計(jì)劃生育工作計(jì)劃例文集合.doc

1、方案生育工作方案例文集合方案生育工作方案范文集合六篇方案生育工作方案 篇1一、加強(qiáng)宣傳教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念大力營(yíng)造方案生育宣傳教育氣氛，采取刷新國(guó)策門(mén)、國(guó)策碑、制作廣告牌、宣傳欄、在公路沿線和人群集中的公共場(chǎng)所、居民點(diǎn)墻壁刷寫(xiě)新的宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式，充分發(fā)揮播送、電視、張掖日?qǐng)?bào)等新聞媒體、鎮(zhèn)村婚育學(xué)校宣傳教育陣地作用，廣泛深化宣傳方案生育政策法規(guī)知識(shí)。一是結(jié)合鎮(zhèn)村計(jì)生專(zhuān)干每月入戶(hù)訪視及育婦環(huán)孕檢，開(kāi)展面對(duì)面宣傳。二是利用逢五趕集、世界人口日等有利時(shí)機(jī)，適時(shí)開(kāi)展方案生育政策法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。三是以人口學(xué)校為陣地，采取集中辦班培訓(xùn)的方式，對(duì)村方案生育管理員、社自管小組長(zhǎng)及育婦進(jìn)展集中培訓(xùn)，方案于

2、 7、9 月集中辦班 4 次，進(jìn)步計(jì)生干部工作才能和重點(diǎn)對(duì)象的政策知曉率。四是刷新宣傳標(biāo)語(yǔ)，在公路沿線和人群聚集地刷寫(xiě)新的宣傳標(biāo)語(yǔ)，力爭(zhēng)全年刷寫(xiě)新標(biāo)語(yǔ) 20_條。二、完善根底建立，夯實(shí)計(jì)生工作根底一是加強(qiáng)陣地建立。按照村村建成一個(gè)生育文明綜合活動(dòng)室的要求，進(jìn)一步加大村級(jí)陣地建立，今年方案新建大寨、宣威兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的村工作室。充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，對(duì)作用發(fā)揮不好的協(xié)會(huì)抓好組織整建，對(duì)原有的會(huì)員進(jìn)展一次梳理，活潑協(xié)會(huì)組織，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建立。調(diào)整完善村級(jí)計(jì)生指導(dǎo)小組及協(xié)會(huì)組織，加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生管理員隊(duì)伍建立，配好配強(qiáng)社自管小組長(zhǎng)，進(jìn)一步落實(shí)職責(zé)、報(bào)酬，完善宣傳、效勞、管理等各項(xiàng)制度。加

3、強(qiáng)計(jì)生辦內(nèi)部行風(fēng)、隊(duì)伍、思想作風(fēng)和才能建立，加強(qiáng)日常管理，進(jìn)步干部素質(zhì)，嚴(yán)格考核制度，逐步建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。三是加強(qiáng)信息化建立，強(qiáng)化對(duì)微機(jī)操作的培訓(xùn)，突出進(jìn)步信息員的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持“以應(yīng)用促開(kāi)展”的原那么，以實(shí)現(xiàn)工作手段現(xiàn)代化為目的，加強(qiáng)完善 WIS 系統(tǒng)根底信息的采集、審核、錄入、上報(bào)、變更、反應(yīng)等工作，進(jìn)一步進(jìn)步人口信息化建立和應(yīng)用程度。三、強(qiáng)化工作措施，進(jìn)步計(jì)生工作程度以整頓和標(biāo)準(zhǔn)生育、節(jié)育秩序?yàn)楹诵?，確保低生育程度穩(wěn)定。一是狠抓政策外生育，加大早婚早育和方案外生育的清理打擊力度；二是建立健全符合再生育對(duì)象干部承包責(zé)任制，繼續(xù)采取“盯緊看牢包死”責(zé)任措施，加強(qiáng)孕情跟蹤和效勞工作，嚴(yán)

4、把性別比選擇關(guān)，降低出生人口性別比；三是狠抓四項(xiàng)手術(shù)及時(shí)到位。做到有一例做一例，一例不漏；四是加大計(jì)生案件查處力度。對(duì)非法進(jìn)展胎兒性別鑒定、非法引流產(chǎn)、非法接生、非法取環(huán)、非法銷(xiāo)售終止妊娠藥物等違法案件，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，一查到底。四、突出工作重點(diǎn)，集中解決突出問(wèn)題一是開(kāi)展出生人口性別比專(zhuān)項(xiàng)治理。根據(jù)關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)治理出生人口性別比失調(diào)徹底改變我區(qū)方案生育工作被動(dòng)場(chǎng)面的意見(jiàn)、張掖地區(qū)遏止出生人口性別比失調(diào)地暫行方法等文件，采取“盯緊看牢包死”責(zé)任措施，分片承包，定期上門(mén)、定點(diǎn)接生等一系列有效措施，對(duì)重點(diǎn)生育對(duì)象進(jìn)展全程跟蹤效勞，嚴(yán)格控制人流引產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊利用 B 超等現(xiàn)代醫(yī)學(xué)手段非法鑒定胎兒性

