于藥品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的進(jìn)一步功能優(yōu)化，完善產(chǎn)品推廣，優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)施。其次，完善門診醫(yī)生站病歷管理模塊，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功

29、能的便捷化開發(fā)和產(chǎn)品功能的進(jìn)一步優(yōu)化。最終，對于分診叫號系統(tǒng)，多媒體導(dǎo)醫(yī)系統(tǒng)，移動設(shè)備盤點(diǎn)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)單一的模塊，實(shí)現(xiàn)新的Html5規(guī)范的移動跨平臺產(chǎn)品的研發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)。 20xx年已經(jīng)過去，20xx我們已經(jīng)在路上。最終還想和說一句和大家共同共享的話。 人生從來就不是一帆風(fēng)順，有.，更會有低谷。重要的，不是你在順境中能走多遠(yuǎn)，而是要看你在逆境中能夠堅(jiān)持多長時(shí)間。以后，別人艷羨你的資本，不是你在一帆風(fēng)順的時(shí)候，多么的風(fēng)完無限，而是你在逆境中，在別人不知道的時(shí)候所受的苦，在逆境中的不斷堅(jiān)持和不變的盼望。所以，伴侶，不要在意你年輕時(shí)候所受到的苦難，由于他們才是你以后勝利的資本。讓我們一起在荊棘中前

30、行，在磨礪中成長。 感謝。 研發(fā)部年終總結(jié) 篇6 時(shí)間荏苒，20xx離我們而去了。（我們活過了20xx，經(jīng)受過瑪雅傳奇的世紀(jì)末日迎來了“新紀(jì)元”。）回首過去一年當(dāng)中的工作，有酸有甜、有淚有喜、有對有錯(cuò)在20xx年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績，但經(jīng)手的每一件工作都是認(rèn)仔細(xì)真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團(tuán)隊(duì)、為公司貢獻(xiàn)出自己那一份綿薄之力，在工作上我對自己的'要求比較高，肯定要做到令自己滿足的程度，今后的工作里我都會始終這樣要求自己。 一、工作狀況 詳細(xì)到日常的工作，主要是兩部分： 1、專題：公司內(nèi)部會議專題和企業(yè)專題效果圖設(shè)計(jì)和頁面切圖。 2、企業(yè)站：日常的維護(hù)、改版、建設(shè)。 每天

31、下班之前我都把當(dāng)天的工作進(jìn)度填寫在一份維護(hù)記錄的表格中，然后定期發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理。相比去年來講，這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。（去年是有三個(gè)人在記錄這份表格，今年6、7月份由我在記錄。里面的數(shù)量可能有誤差，會有漏記的可能） 通過維護(hù)記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大致做了一個(gè)圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實(shí)際狀況中企業(yè)站維護(hù)比例可能還要更高。不過這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了，除了個(gè)別項(xiàng)目有特別狀況外。 二、我對工作的看法 1、歡樂的工作 自從被安排維護(hù)和建設(shè)企業(yè)站、專題這項(xiàng)任務(wù)以來，一刺眼有一年多時(shí)間了。期間做過很多企業(yè)站和專題的工作，詳細(xì)數(shù)量自己也記不清晰，許多許多吧?。吭谶@段時(shí)間里我學(xué)到許多學(xué)問、增長了不

32、少見識，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)到的學(xué)問對我的工作關(guān)心很大，這是無法從書本上學(xué)到的一筆財(cái)寶！ 說回“歡樂的工作”這個(gè)話題上面來，以前我認(rèn)為要達(dá)到歡樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現(xiàn)在我想補(bǔ)充一下，完有良好的心態(tài)還是不夠的，還需要你對將來目標(biāo)的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場堅(jiān)決；執(zhí)著的追求能讓你目標(biāo)明確、不為利動；虔誠的信仰能讓你心靈強(qiáng)大、絕處逢生。在我看來，心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達(dá)到歡樂工作的三個(gè)重要因素。 在工作中我也有過快樂和不快樂的時(shí)候，但是工作還得連續(xù)，只有讓自己全心投入到工作當(dāng)中的那一刻起一切不開心的事

