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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-990編號(hào):_班組及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制審核:_時(shí)間:_單位:_班組及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。班組安全生產(chǎn)責(zé)任制:(1)認(rèn)真實(shí)施"6S"活動(dòng),班組內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、工、器具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到定置定位、努力做到安全無事故隱患。安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠并符合規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)
2、備帶“病”作業(yè);(2)班組要組織全班人員認(rèn)真辨識(shí)危險(xiǎn)源,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和制定控制方法;并登記造冊(cè);必須建立完整的“危險(xiǎn)源”清單或“危險(xiǎn)源”控制圖(或表),每個(gè)從業(yè)人員要熟知本崗位的“危險(xiǎn)源”及其控制措施和應(yīng)急預(yù)案;(3)班組內(nèi)每項(xiàng)操作,每個(gè)從業(yè)人員都能認(rèn)真執(zhí)行(安全操作規(guī)程)和各項(xiàng)規(guī)章制度,無冒險(xiǎn)蠻干,無違規(guī)操作;(4)特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作,必須持證上崗,不得安排無證人員從事特種作業(yè);(5)班組要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、“聯(lián)系確認(rèn)”、“操作牌(票)”以及“事故處理四不放過”原則;(6)新上崗從業(yè)人員(含新?lián)Q工種人員)必須考核合格和明確專人監(jiān)護(hù)負(fù)責(zé)其安全工作,在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立操作。安全監(jiān)護(hù)期不少
3、于一個(gè)月;(7)上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,杜絕疲勞作業(yè);(8)要根據(jù)生產(chǎn)工藝、環(huán)境等的變化,及時(shí)對(duì)“危險(xiǎn)源”進(jìn)行核實(shí)。根據(jù)已消除的“危險(xiǎn)源”情況和新發(fā)現(xiàn)的“危險(xiǎn)源”情況等,及時(shí)修改、補(bǔ)充“危險(xiǎn)源”控制圖(或表),并使從業(yè)人員及時(shí)熟知。從業(yè)人員安全責(zé)任制(權(quán)利和義務(wù))(一)從業(yè)人員的權(quán)利(1)從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;(2)從業(yè)人員有對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利;(3)有權(quán)對(duì)單位存在的問題提出批評(píng)、檢舉和控告;(4)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);(5)有權(quán)在直接危及人身安全的緊急情況時(shí)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)
4、場所;(6)從業(yè)人員有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利;(7)從業(yè)人員有獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利;(8)從業(yè)人員有依法獲得社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;還有依照民事法律的相關(guān)規(guī)定,向本單位提出賠償要求的權(quán)利。(二)從業(yè)人員的責(zé)任四項(xiàng)義務(wù):(1)遵章守紀(jì);(2)正確使用防護(hù)用品;(3)接受安全生產(chǎn)教育;(4)事故隱患及時(shí)報(bào)告。(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制(1)積極參加各級(jí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。(2)嚴(yán)格按規(guī)定正確配戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)了解、熟悉操作工位存在的各種危險(xiǎn)源、控制措施和應(yīng)急響應(yīng);及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映影響安全生產(chǎn)的間題,隨時(shí)提出改善周邊不安全因素,努力使工作場所成為一個(gè)安全、舒暢的工作場所。(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章作
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