5、別的違法行為。二是開(kāi)展流動(dòng)人口與方案生育專(zhuān)項(xiàng)治理。建立健全流動(dòng)人口方案生育協(xié)作管理、信息交換、信函協(xié)查、重點(diǎn)對(duì)象待查、通訊聯(lián)絡(luò)、效勞證明回寄等一系制度，及時(shí)建立流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)檔案，強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口的方案生育管理。三是加強(qiáng)以社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收為重點(diǎn)的行政執(zhí)法工作。推進(jìn)依法行政，全面貫徹施行行政答應(yīng)法，根據(jù)人口與方案生育法、行政答應(yīng)法等法律法規(guī)的要求以及張掖市方案生育行政執(zhí)法文書(shū)匯編，標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法程序和法律文書(shū)，嚴(yán)格按照法規(guī)辦事，大力推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，加強(qiáng)依法管理。同時(shí)，加強(qiáng)與司法部門(mén)的協(xié)作配合，加大方案生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，全面進(jìn)步依法行政工作的程度。五、落實(shí)優(yōu)惠政策，完善利益導(dǎo)向機(jī)制嚴(yán)格按照政

6、策要求，全面落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助、二女結(jié)扎戶(hù)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄、“關(guān)愛(ài)女孩”“兩免一補(bǔ)”、特殊困難家庭救助等計(jì)生獎(jiǎng)扶政策，完善方案生育利益導(dǎo)向機(jī)制，引導(dǎo)群眾改變婚育觀念，推進(jìn)方案生育工作再上新臺(tái)階。六、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，全面提供優(yōu)質(zhì)效勞著眼于促進(jìn)人的全面開(kāi)展，以滿(mǎn)足育齡群眾需求、進(jìn)步群眾滿(mǎn)意程度為目的，以技術(shù)效勞為重點(diǎn)，開(kāi)展以避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健為主要內(nèi)容的系列化效勞，努力進(jìn)步群眾避孕節(jié)育措施的落實(shí)率、及時(shí)率、有效率，使計(jì)生效勞所向著“環(huán)境優(yōu)雅、技術(shù)優(yōu)良、效勞優(yōu)良、群眾滿(mǎn)意”的目的開(kāi)展，實(shí)在為生育對(duì)象和育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)效勞。繼續(xù)開(kāi)展生育文明示范村創(chuàng)立活動(dòng)，繼續(xù)深化“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“生育文明進(jìn)新村”活動(dòng)，

7、為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。方案生育工作方案 篇2一、工作目的和措施：一、以知情選擇為重點(diǎn)，大力開(kāi)展節(jié)育效勞。1、積極推行避孕措施的知情選擇，已婚育齡婦女避孕措施知情面 100%，藥具應(yīng)用率達(dá) 95%以上。一是充分利用wtt的孕婦學(xué)校、父母學(xué)校為育齡夫婦通過(guò)放錄像、張貼宣傳畫(huà)和講解等方式宣傳避孕方法并指導(dǎo)選擇避孕措施。二是及時(shí)指導(dǎo)各鎮(zhèn)局、街計(jì)生辦人口學(xué)校為育齡人群做好避孕方法選擇。2、開(kāi)展 B 超檢查，定期在wtt或下社區(qū)為育齡婦女開(kāi)展孕期、非孕期的 B超檢查。3、提供方案生育技術(shù)效勞。為轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女搞好上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流、皮埋、引產(chǎn)、結(jié)扎等“四項(xiàng)”方案生育手術(shù)，以?xún)?yōu)質(zhì)的效勞態(tài)度