33、情都會拋之腦后。自己就是自己的救世主！ 研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的，在程序和設(shè)計(jì)這些方向的路還很長。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對，安逸的工作環(huán)境不會讓你得意很久。逆水行舟，不進(jìn)則退！“大多數(shù)人并沒有20年的閱歷，他們只有1年的閱歷，只不過反反復(fù)復(fù)用法了20年。別做這種人”所以大家在工作當(dāng)中沒必要去挑剔太多，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)，不管做任何事情你最終肯定會勝利！ 2、工作的歡樂 企業(yè)站和專題這兩個(gè)部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉(zhuǎn)交到我這里處理。我始終孤軍奮戰(zhàn)這么久，領(lǐng)悟到了許多自己曾經(jīng)不曾體會到工作心得和閱歷，同時(shí)我也感覺到自己某

34、些方面上力量不足。 我的設(shè)計(jì)力量不強(qiáng)。我不太喜愛搞設(shè)計(jì)，對設(shè)計(jì)沒有太多的閱歷，沒有自己的風(fēng)格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時(shí)候需要設(shè)計(jì)許多效果圖和圖片，漸漸的把自己轉(zhuǎn)變成一個(gè)對設(shè)計(jì)有許多想法的人。我現(xiàn)在喜愛看一些獲獎(jiǎng)的攝影或設(shè)計(jì)作品的網(wǎng)站，在每一份獲獎(jiǎng)作品下面都有會一些說明，能夠讓讀者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會依據(jù)這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份，我很喜愛這樣的做法，溫習(xí)了設(shè)計(jì)軟件上的每一個(gè)快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)、合理的選取設(shè)計(jì)元素、摳圖的技巧等等。每當(dāng)我勝利的完成一份效果圖，一張通欄圖片設(shè)計(jì)的時(shí)候，平常堅(jiān)持練習(xí)和學(xué)習(xí)的過程是特別值得的。 日積月累的工作

35、終于讓自己有所收貨和創(chuàng)意，但是我還是覺得自己設(shè)計(jì)這方面薄弱了一點(diǎn)。面對企業(yè)站專題頁面設(shè)計(jì)和企業(yè)站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了： 一是要求比較高，設(shè)計(jì)的東西要一改再改直到滿足； 二是專題頁面內(nèi)容改變不固定，常常有內(nèi)容修改。 20xx年公司會議規(guī)劃也出來了，一共有13個(gè)重要的會議活動，也就意味著有13個(gè)會議專題要設(shè)計(jì)和制作。所以，在20xx年當(dāng)中我盼望有一位設(shè)計(jì)力量強(qiáng)的人能負(fù)責(zé)專題設(shè)計(jì)這份工作，把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面，同時(shí)懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能在來年春天能聘請前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。 三、對工作上的建議 1、合理安排成員之間的工作量。成員的工

36、作項(xiàng)目經(jīng)理心中應(yīng)當(dāng)要清晰。哪些人任務(wù)比較重，讓工作量略微小的一點(diǎn)同事關(guān)心完成。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務(wù)，成員更新svn中的表格，完成自己應(yīng)當(dāng)做的事情。項(xiàng)目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以觀察誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時(shí)候可以去關(guān)心其它人。 每個(gè)人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中確定不太情愿?？梢粤x正詞嚴(yán)的講這是你的工作，和我無關(guān)，老是讓我?guī)湍?，我不干。工作不在乎這是你，那是他的任務(wù)，都是一個(gè)公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，假如大家都想著咱們是一個(gè)集體、是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作上的事情相互關(guān)心，就沒有那么多的計(jì)較，最終工作肯定能順當(dāng)?shù)耐瓿伞?團(tuán)隊(duì)精神肯定要有表

37、率，需要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。 2、賞罰分明。依據(jù)工作，論功行賞，有過則罰。賞罰標(biāo)準(zhǔn)參考項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作及要求！ 3、關(guān)于例會。 開會的時(shí)候應(yīng)當(dāng)用一半以上的時(shí)間來講工作報(bào)告，最好是每人都講。 增加一個(gè)爭論問題的時(shí)間，拿出問題出來分析講解。 新聞播報(bào)去掉，大家平常關(guān)注的新聞肯定不必會議上講的要少。 嬉戲部分也可以去掉，時(shí)間上有時(shí)會用的比較多，意義就不大了。 視頻共享可以保留，播放一些主動向上，對工作有關(guān)心的小短片。 研發(fā)部年終總結(jié) 篇7 研發(fā)部技術(shù)人員工作總結(jié)完陰轉(zhuǎn)瞬即逝，新的一年悄然將至，20xx年即將成為過去，加入公司的這半個(gè)多月，對于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程

