2022骨科護理年終個人總結

1、高品質文檔2022骨科護理年終個人總結 一年來，骨外護理工作在院領導大力關懷支持下，在護理部的正確領導和關心下，在全科護士共同努力與團結協(xié)作下，針對年初制定的目標方案，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成果，現將這年的工作詳細總結如下： 一、科室護理工作基本概況 全科現有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。 護理人員在抓好日常護理工作的同時，協(xié)作科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重大術后康復護理供應有力支持，準時總結歸納相關病例護理閱歷，提高護理質量水平。一年共收治護理病人人次，手術病人人次。 二、仔細落實各項規(guī)

2、章制度 1、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度 2、落實了護理工作核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等。例如查對制度：(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參與核對12次，并有記錄;(2)護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法;(3)手術患者與手術室護士做好交接患者等。防止護理不良大事發(fā)生。 3、仔細落實骨科護理常規(guī)，?？谱o理平安指引，做好護理質量持續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務質量，為病人供應人性化服務。 4、開展優(yōu)質護理服務活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把

3、護士還給病人。 三、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng) 1、對科室護理人員進行各方面學問、?？评碚?、?？萍寄?、并組織理論、操作考試。 2、參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習，一提高專業(yè)學問。 3、落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，以達到提高護士業(yè)務素養(yǎng)的目的。 4、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 四、抓好質量管理 1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。 2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理

4、質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠 3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量管理。充分調配每一位護士的能動性、主動性。 五、加強了院內感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度 3、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。. 4、一次性用品使用后均能準時毀形，分類處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。 通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬敞。在新的一年里，