8、、效勞質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格贏得效勞對(duì)象的滿(mǎn)意。意外妊娠控制在 1.0%以下，手術(shù)并發(fā)癥控制在 0.8‰以下，術(shù)前咨詢(xún)、術(shù)后隨訪到位率 95%以上。4、認(rèn)真做好方案生育技術(shù)效勞管理工作。對(duì)駐區(qū)從事方案生育技術(shù)效勞的醫(yī)療保健和方案生育技術(shù)效勞的單位定期督導(dǎo)憑證接生、憑證引產(chǎn)、憑證取環(huán)。并對(duì)效勞人員持證上崗進(jìn)展督查和考試考核。二、以進(jìn)步出生人口素質(zhì)為著眼點(diǎn)，大力開(kāi)展生育效勞。1、積極開(kāi)展免費(fèi)優(yōu)生遺傳檢測(cè)效勞。一是在wtt以婚檢女性和孕婦為重點(diǎn)效勞對(duì)象，做好優(yōu)生遺傳檢測(cè)和增補(bǔ)福施福，以降低出生人口缺陷的發(fā)生。出生人口缺陷率控制在 1.2%以下。二是對(duì)各鎮(zhèn)局新婚夫婦做好優(yōu)生遺傳檢測(cè)，通

9、過(guò)計(jì)生人口學(xué)校做好宣傳和組織工作。2、嚴(yán)禁利用 B 超等醫(yī)療技術(shù)鑒別胎兒性別。防止性別比例失調(diào)，出生嬰兒性別比控制在 100：107 范圍內(nèi)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院、診所、藥房的 B 超儀器和流引產(chǎn)手術(shù)的監(jiān)視管理，嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)原因的性別鑒定和性別選擇性的流引產(chǎn)行為。3、以高危孕婦為管理重點(diǎn)，認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦保健效勞，力爭(zhēng)孕產(chǎn)婦死亡為 0。4、加強(qiáng)產(chǎn)后隨訪工作。要求產(chǎn)后隨訪，新生兒隨訪到位率達(dá) 85%以上。三、創(chuàng)造條件，開(kāi)展不育效勞。按省計(jì)生委的工作要求，充分發(fā)揮省、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)網(wǎng)絡(luò)作用，村摸底、鄉(xiāng)分類(lèi)、縣診治、省指導(dǎo)的原那么，我站準(zhǔn)備購(gòu)置陰道 B 超機(jī)，聘請(qǐng)專(zhuān)家教授，開(kāi)設(shè)不孕癥門(mén)診，治療轄區(qū)內(nèi)的不孕癥患

10、者。四、保證育齡婦女身心安康，大力開(kāi)展生殖保健效勞。1、宣傳“五期保健”科普知識(shí)。一是在wtt診室、學(xué)校宣傳和培訓(xùn)。二是下到鎮(zhèn)村人口學(xué)校進(jìn)展宣傳和培訓(xùn)。以進(jìn)步育齡婦女的自我保健意識(shí)。2、開(kāi)展婦女病普查普治工作。已婚育齡婦女生殖疾病查治面 90%以上。對(duì)轄區(qū)各單位和社區(qū)的育齡婦女做好一年或兩年一次的婦科病普查普治工作，并對(duì)查出的疾病實(shí)行低費(fèi)治療，并及時(shí)將檢查情況反應(yīng)到受檢單位，健全育齡婦女生殖安康檔案。五、建強(qiáng)隊(duì)伍，認(rèn)真抓好崗位培訓(xùn)。1、采取引進(jìn)來(lái)，走出去的方式加強(qiáng)隊(duì)伍建立。一是抓好wtt業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作。wtt準(zhǔn)備送 1-2 名從事方案生育技術(shù)效勞人員到省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)或進(jìn)修，以進(jìn)

11、步業(yè)務(wù)技能。二是聘請(qǐng)專(zhuān)家到wtt定期坐診，開(kāi)展專(zhuān)科，解決疑難問(wèn)題。2、抓好基層業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作。對(duì)各鎮(zhèn)局、街計(jì)生辦從事方案生育技術(shù)效勞人員免費(fèi)進(jìn)修和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3、進(jìn)步計(jì)生隊(duì)伍效勞意識(shí)，群眾滿(mǎn)意率達(dá) 95%以上。方案生育工作方案 篇3第一，理解考核方案，把握主攻方向和重點(diǎn)。今年省、市計(jì)生考核方案作了調(diào)整，重點(diǎn)是檢查平時(shí)工作是否管理到位。工業(yè)區(qū)街道已被市里批準(zhǔn)按照工業(yè)園區(qū)來(lái)考核計(jì)生工作，即按照農(nóng)村地區(qū)人口和方案生育目的管理責(zé)任制考評(píng)方案，考核成績(jī)實(shí)行年終考評(píng)與平時(shí)檢測(cè)相結(jié)合，各占 50%。這就要求我們要更加注重平時(shí)工作，而不是應(yīng)付一下年終檢查就行。在考核變化、管理轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，計(jì)生工作應(yīng)在早孕