38、。融入新的集體、開頭新的學(xué)習(xí)、新的工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓(xùn)、部總體業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹、公司總體狀況介紹、財(cái)務(wù)部制度培訓(xùn)、部單獨(dú)試驗(yàn)室制度培訓(xùn)，到跟著學(xué)習(xí)試驗(yàn)室儀器操作、指導(dǎo)一系列試驗(yàn)操作。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后，我將接手新的試驗(yàn)項(xiàng)目。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)這個(gè)展現(xiàn)自己的平臺，感謝各位同事對我真誠的關(guān)心，我將仔細(xì)的做好自己的工作來回報(bào)各位，除此以外，也會不斷的學(xué)習(xí)新的學(xué)問，以迎接新的挑戰(zhàn)。 一、20xx年工作總結(jié) （一）20xx年月日，我正式加入到公司部，經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后，便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的試驗(yàn)操作，參加了試驗(yàn)的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度試驗(yàn)，濃度梯度試驗(yàn)結(jié)果顯

39、示較好，不行，卻又比較抱負(fù)。此外，根據(jù)的指示對新的試驗(yàn)平臺進(jìn)行了相關(guān)文獻(xiàn)的收集和閱讀，并整理了相關(guān)資料，寫了一篇文獻(xiàn)綜述和一篇演講稿?，F(xiàn)在正在領(lǐng)用試驗(yàn)材料以及分裝稀釋，預(yù)備開頭的專題試驗(yàn)。 （二）工作中的不足 1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素養(yǎng)需要進(jìn)一步提高。 2、理論水平和工作力量上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長。 3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。 4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分熟悉“到處留心皆學(xué)問”的道理。 5、工作的主觀能動性還需要進(jìn)一步提高。 二、20xx年工作方案 1、增加責(zé)任感，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要主動主動地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，削減工作失誤

40、。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的看法，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作狀況，懂得團(tuán)隊(duì)的力氣和重要性。 2、加強(qiáng)理論學(xué)問相關(guān)的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己的理論學(xué)問，可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位。 3、要擅長總結(jié)，要擅長在勝利中積累閱歷；擅長在失敗中吸取教訓(xùn)，努力使之轉(zhuǎn)化為勝利。 4、勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率，更快的轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。 研發(fā)部年終總結(jié) 篇8 完陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結(jié)束，將迎來布滿盼望的××?；赝磳⑦^去的20xx，呈現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是美麗的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，

41、我們都要傲慢地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)受了很多，也成長了很多，我們要不斷提升自己的實(shí)力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將××年的工作總結(jié)如下： 1. 項(xiàng)目方面 在過去一年里，主要擔(dān)負(fù)××銀行前端項(xiàng)目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)××存取款系統(tǒng)、維護(hù)××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組，擔(dān)負(fù)對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)學(xué)問、技術(shù)學(xué)問，還學(xué)會了許

42、多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一方法是溝通。只要有溝通力量，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、溝通，仔細(xì)、細(xì)心的分析需求，面對問題準(zhǔn)時(shí)解決處理，這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推動。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 從上面的主要工作內(nèi)容來看，全部項(xiàng)目不是一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺特別的快樂，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互敬重、相互關(guān)懷、相互關(guān)心，這就像是一個(gè)家庭，一個(gè)大家庭，平常大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，仔細(xì)對待工作，這就是我們需要

43、的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也常常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)懷，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。 在每個(gè)項(xiàng)目開頭之前，同事們都能好好的溝通，加強(qiáng)理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是一帆風(fēng)順，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個(gè)人的感情，每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個(gè)項(xiàng)目。這正所謂團(tuán)結(jié)就是力氣。 3. 工作看法 不管個(gè)人力量有多強(qiáng)，面對工作，就兩個(gè)字“看法”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感受就是肯定要好好的去傾聽、去分析。每個(gè)人對待問題都有自己不同的