12、發(fā)現(xiàn)率、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率、政策內(nèi)孕情掌握等薄弱工作上下真功夫，多措并舉，變被開(kāi)工作為主開(kāi)工作，變壓力為契機(jī)，提升計(jì)生工作在工業(yè)園區(qū)考核的位次。第二，進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)目的管理責(zé)任制方案生育是根本國(guó)策，也是一項(xiàng)“一票否決”的工作。計(jì)生工作內(nèi)容廣，要求高，任務(wù)重，是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，要保證街道轄區(qū)計(jì)生工作的扎實(shí)開(kāi)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在指導(dǎo)，必須強(qiáng)化各單位、各居村的指導(dǎo)責(zé)任。一是各居村主要負(fù)責(zé)同志必須進(jìn)一步增強(qiáng)負(fù)總責(zé)意識(shí)，時(shí)時(shí)繃緊計(jì)生工作這根弦，實(shí)在履行好“一把手”的責(zé)任。居村的工作任務(wù)重、難度大，千頭萬(wàn)緒。尤其方案生育工作是“難中之難、重中之重”。做為居村主要負(fù)責(zé)人，要突出計(jì)生工作，經(jīng)常

13、過(guò)問(wèn)，及時(shí)掌握和理解本居村計(jì)生工作開(kāi)展情況，特別是工作中存在的問(wèn)題和差距，及時(shí)加以協(xié)調(diào)解決。特別要注意調(diào)動(dòng)社區(qū)各方面力量對(duì)方案生育工作實(shí)行齊抓共管、綜合治理，確保人員、責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，確保計(jì)生工作目的任務(wù)的完成。同時(shí)要從政治上、工作上、生活上關(guān)心保護(hù)計(jì)生干部，絕不能把計(jì)生部門(mén)干部當(dāng)做安排性的一般工作崗位。要優(yōu)先選撥優(yōu)秀負(fù)責(zé)的同志從事計(jì)生工作，對(duì)工作不力、長(zhǎng)期打不開(kāi)場(chǎng)面的要及時(shí)調(diào)整。二是加強(qiáng)催促和檢查，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。檢查和考核是落實(shí)各項(xiàng)方案生育工作任務(wù)的重要手段，街道將不定期的"對(duì)各居村的方案生育工作進(jìn)展檢查，對(duì)于檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)通報(bào)、限時(shí)解決，嚴(yán)格兌現(xiàn)方案生

14、育工作獎(jiǎng)懲方法，對(duì)于考評(píng)好的單位，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于檢查結(jié)果差的單位要給予批評(píng)和處分；對(duì)完不成指令性指標(biāo)，出現(xiàn)方案外生育的居村和單位按照目的管理責(zé)任制的規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”。第三，強(qiáng)化基層根底工作，進(jìn)一步夯實(shí)計(jì)生工作的根底按照市、區(qū)有關(guān)要求，實(shí)在抓好各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建立。一是嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任，進(jìn)一步健全計(jì)生組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)和公安、勞動(dòng)、民政等部門(mén)的協(xié)作，構(gòu)建流動(dòng)人口方案生育管理一盤(pán)棋。計(jì)生辦要結(jié)合實(shí)際，積極探究和落實(shí)網(wǎng)格化管理新方式，全力進(jìn)步信息采集質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確，更新及時(shí)、跟蹤到位，夯實(shí)計(jì)生工作根底。加強(qiáng)人口計(jì)生與統(tǒng)計(jì)、公安、衛(wèi)生、民政、教育等相關(guān)部門(mén)的協(xié)作，逐步實(shí)現(xiàn)信息資共享。認(rèn)真

15、開(kāi)展人口根底信息核查工作，摸清家底。三是實(shí)在加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、物業(yè)公司、建立工地等重點(diǎn)單位和出租房屋流動(dòng)人口的管理，根據(jù)不同特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)不同的管理形式，堅(jiān)持流動(dòng)人口與常住人口同管理、同效勞。同時(shí)也要加大對(duì)流出人口管理工作力度，抓好合同簽訂和婚育證明發(fā)放，及時(shí)掌握流出人口的婚育信息，做到不漏一人，管理到位。四是加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建立。認(rèn)真做好人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建立和在職干部學(xué)歷提升，進(jìn)步專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)，同時(shí)深化開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，進(jìn)步干部職工技能和業(yè)務(wù)程度。第四，采取綜合措施，進(jìn)一步加大性別比升高的治理力度出生人口性別比居高不下是方案生育工作的難題，必須采取標(biāo)本兼治、綜合治理的方法，加以解決。街道重點(diǎn)是

16、抓好五個(gè)方面的工作。一是建立孕情監(jiān)測(cè)檔案。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、下崗、離婚、再婚、戶(hù)口遷移等重點(diǎn)人群的管理，特別是大墻等 6 個(gè)村改居現(xiàn)已不再享受農(nóng)村再生育政策的，要及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案。二是抓好對(duì)政策內(nèi)待孕和已孕婦女隨訪和跟蹤效勞，隨時(shí)掌握情況，做到效勞到位，責(zé)任到人。三是抓好孕情監(jiān)測(cè)和定點(diǎn)分娩，防止人為引流產(chǎn)和選擇性生育。四是抓好綜合治理工作。街道計(jì)生辦要協(xié)同衛(wèi)生、公安、工商部門(mén)定期開(kāi)展清理，將轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、診所、衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)逐一登記，加大對(duì)非法進(jìn)展嬰兒性別鑒定的打擊力度。五是繼續(xù)實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。集中開(kāi)展宣傳活動(dòng)，將有獎(jiǎng)舉報(bào)宣傳材料張貼到村民組、小區(qū)內(nèi)和樓幢中，凡提供非法從事 B 超鑒定和

17、開(kāi)展人流、引產(chǎn)、分娩手術(shù)等信息的，經(jīng)查實(shí)后對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，從頭上控制性別比升高問(wèn)題。通過(guò)以上綜合措施的實(shí)行，實(shí)在有效地控制出生人口性別比升高。第五，依法行政，促進(jìn)管理的法制化、標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部等 11 部委關(guān)于加強(qiáng)人口和方案生育工作假設(shè)干政策措施的通知精神，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處違法生育行為，維護(hù)人口和方案生育法律法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性。加大對(duì)違法生育行為的處理力度和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度；對(duì)拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的人員申請(qǐng)法院強(qiáng)迫執(zhí)行。強(qiáng)化社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，可以給那些心存幸運(yùn)想政策外生育的人以警示作用，改變“生前是孫子，生后是爺爺”的為難場(chǎng)面。強(qiáng)化信訪工作，做好維權(quán)政務(wù)公開(kāi)和村民自治工作，將工

18、作置于群眾的監(jiān)視參與之中。第六，加強(qiáng)生育文化建立，促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。在街道轄區(qū)新建小區(qū)內(nèi)建立人口計(jì)生休閑廣場(chǎng)，著力營(yíng)造良好的人口文化環(huán)境。通過(guò)制作和發(fā)放計(jì)生宣傳畫(huà)冊(cè)，進(jìn)一步進(jìn)步計(jì)生宣傳品入戶(hù)率和育齡群眾對(duì)計(jì)生政策的知曉率，積極開(kāi)展戶(hù)外宣傳、媒體宣傳等新型園地，進(jìn)步宣傳覆蓋面。利用節(jié)假日和各種載體平臺(tái)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、具有地方特色、形式多樣的群眾性生育文化活動(dòng)。舉辦專(zhuān)場(chǎng)文藝演出，組織書(shū)法繪畫(huà)比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾結(jié)實(shí)樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的新型婚育觀念，依法自覺(jué)地實(shí)行方案生育，建立幸福小康家庭。隨著計(jì)生工作的不斷深化，形勢(shì)的不斷變化，工作要求的不斷進(jìn)步，對(duì)計(jì)生專(zhuān)干提出了新的要求。計(jì)生辦和各居村

19、要繼續(xù)抓好計(jì)生干部的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升計(jì)生干部的業(yè)務(wù)技能和效勞本領(lǐng)。方案生育工作方案 篇4為了進(jìn)一步促進(jìn)我市方案生育技術(shù)效勞工作的安康開(kāi)展，有效調(diào)動(dòng)全體醫(yī)護(hù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)效勞資的綜合作用，增強(qiáng)市方案生育技術(shù)指導(dǎo)站活力，文秘部落最大限度地滿(mǎn)足廣闊育齡群眾的生殖安康需求，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以中央決定和方案生育技術(shù)效勞管理?xiàng)l例精神為指針，以開(kāi)展生殖保健效勞為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮方案生育技術(shù)指導(dǎo)站在全市方案生育技術(shù)效勞中的龍頭作用，進(jìn)步方案生育技術(shù)效勞和管理程度，促進(jìn)方案生育技術(shù)效勞工作向深化開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。二、改革內(nèi)容按