44、看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地傾聽，至少要等他說完，可能你不情愿或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)覺他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、傾聽! 對于領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互爭論，共同解決問題，在工作中常常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同共享，這樣才能共同提高。 在工作中、生活中，看法打算一切，看法100分，生活、工作100分。 4. 將來工作展望 回首昨天，我們要心安理得，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太

45、多的悲傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點(diǎn)燃新的盼望，放飛新的幻想。 一個(gè)開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必需的，但這是不夠的，還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、力量代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表將來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還許多，但是我仍舊會不斷加油學(xué)習(xí)，讓學(xué)問改善自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)關(guān)心過我們的人，感謝公司、感謝伴侶、感謝同事，真心的感謝您們! 研發(fā)部年終總結(jié) 篇9 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!我代表生產(chǎn)部75名員工對本部門2

46、0xx年工作予以總結(jié)，請予審議: 時(shí)間似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的快樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的親密協(xié)作與部門全體員工的共同努力下順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美妙。 一、工作回顧 1、設(shè)備管理方面 在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有由于設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、 人員管理方面 在每年的年初和年末，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候狀況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅(jiān)

47、持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝 行政部 對員工的訓(xùn)練和 工程部 的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。 3、平安生產(chǎn)方面 在過去的一年里，我部門將平安生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的平安學(xué)問訓(xùn)練，監(jiān)督和排解各車間存在的平安隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。 二、從公司整體方面，我有以下幾點(diǎn)建議 : 1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人

48、有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的主動性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的掌握體系。 2、 因公司員工的流淌量大，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。 20xx 年度工作規(guī)劃 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，連續(xù)提高。 針對自己的崗位，重點(diǎn)是深化學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)學(xué)問，提高解決問題的力量。 2.全力以赴完成 生產(chǎn)任務(wù) 在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上 更大的力度，.速度、完善的執(zhí)行，以健康開心的心態(tài)主動主動地完成 生產(chǎn)任務(wù)。 3.完善自身素養(yǎng)。 新的一年，要毫不動搖為成

49、為一個(gè)品德好、素養(yǎng)高、力量強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思索、會辦事的聰慧人而努力。 工作保持長期的熱忱和主動性，更需要有不待揚(yáng)鞭自奮蹄 ” 的精神。所以這 今年 來我始終堅(jiān)持做好自己能做好的事，始終做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)決的向著我的目標(biāo)前行。 最終，我想說不管在哪里工作，做什么工作，看法和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富改善自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進(jìn)，每個(gè)人都會有美妙的明天! 在公司不斷的進(jìn)展中，我的工作力量和個(gè)人力量都得到了很大的提高，這是我始終以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事關(guān)心是分不開的，信任自己在以后的工作中肯定會做到

50、最好。公司的進(jìn)展和自己的進(jìn)展休戚相關(guān)，這一點(diǎn)覺悟我還是有的，所以我會始終堅(jiān)持努力的工作下去，我信任我自己肯定能夠順當(dāng)?shù)耐瓿晒窘o我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 現(xiàn)將對于明年的工作方案如下: 1、 加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作力量得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。 2、 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。 3、 工作中做到主動主動，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作協(xié)作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水

51、平。也將會遇到許多困難，我信任，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培育下、同事的關(guān)心下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素養(yǎng)， 為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 研發(fā)部年終總結(jié) 篇10 一、 年度工作總結(jié) 時(shí)間荏苒，20××年很快就過去了，回首過去的一年， 內(nèi)心不禁感慨萬千，勞碌的一年里，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 特別感謝公司給我這個(gè)成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)， 不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，回首過往， 公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多， 領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情， 在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及

52、全體同事表示最誠心的感謝， 有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手， 也由于有你們的關(guān)心，才能令到公司的進(jìn)展更上一個(gè)臺階， 在工作上，圍繞公司的中心工作，對比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己， 較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)， 始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇， 任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸實(shí)、勤儉耐勞、 樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事， 勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己， 在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。 今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的完善與實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學(xué)問也更高更