20、照社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，分別對(duì)市技術(shù)指導(dǎo)站的用人機(jī)制、管理機(jī)制、分配機(jī)制進(jìn)展改革，到達(dá)更新效勞觀念、增強(qiáng)效勞功能、進(jìn)步隊(duì)伍素質(zhì)的目的。一用人機(jī)制改革全面推行以競(jìng)聘上崗制為主要內(nèi)容的用人機(jī)制改革，有效提升方案生育技術(shù)效勞隊(duì)伍素質(zhì)。1、定崗定員按照科室設(shè)置和工作需要確定競(jìng)聘崗位及人數(shù)。詳細(xì)確定為：門(mén)診室：醫(yī)生 3 人；住院處：醫(yī)生 3 人、護(hù)士 4 人；超室：醫(yī)生 1 人；化驗(yàn)室優(yōu)生試驗(yàn)室：化驗(yàn)員 1 人；藥局：藥劑員 1 人；男性保健門(mén)診：醫(yī)生 1 人。2、職稱(chēng)晉升技術(shù)指導(dǎo)站已具備晉升職稱(chēng)資格的技術(shù)效勞人員在三年內(nèi)要完成職稱(chēng)晉升任務(wù)，不具備晉升職稱(chēng)資格的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取職稱(chēng)盡早晉升。鼓勵(lì)技術(shù)效

21、勞人員積極參加技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷進(jìn)步自身工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)不思進(jìn)取的技術(shù)效勞人員將調(diào)離現(xiàn)工作崗位或予以分流。3、管理考核：對(duì)已聘任技術(shù)效勞人員實(shí)行崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制和考核評(píng)估制，采取平時(shí)抽查、半年初評(píng)、年末全面考評(píng)的方法，全方位進(jìn)展考核評(píng)估。對(duì)年度考核不稱(chēng)職者予以警告，連續(xù)兩年不稱(chēng)職者予以解聘。二、管理機(jī)制改革采取綜合措施，強(qiáng)化市技術(shù)指導(dǎo)站的標(biāo)準(zhǔn)化管理。1、以制度標(biāo)準(zhǔn)行為建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、醫(yī)囑制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、護(hù)理工作制度、查房制度、病案管理制度、醫(yī)療管理、統(tǒng)計(jì)制度、急診室工作制度、搶救室工作制度、手術(shù)室工作制度、注射室工作制度、分娩室工作制度、化驗(yàn)室

22、工作制度、超室工作制度、住院處工作制度、病房管理制度等工作制度和推行承諾效勞管理細(xì)那么、市技術(shù)效勞工作人員管理考核細(xì)那么等管理制度，嚴(yán)格以制度標(biāo)準(zhǔn)行為，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。對(duì)違背制度的技術(shù)效勞人員予以警告、罰款、留用觀察直至開(kāi)除。2、全面推行目的管理根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求，市技術(shù)指導(dǎo)室要與所屬各科室、各科室與所屬技術(shù)效勞人員分別簽訂年度目的管理責(zé)任狀，細(xì)化、量化工作指標(biāo)，明確崗位職責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到人頭。技術(shù)效勞人員完成當(dāng)年目的管理責(zé)任狀的情況與評(píng)定年終考核檔次和晉級(jí)、調(diào)資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程技術(shù)效勞人員施行技術(shù)效勞中要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)效勞操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事

23、故的發(fā)生。對(duì)違背操作規(guī)程造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處分。4、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立在市技術(shù)指導(dǎo)站開(kāi)展?fàn)幾觥靶聲r(shí)期最得意的人”活動(dòng)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗、效勞群眾、鉆研業(yè)務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)等良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。推行承諾效勞，技術(shù)人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對(duì)群眾反映效勞態(tài)度不好、效勞不到位的技術(shù)效勞人員，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月工資；對(duì)利用職權(quán)私自開(kāi)藥、留藥、賣(mài)藥、收費(fèi)不開(kāi)處方的，查實(shí)后視情節(jié)輕重予以扣發(fā)當(dāng)月工資或開(kāi)除處理。三、分配機(jī)制改革引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理手段，把技術(shù)效勞人員的業(yè)績(jī)與工資待遇結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)效勞人員的工作積極性。1、核定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)人員的實(shí)際

24、情況，以科室為單位科學(xué)核算效勞量，制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。核算方法為：各科室當(dāng)年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基數(shù)該科室最近三年總經(jīng)濟(jì)收入的年平均值。年技術(shù)指導(dǎo)站經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總數(shù)為 30 萬(wàn)元，各科室詳細(xì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如下：門(mén)診室：7 萬(wàn)元；住院處：18 萬(wàn)元；超室：3 萬(wàn)元；化驗(yàn)室優(yōu)生試驗(yàn)室：1 萬(wàn)元；男性保健門(mén)診：1 萬(wàn)元。2、簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀在核定年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的根底上，科室與技術(shù)效勞人員簽訂年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀。簽狀后，技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)人員每月只開(kāi)根底工資，其余局部作為當(dāng)年抵押金，待年終視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)展發(fā)放。3、獎(jiǎng)勵(lì)與處分年終完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)效勞人員，當(dāng)年抵押金全部返還本人，并對(duì)其完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)后超額局部按五五分成進(jìn)展經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)

25、勵(lì)，在技術(shù)效勞站評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉級(jí)時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。年終未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)效勞人員，其未完成局部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)用本人當(dāng)年抵押金補(bǔ)齊。如補(bǔ)齊后抵押金尚有結(jié)余，那么將余額返還本人；如抵押金不能補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)差額，所缺局部向其本人收取。對(duì)連續(xù)三年完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)人員，進(jìn)展為期一年的留用觀察，期間只開(kāi) 70%• 的根底工資；如在一年留用觀察期中仍完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，予以辭退。四、幾點(diǎn)要求1、要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)指導(dǎo)站改革工作的指導(dǎo)，為技術(shù)指導(dǎo)站改革創(chuàng)造良好的條件。2、做好言論宣傳和思想發(fā)開(kāi)工作，實(shí)在轉(zhuǎn)變技術(shù)效勞人員思想觀念，發(fā)動(dòng)技術(shù)效勞人員積極參與。3、要有組織地對(duì)技術(shù)效勞人員進(jìn)展學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

26、，進(jìn)步技術(shù)效勞人員的綜合素質(zhì)和工作才能。4、積極探究增強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)站活力的新經(jīng)歷，在理論中不斷加以完善，確保技術(shù)指導(dǎo)站改革獲得成效。方案生育工作方案 篇5方案生育利國(guó)利民是我國(guó)的國(guó)策,是家喻戶(hù)曉,是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,但在即將送走忙繁忙碌的 20_ 年,如何將 20_ 年的計(jì)生工作在 _ 社區(qū)中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。_ 社區(qū) 20_ 年計(jì)生工作的工作方案:一、隊(duì)伍建立社區(qū)黨總支書(shū)記主要抓、負(fù)總責(zé);計(jì)生干部抓、放手干。計(jì)生協(xié)會(huì)班子、中心戶(hù)組長(zhǎng)、信息員、計(jì)生協(xié)會(huì)的建立,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),帶著班子、隊(duì)伍人員學(xué)習(xí)黨對(duì)人口、計(jì)生工作的新政策和新規(guī)定,進(jìn)步管理和計(jì)生工作才能,做到工作有人抓、大

27、事小事有人管,使協(xié)會(huì)工作,使的計(jì)生效勞能真正讓居民滿(mǎn)意。二、創(chuàng)新機(jī)制,宣傳效勞提供方案生育安康優(yōu)質(zhì)效勞的,擴(kuò)展方案生育效勞領(lǐng)域,從避孕節(jié)育效勞拓展到包括孕產(chǎn)期保健的計(jì)生安康效勞,婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng),都離不開(kāi)宣傳工作。社區(qū)中的大小會(huì)議、以多種形式的宣傳陣地向居民宣傳黨對(duì)方案生育的政策、法律、法規(guī)。發(fā)揮社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用,社區(qū)協(xié)管員與中心戶(hù)組長(zhǎng)、計(jì)生協(xié)會(huì)及信息員隊(duì)伍,開(kāi)展多樣性宣傳、開(kāi)展入戶(hù)及計(jì)生政策的宣傳教育。滿(mǎn)足育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的方案生育和生殖安康效勞。特殊時(shí)期有方案生育宣傳員送資料上門(mén)、普通宣傳欄及時(shí)更新以便居民獲取信息。在社區(qū)居民中普及“青春安康”和“預(yù)防艾滋病知識(shí)”教育,使社

28、區(qū)居民科學(xué)了計(jì)生保健知識(shí),進(jìn)步居民的生活質(zhì)量,也使育齡人群進(jìn)步生殖保健意識(shí)。三、勤于走訪,效勞居民人口計(jì)生工作是做人的工作,關(guān)系國(guó)家根本國(guó)策,工作量大。在方案生育工作中,要貫徹以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門(mén)拜訪。一來(lái)摸清信息,便于管理;二來(lái)聯(lián)絡(luò)感情,便于工作;三來(lái)送上社區(qū)居委會(huì)的一番關(guān)愛(ài)。把最新的計(jì)生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到,給她們送去生殖安康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識(shí)手冊(cè),相信通過(guò)走訪、提供溫馨效勞正是社區(qū)居民所需要的計(jì)生效勞。四、關(guān)注流動(dòng)人口針對(duì)街面房多、出租房多、流動(dòng)人口多的三多特點(diǎn),這三多要作為社區(qū)創(chuàng)立工作的來(lái)抓。堅(jiān)持每月一排查,每季度一核對(duì)