53、廣。為此，我將更加勤奮的工作， 刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 為了今后更好的工作，總結(jié)閱歷、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下： 1、 完成A系統(tǒng)與驗(yàn)收工作。 在各位同事的主動努力下，A系統(tǒng)從于20××年春節(jié)后進(jìn)行開發(fā)，并于20××年12月31日完成驗(yàn)收工作。期間經(jīng)受從需求調(diào)研到討論開發(fā)再到掃尾驗(yàn)收工作，讓本人學(xué)習(xí)了許多，同時(shí)也讓本人成長了不少。期間主要的工作內(nèi)容如下： 1） 完成系統(tǒng)外框架功能的實(shí)現(xiàn)。主要實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中除圖形與設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的其他功能。跟客戶數(shù)據(jù)科的科長與助工進(jìn)行深化的需求探討與討論，經(jīng)過數(shù)十次的修改后

54、，最終基本滿意客戶的要求。目前處于驗(yàn)收后的試運(yùn)行階段，還有問題仍要連續(xù)的修正與改進(jìn)。 2） 協(xié)作圖形研發(fā)人員進(jìn)行功能的交互。本系統(tǒng)最大的亮點(diǎn)就是圖形的掃瞄與圖形校驗(yàn)。由于客戶要求，為了削減初始圖形時(shí)帶來的加載緩慢問題，將用戶交互的部分功能遷移至外框架中，實(shí)現(xiàn)公司（包括總公司）的業(yè)務(wù)首創(chuàng)，削減初始加載帶寬過大，從原有的半分鐘以后的圖形加載時(shí)間削減至幾秒。相對其他公司的圖形系統(tǒng)，還是很快的（客戶數(shù)據(jù)科表揚(yáng)）。 3） 除設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的表單實(shí)現(xiàn)與展現(xiàn)。共三十多張。 4） 用地與供地狀況分析定時(shí)服務(wù)。該服務(wù)主要是滿意客戶各科室對供地與用地的項(xiàng)目是否落于A系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。與客戶用地報(bào)批系統(tǒng)進(jìn)行交互。供應(yīng)財(cái)務(wù)科對

55、項(xiàng)目退錢的依據(jù)。當(dāng)然，也只是個(gè)依據(jù)，不供應(yīng)法律效應(yīng)。 2、 維護(hù)B系統(tǒng)。 1） 用戶同步服務(wù)。目前B系統(tǒng)是通過客戶原有的政務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行單點(diǎn)登錄，會導(dǎo)致用戶A修改完密碼，通過政務(wù)系統(tǒng)無法登錄到B網(wǎng)系統(tǒng)中。在此前景下，做了用戶同步的服務(wù)程序，現(xiàn)每天定時(shí)執(zhí)行一次。由于前期需求調(diào)研不是太認(rèn)真，導(dǎo)致后面改了數(shù)十次。 2） B存量用地接口開通數(shù)據(jù)獵取。此工作是B系統(tǒng)存量用地?cái)?shù)據(jù)獵取，以xml格式傳入行政區(qū)代碼參數(shù)，獵取的數(shù)據(jù)格式行政區(qū)名稱，存量用地名稱，存量總面積，存量剩余面積。 3） B系統(tǒng)增加專項(xiàng)工作模塊。 4） B系統(tǒng)升級（增加動態(tài)巡查功能）。主要功能有：用戶同步程序；動態(tài)巡查數(shù)據(jù)獵取同步程序；增加動態(tài)巡查菜單鏈接地址。 5） 舊數(shù)據(jù)的處理。由于B系統(tǒng)部署至客戶前，有大量未知的上報(bào)數(shù)據(jù)，結(jié)果監(jiān)察廳要求利用處將有問題的項(xiàng)目處理，并列出表單，最終跟同事A一起加班加點(diǎn)解決此問題。 6） B系統(tǒng)用戶同步添加權(quán)限。 7） 客戶增加查詢供地?cái)?shù)供地面積接口，主要新增內(nèi)容為：接口依據(jù)行政區(qū)名稱，合同簽訂日期開頭，合同簽訂日期結(jié)束3個(gè)參數(shù)，來查詢項(xiàng)目的供地面積供地?cái)?shù)，條件是當(dāng)年供地，當(dāng)年開工，當(dāng)年竣工的（例如簽訂日期20××0101當(dāng)前供地，商定開工時(shí)間要20××年，商定竣工時(shí)間要20××年的，這樣的項(xiàng)目才會當(dāng)年供