29、的計(jì)生普查驗(yàn)證工作。流動(dòng)人員方案生育,要不定時(shí)地把計(jì)生宣傳資料發(fā)放至流動(dòng)人口手中,并免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,使計(jì)生工作真正為育齡流動(dòng)人口所承受。組織 1-2 次便民效勞活動(dòng),開(kāi)展計(jì)生政策咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料和平安套,讓流動(dòng)人員享受與戶(hù)籍人員同樣的效勞。在新的一年里,社區(qū)將擴(kuò)展工作思路,進(jìn)步社區(qū)居民對(duì)計(jì)生工作的滿(mǎn)意度,理論是檢驗(yàn)理論的尺子,要在提供優(yōu)質(zhì)效勞的同時(shí),以現(xiàn)時(shí)現(xiàn)代社區(qū)居民的精神文明需要為出發(fā)點(diǎn),以人為本地搞好方案生育工作。方案生育工作方案 篇620_ 年是施行“十二五”方案的最后一年，也是衛(wèi)生計(jì)生改革組建的第一年，衛(wèi)生計(jì)生局將認(rèn)真貫徹縣委十二屆六次會(huì)議精神，搶抓機(jī)遇，負(fù)重奮進(jìn)，趁勢(shì)而上，全力推

30、進(jìn)衛(wèi)生計(jì)惹事業(yè)的全面開(kāi)展。將著重抓好以下幾項(xiàng)工作：一、四項(xiàng)重點(diǎn)工作一加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生效勞才能，著力構(gòu)建縣 1 小時(shí)醫(yī)療效勞圈。進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員、改善醫(yī)療衛(wèi)生根底條件，完善醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系，實(shí)在加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生效勞才能建立。一是加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)建立。提升縣醫(yī)院醫(yī)療效勞及管理程度，完善相關(guān)功能科室建立，20_ 年底完成二甲醫(yī)院創(chuàng)立工作。繼續(xù)加強(qiáng)中藏醫(yī)院才能建立，扎實(shí)做好中藏醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工程。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。重點(diǎn)把上寨、南木達(dá)、中、上杜柯四個(gè)衛(wèi)生院作為縣內(nèi)片區(qū)基層醫(yī)療中心。健全醫(yī)療設(shè)備管理制度，針對(duì)現(xiàn)有設(shè)備情況選擇相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)進(jìn)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)做到設(shè)備不閑置并合理使用。

31、力爭(zhēng) 20_ 年底為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐步裝備醫(yī)療急救巡回車(chē)輛、配套車(chē)載醫(yī)療設(shè)備。常態(tài)化開(kāi)展義診、巡診活動(dòng)及醫(yī)療衛(wèi)生急救工作。繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急救點(diǎn)建立，標(biāo)準(zhǔn)急救效勞制度和程序。加快完成基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)管理信息系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會(huì)診信息系統(tǒng)、縣醫(yī)院才能等衛(wèi)生信息化工程建立和運(yùn)用。二加快推進(jìn)建立地方病慢病康復(fù)醫(yī)療效勞體系建立。認(rèn)真按照縣地方病慢病康復(fù)醫(yī)療效勞體系試點(diǎn)工作方案開(kāi)展工作，重點(diǎn)抓好人員培訓(xùn)，做好試點(diǎn)前期準(zhǔn)備，確定好開(kāi)展方向，抓緊完成設(shè)備采購(gòu)，立即在所在鄉(xiāng)村進(jìn)展康復(fù)醫(yī)療試點(diǎn)工作，同時(shí)將康復(fù)醫(yī)療與持續(xù)開(kāi)展的義診巡診、分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診、村醫(yī)簽約效勞、縣鄉(xiāng)村一體化管理等醫(yī)療改善措施結(jié)合，進(jìn)一步緩解就醫(yī)難問(wèn)題。三扎實(shí)推進(jìn)“農(nóng)牧民衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育”活動(dòng)。引導(dǎo)全體居民建立文明安康的生活方式，消除對(duì)疾病感染者和患者的歧視。衛(wèi)計(jì)局將組織人員定期在 12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中普及根本安康知識(shí)，培養(yǎng)根本安康行為，倡導(dǎo)安康文明的生活方式，使其掌握自我保健的根本技能，使農(nóng)牧民安康素養(yǎng)普遍進(jìn)步。四全面啟動(dòng)省包蟲(chóng)病